招工的啟事15篇

第招工的啟事15篇

招工的啟事15篇

招工的啟事1

中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司宿遷市中心支公司為更好地服務(wù)于宿遷市財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘下列崗位英才，歡迎有志者加盟中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)事業(yè)！

一、招聘條件

1.有良好的職業(yè)道德，沒(méi)有違紀(jì)受處分等不良記錄。

2.大專及以上學(xué)歷，年齡20-50歲之間；

3.有較豐富業(yè)務(wù)資源和人力資源、有較強(qiáng)攻關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先。

二、報(bào)名崗位

(一)市區(qū)：

1、銀行保險(xiǎn)部：部門(mén)經(jīng)理一名，銀保專員五名；

2、車(chē)商業(yè)務(wù)部：部門(mén)經(jīng)理一名；車(chē)行專員三名；

3、電銷業(yè)務(wù)部：部門(mén)經(jīng)理一名、電銷專員七名；

4、直銷團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)主管三名；

(二)縣區(qū)：

1、沭陽(yáng)、泗洪、泗陽(yáng)縣支公司：業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人各一名；理賠人員若干名。

三、各崗位職責(zé)

(略)

四、薪酬待遇

人員一經(jīng)錄用，簽定合同，繳納五險(xiǎn)一金。

五、招聘工作程序

應(yīng)聘人員報(bào)名，請(qǐng)將應(yīng)聘資料(公司需要個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、4張一寸近期照片等)報(bào)送我司辦公室，由我司辦公室進(jìn)行初步資格審核；符合條件的，正式列為招聘對(duì)象，并通知其參加應(yīng)聘面試。

六、報(bào)名地址及聯(lián)系方式

1.上門(mén)報(bào)名地址：宿遷市宿城區(qū)太湖路“興鴻一品”小區(qū)北門(mén)東側(cè)(中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)宿遷市中心支公司)

2.登陸宿遷人才網(wǎng)宿遷英才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：李經(jīng)理138510527-3

許主任133440527-84308

七、報(bào)名截止時(shí)間

20某某年x月x日起

招工的啟事2

公司成立于20某某年，我公司主要經(jīng)營(yíng)紡織面料的某某加工，某某于高檔服裝里布、某某面料、某某料、、某某緞等各種面料，現(xiàn)因公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

1、招聘要求：初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神并具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)的熟練工優(yōu)先考慮。

2、招聘人數(shù)：若干名

3、工資待遇：有試用期，試用期滿可繳納五險(xiǎn)，具體工資待遇面議，有需要公司可提供住宿。

4、報(bào)名方式：帶身份證原件可直接至公司行政樓二樓某某科報(bào)名。

5、工作崗位：根據(jù)公司安排

有限公司

咨詢電話：

聯(lián)系人：

公司地址：工業(yè)園

招工的啟事3

某某公司成立于某某年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4——5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸某某網(wǎng)或某某大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報(bào)名日期：截止到某某年x月x日。

公司網(wǎng)址：

郵箱：

聯(lián)系電話：-

聯(lián)系人：王先生

面試日期：某某年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：某某銷售部(某某路和某某路交界口，某某店對(duì)過(guò))

招工的啟事4

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)招一批保險(xiǎn)代理人員：

1、待遇

試用業(yè)務(wù)員：培訓(xùn)津貼、傭金、底薪補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正津貼、個(gè)人季度獎(jiǎng)金正式業(yè)務(wù)員：傭金、新人卓越獎(jiǎng)、服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)(共七項(xiàng))業(yè)務(wù)主任的待遇：傭金、服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、直接管理津貼、育成津貼、輔導(dǎo)津貼、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、晉升獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)、小組年終獎(jiǎng)(共11項(xiàng))額外綜合開(kāi)拓收入：車(chē)險(xiǎn)傭金+團(tuán)險(xiǎn)傭金+財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)傭金。

2.公司提供優(yōu)勢(shì)資源(免費(fèi)培訓(xùn)+辦公場(chǎng)所+底薪)讓你不用投資組建你自己的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)創(chuàng)你自已的事業(yè)，沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系，一切以業(yè)績(jī)和能力說(shuō)話！

3.每周工作五天，工作時(shí)間自由有彈性

4.助人利已，我們銷售的不只是保單，更能幫助到更多的家庭轉(zhuǎn)移他們面臨的風(fēng)險(xiǎn)，造福社會(huì)。

培訓(xùn)及福利待遇

1.職前培訓(xùn)，代理人培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)，新人成長(zhǎng)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)員研修培訓(xùn)，有效表達(dá)培訓(xùn)，顧問(wèn)式行銷培訓(xùn)，理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)，講師培訓(xùn)，主任、經(jīng)理等的更高級(jí)培訓(xùn)。在這里你可以從一個(gè)普通的業(yè)務(wù)員成為一名綜合金融顧問(wèn)，從一名普通的業(yè)務(wù)員成為職業(yè)經(jīng)理人。

2、福利：試用業(yè)務(wù)員：團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)正式業(yè)務(wù)員：團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)、團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn)、團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金

太平洋保險(xiǎn)招聘相關(guān)流程

1、投遞簡(jiǎn)歷或直接與電話咨詢洽談。

2、向公司提交個(gè)人求職表、身份證明、學(xué)歷證明、三張大一寸彩照。

3、由公司統(tǒng)一培訓(xùn)后參加保險(xiǎn)代理人資格證考試。

4、辦理入司手續(xù)。我們會(huì)熱情歡迎您成為太平洋大家庭的一員。也許您很有能力，也許您很有理想，但您一直沒(méi)有找到適合您發(fā)展的平臺(tái)，您感覺(jué)英雄無(wú)用武之地！請(qǐng)和我聯(lián)系！太平洋歡迎您！!

招工的啟事5

1.貫徹公司的規(guī)章制度，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

2.組織和指揮砌塊班工人保質(zhì)、保量、保安全、按期完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)本班的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的生產(chǎn)環(huán)境，教育員工嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程操作，不違章操作，不違章指揮，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

4.按公司規(guī)定要求，控制本班生產(chǎn)的半成品、成品的質(zhì)量，不得私自改變配料方案，嚴(yán)格按規(guī)定填寫(xiě)生產(chǎn)原始記錄，不得弄虛作假。

5.組織和領(lǐng)導(dǎo)各工段的工作，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)、設(shè)備隱患及運(yùn)行異常情況，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，積極對(duì)設(shè)備及生產(chǎn)工藝提出改進(jìn)方案，若出現(xiàn)各類故障及原材料供應(yīng)不足或質(zhì)差時(shí)，應(yīng)立刻向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得私自停工。

7.考核本班工人生產(chǎn)業(yè)績(jī)，按規(guī)定提出分配收入及獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

8.合理安排本班人員出勤與休班，不得出現(xiàn)因缺崗而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象。

9.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和規(guī)定，除上級(jí)批準(zhǔn)外，不得任意委托他人代替自己交接班。

招工的啟事6

某某市某某中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是某某市特級(jí)幼兒園。幼兒園擁有兩個(gè)園區(qū)，在職教職工58名，在園幼兒520名。

幼兒園因教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)擬定招聘教師10名，具體事項(xiàng)通告如下：

一、報(bào)名條件：

1.熱愛(ài)幼兒教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

2.具有幼兒教師資格證書(shū)；

3.學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷(高中、大專等其中有一個(gè)學(xué)歷是學(xué)前教育專業(yè)亦可)；

4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。

二、報(bào)名截止時(shí)間：20某某年7月5日。

三、報(bào)名方式：直接到幼兒園報(bào)名或下載報(bào)名表(見(jiàn)附件)，并將報(bào)名表發(fā)至郵箱。

四、招聘方式：考核面試

五、考核面試地點(diǎn)及時(shí)間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂(lè)廳(嚴(yán)州大道，某某市實(shí)驗(yàn)小學(xué)旁)。面試時(shí)間另行通知。

六、考核面試內(nèi)容：師德、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力等

七、準(zhǔn)備材料：報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱證書(shū)、幼兒教師資格證書(shū)等原件和復(fù)印件(原件核對(duì)過(guò)后拿回，復(fù)印件留下)。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

范老師

郭老師

招工的啟事7

晉江市文化館成立于1951年，是政府設(shè)立、向社會(huì)公眾開(kāi)放、組織和輔導(dǎo)群眾文化活動(dòng)的.公益性文化事業(yè)機(jī)構(gòu)。1953年被華東區(qū)文化部定為重點(diǎn)文化館，1992年被福建省文化廳評(píng)定為一級(jí)館，連續(xù)四次被評(píng)為國(guó)家一級(jí)館，泉州市級(jí)文明單位?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助性工作人員5名。

一、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名（網(wǎng)上材料報(bào)名及資格初審）、筆試、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。

二、招考基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即：在19某某年1月1日至19某某年1月1日期間出生。

5、學(xué)歷條件。要求為全日制普通本科高校畢業(yè)，即通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。往屆生源的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。

三、招考崗位、人數(shù)和專業(yè)要求

招考崗位詳情——參見(jiàn)附件1。

四、報(bào)考程序

（一）招考信息發(fā)布

公開(kāi)招考信息將通過(guò)僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)，海峽人才網(wǎng)、晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)進(jìn)行公布，包括招考公告、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方式、招考方式及各個(gè)階段的公示等。

（二）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：20某某年4月25日至5月10日24：00。

2．報(bào)名方式：電子版材料發(fā)送jjhxpxb@，標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱（如“張三應(yīng)聘文秘崗位”）。

3．報(bào)名所需材料

（1）《20某某年晉江市文化館公開(kāi)招聘輔助性工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）。

招工的啟事8

中國(guó)某某網(wǎng)盟是一個(gè)自助商務(wù)網(wǎng)站服務(wù)商，由國(guó)際基金投資、歸國(guó)互聯(lián)網(wǎng)專家創(chuàng)辦，專門(mén)為各類機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供多功能商務(wù)網(wǎng)站及相關(guān)服務(wù)。

為方便應(yīng)聘者盡快領(lǐng)略網(wǎng)上工作的樂(lè)趣，現(xiàn)以特殊待遇條件招聘網(wǎng)站銷售人員若干，具體如下。

一應(yīng)聘條件：

1、由衷熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，保證每天至少8小時(shí)上網(wǎng)時(shí)間；

2、專職兼職不限、區(qū)域不限、學(xué)歷不限、工作方式不限。

二待遇條件：

沒(méi)有底薪，100％提成，銷售收入全部歸自己所有，100元起支付。

詳見(jiàn)用戶指南。

三報(bào)名注冊(cè)：

只須填寫(xiě)一個(gè)郵箱地址。打開(kāi)后，點(diǎn)右邊的“免費(fèi)注冊(cè)”即可。

相關(guān)說(shuō)明：

1、本職位為推薦人角色，注冊(cè)后便可免費(fèi)開(kāi)通網(wǎng)站，開(kāi)展工作試用。

2、工作報(bào)酬由網(wǎng)盟隨時(shí)在線支付。

3、要認(rèn)真閱讀網(wǎng)盟各項(xiàng)指南，遵守社區(qū)規(guī)則。

招工的啟事9

四川省達(dá)州市航達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司位于四川省達(dá)州市復(fù)興工業(yè)區(qū)，屬私營(yíng)有限責(zé)任公司，主營(yíng)各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

一、聘用條件

1、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、年齡要求：年齡18周歲以上；

4、無(wú)違法違紀(jì)記錄；

5、身體健康。

二、聘任要求

應(yīng)聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書(shū)、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在某某報(bào)名，公司招聘人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為20某某年x月x日。

聯(lián)系人：x老師

聯(lián)系電話：

三、聘任期間的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按公司勞動(dòng)制度執(zhí)行。

四、聘任程序和時(shí)間安排

（一）個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫(xiě)《個(gè)人申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

（二）面試考核：20某某年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人

招工的啟事10

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、績(jī)效輔導(dǎo)、文化宣傳等工作。

任職要求：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、一至五年行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解人力資源管理模式和實(shí)踐，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心；

5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

招工的啟事11

人事科助理崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；

2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；

3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；

4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；

5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；

6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)；

7、管理公司人事的檔案；

8、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；

9、協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；

10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售能力；

2、辦公軟件運(yùn)用熟練；

3、具備良好自信心，較強(qiáng)的邏輯分析能力；

4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。

招工的啟事12

一、招聘對(duì)象：

博士研究生（含博士后）

二、待遇標(biāo)準(zhǔn)：

1.享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的。事業(yè)編制人員的工資、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。

2.享受校內(nèi)副教授待遇三年。

3.學(xué)校提供150平方米左右南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源，對(duì)于符合以下條件之一者，可選購(gòu)預(yù)留房源，購(gòu)?fù)隇橹埂?/p>

（1）來(lái)校工作之前的三年內(nèi)，完成的業(yè)績(jī)符合下面任意一條：

a.作為主持人獲得或完成一項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，或全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目（前3名），或國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目（前3名），或省級(jí)重大教學(xué)或科研項(xiàng)目（主持），或者是獲得或完成一項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目（前3名）或主持省級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目；

b.獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)或科研獎(jiǎng)勵(lì)（前5名），或省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)或省部級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)（前3名），或省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)或省部級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)（前2名），或省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)或省部級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)（主持）；

c.文科在由河南省教育廳認(rèn)定的CSSCI來(lái)源權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇及以上（限第一作者）；理工科在SCI源期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上（限第一作者，其中至少1篇發(fā)表在SCI二區(qū)以上）；

d.獲得省級(jí)以上本科教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目1項(xiàng)（主持）。

（2）博士夫婦同時(shí)簽約并報(bào)到入職者（僅可認(rèn)購(gòu)一套住房，購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)分別發(fā)放）。

（3）緊缺學(xué)科、特色專業(yè)引進(jìn)的博士。

（4）博士后。

（5）具有教授職稱的博士。

（6）同時(shí)符合上述多個(gè)條件者，僅能認(rèn)購(gòu)一套住房。

4.對(duì)于選購(gòu)南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源的博士，購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15萬(wàn)，繳納房款時(shí)可一次性支取。

5.對(duì)于未選購(gòu)南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源的博士，購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)為15-30萬(wàn)元，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)科專業(yè)緊缺情況、個(gè)人業(yè)績(jī)等情況確定；購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)按3年平均支付，對(duì)于能夠提供購(gòu)房手續(xù)者、可一次性支取購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)。

6.對(duì)于未選購(gòu)南校區(qū)教職工住房者，按1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)提供三年的住房補(bǔ)貼。

7.視學(xué)科和科研項(xiàng)目情況提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（使用期限為3年），標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）理工、管理學(xué)科科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元，文科科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6萬(wàn)元；

（2）博士后、具有教授職稱的博士，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上浮2萬(wàn)。

8.配備手提電腦一部。

9.每人每月補(bǔ)貼電話費(fèi)100元。

10.對(duì)于擁有標(biāo)志性科研成果的博士、業(yè)績(jī)特別突出的博士、學(xué)校特別緊缺學(xué)科的博士，若有其它要求，可按照一事一議的原則，另行協(xié)商確定待遇標(biāo)準(zhǔn)（例如，配偶工作安置事宜、市區(qū)內(nèi)陽(yáng)光四季園等小區(qū)的學(xué)校預(yù)留住房的選購(gòu)事宜、購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等）。

三、報(bào)名方式及要求

1．應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峁┍救穗娮雍?jiǎn)歷（電子簡(jiǎn)歷文件名按照以下規(guī)則命名：碩博招聘在線+“博士”+姓名+應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校），以電子郵件的方式發(fā)送至中原工學(xué)院人事處招聘郵箱（rsc@抄送zygxyrsc@和應(yīng)聘部門(mén)公布的郵箱（見(jiàn)上表各招聘部門(mén)聯(lián)系方式）。

2．簡(jiǎn)歷內(nèi)容需包括：應(yīng)聘的部門(mén)、崗位及專業(yè)，本人大學(xué)以來(lái)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)研究方向、學(xué)歷層次、所學(xué)課程，工作或?qū)嵺`經(jīng)歷，獲獎(jiǎng)及各類等級(jí)證書(shū)清單，科研項(xiàng)目、論文著作清單，出生年月，政治面貌，聯(lián)系電話等情況。

3．我校將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，然后組織招聘考核，具體招聘考核安排另行通知。

四、人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：孫老師、張老師0371-62

學(xué)校網(wǎng)址：

乘車(chē)路線：從火車(chē)站乘102路、66路，或在市內(nèi)乘103、60、201、211、919路公交車(chē)到學(xué)校北校區(qū)（中原路與桐柏路交叉口東北角），然后在北校區(qū)轉(zhuǎn)乘學(xué)校班車(chē)至南校區(qū)人事處。

招工的啟事13

用工單位

鄭州東站、鄭州橋工段、月山工務(wù)段、南陽(yáng)工務(wù)段

■招聘崗位

客運(yùn)員、線路工(橋隧工)

■招聘人數(shù)

客運(yùn)員20名，線路工(橋隧工)250名(其中鄭州橋工段50名、月山工務(wù)段100名、南陽(yáng)工務(wù)段100名)

■招聘對(duì)象

鄭州鐵路局在職職工。其中行車(chē)及調(diào)車(chē)組人員、列車(chē)長(zhǎng)、列車(chē)員、機(jī)車(chē)乘務(wù)及檢修人員、車(chē)輛檢車(chē)檢修人員及動(dòng)車(chē)組機(jī)械師、軌道車(chē)司機(jī)、探傷工、線路工(橋隧工)、大機(jī)司機(jī)、信號(hào)工、通信工、接觸網(wǎng)工、電力工、在本單位工作時(shí)間不滿一年的人員除外。安陽(yáng)車(chē)務(wù)段、鄭州工務(wù)機(jī)械段等嚴(yán)重超員單位的職工允許報(bào)名。

■招聘條件

1.應(yīng)聘客運(yùn)員崗位年齡要求男性不超過(guò)50歲、女性不超過(guò)45歲;應(yīng)聘線路工(橋隧工)崗位要求男性，年齡不超過(guò)40歲。

2.思想進(jìn)步，愛(ài)崗敬業(yè)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，能服從工作安排。

3.三年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重違章違紀(jì)記錄或其他嚴(yán)重違法記錄。

4.身體健康，無(wú)聽(tīng)力障礙，無(wú)色盲色弱，能勝任招聘崗位工作。

■招聘方式

采取個(gè)人自愿報(bào)名，招聘辦公室資格審查，招聘單位組織面試，根據(jù)面試結(jié)果，征求所在單位意見(jiàn)后擇優(yōu)錄取。

■面試內(nèi)容

介紹個(gè)人基本情況。

■報(bào)名方式

符合條件人員攜帶本人工作證、身份證、現(xiàn)職崗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料請(qǐng)?zhí)峁?fù)印件一份)，到招聘辦公室填寫(xiě)《內(nèi)部招聘報(bào)名表》報(bào)名;由招聘辦公室對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，確定應(yīng)聘面試人員名單。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在局勞調(diào)站培訓(xùn)科(鄭州市西中和路6號(hào)，鄭鐵綜合辦公區(qū)一號(hào)樓112房間)。

■其他事項(xiàng)

1.報(bào)名咨詢電話

鄭州東站：

鄭州橋工段：

月山工務(wù)段：

南陽(yáng)工務(wù)段：

局勞動(dòng)力調(diào)劑站：

2.報(bào)名時(shí)間：5月31日—6月16日

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.擬錄用人員由局勞衛(wèi)處下達(dá)調(diào)轉(zhuǎn)通知，調(diào)入招聘單位工作。

5.本啟事由局勞衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。

招工的啟事14

某某某公司

招工簡(jiǎn)章某某某（公司介紹）

由于某某某，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招普通男工45名，女工15名。

一、招聘基本條件：

年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。

二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將提供以下待遇：

1.提供為期一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（培訓(xùn)內(nèi)容：軍訓(xùn)、機(jī)器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規(guī)章制度等）；

2.培訓(xùn)期間，1200元/月，公司提供免費(fèi)食宿；

3.培訓(xùn)后經(jīng)過(guò)考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右；

4.工作時(shí)間：年前白班制、年后三班制。

5.公司宿舍配備洗衣機(jī)、網(wǎng)線、免費(fèi)工作餐等工作服務(wù)。

某某某公司

地址：某某某

聯(lián)系電話：某某某聯(lián)系人：某某某

公司網(wǎng)址：某某某

招工的啟事15

招聘啟事一般要簡(jiǎn)明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f(shuō)明需求，一般常用的招聘啟事的格寫(xiě)作范文如下：

標(biāo)題：某某有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：某某有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。

回復(fù)1：如何寫(xiě)招聘啟事

1.先公司自我介紹

某某有限公司責(zé)任公司成立于某某年某某月某某日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，