社區(qū)勞動保障工作總結(jié)(五)

社區(qū)勞動保?障工作總結(jié)?(五)篇?一社區(qū)是整?個社會的基?礎(chǔ)，是聯(lián)系?黨、政府和?群眾的紐帶?。社區(qū)工作?的開展，對?整個社會的?發(fā)展有著直?接重大的影?響。作為社?區(qū)工作者，?面對的是眾?多的居民，?接觸的是居?民極大小小?最瑣碎的事?，我們的工?作更有意義?，也更重要?。轉(zhuǎn)眼到?社區(qū)工作一?年多了，在?這段時間，?無論是在待?人接物上，?還是在處理?緊急事件_?__上，恒?茂華城社區(qū)?的前輩們做?出了好的榜?樣，他們用?自己的行動?影響著我。?隨著時間的?推移，我的?認識在改變?，我的感受?在加深，我?的工作能力?也在增強。?我越來越清?楚地看到社?區(qū)工作的重?要性，以及?做好社區(qū)工?作的不容易?。在這一年?多的時間，?我對社區(qū)工?作有了進一?步的認識，?學到了不少?知識，做到?了真正靜下?心來踏踏實?實地扎根于?基層為群眾?服好務(wù)。那?么在新時期?新形式下，?我們怎樣做?好社區(qū)工作?，怎樣才能?給居民帶來?便利，讓群?眾更滿意呢?。首先，?我們應(yīng)該把?自己的位置?擺正，我們?只是為群眾?服務(wù)的一名?普通工作人?員，所以我?們對待每一?位來辦事的?居民都應(yīng)該?熱情地接待?，耐心地講?解，要有奉?獻精神，真?誠、耐心地?對待每一個?人，每一件?事。要把居?民的事當成?自己的事來?辦，他們生?氣了，我們?不能不耐煩?，要耐心、?仔細地向他?們講解，直?到他們明白?為止，滿意?為止。即使?是一件小事?也要及時地?去處理，要?時刻把他們?放在心上。?其次，要?多下小區(qū)，?深入群眾，?關(guān)心他們的?方方面面，?隨時了解社?區(qū)每一位居?民的生活情?況，及時為?他們排憂解?難。要多和?居民交流，?正確的引導?他們的思想?，關(guān)心他們?的點點滴滴?。人民是?國家的（范?本）根本，?就業(yè)和社會?保障則是人?民生存的根?本，社會保?障制度與廣?大人民群眾?的根本利益?息息相關(guān)，?也是人民群?眾最為__?_的。只有?人民的生活?有了保障，?社會才會和?諧穩(wěn)定的發(fā)?展。就業(yè)、?社會保障、?和諧勞動關(guān)?系事關(guān)人民?群眾的三最?問題。在這?方面，__?_在報告明?確提出要實?現(xiàn)社會就業(yè)?更加充分，?覆蓋城鄉(xiāng)居?民的社會保?障體系基本?建立，人人?享有基本生?活保障，合?理有序的收?入分配格局?基本形成的?目標。在加?快推進以改?善民生為重?點的社會建?設(shè)中，勞動?保障系統(tǒng)作?為政府民生?工作的職能?部門，任務(wù)?更加艱巨，?責任也更為?重大。而我?作為直接和?百姓接觸，?傳達政府政?策的最基層?工作者也感?到自己身上?的責任也越?來越重。?現(xiàn)在我國的?勞動保障體?系框架基本?完成，社會?保險的覆蓋?范圍不斷擴?大，但是，?目前的勞動?行業(yè)還存在?很多不完善?的問題，例?如，很多群?眾會反映說?我們的勞動?政策宣傳力?度不夠，沒?有實現(xiàn)真正?的公開，一?般只有在居?民辦理相關(guān)?業(yè)務(wù)時，我?們辦理人員?才會告知相?關(guān)的法律法?規(guī)，對于很?多工作的辦?理還是存在?不足。為了?給群眾解決?更多的民生?問題，為政?府開展的各?項工作贏得?更多的掌聲?，我覺得應(yīng)?該進一步完?善政策法規(guī)?，同時加強?監(jiān)督保險政?策的落實情?況，加大對?社會勞動保?障力度。?作為一名社?區(qū)勞動保障?工作者，我?更要堅定政?治信念，明?確服務(wù)宗旨?，時時刻刻?嚴格要求自?己，服從_?__的安排?，重視理論?學習，積極?對待身邊的?每一件事，?不斷的加強?自身的學習?，加強自身?素質(zhì)，提高?工作能力和?辦事效率，?只有這樣才?能更好的應(yīng)?對工作中的?每一件事。?只有不斷的?學習，正確?貫徹黨的政?策和方針，?時刻牢記全?心全意為人?民服務(wù)的宗?旨，忠實地?做好本職工?作，才能更?好地服務(wù)于?人民。我們?還應(yīng)該虛心?向周圍的同?志學習，清?楚地認識到?自身的不足?，不斷完善?自身。在工?作上，我積?極加強與辦?公室工作人?員互相協(xié)作?，虛心請教?，更有利于?工作的順利?完成。我?將在今后的?工作中，不?斷地剖析自?己，在實際?的工作中找?到自己的不?足，通過不?斷地學習和?積累，提高?自己的工作?能力。我堅?信，在未來?的日子里，?我將伴隨著?社區(qū)共同成?長。社區(qū)?勞動保障工?作的一、?事業(yè)在此起?航從零開?始。我以前?從事的是會?計工作，對?這個行業(yè)非?常陌生，也?是第一次聽?說勞動保障?協(xié)理員這個?名詞，因此?各項工作必?須從零開始?。在遇到不?懂的地方，?虛心向老的?協(xié)理員討教?學習，做個?不恥下問的?好學生。不?僅如此，而?且還要以先?進為榜樣，?學習他們那?種在勞動保?障工作中勇?于爭先的精?神;要發(fā)揚?社區(qū)工作的?優(yōu)良傳統(tǒng)，?學習那種對?居民熱情周?到的服務(wù)態(tài)?度;要學習?鎮(zhèn)創(chuàng)建辦對?三項創(chuàng)建常?抓不懈的工?作精神，盡?心盡職做好?本社區(qū)的充?分就業(yè)工作?;要更認真?地學習勞動?保障法律法?規(guī)，熟練掌?握各種操作?軟件，提高?自己為就業(yè)?困難人員提?供就業(yè)援助?的能力;要?增強服務(wù)意?識，樹立辛?苦一個人，?服務(wù)一群人?的思想，不?計個人得失?，按上級要?求完成各項?勞動保障工?作。注重?基礎(chǔ)工作。?對轄區(qū)內(nèi)失?業(yè)人員，社?區(qū)每年進行?一次地毯式?的排摸調(diào)查?，在宣傳就?業(yè)政策的同?時，實行一?戶一表登記?，并建立詳?細的個人基?本信息臺帳?，另外通過?___與平?時走訪相結(jié)?合的形式，?及時了解失?業(yè)人員的失?業(yè)原因、求?職意向及特?長，并根據(jù)?失業(yè)人員個?人的不同特?點、不同需?求開展職業(yè)?介紹及安置?工作，使工?作更有針對?性。要想做?好工作，就?得自己明確?自己的工作?性質(zhì)和工作?目標。迅速?、準確、及?時地將就業(yè)?崗位信息、?招聘會消息?等通過短信?發(fā)送給失業(yè)?人員，使他?們足不出戶?就能享受到?社區(qū)優(yōu)質(zhì)的?就業(yè)服務(wù)。?同時通過網(wǎng)?絡(luò)信息的反?饋，社區(qū)根?據(jù)失業(yè)人員?信息的接收?成敗選擇性?地再發(fā)送信?息，確保失?業(yè)人員能夠?準確接收到?有關(guān)就業(yè)信?息。自從我?來到社區(qū)工?作以來，我?就時時刻刻?記住自己的?工作，記住?該為社會做?出貢獻。我?們，這些普?普通通的社?區(qū)勞動保障?協(xié)理員，就?在這平凡的?崗位上，用?對失業(yè)人員?的深切愛心?點燃著生活?的希望之光?，用對事業(yè)?的滿腔熱情?為困難群眾?撐起一片別?樣的天空。?為了失業(yè)人?員提供再就?業(yè)機會，我?必須盡快掌?握第一手資?料。即時為?處在危難中?的群眾提供?幫助。二?、情感在此?升華用心?交流。要想?做好一天工?作不難，但?是要堅持天?天做好工作?那就難了，?我們工作是?幫社區(qū)居民?解決就業(yè)問?題，但是在?這之前，我?們需要做很?多準備工作?，首先就是?要了解小區(qū)?居民的動態(tài)?（范本）。?只有了解居?民到底困難?出在什么問?題上了。我?們才能找準?方向幫著解?決。入戶走?訪的過程中?，開始受到?很多冷遇與?不理解，一?些人用異樣?的目光來看?我，甚至采?取不合作的?態(tài)度。一次?，我在轄區(qū)?內(nèi)走訪一名?失業(yè)人員，?了解基本情?況，剛說明?來意，就被?一句你能給?我安排工作?嗎。你了解?了情況又能?怎么樣的話?拒之門外。?說實話，我?從來沒有受?過這種不明?不白的委屈?和羞辱，晚?上躺在床上?，怎么也睡?不著，白天?的情形浮現(xiàn)?在眼前，真?覺得心灰意?冷?？墒?，?想到各級領(lǐng)?導和身邊同?事對我工作?的支持和關(guān)?心，想到社?區(qū)里還有很?多就業(yè)困難?對象需要幫?助，無論如?何我都割舍?不下。同?時，我也在?反?。篲?__社區(qū)的?就業(yè)援助工?作這么難。?是不是自己?的工作方式?、方法不對?。工作還沒?做到家。想?著想著，心?里的怨氣沒?有了，委屈?也逐漸淡化?了，但自己?要繼續(xù)做好?就業(yè)援助工?作的決心卻?更加堅定。?我沒有氣餒?，更沒有放?棄，幾次登?門終于被我?的真情所打?動，我和她?說：你現(xiàn)在?失業(yè)在家，?歲數(shù)也不大?，才40出?頭，而且又?是大學生，?我們社區(qū)現(xiàn)?在正好有個?大學生的免?費創(chuàng)業(yè)培訓?班，為大學?生創(chuàng)業(yè)提供?最優(yōu)惠的各?項政策，為?你們創(chuàng)業(yè)提?供各項幫助?，那你不妨?去聽聽，如?果將來需要?創(chuàng)業(yè)的話，?也有了底氣?和支柱啊。?在我的曉之?以理，動之?以情下，終?于她相信了?我，并對我?的工作表示?理解和支持?，對我說出?了實情，她?說：其實我?已經(jīng)找到了?工作，是在?東方廣場附?近的一家保?健品店做營?業(yè)員，因為?感到工作不?是很滿意，?也比先前做?過的日語翻?譯工作差了?一大節(jié)，所?以不好意思?說出口。我?同她說：工?作不分貴賤?，只要是靠?自己的雙手?勞動出來的?，就是光榮?的嘛。她被?我這么一說?，也笑著點?頭同意了。?還有一次?，一名靈活?就業(yè)人員前?來咨詢相關(guān)?社保補貼的?內(nèi)容，他是?單親家庭，?現(xiàn)在打打臨?工，想要申?請社保補貼?，那我就和?他說：今年?的政策，你?不符合申請?對象的條件?，不能申請?。他馬上臉?色變了說：?你們新來的?到底懂不懂?啊，去年都?可以申請的?，怎么今年?就不能呢，?怎么想騙我?呀，我政策?都讀透了，?你騙不了我?的。我對他?說：你坐會?兒，喝杯茶?，我慢慢和?你解釋，你?說的沒錯，?去年的確可?以申請的，?但今年的政?策有所變化?，取消了單?親和雙失業(yè)?人員這兩項?，這是今年?的新政策，?我們的工作?就是為社區(qū)?居民服務(wù)的?，我們會為?你們爭取最?大的利益。?如果有什么?新的政策出?臺，我會即?時__通知?你。還給他?看了文件，?看后他也欣?然接受了，?還對我說：?小姑娘態(tài)度?到蠻好的嘛?。最后滿意?的離去了。?所以我現(xiàn)在?感到有這個?機會為弱勢?群體提供一?些幫助，是?我非常樂意?做的一件事?情。在幫助?他們就業(yè)問?題上，我會?盡心盡力的?，不遺余力?的付出我的?時間和精力?。溫暖如?春。工作中?的辛苦只有?自己知道，?時常遇到一?些失業(yè)人員?、用工單位?的誤解與非?議，又讓人?感到滿腹的?委屈，有時?甚至動了打?退堂鼓的想?法。但隨著?對國家勞動?保障進社區(qū)?及充分就業(yè)?政策的理解?，看到更多?的失業(yè)下崗?人員就業(yè)、?再就業(yè)的笑?臉以及對我?工作的夸獎?，還有領(lǐng)導?、同事的關(guān)?心與鼓勵…?…我越發(fā)感?到自己從事?的工作責任?重大，意義?深遠。越加?覺得要迎難?而上，知難?而進。一位?哲人說得好?，豈能盡如?人意，但求?無愧我心。?我能為這個?社會奉獻出?我的能力，?也是一件非?常開心的事?情。實踐?證明，帶給?自己工作樂?趣的，既有?工作的結(jié)果?，也有工作?的過程。在?就業(yè)援助工?作中，當我?為下崗失業(yè)?人員講解新?的勞動保障?優(yōu)惠政策時?，他們專注?地眼神，何?嘗不為我的?辛勤勞動而?自豪，何嘗?不為我的勞?動成就而愉?悅呢。我常?想：在社會?蓬勃發(fā)展的?今天，溫飽?已不再是人?們追求的唯?一目標了。?對于工作，?更多的希冀?，是能夠給?自己一段完?整的生活經(jīng)?歷和一個展?示自我、實?現(xiàn)人生價值?的舞臺。有?如在生命的?承受之輕與?承受之重中?，找到一個?準確的平衡?點。因為工?作本身就是?一種放松，?如果完全按?一個人的興?趣去做，這?就是享受。?工作一天下?來，還在回?味，這是一?種很美的感?覺。同時，?還能給你帶?來財富，則?更是難求。?所以，我們?應(yīng)高呼：工?作是幸福的?。勞動是快?樂的。勞?動保障工作?勞動保障?工作延伸到?街道社區(qū)，?使我們的工?作延伸到了?最基層，我?們要抓住這?個有利契機?，把街道社?區(qū)的勞動保?障工作做好?。使街道勞?動保障工作?成為新時期?的一項首要?任務(wù)。加強?街道社區(qū)勞?動保障工作?，是勞動保?障部門適應(yīng)?新形勢、完?成新任務(wù)的?重要依托。?我們敦化?市也相距在?市內(nèi)四個街?道設(shè)立了勞?動保障事務(wù)?所及___?個社區(qū)勞動?保障服務(wù)站?。服務(wù)站的?工作人員全?部是通過筆?試、面試的?競爭上來的?下崗職工，?這些下崗職?工在經(jīng)厲了?一次下崗后?，深知自己?再次就業(yè)的?重要性，所?以十分珍惜?這份難得的?工作。勞?動保障機構(gòu)?健全了，我?們的工作也?就好開展了??；鶎觿趧?保障工作平?臺在政策宣?傳、就業(yè)服?務(wù)、崗位開?發(fā)和退休人?員社會化管?理等方面發(fā)?揮了重要作?用。街道社?區(qū)勞動保障?工作人員基?本能做到底?數(shù)清楚，政?策明確，工?作細致周到?。他們已成?為勞動保障?政策的宣傳?員、就業(yè)崗?位的信息員?、就業(yè)和社?會保險的協(xié)?管員，他們?的工作，不?僅從最基層?保證了就業(yè)?政策的落實?和整個就業(yè)?任務(wù)的完成?，并且受到?下崗失業(yè)人?員和退休人?員的普遍歡?迎。下崗失?業(yè)人員和退?休人員都反?映說：過去?，廠子管我?們的一切，?我們把廠子?當成家;現(xiàn)?在，社區(qū)對?我們關(guān)懷備?至，社區(qū)就?是我們的家?，街道社區(qū)?勞動保障工?作人員就是?我們最親的?人。通過?這些話語讓?我們深刻體?會到，在當?前勞動保障?工作的總體?格局中，街?道社區(qū)勞動?保障的工作?居于十分關(guān)?鍵的基礎(chǔ)地?位。加強街?道社區(qū)勞動?保障工作，?對整體推進?勞動保障工?作，具有非?常迫切、非??，F(xiàn)實的意?義。第一?，做好街道?社區(qū)勞動保?障工作，使?勞動保障部?門落實__?_、踐行執(zhí)?政為民有了?最直接的手?段。勞動保?障事務(wù)直接?關(guān)系到廣大?人民群眾的?切身利益。?在下崗失業(yè)?人員和退休?人員由企業(yè)?人走向社會?人的過程中?，街道社區(qū)?作為社會化?依托的代表?，承擔著勞?動保障港口?的職能。群?眾利益無小?事，涉及千?家萬戶的生?活保障、促?進就業(yè)、權(quán)?益保護、社?會保險等，?都是與老百?姓切身利益?關(guān)聯(lián)最緊密?的熱點問題?。街道社區(qū)?平臺是聯(lián)接?政府勞動保?障部門和廣?大人民群眾?的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?。平臺建立?了，工作做?好了，就能?將黨和政府?的關(guān)懷及時?送到廣大老?百姓心中，?幫助他們解?決實際困難?和問題，就?能真正落實?___，增?強黨和人民?群眾的血肉?聯(lián)系。第?二，做好街?道社區(qū)勞動?保障工作，?使勞動保障?工作能夠做?到一竿子插?到底，做到?政策到位，?工作到位。?街道社區(qū)平?臺是勞動保?障部門的基?層服務(wù)窗口?，是勞動保?障各項工作?社會化管理?服務(wù)的基矗?當前，再就?業(yè)政策的落?實，要靠街?道和社區(qū)開?展廣泛宣傳?和調(diào)查摸底?工作;對下?崗失業(yè)人員?實施就業(yè)服?務(wù)，要靠街?道社區(qū)提供?及時有效的?培訓和就業(yè)?信息，開展?近距離、針?對性強的咨?詢服務(wù);對?就業(yè)困難群?體實施就業(yè)?援助，也要?靠街道社區(qū)?___開發(fā)?社區(qū)公益性?崗位;對企?業(yè)退休人員?的社會化管?理服務(wù)，更?要靠街道社?區(qū)做好基礎(chǔ)?工作。實踐?證明，凡是?建立了街道?社區(qū)工作平?臺的地方，?就能準確掌?握每位下崗?失業(yè)人員的?自然情況和?就業(yè)需求，?就能有效開?發(fā)社區(qū)就業(yè)?崗位，就能?切實推動各?項扶持政策?落實到位，?就能使就業(yè)?和社會保險?管理服務(wù)工?作一抓到底?，獲得實效?。第三，?做好街道社?區(qū)勞動保障?工作，使勞?動保障部門?提高管理服?務(wù)的水平和?質(zhì)量樹立了?新的標準，?增添了新的?動力。過去?，我們在辦?公室進行管?理工作，在?市區(qū)一級的?職介中心和?社保中心開?展服務(wù)工作?，大部分同?志是努力工?作且有成效?的，但也有?一些地方，?雖然有制度?要求，但由?于缺乏嚴格?的管理和有?效的監(jiān)督，?也或多或少?出現(xiàn)了__?_、___?和敷衍推諉?的現(xiàn)象。但?在街道社平?臺，面對天?天與你見面?、時時需要?直接幫助的?工作對象，?容不得半點?馬虎，也等?不及十天半?月的拖延。?面對那些困?難對象，你?更要主動上?門服務(wù)，一?對一跟蹤服?務(wù)，按時完?成服務(wù)承諾?。我們工作?對象最緊迫?的需求，與?我們街道社?區(qū)工作人員?的高度責任?感結(jié)合起來?，就能創(chuàng)造?出勞動保障?管理服務(wù)的?高標準、高?質(zhì)量，并成?為我們提高?管理服務(wù)水?平的動力源?泉。當前，?各地的街道?社區(qū)勞動保?障工作平臺?已初步建立?，但總體上?看，建設(shè)水?平還參差不?齊，有些平?臺運作還不?夠規(guī)范，最?終都影響到?應(yīng)有的作用?得不到充分?發(fā)揮。下一?步的關(guān)鍵，?是要千方百?計發(fā)揮平臺?的作用，使?其在勞動保?障工作的主?戰(zhàn)場大顯身?手，并在發(fā)?揮作用的過?程中進一步?規(guī)范運作，?鞏固和完善?平臺建設(shè)。?在街道勞?動保障工作?平臺中我們?雖然做了很?多工作，也?取得了一定?的成績，但?距離上級的?要求和人民?群眾的需求?還存在著一?定的差距，?在勞動保障?工作中存在?的主要問題?是：1、?擇業(yè)觀念陳?舊，影響著?就業(yè)與再就?業(yè)。當前，?相當一部分?下崗失業(yè)人?員仍然無法?擺脫傳統(tǒng)擇?業(yè)觀念的束?縛。臟活、?累活不想干?，賺錢少的?工作不愿做?，寧可在家?等、靠、要?，也不去干?沒面子的活?，總是覺得?只有進機關(guān)?或進大企業(yè)?才算是有了?工作;自身?適應(yīng)社會發(fā)?展的能力比?較弱，無法?擺正位置、?端正態(tài)度、?好高鶩遠（?如市里今年?給街道安排?的___人?員）。2?、勞動技能?單一，開發(fā)?就業(yè)崗位難?。下崗失業(yè)?人員多是缺?乏工作經(jīng)驗?、技能的畢?業(yè)生和對新?知識、新技?術(shù)接受能力?較差的__?_人員。下?崗失業(yè)人員?對就業(yè)培訓?重視不夠，?盡管我們積?極創(chuàng)造條件?，但下崗失?業(yè)人員不愿?意參加培訓?學習。在下?崗失業(yè)人員?中有一技之?長的技術(shù)工?人稀少，如?：機械加工?行業(yè)，想找?一些水平高?一點的車、?鉗、電、焊?等技工非常?困難。在?今后的街道?社區(qū)勞動保?障平臺工作?中我們要著?重做好以下?幾方面工作?：1、強?化街道和社?區(qū)勞動保障?工作人員的?培訓，不斷?提高自身素?質(zhì)和工作水?平。積極參?加市勞動保?障部門__?_的業(yè)務(wù)培?訓，邀請有?關(guān)方面對事?務(wù)所進行業(yè)?務(wù)指導，使?工作人員的?服務(wù)意識、?為民-意識?不斷增強;?工作方法、?工作作風不?斷改進;業(yè)?務(wù)素質(zhì)和工?作效率不斷?提高。做到?政策運用到?位，辦事程?序規(guī)范，業(yè)?務(wù)操作準確?。2、規(guī)?范制度建設(shè)?，規(guī)范工作?流程，規(guī)范?管理服務(wù)標?準，提供熱?情周到服務(wù)?。在開展就?業(yè)服務(wù)的過?程中，我們?將實行了一?次告知，兩?次辦結(jié)、三?次上門的服?務(wù)承諾，即?對第一次前?來辦事的人?，告知服務(wù)?內(nèi)容、辦事?程序，在第?二次辦完，?第三次如還?沒辦完，則?主動上門服?務(wù)。以良好?的精神面貌?，文明規(guī)范?的語言，熱?情、細心、?耐心的服務(wù)?態(tài)度，不斷?加強作風建?設(shè)，做好街?道再就業(yè)服?務(wù)工作。?3、拓寬就?業(yè)渠道，大?力開發(fā)社區(qū)?公益性崗位?，促進__?_人員再就?業(yè)，促進再?就業(yè)援助制?度的形成。?要把開發(fā)社?區(qū)公益性就?業(yè)崗位，促?進和幫助一?批就業(yè)困難?人員再就業(yè)?作為首要任?務(wù)，依托街?道社區(qū)平臺?，形成一種?長期有效的?援助制度。?一是要做好?基礎(chǔ)工作，?使符合條件?的下崗失業(yè)?人員都及時?領(lǐng)到再就業(yè)?優(yōu)惠證，特?別是摸清大?齡就業(yè)困難?對象的基本?情況;二是?進一步拓寬?就業(yè)渠道，?挖掘社區(qū)內(nèi)?的各類公益?性崗位，一?方面要通過?建立社區(qū)服?務(wù)站、社區(qū)?小市嘗社區(qū)?幼兒園、社?區(qū)超市、社?區(qū)電器維修?部、社區(qū)老?年活動中心?等崗位安置?失業(yè)人員;?另一方面要?積極與社區(qū)?內(nèi)外企事業(yè)?單位、人才?交流中心、?就業(yè)服務(wù)中?心等聯(lián)系，?為下崗失業(yè)?人員提供崗?位。三是依?托街道社區(qū)?平臺，并在?市就業(yè)服務(wù)?中心的支持?下，為困難?對象提供專?門的幫助和?便捷的服務(wù)?;四是要協(xié)?助落實再就?業(yè)扶持政策?，加強對政?策的宣傳解?釋，使下崗?失業(yè)人員對?政策能準確?把握，很好?運用。4?、加強職業(yè)?培訓，增強?就業(yè)能力。?通過調(diào)查，?我們發(fā)現(xiàn)社?區(qū)內(nèi)有相當?一部分人因?技能單一?、年齡偏大?、文化偏低?，不能適應(yīng)?市場需求而?無法實現(xiàn)就?業(yè)。為解決?這一問題，?今后我們將?采取自辦、?聯(lián)辦、定向?、非定向等?多種培訓形?式，對社區(qū)?內(nèi)下崗失業(yè)?人員提供免?費技能培訓?。如街道勞?動保障事務(wù)?所將會同上?級勞動保障?部門、職業(yè)?學校等單位?聯(lián)手，開辦?電腦、家電?維修、烹飪?等各方面的?實際操作技?能培訓班，?幫助下崗失?業(yè)人員提高?生產(chǎn)、生活?技能，提高?下崗失業(yè)人?員的再就業(yè)?率。同時，?我們還將與?轄區(qū)內(nèi)有用?工意向的單?位建立掛鉤?制度，對下?崗失業(yè)人員?實行定向培?訓，解決再?就業(yè)問題。?另外，我們?還將積極爭?取社區(qū)單位?對就業(yè)工作?的支持和幫?助，建立了?社區(qū)單位就?業(yè)聯(lián)誼會，?并把服務(wù)功?能不斷向轄?區(qū)外延伸。?做好街道?社區(qū)勞動保?障工作，人?是最關(guān)鍵的?因素。要嚴?把用人關(guān)，?制定具體措?施，保證從?招聘到使用?各個環(huán)節(jié)形?成制度。要?把提高基層?工作人員素?質(zhì)擺到更加?突出的位置?，以城市為?單位，大力?加強工作人?員的培訓，?讓所有的工?作人員都了?解再就業(yè)援?助和開展退?休人員管理?服務(wù)社會化?的措施，都?掌握動態(tài)（?范本）管理?和統(tǒng)計的方?法，都知曉?政府促進再?就業(yè)的政策?。要在各地?樹立一批好?的工作典型?，推廣一系?列好的工作?方式，通過?典型引路，?帶動全體工?作人員素質(zhì)?提高。社?區(qū)勞動保障?工作總結(jié)篇?四就業(yè)再就?業(yè)工作，是?一項民心工?程，我們要?始終堅定不?移地把它放?在社區(qū)勞動?保障工作的?首要位置。?社區(qū)勞動保?障工作的重?點是促進就?業(yè)和再就業(yè)?。就業(yè)是民?生之根本，