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文檔簡介
第頁員工的承諾書范文集合6篇員工的承諾書篇1
本人承諾:
1、不帶走、不復(fù)制從公司獲得的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。
2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項(xiàng)隱私及第三方信息。
1)“商業(yè)隱私”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負(fù)債狀況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷安排、選購 資料、定價政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有好用性并經(jīng)公司實(shí)行保密的經(jīng)營信息,以及員工的工資、獎金、福利等各項(xiàng)收入狀況。
2)“技術(shù)隱私”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙(含草圖)、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、限制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、探討開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司全部技術(shù)信息及其載體。
3)“保密信息”包括商業(yè)隱私、技術(shù)隱私及全部基于商業(yè)隱私和技術(shù)隱私而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲存信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物,以及含有或反映上述商業(yè)隱私和技術(shù)隱私或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。
4)“人員隱私”包括公司其他員工和高級人員的個人信息,薪酬信息,職務(wù)信息等。
5)“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況,資金來源,選購 信息,財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。
6)“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃,安排,方案,實(shí)施手段等。
3、不利用公司商業(yè)隱私從事經(jīng)營活動。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。
承諾人(簽名捺手?。簒xx
20xx年xx月xx日
員工的承諾書篇2
人民法院報(bào)訊,20xx年8月中旬,徐某與一外省藥業(yè)公司建立勞動關(guān)系,在成都某知名藥店從事藥品銷售工作,徐某填寫了員工入職表,但雙方未簽訂勞動合同。隨后,公司與徐某又簽訂《員工不購買社保(申請)承諾書》,內(nèi)容為“一、本人作為公司正式員工,自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社會保險(xiǎn),并同意接受公司賜予的補(bǔ)貼。二、本人在做出本承諾書后,不得在事后以公司未為本人購買社會保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時生效”。
法院判決
經(jīng)審理查明,原、被告之間建立勞動關(guān)系,應(yīng)根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定訂立書面勞動合同,原告卻未與被告簽訂勞動合同,依法向被告每月支付二倍的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中二倍工資應(yīng)以正常工作時間所獲工資數(shù)額即1400元/月為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),不包括特別規(guī)性獎金及風(fēng)險(xiǎn)性項(xiàng)目收入等,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依法按2.5個月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)。至于補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi),系用人單位、勞動者和社保機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)等發(fā)生的爭議,屬行政管理的范疇,法院不予處理,法院認(rèn)為原告某藥業(yè)公司未與被告徐某簽訂勞動合同違反了法律規(guī)定,應(yīng)向徐某每月支付二倍的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,故判決藥業(yè)公司支付徐某二倍工資的差額部分15400元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7375元。
律師說法:違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的個人承諾無效
我國勞動合同法第十條明確規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,其目的是完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),愛護(hù)勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
相對來說,用人單位是占主導(dǎo)地位的,一般處于強(qiáng)勢,而勞動者處于被動地位,相對弱勢。現(xiàn)實(shí)生活中,往往是用人單位不愿簽訂或不愿履行勞動合同,本案狀況則比較特別。若以個人承諾放棄社保、補(bǔ)償?shù)葋砭S系相關(guān)勞動關(guān)系,就簡單使勞動者處于被動、脅迫地位,使相關(guān)規(guī)定成為一紙空文。
現(xiàn)實(shí)中公司必需嚴(yán)格落實(shí)勞動合同制度,不能存有不簽勞動合同就可以不買“五險(xiǎn)一金”的違法心理。建立勞動關(guān)系,就要依法簽訂勞動合同,這既是切實(shí)保障員工享受的社會保險(xiǎn)權(quán)利,同時也可依法維護(hù)自身合法權(quán)益,不給他人以漏洞、可乘之機(jī),免受不當(dāng)侵害。
員工的承諾書篇3
本人承諾:
1、履行崗位平安責(zé)任,為企業(yè)平安負(fù)責(zé)、為部門平安負(fù)責(zé)、為員工平安負(fù)責(zé)、為自己平安負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種平安管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,聽從管理,正確佩戴和運(yùn)用勞動防護(hù)用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭,努力做到“不損害自己、不損害別人、不被別人損害”。
3、遵守平安管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲憊開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機(jī)、看信息。
4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,主動學(xué)習(xí)滅火與火場逃命學(xué)問,熟識各種滅火器材的運(yùn)用方法和逃命線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律,不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的平安交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行平安交底和技術(shù)交底要求的各種平安措施,不抱僥幸心理。
7、主動制止同事的擔(dān)心全行為,對發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素,馬上向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)剛好予以處理。
8、主動參與公司舉辦的各種平安培訓(xùn)和平安學(xué)習(xí)、平安活動、事故應(yīng)急演練,駕馭作業(yè)所需的平安生產(chǎn)學(xué)問,提高平安生產(chǎn)技能,增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理實(shí)力。
承諾人:
工種:
承諾時間:年月日
員工的承諾書篇4
為了個人的平安健康,為了家庭的華蜜美滿,為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,本人在工作中,要仔細(xì)做到遵章遵守法律、規(guī)范操作,平安生產(chǎn)從我做起,并慎重承諾:
1.本人在上崗前,已接受本單位:新進(jìn)礦工人三級平安教化、平安生產(chǎn)紀(jì)律教化、項(xiàng)目管理制度教化、本工種的“平安生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)平安、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教化。
2.在工作中,自覺遵守國家、地方的法律法規(guī),自覺遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反平安操作規(guī)程,正確運(yùn)用個人勞動愛護(hù)用品和平安防護(hù)用具。
3.增加自我愛護(hù)意識:在工作中做到“三不損害”(即:不損害自己、不損害他人、不被他人所損害)。
4.日常工作中,本人決不帶頭違章違紀(jì),不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律、不盲目作業(yè)。
5.主動制止同事的擔(dān)心全行為,對發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素,馬上向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或值班人員報(bào)告。6.對懲罰有異議,嚴(yán)格按程序正值申訴,不無理取鬧。不替三違行為說情,打掩護(hù),作假證,不把本人違章違紀(jì)或違章指揮的懲罰和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁或推卸給他人。
7.主動參與各種平安培訓(xùn)、平安學(xué)習(xí)、平安活動和事故應(yīng)急演練。駕馭作業(yè)所需的平安生產(chǎn)學(xué)問,增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理實(shí)力。
8.自覺遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,主動學(xué)習(xí)各種災(zāi)難預(yù)兆學(xué)問,熟識各施工地點(diǎn)的逃命線路
9.聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度,檢查人員現(xiàn)場支配的整改大張旗鼓的完成,嚴(yán)格落實(shí)上一級管理人員的工作支配并主動反饋工作進(jìn)度。
對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
本承諾書自簽字日起生效。
單位名稱:煤一隊(duì)(蓋章)
負(fù)責(zé)人(簽字):承諾人(簽字):
xx年x月x日
員工的承諾書篇5
中國電信重慶公司長壽分公司:
本人慎重承諾遵守本承諾書的全部條款,如有違反本承諾書條款的行為,由本人擔(dān)當(dāng)由此帶來的一切后果。
一、本人遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和管理規(guī)章,嚴(yán)格執(zhí)行信息平安管理規(guī)定,本人已經(jīng)學(xué)習(xí)并知悉〔20xx〕281號文件中的相關(guān)規(guī)定和《中國電信用戶信息平安管理方法》的相關(guān)內(nèi)容,一旦因?yàn)楸救耸殞?dǎo)致出現(xiàn)用戶信息平安責(zé)任事務(wù),本人情愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。
二、本人在生產(chǎn)作業(yè)過程中,將接觸到的全部用戶信息嚴(yán)加保密,未經(jīng)允許不對外泄露,若發(fā)覺他人的行為可能導(dǎo)致用戶信息泄露,馬上制止。
三、本人將根據(jù)規(guī)章制度管理自己相關(guān)系統(tǒng)的.賬號和密碼,保證賬號的密碼強(qiáng)度,定期修改密碼,不做超越權(quán)限和不符合業(yè)務(wù)規(guī)范的操作,不轉(zhuǎn)借、共用賬號。
四、本人在生產(chǎn)過程中擔(dān)心裝和工作無關(guān)的軟件和運(yùn)用來歷不明、沒有版權(quán)的軟件;對外來的軟件、數(shù)據(jù)文件等,必需先進(jìn)行病毒監(jiān)測,確認(rèn)無病毒感染后方可運(yùn)用。
員工簽字:
年月日
員工的承諾書篇6
為保障公司信息平安,本人承諾在運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)資源及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過程中,嚴(yán)格遵守公司有關(guān)信息平安與保密規(guī)定,承諾如下:
一、不利用公司信息網(wǎng)絡(luò)侵?jǐn)_或損害國家的、社會的、集體及公司的利益和其他公民的合法權(quán)益。
二、嚴(yán)格遵守公司信息網(wǎng)絡(luò)管理及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)管理制度,不對公司信息網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)限制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等重要服務(wù)器等進(jìn)行發(fā)送垃圾郵件、傳播計(jì)算機(jī)病毒、刪除數(shù)據(jù)、修改設(shè)置等惡意破壞、攻擊行為。
三、嚴(yán)格根據(jù)安排到的公司信息網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù),剛好修改有關(guān)系統(tǒng)默認(rèn)口令并平安保管,不泄漏、傳播或轉(zhuǎn)借他人。
四、不通過公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播各種造謠滋事、煽動偏激心情、制造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。
五、堅(jiān)持“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”的原則。如屬公司安排招投標(biāo)、財(cái)務(wù)、人事管理、檔案等涉密用戶,要做好涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備、記載有公司重要信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其他存儲介質(zhì)的平安保管與運(yùn)用。要不斷增加保密意識,不利用閑聊室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機(jī)密及其
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