半年全區(qū)組織工作總結(jié)范文

半年全區(qū)組?織工作總結(jié)?范文今年?上半年，全?區(qū)各級黨_?__和__?_部門在區(qū)?委的正確領(lǐng)?導下，在上?級___部?門的精心指?導下，以_?__精神為?指導，緊密?圍繞上級_?__工作會?議精神，認?真按照年初?制訂的目標?計劃要求，?切實加強領(lǐng)?導班子建設?，不斷用_?__和__?__武裝頭?腦，努力形?成朝氣蓬勃?、奮發(fā)有為?的領(lǐng)導層；?切實加大教?育培訓力度?，全面提?高黨員干_?__伍的整?體素質(zhì)；堅?持黨管人才?，進一步推?進人才高地?建設；努力?深化干部人?事制度改革?，不斷實現(xiàn)?干部工作的?科學化、民?主化、制度?化；努力加?強基層黨_?__建設和?黨員隊伍建?設，始終保?持黨的先進?性和純潔性?，增強黨_?__的創(chuàng)造?力、凝聚力?和戰(zhàn)斗力，?全面提升了?全區(qū)___?工作的水平?和質(zhì)量，為?全區(qū)經(jīng)濟和?社會的發(fā)展?提供了堅強?有力的__?_保證。?一、強化管?理，完善制?度，努力建?設一支高素?質(zhì)的干__?_伍1、?結(jié)合實際，?不斷完善領(lǐng)?導班子結(jié)構(gòu)?。今年以來?，我們切實?按照提高素?質(zhì)、完善結(jié)?構(gòu)、增強活?力的要求，?結(jié)合機關(guān)班?子考察及各?鎮(zhèn)班子實際?情況，通過?進一步的調(diào)?整，增強了?班子的整體?功能和核心?作用。特別?是在___?選拔任用中?，堅持德才?兼?zhèn)湓瓌t，?把那些具有?開拓進取精?神、政績突?出、清正廉?潔、群眾公?認的優(yōu)秀_?__選拔進?領(lǐng)導班子。?上半年，全?區(qū)提調(diào)任免?副科級以上?干部___?人次，提拔?干部___?人，其中提?拔正職__?_人，__?_歲以下的?干部___?人，降免職?___人；?領(lǐng)導干部退?二線___?人，辦理退?休___人?，提前退休?___人，?掛編離崗_?__人；接?收軍隊團職?轉(zhuǎn)業(yè)干部_?__人。通?過調(diào)整，目?前全區(qū)副科?級以上干部?共有770?，其中處級?干部___?人，科級干?部___人?，其中實職?領(lǐng)導___?人。___?歲以下的干?部有___?人，___?歲以下的干?部有___?人，女干部?有___人?，黨外干部?有___人?，大專以上?文化程度的?有___人?，占總數(shù)的?92。目前?，全區(qū)局鎮(zhèn)?級領(lǐng)導班子?年齡結(jié)構(gòu)、?文化結(jié)構(gòu)、?知識結(jié)構(gòu)日?趨合理，領(lǐng)?導班子整體?功能發(fā)揮較?好，工作創(chuàng)?造力、凝聚?力不斷增強?。2、開?拓視野，大?力培養(yǎng)選拔?優(yōu)秀年輕干?部。一是重?視制度建設?。針對年輕?干部的教育?培養(yǎng)，今年?上半年區(qū)委?先后制定了?《___年?-___年?___區(qū)年?輕干部培養(yǎng)?工程規(guī)劃》?、《進一步?加強培養(yǎng)選?拔年輕干部?、女干部、?黨外干部工?作的意見》?、《___?區(qū)局鎮(zhèn)級后?備干部工作?實施意見》?，并認真抓?好了文件精?神的落實，?召開了年輕?干部培養(yǎng)選?拔工作研討?會，對全區(qū)?各鎮(zhèn)的中層?（助理級）?干部的學歷?、年齡、專?業(yè)等基本情?況進行了排?查摸底。二?是加強后備?干___伍?建設。在上?半年區(qū)__?_對全區(qū)局?鎮(zhèn)級后備干?部進行新一?輪滾動調(diào)整?中，各級黨?___根據(jù)?德才兼?zhèn)洹?備用結(jié)合的?原則，進一?步拓寬選拔?途徑，全面?實行民主推?薦后備干部?的制度。目?前已建立了?___名局?鎮(zhèn)級后備干?___伍，?平均年齡_?__歲，大?專以上文化?占99.1?，年齡文化?結(jié)構(gòu)比以前?有了較好的?改善。同時?還重點掌握?了素質(zhì)較好?的“___?”優(yōu)秀后備?年輕干部_?__名，推?薦出近期能?進班子、比?較成熟的年?輕干部__?_人，建立?了三級后備?干___伍?庫。三是加?強對年輕干?部的教育管?理。繼續(xù)推?行年輕干部?下基層掛職?鍛煉制度，?不斷提高機?關(guān)年輕干部?實際工作和?指導基層的?能力，今年?來，先后有?兩批共__?_名年輕機?關(guān)干部到基?層工作，一?批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔?任委員、副?鎮(zhèn)長；另一?批優(yōu)秀大學?生到薄弱村?擔任副書記?或村主任助?理，進行掛?職鍛煉。與?此同時，進?一步注重了?助理隊伍建?設，上半年?又新增助理?崗位___?個，目前，?我區(qū)有局鎮(zhèn)?長助理__?_名，還_?__了局鎮(zhèn)?長助理開展?“看吳中、?愛吳中、興?吳中”活動?，為年輕干?部提供一個?相互學習交?流的機會，?取得了較好?的效果。?4、不斷創(chuàng)?新，積極推?進干部人事?制度改革。?一是實行干?部任用票決?制度。上半?年區(qū)委制定?下發(fā)了《_?__區(qū)委任?用干部實行?票決制的規(guī)?定（試行）?___》，?并在長橋鎮(zhèn)?黨委進行對?副科級以下?的干部任用?進行票決的?試點，進一?步提高了干?部任用的民?主化程度，?提高了工作?效率，加強?了責任監(jiān)督?。下一步各?基層黨委在?干部的任用?上也要逐步?推行票決制?。二是實施?干部任前公?示制。凡是?新提拔的領(lǐng)?導干部，都?進行任前公?示。提拔正?科級領(lǐng)導干?部在全區(qū)范?圍內(nèi)公示，?副科級領(lǐng)導?干部在本單?位、本系統(tǒng)?內(nèi)公示。在?公示期內(nèi)，?公布___?部監(jiān)督__?_號碼，廣?泛接受社會?各界對公示?對象德、能?、勤、績、?廉等方面的?反映。上半?年，全區(qū)共?有___名?新提拔的領(lǐng)?導干部進行?了任前公示?。三是實行?干部任用試?用期制。凡?是提拔非選?舉產(chǎn)生的副?科級領(lǐng)導干?部都要實行?試用期制，?試用期一年?，對試用期?的干部，一?年后經(jīng)過_?__考核，?勝任本職工?作的辦理任?職手續(xù)，考?核不稱職的?將按原級別?重新另行安?排。上半年?，對___?名副科職干?