主題團(tuán)建活動(dòng)方案

主題團(tuán)建活動(dòng)優(yōu)秀方案設(shè)計(jì)思路與原則

本次培訓(xùn)將根據(jù)團(tuán)隊(duì)組建—磨合—成長(zhǎng)—成熟4個(gè)模塊進(jìn)展設(shè)計(jì)。

第一階段創(chuàng)立營(yíng)：查找個(gè)人及團(tuán)隊(duì)激情根源/打破成員內(nèi)心隔膜/設(shè)立團(tuán)隊(duì)核心；

其次階段熔煉營(yíng)：建立團(tuán)隊(duì)信任/營(yíng)造團(tuán)隊(duì)溝通平臺(tái)/化解團(tuán)隊(duì)沖突；

第三階段挑戰(zhàn)營(yíng)：打破自我設(shè)限/查找團(tuán)隊(duì)潛能/團(tuán)隊(duì)自我目標(biāo)設(shè)定與突破/團(tuán)隊(duì)協(xié)作協(xié)作；

第四階段卓越營(yíng)：允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給（其它）人/鼓舞團(tuán)隊(duì)以外的聯(lián)系/容納意見(jiàn)分歧/打破常規(guī)。

培訓(xùn)流程

07：30-09：30【集合動(dòng)身—前往__】

09：30-12：30【團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立—打造卓越團(tuán)隊(duì)】

12：30-13：30【補(bǔ)充能量—午餐、休息】

13：30-16：30【景區(qū)巡游—__特色體驗(yàn)】

16：30-17：00【（總結(jié)）共享—合影留戀】

卓越團(tuán)隊(duì)--創(chuàng)立篇

工程名稱：破冰起航

工程介紹：破冰就是打破人與人之間的隔膜，制造良好的溝通氣氛，激發(fā)熱忱與斗志。通過(guò)細(xì)心設(shè)定一系列的團(tuán)隊(duì)嬉戲熟悉自我，了解團(tuán)隊(duì)并快速融合在團(tuán)隊(duì)之中。

團(tuán)隊(duì)建立：通過(guò)隨機(jī)分組的方式，將全部學(xué)員平均安排成若干個(gè)小組，要求每個(gè)小組的男女比例均等、相互熟識(shí)姓名。主動(dòng)查找自己的團(tuán)隊(duì)，快速進(jìn)入狀態(tài)。

卓遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)--熔煉篇

工程名稱：激情百分百

工程介紹：這是一個(gè)以團(tuán)隊(duì)為中心的組合競(jìng)技工程，工程包括：煽動(dòng)心聲、不倒森林、管道傳球、激情節(jié)拍。各小組，通過(guò)完成4個(gè)劇烈好玩的團(tuán)隊(duì)工程，考驗(yàn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契程度、溝通協(xié)作力量。

培訓(xùn)目標(biāo)：在大家認(rèn)為不行能的狀況下，到達(dá)可能的勝利效果；時(shí)間一刺眼馬上過(guò)去，一項(xiàng)任務(wù)都很難完成，何況四項(xiàng)呢？那就來(lái)體驗(yàn)一下團(tuán)隊(duì)的力氣吧！我們不但能夠完成，而且比想象的還要?jiǎng)倮?，?lái)體驗(yàn)一下挑戰(zhàn)的刺激吧！一切皆有可能！讓你的想象變成現(xiàn)實(shí)，讓你的思想變?yōu)樾袆?dòng)---只有想不到，沒(méi)有做不到！

卓越團(tuán)隊(duì)--溝通篇

工程名稱：急速六十秒

工程介紹：在一個(gè)限制區(qū)內(nèi)（封閉的環(huán)境）放置了30張未知的數(shù)字信息；各組成員的任務(wù)是在四次進(jìn)入限制區(qū)的時(shí)機(jī)，每次60秒的時(shí)間內(nèi)把場(chǎng)內(nèi)一個(gè)繩圈內(nèi)1-30的數(shù)字信息卡片根據(jù)依次全部的要求交給培訓(xùn)師；限制區(qū)內(nèi)只允許一名隊(duì)員活動(dòng)。

培訓(xùn)目標(biāo)：1、體驗(yàn)高速度的協(xié)作，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)勝利的極大喜悅；2、團(tuán)隊(duì)內(nèi)合理分工、有效規(guī)劃、強(qiáng)大的執(zhí)行力；3、團(tuán)隊(duì)的才智是個(gè)體的差異，只有能將個(gè)體的不同4、聚在一起，這些差異將給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)極大的才智；5、競(jìng)爭(zhēng)不是目的，雙贏可能才是的選擇；

卓越團(tuán)隊(duì)--挑戰(zhàn)篇

工程名稱：龍舟競(jìng)技

工程介紹：龍舟競(jìng)技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會(huì)等，是中國(guó)歷一種具有濃郁的漢族（民俗（文化））顏色的群眾性消遣活動(dòng)，同時(shí)也是一種有利于增加人民體質(zhì)，培育勇往直前、堅(jiān)強(qiáng)果敢精神的（體育運(yùn)動(dòng)）。

培訓(xùn)目標(biāo)：要求隊(duì)員之間要相互信任，并合理利用信息進(jìn)展團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)作，提高隊(duì)員組織、溝通和協(xié)作的力量和技巧。

卓越團(tuán)隊(duì)--消遣篇

自由騎馬：圈內(nèi)騎乘

動(dòng)物欣賞：馬、駱駝、鴕鳥(niǎo)、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。

水上活動(dòng)：水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。

（射箭）飛鏢：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機(jī)、打氣球等。

卡丁車：（賽車）手的前身，體驗(yàn)F1的飚車感覺(jué)。

協(xié)力車：考驗(yàn)人之平衡性與協(xié)調(diào)性。

各種球類：（乒乓球）、（籃球）、（羽毛球）、（排球）、（網(wǎng)球）等

康樂(lè)活動(dòng)：卡拉OK、手動(dòng)（足球）、（臺(tái)球）、象棋、（圍棋）、（麻將）、飛鏢、投籃機(jī)，WII電子嬉戲等。

最新主題團(tuán)建活動(dòng)優(yōu)秀方案篇2

水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)根底，是一家公司的基石。此次，__戶外大本營(yíng)特殊為_(kāi)_單位職工籌劃了一場(chǎng)戶外（拓展訓(xùn)練）活動(dòng)方案，到達(dá)增加團(tuán)隊(duì)分散力，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。

活動(dòng)主題：分散你我，打造“贏”團(tuán)隊(duì)

活動(dòng)目的：通過(guò)這次團(tuán)建打破部門之間的隔膜，改善部門之間的溝通，增加企業(yè)的分散力。

參加人員：各部門成員

活動(dòng)地點(diǎn)：__田園農(nóng)莊、__島__農(nóng)莊、__農(nóng)莊、__果蔬、__農(nóng)莊

活動(dòng)流程：

8：00-9：00集合前往活動(dòng)基地（自駕或大巴）

9：00-9：30破冰起航，熱身分組，活潑氣氛

9：30-10：40拓展工程：無(wú)敵風(fēng)火輪?？简?yàn)組織成員的主動(dòng)性，建立集體節(jié)奏對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要性，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的默契度。

10：40-12：00拓展工程：（畢業(yè)）墻。自我治理與定位，幫忙他人進(jìn)步和成長(zhǎng)，甘于人梯的精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)作

12：00-13：30在農(nóng)莊用餐及午后休息

13：30-14：30拓展工程：勇闖雷區(qū)。增加自信，挑戰(zhàn)自我，頑強(qiáng)的韌性和毅力是關(guān)鍵

14：30-16：30四項(xiàng)消遣活動(dòng)：真人cs、射箭、劃船、新穎車

16：30-17：00（活動(dòng)總結(jié)），學(xué)員共享，合影留念，快樂(lè)返程

最新主題團(tuán)建活動(dòng)優(yōu)秀方案篇3

為加強(qiáng)區(qū)青企協(xié)團(tuán)隊(duì)建立，提升協(xié)會(huì)分散力，促進(jìn)企業(yè)溝通，增加會(huì)員友情，擬定于20__年4月中旬舉辦會(huì)員戶外拓展活動(dòng)，方案如下：

一、活動(dòng)時(shí)間：20__年4月11日（周五）—13日（周日）

二、活動(dòng)地點(diǎn)：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地

三、參加人員：協(xié)會(huì)全體會(huì)員

四、組織方式：以分會(huì)為單位，由各分會(huì)長(zhǎng)牽頭，各分會(huì)秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)、報(bào)名和組織工作

五、活動(dòng)日程及內(nèi)容

4月11日（周五）

下午2：00集中動(dòng)身

下午5：30到達(dá)南昆山并入住

下午6：30就餐、溝通

4月12日（周六）

上午08：30早餐

上午09：00進(jìn)展拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00關(guān)于協(xié)會(huì)進(jìn)展溝通會(huì)

下午6：30晚餐、溝通

4月13日（周日）

08：00早餐

09：00共享會(huì)（每個(gè)會(huì)員自備企業(yè)PPT進(jìn)展介紹）12：00午餐

14：00返深

六、活動(dòng)費(fèi)用：1400元/人+會(huì)議室等（按實(shí)際報(bào)名狀況再定）（協(xié)會(huì)擔(dān)當(dāng)全部相關(guān)費(fèi)用）

七、其他事項(xiàng)：

1、參與活動(dòng)人員原則上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往；有特別狀況需自駕車前往的，請(qǐng)于當(dāng)天下午6點(diǎn)鐘前到達(dá)目的地。

2、若需要請(qǐng)假的會(huì)員，務(wù)必派一名公司高管代表參與活動(dòng)，并做好企業(yè)介紹、共享的預(yù)備。

3、本次活動(dòng)為協(xié)會(huì)集體活動(dòng)，請(qǐng)各分會(huì)高度重視，細(xì)心組織，仔細(xì)做好報(bào)名發(fā)動(dòng)組織工作。

最新主題團(tuán)建活動(dòng)優(yōu)秀方案篇4

一、團(tuán)隊(duì)分散力缺失、員工心情萎靡的時(shí)候

員工作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)了免不了有慵懶心，甚至有私心，原先的熱忱會(huì)隨時(shí)間推移慢慢衰退；林子大了什么鳥(niǎo)都有，大家免不了也就有沖突，有意見(jiàn)，有怨言，而在一塵不變的環(huán)境里，靠固有的溝通方法唯恐很難處理這些問(wèn)題；并且，當(dāng)員工看不到公司出路、個(gè)人出路，感受不到團(tuán)隊(duì)暖和的時(shí)候，就會(huì)有換崗（離職）的做法發(fā)生，所以，在這種狀況下，大家一同來(lái)做戶外訓(xùn)練，一同同吃同住、一同呼（口號(hào)）唱隊(duì)歌、一同完成工程，溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)分散力都能表現(xiàn)出來(lái)，挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)的意圖實(shí)現(xiàn)了，工作熱忱、工作態(tài)度也會(huì)隨之轉(zhuǎn)變。

二、入新單位、剛走上社會(huì)的畢業(yè)生，或是平常在工作中總不能將自己的所學(xué)學(xué)問(wèn)極好地運(yùn)用到實(shí)踐中去的人

體會(huì)式練習(xí)講究團(tuán)隊(duì)精神，提倡共享。對(duì)剛到新公司的新人來(lái)說(shuō)，有親和力的團(tuán)隊(duì)能讓他們獲得自信并增加溝通協(xié)調(diào)力量；而對(duì)于那些不能學(xué)以致用的人來(lái)說(shuō)，戶外訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)彼此溝通的爭(zhēng)論、共享，不單能夠豐厚和更新自己的學(xué)問(wèn)構(gòu)造，還有助于培育他們獨(dú)立考慮問(wèn)題的才能，這些對(duì)于啟發(fā)他們?cè)趺赐诰蜃陨頋摿?，表現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)，有著積極的效果。

三、位居高職，長(zhǎng)期緊急工作，思想陷入某種慣性形式的治理者

戶外訓(xùn)練體會(huì)式寓教于樂(lè)，為學(xué)習(xí)者供應(yīng)輕松、自然的學(xué)習(xí)氣氛，并設(shè)置了更有挑戰(zhàn)、富有激情同時(shí)充溢趣味的任務(wù)，這對(duì)這些治理者調(diào)整甚至全面重建自身的學(xué)問(wèn)構(gòu)造，使得思想重新高速運(yùn)轉(zhuǎn)，擦出新的火花，都有著很大的作用。

在室內(nèi)授課時(shí)學(xué)員所把握的知是員工成熟的硬件，在戶外訓(xùn)練使員工相互團(tuán)結(jié)變成共同奮斗的軟件。大家能夠?qū)W(xué)習(xí)的進(jìn)程概括成下面的公式：（真實(shí)的學(xué)問(wèn)）=（學(xué)問(wèn)）+（體驗(yàn)）+（思索）+（指導(dǎo)）+（施行）在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)是戶外訓(xùn)練中不行缺少的一個(gè)課程，要讓學(xué)員在體會(huì)中生長(zhǎng)起來(lái)是一個(gè)重要的進(jìn)程。所以，咱們以為授課與戶外訓(xùn)練是相輔相承的，在授課以后的戶外訓(xùn)練是一種輕松與一種享受，同時(shí)也是一種學(xué)問(wèn)體驗(yàn)的沉積。

暢領(lǐng)者教學(xué)科技融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，為公司的團(tuán)隊(duì)建立供應(yīng)了良好的方法，經(jīng)過(guò)戶外訓(xùn)練，參訓(xùn)者能夠熟悉本身潛能，增加自信念，戰(zhàn)勝心理慵懶，熬煉戰(zhàn)勝困難的意志，更為融洽地與集體協(xié)作，讓公司團(tuán)隊(duì)聯(lián)合的更緊，走的更穩(wěn)。

關(guān)于一個(gè)合格的員工，首先要具有相應(yīng)的學(xué)問(wèn)和技術(shù)，而關(guān)于一個(gè)優(yōu)異的員工，除學(xué)問(wèn)和技術(shù)外，還需要具有很好的熟悉。人的行為、動(dòng)機(jī)、思想活動(dòng)及行為模式是影響人力價(jià)值的主要因素。

最新主題團(tuán)建活動(dòng)優(yōu)秀方案篇5

（一）首先要明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

建立團(tuán)隊(duì)的目的是什么，這個(gè)團(tuán)隊(duì)要完成怎樣的目標(biāo)。目標(biāo)很重要，由于目標(biāo)就是方向。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的組建都是為完成肯定的目標(biāo)或使命。沒(méi)有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有存在的意義，或者說(shuō)沒(méi)有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)也稱不上為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

（二）確立團(tuán)隊(duì)成員標(biāo)準(zhǔn)，選對(duì)人上船。

團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)確定了，就要選擇正確的團(tuán)隊(duì)成員，該如何選擇團(tuán)隊(duì)成員呢？我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)選擇那些認(rèn)同團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀、優(yōu)勢(shì)能夠互補(bǔ)的人來(lái)團(tuán)隊(duì)工作。價(jià)值觀的認(rèn)同很關(guān)鍵，不認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀大家就不能實(shí)現(xiàn)很好的溝通，也就不行能有效率可言。另外并不是全部的人組合在一起就能組成一個(gè)的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)勝利的關(guān)鍵在于充分發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，這就需要團(tuán)隊(duì)中的成員做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)整體大于局部之和。

（三）建立好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部規(guī)章。

沒(méi)有法規(guī)不成方圓，一個(gè)團(tuán)隊(duì)假如能形成戰(zhàn)斗力必需建立健全的嬉戲規(guī)章，如（崗位職責(zé)）、權(quán)利的界定，團(tuán)隊(duì)成員溝通、溝通方式確實(shí)立等。這些規(guī)章應(yīng)能保證一個(gè)團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)行，讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的主動(dòng)性、積極性和制造性發(fā)揮出來(lái)，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)布滿活力。

（四）選擇一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

我們不能強(qiáng)調(diào)個(gè)人的作用，但我們也不能忽視個(gè)人的作用。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于建立高效率的團(tuán)隊(duì)有著不行替代的作用。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，使團(tuán)隊(duì)的資源實(shí)現(xiàn)程度的優(yōu)化，從而制造出非凡的業(yè)績(jī)。

（五）學(xué)會(huì)寬容。

寬容是一種很高的品質(zhì)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，由于每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的性格特征可能不同，考慮問(wèn)題的動(dòng)身點(diǎn)不同，難免會(huì)產(chǎn)生摩擦，但每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)抱著一種“對(duì)事不對(duì)人”的態(tài)度去寬容別人對(duì)自己的批判，甚至是不理解，而不能一味地去爭(zhēng)吵，很多東西需要時(shí)間去證明，爭(zhēng)辯沒(méi)有任何意義。

最新主題團(tuán)建活動(dòng)優(yōu)秀方案篇6

一、活動(dòng)目的：為了讓員工更加熟識(shí)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增加部門與部門間，同事與同事間的溝通、溝通與合作；加強(qiáng)公司分散力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

二、活動(dòng)主題：“放開(kāi)胸懷，自由奔放”

三、活動(dòng)時(shí)間：20__年X月__日下午X點(diǎn)

四、活動(dòng)地點(diǎn)：（四周酒店會(huì)議室）

五、活動(dòng)參加主題：__X全體員工

六、活動(dòng)主持：__為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

七、活動(dòng)形式：培訓(xùn)+互動(dòng)嬉戲

八、活動(dòng)方案：（共分兩個(gè)局部，共約4個(gè)小時(shí)左右）

前奏：（時(shí)間約30分鐘）

老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司狀況，介紹各部門狀況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和（工作規(guī)劃）。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，以此種方式，比方：“這是客戶部有活力的美女-__”，然后__登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言（自我介紹），包括工作職責(zé)，（興趣（愛(ài)好））等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作狀況，結(jié)合成員綻開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門工作狀況或?qū)?lái)期望的詞語(yǔ)或（句子）作為本部門的（此可以作為互動(dòng)嬉戲中口號(hào)）。

第一局部：培訓(xùn)（每個(gè)部門時(shí)間掌握在15分鐘，QA階段掌握在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘）

所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、適宜的背景音樂(lè)。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充。

流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

客戶部：

媒介部：

設(shè)計(jì)部：

籌劃部：

其次局部：互動(dòng)嬉戲

宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

最新主題團(tuán)建活動(dòng)優(yōu)秀方案篇7

一、組織