46.加班、外業(yè)管理辦法（調(diào)休單）

加班、調(diào)休、外業(yè)管理方法（試行）第一條為規(guī)范公司加班、調(diào)休、外業(yè)管理工作，保障員工權(quán)益，特制定本方法。第二條集團(tuán)公司員工應(yīng)在工作日內(nèi)完本錢(qián)職工作，不鼓勵(lì)加班，確因工作需要加班，按程序報(bào)批。第三條有以下情形可申請(qǐng)加班：.工作日內(nèi)因工作繁忙，臨時(shí)性工作無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的;.有賽事活動(dòng)，發(fā)生突發(fā)性事件的；.節(jié)假日接到書(shū)面通知，需臨時(shí)加班的；.集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的；第四條加班申請(qǐng).雙休日、節(jié)假日加班需部門(mén)主管填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)辦公室備案，作為調(diào)休依據(jù)；.未按要求填寫(xiě)、審批或未按時(shí)提交《加班申請(qǐng)單》的，辦公室不予確認(rèn)；.原那么上加班用調(diào)休方式解決，因工作需要無(wú)法調(diào)休的發(fā)放加班補(bǔ)貼；.加班補(bǔ)貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按每天80元計(jì)算。第五條調(diào)休申請(qǐng)1.調(diào)休需提前一天填寫(xiě)《調(diào)休申請(qǐng)單》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案；.員工申請(qǐng)調(diào)休時(shí)，必須確定手頭無(wú)緊要工作未完成。假設(shè)因員工調(diào)休導(dǎo)致緊要工作未按時(shí)完成，給公司造成不利影響的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重做出相應(yīng)處分；.調(diào)休期間，假設(shè)公司有緊急事務(wù)需員工返回工作崗位，員工必須服從公司安排，單次調(diào)休最高不能超過(guò)兩天；.當(dāng)月加班原那么上應(yīng)于次月15日之前調(diào)休完成。第六條外業(yè)申請(qǐng).外業(yè)工作主要是指工作日期間公司員工在工程管理、現(xiàn)場(chǎng)施工、測(cè)量測(cè)繪等方面現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，不包括日常巡視；.外業(yè)工作人員應(yīng)服從部門(mén)安排，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和平安規(guī)程，確保按照要求完成外業(yè)；.部門(mén)主管需在實(shí)際外業(yè)工作日前填寫(xiě)《外業(yè)申請(qǐng)單》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后報(bào)辦公室備案。未按要求填寫(xiě)、審批或未按時(shí)提交《外業(yè)申請(qǐng)單》的，辦公室不予確認(rèn)；.外業(yè)補(bǔ)貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按每天20元計(jì)算；.外業(yè)工作期間可申請(qǐng)誤餐補(bǔ)助（每餐30元），填寫(xiě)餐補(bǔ)申請(qǐng)單。第七條本方法由辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)怨贾掌鹪囆小?022年1月1日加班申請(qǐng)單填寫(xiě)時(shí)間：年月日部門(mén)科室負(fù)責(zé)人執(zhí)行人加班事由：加班時(shí)間：月日時(shí)至月曰時(shí)共計(jì)天時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)注：1.部門(mén)主管需在實(shí)際加班當(dāng)日下班前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》，分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可報(bào)辦公室計(jì)加班。2.加班人員遞交申請(qǐng)單時(shí)請(qǐng)出示釘釘軟件打卡記錄。調(diào)休審批表申請(qǐng)時(shí)間：年月日注：部門(mén)主管調(diào)休需報(bào)董事長(zhǎng)審批簽字。姓名科室申請(qǐng)調(diào)休時(shí)間：月日時(shí)至月曰時(shí)共計(jì)天時(shí)審批意見(jiàn)科室負(fù)責(zé)人辦公室公司領(lǐng)導(dǎo)外業(yè)申請(qǐng)單填寫(xiě)時(shí)間：年月日部門(mén)科室負(fù)責(zé)人執(zhí)行人外業(yè)事由：外業(yè)時(shí)間：月日時(shí)至月曰時(shí)共計(jì)天時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)注：部門(mén)主管需在實(shí)際外業(yè)工作日前填寫(xiě)《外業(yè)申請(qǐng)單》，分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可報(bào)辦公室計(jì)