辦公室文員工作總結(jié)范文

辦公室文員?工作總結(jié)范?文至__?_月兩個月?期間，我在?___技術(shù)?有限公司辦?公室文員崗?位實(shí)習(xí)。這?是第一次正?式與社會接?軌踏上工作?崗位，開始?與以往完全?不一樣的生?活。每天在?規(guī)定的時間?上下班，上?班期間要認(rèn)?真準(zhǔn)時地完?成自己的工?作任務(wù)，不?能草率敷衍?了事。我們?的肩上開始?扛著民事責(zé)?任，凡事得?謹(jǐn)慎小心，?否則隨時可?能要為一個?小小的錯誤?承擔(dān)嚴(yán)重的?后果付出巨?大的代價，?再也不是一?句對不起和?一紙道歉書?所能解決。?“天下英?雄皆我輩，?一入--_?__湖立馬?催?！睆膶W(xué)?校到社會的?大環(huán)境的轉(zhuǎn)?變，身邊接?觸的人也完?全換了角色?，老師變成?老板，同學(xué)?變成同事，?相處之道完?全不同。在?這巨大的轉(zhuǎn)?變中，我們?可能彷徨，?迷茫，無法?馬上適應(yīng)新?的環(huán)境。我?們也許看不?慣企業(yè)之間?殘酷的競爭?，無法忍受?同事之間漠?不關(guān)心的眼?神和言語。?很多時候覺?得自己沒有?受到領(lǐng)導(dǎo)重?用，所干的?只是一些無?關(guān)重要的雜?活，自己的?提議或工作?不能得到老?板的肯定。?做不出成績?時，會有來?自各方面的?壓力，老板?的眼色同事?的嘲諷。而?在學(xué)校，有?同學(xué)老師的?關(guān)心和支持?，每日只是?上上課，很?輕松。常言?道：工作一?兩年勝過十?多年的讀書?。兩個月的?實(shí)習(xí)時間雖?然不長，但?是我從中學(xué)?到了很多知?識，關(guān)于做?人，做事，?做學(xué)問。?自學(xué)能力?“在大學(xué)里?學(xué)的不是知?識，而是一?種叫做自學(xué)?的能力”。?參加工作后?才能深刻體?會這句話的?含義。除了?英語和計算?機(jī)操作外，?課本上學(xué)的?理論知識用?到的很少很?少。我擔(dān)任?的是文員一?職，平時在?工作只是打?打電話處理?文件，幾乎?沒用上自己?所學(xué)的專業(yè)?知識。而同?公司的網(wǎng)站?開發(fā)人員就?大不一樣了?。計算機(jī)知?識日新月異?，在一個項(xiàng)?目中，他們?經(jīng)常被要求?在很短的時?間內(nèi)學(xué)會用?一種新的計?算機(jī)語言進(jìn)?行開發(fā)設(shè)計?，他們只能?在自己以前?的基礎(chǔ)上努?力自學(xué)盡快?掌握知識。?在這個信息?爆炸的時代?，知識更新?太快，靠原?有的一點(diǎn)知?識肯定是不?行的。我們?必須在工作?中勤于動手?慢慢琢磨，?不斷學(xué)習(xí)不?斷積累。遇?到不懂的地?方，自己先?想方設(shè)法解?決，實(shí)在不?行可以虛心?請教他人，?而沒有自學(xué)?能力的人遲?早要被企業(yè)?和社___?淘汰。由?于現(xiàn)在還住?校，所以每?天7點(diǎn)不到?就得起床去?擠公交車，?就算再寒冷?再差的天氣?，只要不是?周末，都得?去上班，有?時候公司業(yè)?務(wù)繁忙，晚?上或周末得?加班，那留?給個人支配?的時間更少?。我們必須?克制自己，?不能隨心所?欲地不想上?班就不來，?而在學(xué)?？?以睡睡懶覺?，實(shí)在不想?上課的時候?可以逃課，?自由許多。?每日重復(fù)?單調(diào)繁瑣的?工作，時間?久了容易厭?倦。象我就?是每天就是?坐著對著電?腦打打字，?顯得枯燥乏?味。但是工?作簡單也不?能馬虎，你?一個小小的?錯誤可能會?給公司帶來?巨大的麻煩?或損失，還?是得認(rèn)真完?成。而象同?公司的網(wǎng)絡(luò)?推廣員每天?得打電話，?口干舌燥先?不說，還要?受氣，忍受?一些電話接?聽者不友好?的語氣有些?甚至說要投?訴。如果哪?家公司有意?向的還得到?處奔波去商?談。而事實(shí)?上所有的業(yè)?務(wù)并不是一?次就能交易?成功的，他?們必須具備?堅(jiān)忍不拔的?個性，遭遇?挫折時絕不?能就此放棄?，犯錯遭領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)罵時不?能賭氣就辭?職。而網(wǎng)站?開發(fā)人員就?經(jīng)常得喝咖?啡熬夜趕項(xiàng)?目。一直以?來，我們都?是依靠父母?的收入，而?有些人則是?大手大腳的?花錢。也許?工作以后，?我們才能體?會父母掙錢?的來之不易?。而且要開?始有意識地?培養(yǎng)自己的?理財能力，?我們剛畢業(yè)?，工資水平?普遍不高，?除掉房租餐?費(fèi)和日常的?開支，有時?候寄點(diǎn)錢給?父母補(bǔ)貼家?用，我們常?常所剩無幾?，一不留神?可能就入不?敷出成為月?光一族，但?此時我們再?也不好意思?伸手向父母?要，因此很?多時候我們?要合理支配?我們手中的?這筆少的可?憐的錢。?同事相處?踏上社會，?我們與形形?色色的人打?交道。由于?存在著利益?關(guān)系，又工?作繁忙，很?多時候同事?不會象同學(xué)?一樣對你噓?寒問暖。而?有些同事表?面笑臉相迎?，背地里卻?勾心斗角不?擇手段，踩?著別人的肩?膀不斷地往?上爬，因此?剛出校門的?我們很多時?候無法適應(yīng)?。比如我們?公司做網(wǎng)絡(luò)?推廣的同事?，他們很注?意對自己客?戶資料的保?密，以防被?同事?lián)屓プ?己的業(yè)績，?因而關(guān)系顯?得有點(diǎn)淡漠?。但是環(huán)境?往往會影響?一個人的工?作態(tài)度。一?個冷漠沒有?人情味的辦?公室，大家?就會毫無眷?戀之情，有?更好的機(jī)會?他們肯定毫?不猶豫的跳?槽。他們情?緒低落導(dǎo)致?工作效率不?高，每天只?是在等待著?下班，早點(diǎn)?回去陪家人?。而偶爾的?為同事搞一?個生日pa?rty，生?病時的輕輕?一句慰問，?都有助于營?造一個齊樂?融融的工作?環(huán)境。心情?好，大家工?作開心，有?利于公司的?發(fā)展。在電?視上不止一?次的看到職?場的險惡，?公司里同事?之間的是非?，我想我能?做的就是“?多工作，少?閑話”。且?在離畢業(yè)走?人僅剩的幾?個月，更加?珍惜與同學(xué)?之間的相處??？偨Y(jié)?我是學(xué)管理?的，在書本?上學(xué)過很多?套經(jīng)典管理?理論，似乎?通俗易懂，?但從未付諸?實(shí)踐過，也?許等到真正?管理一個公?司時，才會?體會到難度?有多大；我?們在老師那?里或書本上?看到過很多?精彩的談判?案例，似乎?輕而易舉，?也許親臨其?境或親自上?陣才能意識?到自己能力?的欠缺和知?識的匱乏。?實(shí)習(xí)這兩個?月期間，我?拓寬了視野?，增長了見?識，體驗(yàn)到?社會競爭的?殘酷，而更?多的是希望?自己在工作?中積累各方?面的經(jīng)驗(yàn)，?為將來自己?走創(chuàng)業(yè)之路?做準(zhǔn)備。?篇二：辦公?室文員工作?總結(jié)范文?，我有幸來?到公司工作?。在這樣一?個優(yōu)越舒適?而又能充分?發(fā)揮個人智?慧能力的環(huán)?境中，不覺?已經(jīng)工作了?將近四個月?的時間。在?這幾個月的?工作中我深?切感受到的?是領(lǐng)導(dǎo)無微?不至的關(guān)懷?、公司兩級?管理人員認(rèn)?真務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)、同?事們團(tuán)結(jié)奮?發(fā)的干勁，?體會到的是?：人作為拓?荒者的艱難?和堅(jiān)定，這?對剛剛走上?工作崗位的?我來說，是?受益匪淺的?，同時也為?我邁向正確?的人生道路?打下了良好?的基礎(chǔ)。在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?支持下，在?同事的熱心?幫助下，通?過自身的不?斷努力，我?很快適應(yīng)了?環(huán)境，適應(yīng)?了新的工作?崗位，回首?翹望，有優(yōu)?點(diǎn)可待繼承?發(fā)揚(yáng)，還有?不足需學(xué)習(xí)?改進(jìn)?，F(xiàn)在?我將這三個?月來的工作?情況作一簡?單總結(jié)。?在思想上，?政治立場堅(jiān)?定，熱愛祖?國，擁護(hù)黨?的各項(xiàng)方針?政策。與時?俱進(jìn)，開拓?創(chuàng)新，認(rèn)真?學(xué)習(xí)“__?_”的思想?及“___?”的內(nèi)容，?領(lǐng)悟“__?_”精神，?還通過報紙?，電腦__?_國內(nèi)外形?勢及有關(guān)政?治動向。使?自己的政治?、思想水平?有了很大的?提高。而我?深刻地認(rèn)識?到，新環(huán)境?、新領(lǐng)導(dǎo)、?新同事、新?崗位，對我?來說是一個?良好的發(fā)展?機(jī)遇，也是?一個很好的?鍛煉和提升?自己各方面?能力的機(jī)會?。在工作初?期，我認(rèn)真?了解了公司?的發(fā)展概況?，學(xué)習(xí)了公?司的規(guī)章制?度，熟悉了?辦公室日常?管理事務(wù)的?一些基礎(chǔ)知?識，同時，?也從多方面?努力摸索工?作的方式、?方法，積極?鍛煉自己的?工作能力，?力求盡快完?成自身角色?的轉(zhuǎn)變，以?嶄新的姿態(tài)?迎接新工作?的挑戰(zhàn)。?在工作上，?我嚴(yán)格遵守?廠紀(jì)廠規(guī)，?認(rèn)真履行文?員的職責(zé)。?尊敬領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事。?不遲到，不?早退，不礦?工。蹋實(shí)工?作，努力做?到操作規(guī)范?化，技能熟?練化、基礎(chǔ)?設(shè)施清潔維?護(hù)經(jīng)?；?。?將理論與實(shí)?踐相結(jié)合，?并做到理論?學(xué)習(xí)有計劃?、有重點(diǎn)，?實(shí)踐操作有?措施，有記?錄。工作期?間始終以“?熱心、細(xì)心?”為準(zhǔn)則，?聯(lián)系現(xiàn)場實(shí)?際勤觀察，?勤思考，勤?學(xué)習(xí)。工作?實(shí)踐讓我的?業(yè)務(wù)不斷增?長，工作能?力和思想認(rèn)?識都有了很?大提高。我?主要從事的?是辦公室的?日常工作。?辦公室對我?來說是一個?全新的工作?領(lǐng)域。作為?辦公室的一?員，我清醒?地認(rèn)識到，?辦公室是總?經(jīng)理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)構(gòu)?，是承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系四?面八方的樞?紐，是推動?各項(xiàng)工作朝?著既定目標(biāo)?前進(jìn)的中心?。辦公室的?工作千頭萬?緒，有文書?處理、檔案?管理、文件?批轉(zhuǎn)、會議?安排、迎來?送往等。面?對繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作，我?強(qiáng)化工作意?識，注意加?快工作節(jié)奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項(xiàng)事?務(wù)，力求周?全、準(zhǔn)確、?適度，避免?疏漏和差錯?。在主管領(lǐng)?導(dǎo)的幫助和?支持下，我?基本上做到?了事事有著?落、件件有?落實(shí)。四?個月來，在?主管領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，我?基本上保證?了辦公室日?常工作的有?序運(yùn)轉(zhuǎn)，上?級文件的處?理、傳閱，?工資結(jié)算，?以及其他由?辦公室主辦?的一些事情?都做到了及?時、準(zhǔn)確、?無誤。同時?，也積極主?動地完成了?上級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他事?情。四個?月的時間轉(zhuǎn)?瞬即逝，我?雖然做了一?些工作，但?仍然存在不?少問題，主?要表現(xiàn)在：?1、初到?公司，無論?從業(yè)務(wù)能力?，還是從思?想上都存在?許多的不足?，感覺上是?每天疲于應(yīng)?付工作。盡?管如此，但?是我在很多?方面得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)和?幫助，所以?我在較短的?時間內(nèi)適應(yīng)?了新的工作?。2、缺?乏創(chuàng)新精神?。不能積極?主動地發(fā)揮?自身聰明才?智，而是被?動消極地適?應(yīng)工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基本?上都能完成?，但自己不?會主動牽著?工作走，很?被動。缺乏?認(rèn)真鉆研、?開拓進(jìn)取的?精神，忙碌?于日常小事?，工作沒有?上升到一定?高度。3?、工作不很?扎實(shí)，不能?與時俱進(jìn)。?作為一名剛?剛踏入社會?的大學(xué)生，?身上缺乏青?年人應(yīng)有的?朝氣，學(xué)習(xí)?新知識、掌?握新東西不?夠。自身也?存在眼高手?低、懶于動?手的毛病，?不能專注于?工作學(xué)習(xí)，?很多知識雖?然了解但卻?不精。在?今后的工作?中，我將努?力改正自身?缺點(diǎn)，以更?大的熱情投?入到工作中?去。首先，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?主動學(xué)習(xí)。?身處當(dāng)今知?識經(jīng)濟(jì)時代?，必須時刻?學(xué)習(xí)方能不?落伍，所以?我將把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?政治思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)工?作水平，樹?立良好的職?業(yè)道德，作?為一項(xiàng)日常?重要工作來?抓，以嚴(yán)肅?的態(tài)度，飽?滿的熱情，?嚴(yán)格的紀(jì)律?，全身心地?投入學(xué)習(xí)，?為我的工作?積累必要的?基礎(chǔ)知識和?基本技能。?其次，提高?服務(wù)意識，?改進(jìn)工作作?風(fēng)。作為辦?公室的一名?工作人員，?我將本著為?人民服務(wù)的?原則，熱情?、主動地做?好自己的本?職工作，為?前來辦事的?人員提供滿?意的服務(wù)。?再次，提高?工作能力，?勇于創(chuàng)新。?雖然辦公室?的工作瑣碎?、繁雜，但?是我將從多?方面努力進(jìn)?一步提高自?身的工作能?力，以積極?的心態(tài)面對?每天的工作?任務(wù)。同時?，我也將注?重鍛煉自己?的應(yīng)變能力?、協(xié)調(diào)能力?、___能?力以及創(chuàng)造?能力，不斷?在工作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)取、?完善自己，?以便更好地?完成自己的?本職工作。?篇三：辦?公室文員工?作總結(jié)范文?辦公室文?員工作是我?從事的第一?份工作，是?我職業(yè)生涯?的一個起點(diǎn)?，我對此也?十分珍惜，?盡最大努力?去適應(yīng)這一?崗位。現(xiàn)在?就___年?的工作情況?總結(jié)如下：?辦公室文?員年終工作?總結(jié)是本人?工作以來的?第一份工作?總結(jié)，這將?是本人職業(yè)?生涯的一個?起點(diǎn)，本人?對此也十分?珍惜，認(rèn)真?仔細(xì)的對自?我的工作進(jìn)?行一次詳細(xì)?的分析，然?后盡最大努?力去做好這?一工作。通?過___年?以來的不斷?學(xué)習(xí)，以及?同事：領(lǐng)導(dǎo)?的幫助，本?人已完全融?入到了辦公?室這個大環(huán)?境中，個人?的工作技能?也有了明顯?的提高，雖?然工作中還?存在這樣那?樣的不足之?處，但應(yīng)該?說___年?付出了不少?，也收獲了?比較多，本?人自我感到?成長了，也?逐漸成熟了?。辦公室?文員工作是?我從事的第?一份工作，?是我職業(yè)生?涯的一個起?點(diǎn)，我對此?也十分珍惜?，盡最大努?力去適應(yīng)這?一崗位?，F(xiàn)?在就___?年的工作情?況總結(jié)如下?：一：以?踏實(shí)的工作?態(tài)度，適應(yīng)?辦公室工作?特點(diǎn)辦公?室是企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個重?要樞紐部門?，對企業(yè)內(nèi)?外的許多工?作進(jìn)行協(xié)調(diào)?：溝通，做?到上情下達(dá)?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點(diǎn)。每天除?了本職工作?外，還經(jīng)常?有計劃之外?的事情需要?臨時處理，?并且一般比?較緊急，讓?本人不得不?放心手頭的?工作先去解?決，所以這?些臨時性的?事務(wù)占用了?比較多工作?時間，經(jīng)常?是忙忙碌碌?的一天下來?，原本計劃?要完成的卻?沒有做。但?手頭的工作?也不能耽誤?，今天欠了?帳，明天還?會有其他工?作要去處理?，所以，本?人經(jīng)常利用?休息時間來?進(jìn)行[補(bǔ)課?]，把一些?文字工作帶?回家去寫。?辦公室人?手少，工作?量大，特別?是企業(yè)會務(wù)?工作較多，?這就需要部?門員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。在_?__年里，?遇到各類活?動與會議，?本人都積極?配合做好會?務(wù)工作，與?部門同事心?往一處想，?勁往一處使?，不會計較?干得多，干?得少，只期?望把活動圓?滿完成。?過去的__?_年是企業(yè)?的效益與服?務(wù)年，而辦?公室就是個?服務(wù)性質(zhì)的?部門，本人?認(rèn)真做好各?項(xiàng)服務(wù)工作?，以保障工?作的正常開?展。部門之?間遇到其他?同事來查閱?文件或是調(diào)?閱電子文檔?，本人都會?及時辦妥；?下屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問題?來咨詢或者?要求幫助，?本人都會第?一時間解答?與解決。以?一顆真誠的?心去為大家?服務(wù)。二?：盡心盡責(zé)?，做好本職?工作，__?_年以來，?本人主要完?成了一下工?作：1、?文員工作嚴(yán)?要求1、?公文傳閱歸?檔及時。文?件的流轉(zhuǎn)：?閱辦嚴(yán)格按?照企業(yè)規(guī)章?制度及is?o標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，保?證各類文件?擬辦：傳閱?的時效性，?并及時將上?級文件精神?傳達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，確?保政令暢通?。待文件閱?辦完畢后，?負(fù)責(zé)文件的?歸檔：保管?以及查閱。?2、下發(fā)?公文無差錯?。做好分企?業(yè)的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)文?件的套打：?修改：附件?掃描：紅文?的分發(fā)：寄?送，___?的發(fā)送，另?外協(xié)助各部?門發(fā)文的核?稿。企業(yè)發(fā)?文量較大，?有時一天有?多個文件要?下發(fā)，本人?都是仔細(xì)去?逐一核對原?稿，以確保?發(fā)文質(zhì)量，?___年以?來共下發(fā)紅?文___份?。另外負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)文?的擬稿，以?及各類活動?會議通知的?擬寫。3?、編寫辦公?會議材料，?整理會議記?錄。每個月?末對各部門?月度計劃的?執(zhí)行情況進(jìn)?行核對，催?收各部門月?度小結(jié)：計?劃，并擬寫?當(dāng)月工作回?顧，整理辦?公會議材料?匯編成冊，?供領(lǐng)導(dǎo)室參?考。辦公會?議結(jié)束后，?及時整理會?議記錄，待?領(lǐng)導(dǎo)修改后?，送至各部?門傳閱。?2、督辦工?作強(qiáng)力度?督辦是確保?企業(yè)政令暢?通的有效手?段，過去的?___年以?來，作為督?辦小組的主?要執(zhí)行人員?，在修訂完?善督辦工作?規(guī)程，并以?紅文的形式?將督辦工作?制度化后，?通過口頭：?書面等多種?形式加大督?辦工作力度?。抓好企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)交辦與?批辦的事項(xiàng)?：基層單位?對上級企業(yè)?精神貫徹執(zhí)?行進(jìn)度落實(shí)?情況以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的臨?時性工作等?，并定期向?領(lǐng)導(dǎo)室反饋?。3、內(nèi)?外宣傳講效?果宣傳工?作是企業(yè)樹?立系統(tǒng)內(nèi)外?社會形象的?一個重要手?段與窗口。?過去的__?_年在內(nèi)部?宣傳方面，?本人主要是?擬寫企業(yè)簡?報，做好[?辦公室報]?協(xié)辦的組稿?工作，以及?協(xié)助板報的?編發(fā)，外部?宣傳方面完?成了分企業(yè)?更名廣告：?司慶祝賀廣?告：元旦賀?新年廣告的?刊登，另