迎新拜師會2017年版

認識新伙伴李蓓李旬楊龔秋霞蘇亮師傅的祝福今天的我和你，有緣相聚在一起。

從今天起，你我將同行，風雨兼程，一路有你。

我們的團隊因為有你的加入，而充滿生機。

不拋棄、不放棄、盡全力、爭第一，

讓我們一起攜手，在不懈努力中創(chuàng)造多彩人生??！壽險生涯兩條路但是想走好哪條路，都繞不開——鉆石！

鉆石=品牌鉆石=收入

鉆石=榮譽壽險之路就是鉆石之路21世紀的生存和工作法則，就是要建立個人品牌?！绹芾韺W家湯姆.彼得斯LV編織袋單價：25000元TB編織袋單價：4.9元大家同為編織袋，偶咋那么廉價？主要看品牌！年收入10萬年收入30萬年收入50萬小康壕富裕入司時間薪酬的組成訓練津貼鉆石獎金鉆石獎金據信都當前一年內新人平均數據測算（月月入鉆，平均業(yè)績11000元）：時間月均收入收入第一年5800元7萬第二年6666元8萬第三年7500元8.9萬鉆石的收入情況業(yè)績以11400元為例——大奔**機構某小伙伴的成長歷程至高榮譽！每月鉆石日部門表彰每月一年內新人鉆石沙龍營業(yè)區(qū)表彰每季度鉆石會員出游年度開門紅啟動會鉆石表彰分公司精英會表彰分公司優(yōu)才精英計劃優(yōu)才精英計劃—

壽險管理精英的搖籃《鉆石相約卓越晉升》基本法告訴我們鉆石晉升的優(yōu)越性《產品組合技巧》找到符合客戶需求的產品組合《尋找準增員對象》管理起步：找到對的人，做對的事《持續(xù)不斷的主顧開拓》壽險的第一永恒話題：主顧來源視點Ⅰ視點Ⅱ視點Ⅴ視點Ⅱ《以需求為導向的銷售面談》提高成交率，做最專業(yè)的鉆石達人視點Ⅳ視點Ⅲ最實戰(zhàn)的課程設計最頂級的導師陣容導師星級至少三星團隊至少30人鉆石至少30鉆年收入至少30萬最高規(guī)格的領導重視川分副總經理林偉總總策劃川分培訓部馬曉聰經理班主任斥資百萬，重金打造，史無前例的重視最全面的班務設計最激情的手語舞高大上的酒店培訓班專屬旗幟學員專屬會徽特制榮譽證書最莊嚴的誓師大會學員心聲優(yōu)才案例介紹廖振茂營業(yè)單位：天府溫江入司時間：2015年8月優(yōu)才期數：第五期優(yōu)才目前職級：區(qū)主任五級月均收入：15148元鉆石數量：12鉆（入司以來月月入鉆）譚錦營業(yè)單位：天府郫縣入司時間：2015年4月優(yōu)才期數：第一期優(yōu)才目前職級：區(qū)主任五級月均收入：12254元鉆石數量：21鉆（入司以來月月入鉆）林子入營業(yè)單位：蜀都三公司入司時間：2015年5月優(yōu)才期數：第二期優(yōu)才目前職級：[04]業(yè)務主任月均收入：24881元鉆石數量：20鉆（入司以來月月入鉆）鐘方燕營業(yè)單位：自貢入司時間：2015年5月優(yōu)才期數：第二期優(yōu)才目前職級：[04]業(yè)務主任月均收入：13554元鉆石數量：20鉆（入司以來月月入鉆）入司即入鉆入圍優(yōu)才班二轉或三轉簽定師徒協(xié)議入職上編面談規(guī)劃—師徒協(xié)議師徒共同目標為了協(xié)助徒弟如期順利轉正,我鄭重承諾一定做好如下工作：1.保證做到第一個月，每周至少輔導3次；第2-3個月，

每周至少輔導1次；轉正以后，每月至少輔導2次。2.保證陪同新人參加聯誼會、產說會、創(chuàng)說會。3.保證3個月內每天至少做一次電話溝通4.在10天內協(xié)助簽下第一單，在2-3個月內協(xié)助轉正。5.保證協(xié)助徒弟每月入鉆，獲取2800元年獎勵。6.師傅保證以身作則，不遲到、不早退，每月入鉆，

做為徒弟的榜樣師傅的職責徒弟的職責作為徒弟，為了如期轉正，我保證做到:1.每天9點之前準時上班2.每天按時參加早會，準備筆記本，認真參與早會學習3.每天堅持有效拜訪3個客戶，每周至少注冊3個APP客戶4.每天認真填寫工作日志及準保護卡5.三個月內每周二、三、四早會后，參加課銜訓6.每天接受師傅的訓練、輔導7.每月至少簽單1-2件，月不掛零，追求2件7200元入鉆，

挑戰(zhàn)11000元，獲最高津貼8.保證2-3個月內轉正，達五級是標準職級。徒弟:________師傅：_________:主任：__________課長：__________時間:______