晉級申請書10篇

Word-17-晉級申請書10篇敬重的xxx：

您好：

時間飛速，本人自xxx年x月入職xxxx到現(xiàn)在已經(jīng)快xx年的時間了，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xxx這個團結(jié)向上的集體，也感謝您供應(yīng)給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進入xxx以來本人始終保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導(dǎo)支配的工作都盡心盡力如期順當(dāng)完成。

本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責(zé)任感強，能著實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽，協(xié)作本組負責(zé)人勝利地完成各項工作；樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，注意自身進展和進步。并時刻牢記作為xxxx的一員自己所肩負的責(zé)任。每次見到您及其他同事勞碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅決的信念，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信xxx將來光明的進展前途，也信任每一個想有所作為的人都能夠在xxx供應(yīng)的良好職業(yè)進展平臺上有所成果………。

依據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xxxx一職。本人對目前xxx設(shè)備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了肯定的高度；想涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的學(xué)問，也想為自身將來的進展邁出關(guān)鍵的一步。目前xxx是我的軟肋但我信任憑借我對這份工作的喜愛和勤勉不懈的學(xué)習(xí)態(tài)度自己定能很快跨越xxx這一攔路虎并最終實現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍。

下面本人淺談一下如若接任xxx以后的一些設(shè)想，不盡完善之處還請領(lǐng)導(dǎo)批判指正：

1、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，幫助xxxx培育和聘請綜合型技工，如：強電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試，等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓心情，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上實行能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的方法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。

2、改進班組員工工作服務(wù)程序，加強主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特殊前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作準時性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設(shè)施的日常巡檢，按標準路線巡查，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人。

3、根據(jù)檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的方案檢修保養(yǎng)。

4、樹立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并根據(jù)能源、物料、修舊利廢管理制度和方法，掌握降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低修理成本。

5、采納人性化管理和制度化管理相結(jié)合的方法，鼓舞優(yōu)秀的員工，約束偷奸耍滑的員工。

6、幫助xxx制定合理的團隊目標并樂觀引導(dǎo)員工團結(jié)協(xié)作，為完成目標而努力。

7、培育班組成員要增加美學(xué)美感意識，學(xué)習(xí)把握星級新標準，為酒店創(chuàng)建和諧的漂亮環(huán)境。

8、盼望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱忱，去為來賓創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，供應(yīng)舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺服務(wù)也布滿濃郁的酒店氛圍。

總之，事情無論大小，要干就干最好，我堅信，沒有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，查找工作的興奮點，對事業(yè)布滿激情，對工作布滿熱忱，才能實現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。信任領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請。不管最終批復(fù)看法如何，我都會一如既往努力工作，爭取為酒店制造更大的價值，做出更大的貢獻，由于我始終堅信這全部的努力，我自己將是最大的受益者。

感謝領(lǐng)導(dǎo)。敬待您的回音……。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

晉升申請書篇二

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是某某網(wǎng)吧的員工胡金輝，首先我要以我加入這個團隊而感到特別驕傲，能成為其中的一員，對工作我激情，對顧客我熱忱。對人生布滿盼望，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)給了自我呈現(xiàn)的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長，希給以考慮。

假如我是店長，我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導(dǎo)。我肯定以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)全體員工把店管理好，進展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù)，同時樂觀把員工的看法和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側(cè)會努力學(xué)習(xí)。

態(tài)度打算一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。這只是前提，更重要的是團結(jié)員工，要做到和諧、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候，和員無所不談。但是工作的時候，獎懲分明，這是原則。同時，也只有在公正的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱忱，提高業(yè)務(wù)水平。

營造和諧氛圍。我會在大局上與x公司保持思想上的全都，落實好公司的規(guī)定和各項制度，明確員工的責(zé)任，搞好內(nèi)部關(guān)系。公正、公正的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估。依據(jù)員工的性格特點進行適當(dāng)分工和嚴格督導(dǎo)，激勵員工的工作熱忱，敏捷、冷靜的處理突發(fā)大事。作為店長，首先要以身作則，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，塑造良性的工作氛圍。

提高員工的綜合素養(yǎng)，從而提高整個網(wǎng)吧的綜合運營水平，賜予員工一個培訓(xùn)員工的系統(tǒng)方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調(diào)，既做到教育的目的，又做到溝通的目的。敬重顧客，維持網(wǎng)吧形象，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，建立良好口碑，提高網(wǎng)吧生意，做到讓顧客與老板都滿足。

申請人：

20xx年xx月xx日

晉升申請書篇三

我叫，于19xx年參與工作，始終在石阡縣龍?zhí)伶?zhèn)人民*工作至今已經(jīng)19余年。20xx年x月取得儀器保管中級技術(shù)工職稱，現(xiàn)晉升已滿并符合高級儀器保管技術(shù)工申報條件，特此提出申請。

回顧過去的xx年，主要工作總結(jié)如下：

自參與政府工作以來，我擁護的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，自覺遵守國家的法律、法規(guī)；奉行“堂堂正正做人，踏踏實實干事”的工作作風(fēng)，嚴格遵守政府各項規(guī)章制度，仔細學(xué)習(xí)政治理論。樂觀參與各項培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。忠誠的正確路線，做到了服務(wù)人民，常對群眾進行法律法規(guī)宣揚教育，經(jīng)過擺事實，講道理，使群眾明白是非，樹立正確的人生觀和世界觀。真正做到“為人民服務(wù)，身正為范”，以自己優(yōu)良的道德品質(zhì)去指引群眾。

隨著我鎮(zhèn)政府的不斷進展壯大，對職工的技術(shù)也有了更高的要求，我個人的力量雖然不是很強，但正在不斷的提升和進步，也很想借些平臺能夠更快的學(xué)到更多的學(xué)問使自己的力量得到更多的熬煉！在此我向單位提出申請，申請晉及為高級技術(shù)工，或許我的工作技能還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和才智來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲！假如此次申請能得到領(lǐng)導(dǎo)的認同，供應(yīng)我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，制造更多有利的價值。

申請人：

年月日

晉升申請書篇四

敬重的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間來批閱中文系書畫協(xié)會關(guān)于“晉升院級協(xié)會”的申請書！

我們中文系書畫協(xié)會成立于1994年，至今已有近15年的歷史。在這15年不斷地探究與創(chuàng)新的歷程中，這個原本只有十幾人的書畫協(xié)會，現(xiàn)在已經(jīng)逐步進展壯大起來了，我系會員已經(jīng)達到31人。

與此同時，隨著書畫協(xié)會的活動越辦越精彩，吸引了不少外系同學(xué)的加盟，現(xiàn)美術(shù)系4人，政史系2人，教科院2人，財經(jīng)系1人，化學(xué)系17人。這樣，中文系的書畫協(xié)會已在全院范圍內(nèi)擁有了自己的會員，累計達57人之多。書畫協(xié)會的宗旨是“揮毫潑墨，于點畫間妙趣橫生；奇芳異草，盡展書畫學(xué)子的風(fēng)采”，正是這一辦會宗旨將來自全院的書畫愛好者們分散到了一起。

“書畫協(xié)會”隸屬于中文系社團部，本會的組織機構(gòu)完備。設(shè)有會長和副會長，并實行會長負責(zé)制；下設(shè)國畫部、軟筆部、硬筆部、粉筆部和宣揚部五大部門。各個部門各司其職、團結(jié)協(xié)作，推動了我們中文系的“書畫文明”建設(shè)，也聯(lián)系了我系與兄弟系的互動共贏。

近幾年，書畫協(xié)會勝利舉辦了“墨海揚帆”書畫大賽（20XX年）、“墨香畫影”書畫大賽（20XX年）和“吾愛吾校”書畫大賽（20XX年）等一系列的書畫大賽。同學(xué)們在參與各項活動的同時，不僅體會到了書畫的樂趣，更增加了相關(guān)方面的書畫學(xué)問，真的是活動與學(xué)問的雙豐收！此外，書畫協(xié)會還舉辦了與書畫學(xué)問有關(guān)的一系列講座與培訓(xùn)。

比如在“冰雪軒”畫室進行了繪畫現(xiàn)場觀摩與相關(guān)學(xué)問講解（2000年），“冰雪人生路”系列講座（2000年）和20XX年“中文系社團活動節(jié)”期間，宣揚部張宇同學(xué)為書畫協(xié)會做了題為“提高三筆字書寫力量”的培訓(xùn)活動。（相關(guān)活動的照片另附有《書畫協(xié)會風(fēng)采展》）

隨著會員隊伍的不斷壯大，“書畫精神”的廣泛傳播，我們書畫協(xié)會的影響力與傳播力也已經(jīng)從中文系擴展到全院各個系。因此，在這里我們特此申請能夠由系級協(xié)會晉升為院級協(xié)會，以便能夠更好地促進全院書畫愛好者的溝通與溝通，豐富高校生的課余文化生活，提升高校生的整體人文素養(yǎng)與文化修為！

特此申請，懇望批復(fù)！

申請人：

20xx年xx月xx日

晉升申請書篇五

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家下午好！特別榮幸能有這樣的機會提交這份晉升報告。我叫，目前任職公司管理部的主管，自xx年4月進入公司工作至今已有兩年多的時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，能的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每項工作，和公司同事之間相處融洽而和諧，樂觀協(xié)作各部門負責(zé)人完成各項工作；樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、注意自身進展和進步。現(xiàn)提出升職申請主要緣由是：想更進一步的提升個人力量，和公司共同成長，共同進步！

在公司工作的這段時間，我從對房地產(chǎn)學(xué)問的一無所知到今日能夠樂觀勝利的協(xié)作公司各項目的活動。從有目標的工作到有方案的工作這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指導(dǎo)和關(guān)懷。隨著時間的推移，我對公司也有了很深的了解并有了很深的感情。

我愛這個大家庭，更愛這個大家庭中的每一位成員。我情愿始終和大家堅守這份工作的信念，陪著公司始終走下去，雖能我個人的力量很小，但是我情愿為公司奉獻我的光和熱。辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都非常重要，領(lǐng)導(dǎo)支配的各項詳細工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱忱和耐性。

做好日常工作的同時，我也樂觀地學(xué)習(xí)房地產(chǎn)銷售方面的學(xué)問來不斷的充實自己，要想做一個好的管理者就不能僅限于管理，更要很好的了解公司的運營和員工的特性，在公司工作的這兩年我不僅學(xué)習(xí)到了房地產(chǎn)學(xué)問更學(xué)會了寬容與責(zé)任。而也正是這份責(zé)任讓我無時不刻的要求自己不斷的進步。

最終，我真摯的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的晉升！

申請人：

20xx年xx月xx日

晉升申請書篇六

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫楊世良于20xx年12月7日進入天津班尼路公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)領(lǐng)班一職，現(xiàn)負責(zé)友情ckj的部分工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作；樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步。隨著時間的推移，與公司共同奮進進展了三年的我對公司也有了更深的了解。在這三年期間我緊跟公司進展動向，先后調(diào)入多家不同店鋪工作和學(xué)習(xí)；也樂觀協(xié)作公司對外區(qū)（本溪）的支援。

在我公司的這個大平臺上，我學(xué)到更多的學(xué)問，使自己的力量得到更多的熬煉！在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴，更崇拜公司英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進，我也堅信公司肯定會有輝煌的進展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)始終對我的栽培、關(guān)心及重視。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中我需要不斷的學(xué)習(xí)與積累、不斷的提出問題、解決問題，才能不斷完善自我、使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

我始終堅信只有敢想，才敢去做！不想當(dāng)將的兵就不是好兵。在這里我盼望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和確定，盼望從一個領(lǐng)班提高到見習(xí)主管，給我一次晉升的機會，同時也提升更高的層次。我努力在以后的工作中爭取為公司爭取更大的效益。假如此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同，供應(yīng)我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造更多有利的價值。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會更加嚴格要求自己，用樂觀的、仔細負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，由于我深知自己的力量還待提高。

申請人：xxx

20xx年x月x日

晉升申請書篇七

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是*****部門****，20xx年進入公司工作至今已有四年多時間，在這四年里經(jīng)受了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟識、嫻熟的過程。在這四年里我經(jīng)過了銷售部、倉庫、保障部、生產(chǎn)部，不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內(nèi)容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會，專業(yè)技能和工作力量都取得了很大進步；讓我的視野得到了開闊綜合力量得到了全面的提升；讓我經(jīng)受各種新的環(huán)境，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。

現(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的進展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清楚，而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來，我始終無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。作為公司一員我盼望自己的努力與成長能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。

“不想當(dāng)將的兵不是好兵”。今日，我嚴肅的向公司提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了預(yù)備，隨時預(yù)備迎接新的挑戰(zhàn)。假如此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同，供應(yīng)我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個熬煉的機會，我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的每一項工作。為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

晉升申請書篇八

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

店長即是在老板以下直接管理的領(lǐng)導(dǎo)?？梢赃@么說，一個店的進展在很大程度上取決于此店長。由于他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外連接的紐帶作用。

假如我是店長。

我要做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導(dǎo)。我認為身為一店之長，就要帶領(lǐng)管理好全體員工把店管理好，進展好，使公司完全放心，安心。關(guān)于承上啟下的橋梁作用，即是把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù)，同時樂觀把員工的看法和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗。

我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用，就是把公司和顧客連接好。使顧客滿足，最終的結(jié)果其實就是公司利益的實現(xiàn)。公司與顧客是其實一種相互依靠的關(guān)系，然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假如使顧客不滿足，那么不滿足的顧客會到自己的競爭對手那消費，成為公司競爭對手的。消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好！

做到以上兩方面，作為店長，其壓力是大的。態(tài)度打算一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都是問題。這只是前提，更重要的是做。

假如我是店長，首先我肯定把基本員工必需具備的包括專業(yè)學(xué)問、素養(yǎng)、營業(yè)水公平一系列力量全部達到最優(yōu)化，這是做店長的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。由于若要真

正領(lǐng)導(dǎo)和管理好整個店，必需做到的一點就是服眾。沒有力量一切都是空談。

其次，就是團結(jié)好員工，使大家擰成一條繩，沒有我，只有我們，和諧、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候，和員工打成一片，大家都是好伴侶，無所不談。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時，也只有在公正的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱忱，提高業(yè)務(wù)水平。

另外，人才是核心，公司的進展靠的是人才。所以，肯定要人盡其才，信任無論對公司還是對員工個人都是最有利的。同時也使其有上進心，得以的不是店長而是公司，帶來更多的利益。

再次，公司是靠其顧客維持生命，公司通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立伙伴關(guān)系，公司的進展靠的亦是這幾方面。有形的產(chǎn)品和服務(wù)態(tài)度是店長和下屬領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)合作而轉(zhuǎn)變的，。我會帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿足，公司滿足，我們自己滿足。

最終只想說的，只盼望公司給我一個機會。

我會努力的，我們共同努力！

申請人：

20xx年xx月xx日

晉升申請書篇九

我叫xxx，于1990年7月畢業(yè)于渾源師范，同年參與工作，至今已經(jīng)在教學(xué)一線工作二十年，于20xx年9月評定為學(xué)校一級老師?，F(xiàn)符合學(xué)校高級老師的申報要求，特提出申請。主要申請理由如下：

一、傾心教育，為人師表

身為老師，我深深熟悉到"教書育人"、"文以載道"的重要性和艱難性。在工作中，具有高度的責(zé)任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)，喜愛、關(guān)懷全體同學(xué)，對同學(xué)的教育能動之以情，曉之以理，關(guān)心同學(xué)樹立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格根據(jù)學(xué)校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關(guān)工作；甘于奉獻，從不計較個人得失，肯定做到個人利益聽從集體利益。在同學(xué)和老師心目中，具有較高的威信和較好的老師形象。

二、細心施教，形成特色

作為一名一般的教學(xué)工，能嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實抓好教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié)，特殊是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進行了深化討論與探討；備--備教材、備同學(xué)、備重點、備難點、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素；輔--輔優(yōu)生、輔差生、重點……此處隱蔽6416個字……要從事著臨床護理的工作，在這飛速成長的半年里，從臨床工作閱歷幾乎為零，到漸漸熟識