中高層管理者法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔中高層管理者法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)目錄：1、中高層管理者法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)2、公司運(yùn)營法律實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)中高層管理者法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)——新勞動(dòng)法體系下管理者必備的相關(guān)實(shí)務(wù)08年6月13-14號(hào)廣州課程目標(biāo)：在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行管理的過程中，管理者經(jīng)常會(huì)遇到一些相似的問題，如：如何向下屬解釋國家的相關(guān)人力資源法律規(guī)定和企業(yè)的規(guī)章制度？運(yùn)用企業(yè)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲時(shí)如何把握尺度及保障處理決定的有效性？如何在日常管理中運(yùn)用國家法律規(guī)定？如何處理人事管理工作中的突發(fā)事件和下屬員工的離職事務(wù)……上述事務(wù)雖然與人力資源部密切相關(guān)，但是，如果各個(gè)部門的管理者沒有在先期處理好相關(guān)的解釋與管理工作，就會(huì)為人力資源部的后續(xù)管理工作造成非常大的難度。而讓非人力資源管理者了解一些基礎(chǔ)的人力資源法律知識(shí)，也將非常有利于企業(yè)制度的貫徹與管理。課程大綱：運(yùn)用勞動(dòng)法基本知識(shí)幫助您進(jìn)行對(duì)下屬的管理 合同法是一部什么樣的法律？為適用不同工時(shí)制的下屬合理安排工作休假審批中的學(xué)問：什么休假是必須給予的？什么休假可以根據(jù)工作實(shí)際需要予以安排？安排下屬加班時(shí)，下屬有拒絕的權(quán)利嗎？如何合理安排下屬加班？注重國家對(duì)部分人員的特殊保護(hù)發(fā)生工傷怎么辦：工傷的認(rèn)定與流程處理企業(yè)在職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)上的職責(zé)管理本企業(yè)員工與管理派遣員工的不同點(diǎn)如何將績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用于對(duì)下屬的管理與控制什么樣的員工有資可要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同？ 招聘下屬、調(diào)動(dòng)下屬工作崗位的注意要點(diǎn)如何通過與HR人員的配合招聘到適合的下屬（注重JD的書寫）試用期也不能隨便“炒人”終止或者續(xù)簽下屬的勞動(dòng)合同時(shí)需要注意的法律問題調(diào)動(dòng)下屬工作崗位時(shí)需要注意的問題如何處理下屬的離職工作主動(dòng)與下屬解除勞動(dòng)合同的條件如何與不勝任工作的下屬解除勞動(dòng)合同？如何與嚴(yán)重違紀(jì)的下屬解除勞動(dòng)合同下屬離職時(shí)，您可以做些什么工作以幫助HR部門進(jìn)行離職員工的管理管理者如何影響下屬的離職決定；如何確保下屬離職時(shí)企業(yè)的利益不因此受到過多影響企業(yè)核心人員離職時(shí)必須講求的程序與技巧如何辦好工作的交接 預(yù)防與下屬發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議有效地預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議需要管理者做些什么下屬離職時(shí)，注意保存與提供相關(guān)證據(jù)和文件與各方一起協(xié)調(diào)、配合，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生與擴(kuò)大化培訓(xùn)講師：柳老師ISOYES國際認(rèn)證聯(lián)盟認(rèn)可高級(jí)講師資歷：獨(dú)立負(fù)責(zé)歐洲最大管理培訓(xùn)公司中國區(qū)全部法律課程的研發(fā)、制作與講授，開創(chuàng)了十余門法律課程，成功實(shí)踐使得法律培訓(xùn)成為一個(gè)獨(dú)立的培訓(xùn)領(lǐng)域！2000年柳老師作為馬來西亞金獅集團(tuán)法律顧問，負(fù)責(zé)金獅集團(tuán)與天津汽車的合資項(xiàng)目股份事宜操作，并參加金獅集團(tuán)在華投資的整體清算工作，參加中國百盛在華各地的投資及管理輸出項(xiàng)目，負(fù)責(zé)方案策劃、合同草擬、合同談判等方面的工作。法律課程涵蓋人力資源法律、買賣合同培訓(xùn)、項(xiàng)目合同培訓(xùn)、物流法律培訓(xùn)、公司法律及行政人員法律等。風(fēng)格特點(diǎn)：清新自然，邏輯清晰，思路敏捷，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，同時(shí)，她的課程信息量大，通過現(xiàn)場(chǎng)答疑、以及許多實(shí)際生動(dòng)的案例分析來幫助參加者解決工作的困惑，提高職業(yè)技能。部分客戶名單：大眾汽車（金融）、法國歐尚集團(tuán)、國旅運(yùn)通、百威啤酒、宜家家具、英國領(lǐng)事館文化代表處、上海日立、富士電機(jī)、華晨寶馬、一汽豐田、上汽集團(tuán)、道達(dá)爾石油、中海油、邦迪管路、空氣化工、圣戈班、西門子、愛立信、拜耳化學(xué)、格蘭富水泵、優(yōu)普電子、格林瀚克、中外運(yùn)、東方海外、泛亞班拿、羅氏制藥、惠氏制藥、巴斯夫、博西華電器、中冶連鑄、施耐德電氣、拉法基、斯凱孚、英可、波導(dǎo)手機(jī)、中國煙草、奧的斯電梯等。培訓(xùn)費(fèi)用：￥2800元，包括教材和兩天的午餐。其余食宿和交通自理報(bào)名方式：請(qǐng)將此回執(zhí)在傳真或EMAIL到：ISOYES國際認(rèn)證聯(lián)盟全國熱線：400-886-9996電話真0755-33902621系人：李先生、潘小姐E-mail:isoyes#isoyes（將#改為@）中高層管理者法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)課程培訓(xùn)時(shí)間：公司名稱：電話：公司地址：傳真：聯(lián)系人：手機(jī)：ISOYES注冊(cè)會(huì)員號(hào)：E-mail：學(xué)員姓名及職位：（）是否需要住宿學(xué)員姓名及職位：（）是否需要住宿學(xué)員姓名及職位：（）是否需要住宿備注：報(bào)名即可獲贈(zèng)ISOYES免費(fèi)大講堂培訓(xùn)isoyes/seminar/精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔中國法學(xué)會(huì)文件中法培函[2007]第66號(hào)★關(guān)于舉辦“2007年企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與公司運(yùn)營法律實(shí)務(wù)專題講座”的通知各有關(guān)單位：在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)一體化的形勢(shì)下，隨著我國企業(yè)改革的不斷深入以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位的逐步確立，中國企業(yè)不僅面臨著融資的瓶頸問題，同時(shí)也需要擁有適應(yīng)國際競(jìng)爭(zhēng)需要的法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制能力。而隨著新公司法、合伙企業(yè)法等多項(xiàng)法律法規(guī)的施行，我國對(duì)企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)營機(jī)制的規(guī)制方法和法律引導(dǎo)也發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，如何規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化是企業(yè)需要同步考慮的問題。加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，健全法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)控和防范機(jī)制，進(jìn)一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、法律顧問及業(yè)務(wù)人員正確認(rèn)識(shí)、判斷和化解企業(yè)經(jīng)營管理中法律風(fēng)險(xiǎn)能力以及企業(yè)應(yīng)對(duì)法律糾紛能力，是擺在企業(yè)面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)而又緊迫的課題。為幫助各有關(guān)單位深入學(xué)習(xí)、掌握相關(guān)法律法規(guī)，借鑒國內(nèi)外知名企業(yè)的成功做法，及時(shí)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)在決策、經(jīng)營、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,提高相關(guān)人員處理企業(yè)法律糾紛案件及跨境爭(zhēng)議的業(yè)務(wù)水平和訴訟中的代理水平，幫助中國企業(yè)建立起真正的法律風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”；同時(shí)幫助我國中小企業(yè)破解融資難的問題，從而進(jìn)一步提高企業(yè)在國內(nèi)和國外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力；中國法學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心和神州法學(xué)大講壇決定在鄭州市聯(lián)合舉辦“2007年企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與公司運(yùn)營法律實(shí)務(wù)專題講座”?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、研討特點(diǎn)本次研討會(huì)以企業(yè)法務(wù)管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防范控制為主題，以高水準(zhǔn)專業(yè)知識(shí)、高層次參會(huì)代表、高質(zhì)量會(huì)議成果為組織原則，緊扣該領(lǐng)域的重大問題，探討全球及中國企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展趨勢(shì)，為中外雙方就企業(yè)法務(wù)管理、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的戰(zhàn)略、趨勢(shì)、方法、途徑、立法、監(jiān)管、制度改革等問題提供廣泛交流的平臺(tái)。二、參加對(duì)象各企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總法律顧問、法律顧問室（法律事務(wù)部）主任、法律事務(wù)管理人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)等中高級(jí)經(jīng)營管理人員；各律師事務(wù)所主任、副主任、律師；各級(jí)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門、律師協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)同志。三、研討議題（具體日程安排詳見附件一）1、現(xiàn)代企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的界定和管理2、公司組織結(jié)構(gòu)統(tǒng)籌優(yōu)化的法律實(shí)務(wù)和對(duì)策3、《物權(quán)法》與企業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律風(fēng)險(xiǎn)與防范4、企業(yè)商業(yè)賄賂的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的法律實(shí)務(wù)與對(duì)策5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定、管理與商標(biāo)、專利的法律風(fēng)險(xiǎn)防范6、股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的法律實(shí)務(wù)與施行計(jì)劃7、企業(yè)融資租賃法律條款的設(shè)置及融資法律實(shí)務(wù)8、風(fēng)險(xiǎn)投資引入之法律實(shí)務(wù)剖析9、企業(yè)私募股權(quán)融資法律實(shí)務(wù)10、企業(yè)上市的早期法律準(zhǔn)備11、企業(yè)破產(chǎn)及公司解散、清算實(shí)務(wù)與操作技巧12、企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理與合同糾紛處理實(shí)務(wù)四、演講嘉賓（排名不分先后）姚紅全國人大法制工作委員會(huì)民法室主任朱少平全國人大財(cái)經(jīng)委法案室主任文宗瑜財(cái)政部財(cái)科所國有經(jīng)濟(jì)研究室主任趙旭東中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院副院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師王欣新中國人民大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師蔣志培最高人民法院民三庭庭長(zhǎng)吳慶寶最高人民法院民二庭高級(jí)法官關(guān)景欣全國律協(xié)經(jīng)濟(jì)專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)呂良彪北京市律師協(xié)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資專委會(huì)主任（以上嘉賓均已接受邀請(qǐng)，若有調(diào)整請(qǐng)以具體報(bào)到通知為準(zhǔn)）五、研討時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到日期：2007研討時(shí)間：2007年12月研討地點(diǎn)：鄭州市（具體會(huì)議地點(diǎn)另文通知）報(bào)名截止日期：2007六、研討會(huì)費(fèi)用參加代表須交研討費(fèi)2000元/人（含資料、專家報(bào)告、茶歇等）。統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用自理，報(bào)到時(shí)統(tǒng)一交納。請(qǐng)將報(bào)名注冊(cè)表傳回，我們收到報(bào)名注冊(cè)表后，于舉辦前七天將正式日程和報(bào)到通知傳真給參會(huì)代表：1.會(huì)務(wù)組聯(lián)系方式：電話：010—68537797傳真：010—68577251聯(lián)系人：白雪瑩2.中國法學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心辦公室聯(lián)系方式：地址：北京市西城區(qū)兵馬司胡同63號(hào)（郵編：100034）電話：010—66132315聯(lián)系人：趙老師七、特別聲明為維護(hù)社會(huì)誠信，中國法學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)項(xiàng)目均在中國法學(xué)會(huì)及中國法學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心官方網(wǎng)站上公開披露。其它單位使用帶“中國法學(xué)會(huì)”字樣的名義開辦培訓(xùn)班及研討班、論壇等，均屬行為。中國法學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心中國法學(xué)會(huì)附件：1、日程安排表2、報(bào)名注冊(cè)表中國法學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心2007附件1：2007年企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與公司運(yùn)營法律實(shí)務(wù)專題講座日程安排表2007年12月2007年08:30—11:30（一）、現(xiàn)代企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的界定和管理（二）、公司組織結(jié)構(gòu)統(tǒng)籌優(yōu)化的法律實(shí)務(wù)和對(duì)策1、大中型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)混亂的法律解決和對(duì)策2、股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)和企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)高度混同化的法律解決3、防范實(shí)際控股股東濫用有限責(zé)任侵蝕企業(yè)利益的法律實(shí)務(wù)和對(duì)策11:30—12:00代表提問，專家答疑14:00—17:00《物權(quán)法》與企業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律風(fēng)險(xiǎn)與防范1、產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議、產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律風(fēng)險(xiǎn)2、企業(yè)用益物權(quán)的行使與抵押合同糾紛的防范及處理3、擔(dān)保物權(quán)（抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)）競(jìng)合的法律處置4、占有企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)保護(hù)17:00—17:30代表提問，專家答疑19:00—21:00企業(yè)商業(yè)賄賂的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的法律實(shí)務(wù)與對(duì)策2007年08:30—11:30主講專家：蔣志培最高人民法院民三庭庭長(zhǎng)11:30—12:00代表提問，專家答疑14:00—17:00股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的法律實(shí)務(wù)與施行計(jì)劃1、股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的法律規(guī)制及常用模式2、如何根據(jù)企業(yè)的法律性質(zhì)合理設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制3、股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的典型案例剖析與實(shí)用技巧主講專家17:00—17:30代表提問，專家答疑2007年08:30—11:30資引入之法律實(shí)務(wù)剖析1、風(fēng)險(xiǎn)投資的效益與法律風(fēng)險(xiǎn)2、商業(yè)計(jì)劃書的制作與法律效力3、評(píng)估項(xiàng)目法律層面的整合與完善4、風(fēng)險(xiǎn)投資資金引入的法律難題解析11:30—12:00代表提問，專家答疑14:00—17:001、私募前的經(jīng)營模式調(diào)整、與收購后的整合和公司治理2、私募流程設(shè)計(jì)及投資退出策略與渠道設(shè)計(jì)3、私募盡職調(diào)查和及相關(guān)私募法律文件制作4、融資模式設(shè)計(jì)與融資談判及其技巧1、熱點(diǎn)金融市場(chǎng)上市企業(yè)必備法律要件的比較與利弊2、擬上市企業(yè)法律要件規(guī)范化的途徑與步驟3、法律要件準(zhǔn)備不足對(duì)企業(yè)上市的影響及對(duì)策4、企業(yè)運(yùn)營中如何貫徹上市法律要件17:00—17:30代表提問，專家答疑2007年08:30—11:30企業(yè)破產(chǎn)及公司解散、清算實(shí)務(wù)與操作技巧11:30—12:00代表提問，專家答疑14:00—17:0017:00—17:30代表提問，專家答疑附件2