民營(yíng)醫(yī)院的年終工作總結(jié)

民營(yíng)醫(yī)院的?年終工作總?結(jié)尊敬的?陳院長(zhǎng)、各?科室主任、?各位同仁，?大家晚上好?。作為副?院長(zhǎng)，很高?興能有這樣?一個(gè)機(jī)會(huì)，?在此向大家?做醫(yī)院季度?工作總結(jié)報(bào)?告。希望我?的報(bào)告能得?到大家的認(rèn)?同，同時(shí)希?望我的報(bào)告?對(duì)大家改進(jìn)?自己的工作?能有所幫助?。我一直?在等待一個(gè)?機(jī)會(huì)，等待?___醫(yī)院?在大家的齊?心協(xié)力、共?同努力之下?，有預(yù)想的?知名度、美?譽(yù)度和品牌?效應(yīng)，所以?我們的總結(jié)?大會(huì)也一拖?再拖。今天?，我們?cè)诖?召開(kāi)醫(yī)院季?度工作總結(jié)?大會(huì)，盡管?我們還未迎?來(lái)醫(yī)院的極?大發(fā)展和繁?榮昌盛，但?我覺(jué)得，此?時(shí)是我們?cè)?總結(jié)的時(shí)候?了。醫(yī)院?從___月?份接手至今?，無(wú)論是門(mén)?診量還是營(yíng)?業(yè)額都一破?再破記錄，?尤其是__?_至___?月份，我們?以最快的速?度搶占了市?場(chǎng)，業(yè)績(jī)也?得到了集團(tuán)?其他醫(yī)院的?贊賞和集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?與肯定。?但我們必須?清楚地認(rèn)識(shí)?到，初入嘉?興，我們的?處境如同發(fā)?展初期的_?__軍隊(duì)，?沒(méi)有知名度?，更缺乏老?百姓的認(rèn)識(shí)?，這也正好?驗(yàn)證了“任?何事物的發(fā)?展都得有個(gè)?過(guò)程”的道?理。盡管醫(yī)?院現(xiàn)在的發(fā)?展還沒(méi)有呈?現(xiàn)我們預(yù)想?的良好狀態(tài)?，但這都是?正常的，符?合事物發(fā)展?的規(guī)律，所?以大家的辛?苦努力同樣?值得尊重和?理解。我?了解得知，?我們的醫(yī)護(hù)?人員大多來(lái)?自不同的地?方，是緣分?讓五湖四海?的我們走到?了一起，有?的醫(yī)護(hù)人員?忍受著和家?人、親人、?愛(ài)人分處異?地的思念，?還有的處在?花枝招展的?年齡，也忍?受著和男女?朋友分離的?痛苦。大家?無(wú)論是在那?個(gè)崗位，你?們的辛苦和?努力都是值?得尊重和肯?定的，我代?表醫(yī)院代表?集團(tuán)對(duì)大家?的辛苦努力?表示由衷的?感謝，大家?辛苦啦。?在肯定大家?的同時(shí)，我?也不得不提?出，在__?_月份的基?礎(chǔ)上，醫(yī)院?___月份?的各項(xiàng)工作?都沒(méi)有新的?突破和進(jìn)展?，初診量和?業(yè)績(jī)都有所?下滑，各科?室的工作都?或多或少存?在著這樣那?樣的問(wèn)題，?這正是我所?擔(dān)心的，同?時(shí)也是我們?召開(kāi)本次總?結(jié)大會(huì)的必?要之所在。?我曾經(jīng)無(wú)?數(shù)次說(shuō)過(guò)，?一個(gè)醫(yī)院能?否長(zhǎng)久發(fā)展?，不在于它?服務(wù)過(guò)多少?患者，而在?于它服務(wù)好?了多少患者?，如果這家?醫(yī)院的醫(yī)療?質(zhì)量和服務(wù)?質(zhì)量跟不上?，那么這家?醫(yī)院接診的?患者越多，?就死得越早?，這個(gè)道理?我相信大家?都懂。更?令我痛心疾?首的是，總?結(jié)過(guò)去一個(gè)?月的工作，?各科室都出?現(xiàn)了不同程?度的問(wèn)題：?……（總結(jié)?）同志們?，我把各科?室存在的問(wèn)?題給大家提?了出來(lái)，并?不是否認(rèn)大?家的辛苦付?出，我剛才?說(shuō)過(guò)，是緣?分讓五湖四?海的我們走?到了一起，?我們成了一?家人，一家?人那就不說(shuō)?兩家人的話(huà)?，是一家人?就好聽(tīng)的話(huà)?要說(shuō)，做的?不對(duì)的地方?也要指出來(lái)?，其目的只?有一個(gè)，那?就是進(jìn)一步?改進(jìn)自我的?工作，保證?以后的工作?不斷完善和?規(guī)范。（范?本）人無(wú)?完人，孰能?無(wú)過(guò)。犯錯(cuò)?不可怕，可?怕的是知錯(cuò)?而不改，今?天我把工作?中的問(wèn)題提?出來(lái)，同時(shí)?也把改錯(cuò)的?機(jī)會(huì)給了大?家，如果大?家仍舊我行?我素，那就?意味著你沒(méi)?有責(zé)任心，?意味這你沒(méi)?有把醫(yī)院當(dāng)?成自己的家?，那么這樣?的員工不是?我們所能接?納的，更不?是我們的患?者所能滿(mǎn)意?的。同志?們，我們?cè)?座的有的已?經(jīng)工作了多?年，有的剛?踏如社會(huì)不?久，但不管?在哪里工作?，對(duì)我們而?言，最重要?的無(wú)非是，?我們是否工?作開(kāi)心，是?否在工作中?看見(jiàn)了自己?的成長(zhǎng)與進(jìn)?步，是否能?一天比一天?更能接受更?有挑戰(zhàn)性的?工作；另外?大家也得認(rèn)?真考慮，在?這里上班，?是我用自己?的工作不認(rèn)?真負(fù)責(zé)、做?事粗心大意?拖累了醫(yī)院?，還是我用?自己的認(rèn)真?負(fù)責(zé)辛勤付?出支持著醫(yī)?院，這將是?兩種不一樣?的結(jié)果，一?種的醫(yī)院的?破滅，另一?種則是醫(yī)院?的繁榮昌盛?和大家的安?心開(kāi)心。只?要大家都抱?定堅(jiān)定的信?念和信心，?萬(wàn)事不自我?設(shè)相，萬(wàn)事?都問(wèn)問(wèn)自己?，我真的認(rèn)?真了嗎。我?已經(jīng)很用心?了嗎。我的?工作不能做?得再好了嗎?。如果這樣?，等待我們?的必然是醫(yī)?院的繁榮昌?盛和大家的?安心開(kāi)心。?最后不得?不提的是，?一個(gè)醫(yī)院要?發(fā)展，靠個(gè)?人力量肯定?是不行的，?要求大家不?串崗，但并?不是要求大?家對(duì)其他科?室漠不關(guān)心?，該溝通要?溝通，但不?是上班時(shí)間?在科室里面?溝通，而是?在我們的會(huì)?議室里面暢?所欲言，只?有靠團(tuán)隊(duì)的?力量，考大?家的齊心協(xié)?力才能打工?作做好的。?改正同樣?的錯(cuò)誤我們?只給一次機(jī)?會(huì)，希望大?家也都只需?要一次。我?相信在大家?的齊心