農村實用抽水塔方案_第1頁
農村實用抽水塔方案_第2頁
農村實用抽水塔方案_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

農村實用抽水塔方案?多措并舉加?快新農村實?用人才培養(yǎng)?――金塔?縣農牧局農?村實用人才?調研報告?農村的發(fā)展?靠人才,農?村的希望在?人才。近年?來,我縣積?極開展新農?村實用人才?培訓工作,?我縣農村和?農業(yè)生產(chǎn)的?各個領域都?涌現(xiàn)出了一?大批專業(yè)技?能型、經(jīng)營?管理型、市?場營銷型和?勞務輸出型?的優(yōu)秀人才?,他們優(yōu)先?掌握和運用?先進的農業(yè)?實用技術和?經(jīng)營管理知?識,在示范?農業(yè)技術、?引導農業(yè)結?構調整、安?置農村勞動?力就業(yè)、帶?動農民增收?致富、活躍?農村市場、?豐___村?文化生活等?方面發(fā)揮了?積極的促進?作用,推動?了我縣農業(yè)?和農村經(jīng)濟?的發(fā)展。但?是,隨著我?縣農業(yè)和農?村經(jīng)濟社會?的不斷發(fā)展?,新農村建?設人才隊伍?建設與經(jīng)濟?社會發(fā)展的?需要還存在?一定差距。?一、金塔?縣農村實用?人才狀況及?存在問題?1、農村實?用人才存在?問題。一農?村實用人才?總量不足。?金塔縣轄_?__個鄉(xiāng)(?鎮(zhèn)),__?_個行政村?,總人口_?__萬人,?其中農村人?口___萬?人,是典型?的農業(yè)縣。?在全縣5.?71萬農?村勞動力中?,現(xiàn)有農村?實用人才_?__人,僅?占___%?,能解決農?業(yè)生產(chǎn)中出?現(xiàn)的實際問?題的人才比?較短缺。二?是農村實用?人才結構不?盡合理。從?學歷上看,?高中以上文?化程度__?_人,占_?__%,初?中及初中以?下文化程度?___人,?占___%?;從年齡結?構上看,_?__歲以下?___人,?占___%?,___歲?以上___?人,占__?_%;從行?業(yè)分布上看?,種植、養(yǎng)?殖占農村實?用人才__?_%以上,?具有較高素?質的實用人?才缺乏,對?于市場經(jīng)濟?日益需求的?農產(chǎn)品精深?加工、營銷?、物流等方?面涉及較少?。三是農村?富余勞動力?中技能型人?才匱乏。農?村勞動力大?多數(shù)沒有受?過系統(tǒng)的農?業(yè)專業(yè)教育?。更沒有受?過職業(yè)技能?訓練,新興?農村產(chǎn)業(yè)人?才缺乏,尤?其市場營銷?、技術推廣?等新興產(chǎn)業(yè)?人才較為短?缺。2、?農村實用人?才開發(fā)經(jīng)費?不足。一是?投入資金不?足。就我縣?而言,盡管?縣鄉(xiāng)兩級財?政在運轉艱?難的情況下?,將農村實?用人才開發(fā)?經(jīng)費列入財?政預算,有?效地促進了?農村實用人?才開發(fā)工作?,但仍不能?完全滿足工?作需要。特?別是在農村?實用人才培?訓方面,所?需教材資料?、實踐操作?現(xiàn)場、教師?授課補助、?參觀學習資?金均難以落?實,直接影?響農村實用?人才開發(fā)的?順利進展,?影響實用技?術的應用和?普及。二?是農村實用?人才自身發(fā)?展資金不足?。由于大部?分人員生長?在農村,經(jīng)?濟基礎薄弱?,再加上沒?有相應的資?金扶助,許?多有理想、?有技術、有?文化的實用?人才,往往?因缺少創(chuàng)業(yè)?資金而不能?依靠專業(yè)特?長發(fā)家致富?,從而使得?一部分實用?人才“英雄?無用武之地?”,想率先?致富、帶領?群眾共同致?富卻“心有?余而力不足?。”3、?農口部門專?業(yè)技術人才?緊缺??h直?農口部門專?業(yè)人才年齡?偏大。由于?大中專畢業(yè)?生不再實行?統(tǒng)招統(tǒng)分,?報考農業(yè)專?業(yè)的學生偏?少,農業(yè)學?科的畢業(yè)后?大多數(shù)不愿?回到農村工?作,從而導?致農口部門?技術人才青?黃不接,尤?其是農業(yè)高?中級人才。?同時,由于?農村稅費改?革及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機?構改革等原?因,精簡機?構和站所人?員,農業(yè)、?畜牧、林業(yè)?等涉農站所?工作人員特?別是年輕人?員被分流或?自謀職業(yè),?剩下人員也?僅能以賣農?藥、化肥、?種子等來維?系生計。年?齡大者在崗?不在業(yè),鄉(xiāng)?鎮(zhèn)站所專業(yè)?技術人員出?現(xiàn)嚴重斷層?現(xiàn)象。新?農村建設離?不開實用人?才。實用人?才是新農村?建設的基礎?,是農村經(jīng)?濟快速發(fā)展?的前提。必?須提高農民?素質,培訓?新型農民。?沒有農民素?質的提高,?就不可能實?現(xiàn)農業(yè)和?農村的現(xiàn)代?化。盡快建?設一支規(guī)模?宏大、素質?較高、結構?合理,適應?農業(yè)現(xiàn)代化?發(fā)展要求的?農村實用人?才隊伍,是?擺在各級_?__和農業(yè)?部門面前的?一項緊迫任?務。二、?提供有力保?障,提高農?村實用人才?素質1、?整合教育資?源。一是整?合職業(yè)中專?、社會辦學?和農村黨員?干部現(xiàn)代遠?程教育系統(tǒng)?等教育培訓?資源,充分?發(fā)揮其在農?村實用人才?培訓中的主?渠道作用,?建立健全縣?、鄉(xiāng)、村三?級農村教育?培訓網(wǎng)絡;?二是實施農?村勞動力轉?移培訓的“?___”,?提高農村實?用人才的技?能素質;三?是整合縣直?部門各種培?訓計劃。將?綠色證書培?訓計劃、新?型農民科技?培訓計劃、?農村致富帶?頭人培訓計?劃、星火科?技培訓專項?行動、農村?實用技術培?訓計劃、科?普惠農興村?計劃等統(tǒng)一?納入農村實?用人才培訓?規(guī)劃,由縣?人才辦統(tǒng)一?調度培訓資?源,有目的?,有計劃的?培訓。2?、創(chuàng)新培訓?方式,更新?培訓內容。?一是菜單式?培訓。年實?根據(jù)各地實?用人才提出?的培訓技術?菜單需求,?縣人才辦統(tǒng)?一匯總后,?編班排序,?納入農村實?用人才主體?班次培訓年?度計劃;二?是優(yōu)秀實用?人才現(xiàn)身學?法式培訓。?對文化程度?較高,語言?表達能力較?強的優(yōu)秀農?村實用人才?,聘用為?鄉(xiāng)村農技教?員,由區(qū)、?鄉(xiāng)兩級定期?___,現(xiàn)?身學法,增?強培訓的真?這性和可學?性;三是異?地辦學式培?訓。根據(jù)本?地發(fā)展的需?求,要借鑒?外地經(jīng)驗的?,可以__?_農村實用?人才進行異?地辦學培訓?。3、大?力發(fā)展農村?新型經(jīng)濟_?__。通過?正確引導,?農村實用人?才領辦,建?立“公司+?基地+農戶?”“協(xié)會+?農戶”、“?專業(yè)合作經(jīng)?濟___+?農戶”等_?__形式,?通過基地輻?射、協(xié)會帶?動、合作經(jīng)?濟___幫?扶,充分發(fā)?揮農村實用?人才在新農?村建設中的?領軍作用。?4、大力?發(fā)展農村職?業(yè)教育。以?___新農?村建設為總?攬,加快推?進農村教育?體制改革,?整合農村教?育資源,大?力發(fā)展農民?職業(yè)教育,?逐步改善農?村實用人才?年齡、文化?、專業(yè)結構?不優(yōu)的現(xiàn)狀?,提高農民?的整體素質?和科技水平?,為建設_?__新農村?提供有效的?人才支持。?三、保障?措施(?一)加強領?導。農村實?用人才培訓?工作在各級?黨委的領導?下,以政府?農業(yè)部門為?主,相關涉?農部門緊密?配合,共同?___實施???h上成立?人才工作領?導小組,負?責全縣農村?實用人才培?訓工作,各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成?立相應的_?__機構,?充分發(fā)揮?職能作用,?積極做好農?村實用人才?培養(yǎng)工作。?(二)?落實責任。?要把農村實?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論