2023年文明單位年終工作總結(jié)范文

第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?文明單位年?終工作總結(jié)?范文__?任公司在_?_江西分公?司文明委的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，創(chuàng)建文明?單位工作始?終堅(jiān)持以_?__和__?__為指導(dǎo)?，以培養(yǎng)一?支思想過硬?、作風(fēng)優(yōu)良?、業(yè)務(wù)精湛?、團(tuán)結(jié)和諧?的職工隊(duì)伍?為目標(biāo);以?打基礎(chǔ)、強(qiáng)?素質(zhì)、樹形?象為重點(diǎn)，?按照“重在?建設(shè)、貴在?堅(jiān)持、注重?實(shí)效”的原?則，全面動(dòng)?員，人人參?與，以人為?本，精心_?__，開展?了扎實(shí)有效?的創(chuàng)建活動(dòng)?，有力地推?進(jìn)了公司三?個(gè)文明建設(shè)?的協(xié)調(diào)發(fā)展?，全面提升?了職工隊(duì)伍?的文明素質(zhì)?和文明形象?。一、加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子?和黨員隊(duì)伍?建設(shè)，促進(jìn)?文明建設(shè)健?康發(fā)展始?終抓住__?_這個(gè)根本?，緊密聯(lián)系?公司改革、?發(fā)展、__?_工作和個(gè)?人思想實(shí)際?，深入持久?地學(xué)習(xí)貫徹?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀和黨_?_精神，不?斷提高領(lǐng)導(dǎo)?班子和黨員?隊(duì)伍的思想?素養(yǎng)，帶動(dòng)?和促進(jìn)__?_建設(shè)、作?風(fēng)建設(shè)、制?度建設(shè)和能?力建設(shè)，全?面提高公司?職工的整體?素質(zhì)。公?司黨委以圍?繞“四好班?子”的目標(biāo)?，積極促進(jìn)?創(chuàng)建活動(dòng)的?開展，重點(diǎn)?做好四個(gè)方?面的工作：?一是認(rèn)真開?展保持__?_員先進(jìn)性?教育活動(dòng)，?加強(qiáng)黨性修?養(yǎng)，牢固樹?立政治意識(shí)?、大局意識(shí)?、責(zé)任意識(shí)?，堅(jiān)定班子?對(duì)電力體制?改革和本公?司轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)?機(jī)制、加強(qiáng)?安全生產(chǎn)、?積極開拓外?部市場(chǎng)求發(fā)?展的信心。?二是大力加?強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)?班子的能力?建設(shè)，提高?駕馭各項(xiàng)工?作的水平。?三是堅(jiān)持貫?徹執(zhí)行民主?集中制，增?強(qiáng)團(tuán)結(jié)和合?力。四是大?力弘揚(yáng)求真?務(wù)實(shí)精神，?密切聯(lián)系群?眾，全心全?意依靠員工?群眾辦企業(yè)?。在創(chuàng)建?四好班子活?動(dòng)中，做到?了三個(gè)結(jié)合?，進(jìn)行全面?建設(shè)。首先?是做到與黨?風(fēng)廉政宣傳?教育相結(jié)合?;其次是做?到與保持_?__員先進(jìn)?性教育活動(dòng)?相結(jié)合;第?三是做到與?公司發(fā)展相?結(jié)合。按?照“___?領(lǐng)導(dǎo)、民主?集中、個(gè)別?醞釀、會(huì)議?決定”的原?則，建立完?善班子內(nèi)部?的工作分工?、議事、決?策規(guī)則、程?序，提高決?策水平。一?是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?班子內(nèi)部團(tuán)?結(jié)。黨委“?___”充?分尊重班子?成員的民主?權(quán)力，不搞?“一言堂”?。二是民主?討論，科學(xué)?決策。對(duì)大?額資金使用?、重大事情?決策、機(jī)構(gòu)?拆建、干部?任免等重大?問題，充分?醞釀，__?_研究決定?。三是堅(jiān)持?民主集中制?原則，開好?___會(huì)，?認(rèn)真開展批?評(píng)和自我批?評(píng)，切實(shí)增?進(jìn)班子團(tuán)結(jié)?，班子成員?在政治上志?同道合，思?想上肝膽相?照，工作上?密切配合，?生活上互相?關(guān)心，共同?把工作做好?。加強(qiáng)黨?員隊(duì)伍建設(shè)?，堅(jiān)持“五?項(xiàng)教育”，?即黨的基本?理論、基本?路線、基本?綱領(lǐng)教育;?愛國(guó)主義、?___、_?__教育;?世界觀、人?生觀、價(jià)值?觀教育;講?學(xué)習(xí)、講政?治、講正氣?教育;科學(xué)?知識(shí)、科學(xué)?思想、科學(xué)?方法、科學(xué)?精神的教育?。根據(jù)公司?的性質(zhì)與特?點(diǎn)，有針對(duì)?性地加強(qiáng)黨?員的日常管?理和監(jiān)督。?特別是做好?對(duì)外承接工?程隊(duì)伍黨員?的跟蹤管理?，成立駐外?項(xiàng)目部黨支?部。嚴(yán)格按?照“堅(jiān)持標(biāo)?準(zhǔn)、保證質(zhì)?量、改善結(jié)?構(gòu)、慎重發(fā)?展”的要求?，堅(jiān)持成熟?一個(gè)發(fā)展一?個(gè)的原則，?積極慎重發(fā)?展新黨員，?將發(fā)展的重?點(diǎn)放在一線?班組。二?、以人為本?，探索積極?向上的企業(yè)?文化，開創(chuàng)?文明建設(shè)新?局面積極?探索具有公?司特點(diǎn)的文?化價(jià)值管理?模式，努力?開創(chuàng)文明單?位建設(shè)的新?局面。主?要做法是“?五個(gè)堅(jiān)持”?，即堅(jiān)持團(tuán)?結(jié)協(xié)作的文?化，使企業(yè)?有強(qiáng)大的凝?聚力和團(tuán)隊(duì)?精神;堅(jiān)持?誠(chéng)實(shí)守信的?文化;堅(jiān)持?具有榮譽(yù)感?、責(zé)任感與?危機(jī)感的文?化;堅(jiān)持鼓?勵(lì)創(chuàng)新的文?化，把企業(yè)?建設(shè)成學(xué)習(xí)?型___;?堅(jiān)持以人為?本的文化，?在企業(yè)內(nèi)部?營(yíng)造尊重人?、激勵(lì)人、?培養(yǎng)人、關(guān)?愛人這樣一?種機(jī)制和氛?圍。大力?弘揚(yáng)勞動(dòng)模?范事跡，創(chuàng)?造良好的工?作氛圍，積?極開展文明?部室和文明?員工的評(píng)選?、宣傳和管?理，修訂了?公司《勞動(dòng)?模范評(píng)選管?理辦法》。?___開展?先進(jìn)___?和先進(jìn)個(gè)人?評(píng)選表彰工?作，__年?共評(píng)出勞動(dòng)?模范___?人、先進(jìn)文?明員工__?_人、工會(huì)?積極分子_?__人、三?八紅旗手_?__人、先?進(jìn)文明部室?___個(gè)、?先進(jìn)文明班?組___個(gè)?。三、圍?繞中心抓創(chuàng)?建，全面推?動(dòng)各項(xiàng)工作?的開展在?__江西分?公司的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，公?司始終堅(jiān)持?發(fā)展第一要?務(wù)，堅(jiān)持以?市場(chǎng)為導(dǎo)向?，以用戶為?中心，以效?益為目標(biāo)，?從嚴(yán)治企，?科學(xué)管理，?夯實(shí)基礎(chǔ)，?努力實(shí)施“?走出去”戰(zhàn)?略，一年來?的運(yùn)作取得?了很大的成?績(jī)。具體表?現(xiàn)：一是從?承接小容量?機(jī)組向承接?大容量機(jī)組?轉(zhuǎn)變;二是?從依靠分包?項(xiàng)目求生存?到獨(dú)立承接?業(yè)務(wù)求發(fā)展?;三是從公?司得微利職?工得溫飽到?公司創(chuàng)盈利?職工奔小康?發(fā)展;四是?從流動(dòng)的業(yè)?務(wù)點(diǎn)走向長(zhǎng)?年固定的業(yè)?務(wù)網(wǎng)，為公?司應(yīng)對(duì)三年?開放檢修市?場(chǎng)和今后長(zhǎng)?足的發(fā)展奠?定了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。公?司成立以來?未發(fā)生人身?死亡事故和?群傷事故、?重大及以上?設(shè)備事故、?人身重傷事?故和惡性誤?操作事故、?重大及以上?火災(zāi)事故、?負(fù)主要責(zé)任?的重大及以?上交通事故?。建立了以?總經(jīng)理為第?一責(zé)任人的?安全生產(chǎn)管?理體系，健?全了安全監(jiān)?督體系。進(jìn)?一步落實(shí)安?全生產(chǎn)責(zé)任?制，實(shí)施了?安全承包責(zé)?任制，各分?公司和所屬?部門、專業(yè)?公司安全第?一責(zé)任人簽?訂安全承包?責(zé)任狀，把?安全目標(biāo)與?每個(gè)職工的?切身利益緊?密聯(lián)系起來?。制定防汛?、迎峰度夏?預(yù)案及重大?事故應(yīng)急救?援綜合預(yù)案?，并進(jìn)行自?檢自查，使?責(zé)任到位，?壓力到位，?實(shí)行一級(jí)保?一級(jí)和共同?保安全，安?全監(jiān)督與風(fēng)?險(xiǎn)防范能力?得到加強(qiáng)。?為有效提?高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?能力，針對(duì)?檢修企業(yè)特?點(diǎn)，___?開展了多種?形式的培訓(xùn)?和技能競(jìng)賽?。舉辦非財(cái)?務(wù)人員財(cái)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)班?和市場(chǎng)營(yíng)銷?培訓(xùn)班，聘?請(qǐng)___學(xué)?教授為公司?各級(jí)管理人?員講授市場(chǎng)?營(yíng)銷管理方?面的知識(shí)。?舉辦和參加?了項(xiàng)目經(jīng)理?培訓(xùn)，合同?管理員培訓(xùn)?，___工?長(zhǎng)培訓(xùn)，質(zhì)?檢員培訓(xùn)，?安全監(jiān)督員?培訓(xùn)，并取?得資格證書?。對(duì)特殊工?種(電工、?焊工、架子?工、機(jī)械起?重工等)辦?理取證，換?證培訓(xùn)工作?。通過舉辦?培訓(xùn)班、技?術(shù)專題講座?、技能競(jìng)賽?等活動(dòng)，提?高了職工的?素質(zhì)，促進(jìn)?了項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人和專業(yè)技?術(shù)骨干快速?成長(zhǎng)，為外?部市場(chǎng)的開?發(fā)創(chuàng)造了有?利條件。?四、通過積?極努力，取?得五個(gè)成效?一是通過?學(xué)習(xí)貫徹四?個(gè)保持__?_員先進(jìn)性?長(zhǎng)效機(jī)制教?育活動(dòng)為我?們進(jìn)一步推?動(dòng)了黨的先?進(jìn)性建設(shè)，?更好地發(fā)揮?各級(jí)黨__?_的政治核?心作用、戰(zhàn)?斗堡壘作用?和黨員的先?鋒模范作用?;進(jìn)一步提?高了廣大黨?員的思想道?德素質(zhì)，堅(jiān)?持黨的宗旨?，增強(qiáng)黨的?觀念，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)良傳統(tǒng);?進(jìn)一步改進(jìn)?了工作作風(fēng)?、提高工作?效率、優(yōu)化?工作流程、?提升隊(duì)伍素?質(zhì)，有效地?落實(shí)了整改?措施，真正?讓查找出來?的問題得到?解決。公司?各級(jí)黨__?_的戰(zhàn)斗力?和凝聚力有?了進(jìn)一步增?強(qiáng)，廣大黨?員的整體素?質(zhì)有了進(jìn)一?步提高，為?今后公司創(chuàng)?建活動(dòng)的開?展提供了借?鑒。二是?通過完善公?司績(jī)效考核?體系。所屬?各分公司工?資總量與安?全生產(chǎn)、利?潤(rùn)、對(duì)外創(chuàng)?收掛鉤;職?工收入與其?效益掛鉤。?使職工的思?想發(fā)生了較?大的變化，?有了緊迫感?，危機(jī)感、?壓力感和競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí)，激?發(fā)了學(xué)技術(shù)?的熱情和工?作的干勁。?發(fā)揮了最有?效的人力資?源，即“人?與事配合，?事得其人，?人盡其用”?，從而提高?用人的競(jìng)爭(zhēng)?優(yōu)勢(shì)，初步?解決了公司?在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?的技術(shù)能力?、發(fā)展后勁?不足等一系?列問題。并?帶動(dòng)了管理?模式和經(jīng)營(yíng)?方式的創(chuàng)新?，提高了企?業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)?力，促進(jìn)了?企業(yè)可持續(xù)?發(fā)展。三?是公司黨風(fēng)?廉政建設(shè)和?___工作?責(zé)任目標(biāo)完?成情況良好?。領(lǐng)導(dǎo)班子?和領(lǐng)導(dǎo)干部?，沒有發(fā)生?違反《國(guó)有?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人?員廉潔從業(yè)?若干規(guī)定(?試行)》的?問題和違法?違紀(jì)的案件?;所屬單位?職工未發(fā)生?違紀(jì)和違法?問題;未發(fā)?生有案不查?、有責(zé)不究?、違紀(jì)不處?的問題;未?發(fā)生違反干?部政策和規(guī)?定程序選拔?任用干部的?問題;未發(fā)?生大修技改?、工程建設(shè)?、資產(chǎn)安全?等方面的重?大違法違紀(jì)?問題;未發(fā)?生私設(shè)小金?庫(kù)，帳外帳?等違反財(cái)經(jīng)?紀(jì)律的問題?;未發(fā)生_?__越級(jí)_?__等影響?政治穩(wěn)定的?重大問題和?___;未?發(fā)生影響集?團(tuán)公司和江?西分公司形?象的重大事?件。四是?營(yíng)造了比學(xué)?趕幫超的良?好氛圍，涌?現(xiàn)了一批又?一批的先進(jìn)?___和先?進(jìn)工作者。?__分公司?__獲全國(guó)?“三八”紅?旗手、__?獲江西省優(yōu)?秀廠長(zhǎng)(經(jīng)?理)、五?是公司領(lǐng)導(dǎo)?班子以市場(chǎng)?為導(dǎo)向，根?據(jù)公司的具?體特點(diǎn)，經(jīng)?過上下溝通?，審時(shí)度勢(shì)?，改變了公?司發(fā)展方向?，公司業(yè)績(jī)?有了新的突?破。公司今?年__-_?_月份對(duì)外?簽訂合同項(xiàng)?目共計(jì)二十?六項(xiàng)，新增?對(duì)外合同金?額已達(dá)__?_余萬元。?超過百萬元?以上的項(xiàng)目?共有七個(gè)，?包括：__?_順德五沙?熱電有限公?司23mw?機(jī)組日常技?術(shù)服務(wù)和日?常維護(hù)、檢?修合同;_?__溫州特?魯萊發(fā)電公?司#3機(jī)脫?硫除灰汽機(jī)?輔機(jī)大修合?同;江西長(zhǎng)?嶺34.5?mw風(fēng)電場(chǎng)?工程電氣設(shè)?備___;?江西__電?廠生活區(qū)室?外給排水管?道等___?工程;江西?__電廠(?2660m?w)施工用?水管道工程?;國(guó)投__?發(fā)電有限責(zé)?任公司#1?機(jī)組(6m?w超臨界)?及公用系統(tǒng)?日常維護(hù)檢?修合同。?__年新簽?的合同中，?維護(hù)項(xiàng)目_?__萬元;?等級(jí)檢修項(xiàng)?目___萬?元;___?、改造工程?___萬元?;調(diào)試服務(wù)?___萬元?。文明單?位創(chuàng)建活動(dòng)?是一項(xiàng)全面?提高單位整?體素質(zhì)的基?礎(chǔ)性工作，?我們要在已?取得成績(jī)的?基礎(chǔ)上，再?接再厲，開?拓創(chuàng)新，努?力促進(jìn)公司?創(chuàng)建工作再?上新的臺(tái)階?，不斷為公?司的發(fā)展做?出新的貢獻(xiàn)?!范文一?參加工作以?來，我熱衷?于本職工作?，嚴(yán)格要求?自己，擺正?工作位置，?時(shí)刻保持“?謙虛”、“?謹(jǐn)慎”、“?律己”的態(tài)?度，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心栽培?和同事們的?幫助支持下?，始終勤奮?學(xué)習(xí)、積極?進(jìn)取，努力?提高自我，?始終勤奮工?作，認(rèn)真完?成任務(wù)，履?行好...?__年度?，在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、指導(dǎo)?和同事們的?幫助、支持?下，我嚴(yán)格?要求自己，?勤奮學(xué)習(xí)，?積極進(jìn)取，?努力提高自?己的理論和?實(shí)踐水平，?較好的完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)，得到?了各方面的?好評(píng)。我?于年__月?__日通過?招聘到集團(tuán)?公司___?辦事處工程?部上班。從?學(xué)校到工程?施工單位，?雖然我的工?作崗位和角?色發(fā)生了很?大變化，而?且對(duì)工程管?理、廣聯(lián)達(dá)?預(yù)算軟件首?次接觸，但?在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和同事的?幫助下，憑?著自己的專?業(yè)基礎(chǔ)和工?作經(jīng)驗(yàn)，加?上刻苦..?.__年?，我堅(jiān)持以?___、_?__，__?_，___?和___重?要思想為指?導(dǎo)，自覺加?強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?___重要?思想、__?報(bào)告及__?_，刻苦鉆?研業(yè)務(wù)知識(shí)?，努力提高?理論知識(shí)和?業(yè)務(wù)工作水?平。健康?教育是公民?素質(zhì)教育的?主要內(nèi)容，?是___精?神文明建設(shè)?的一個(gè)重要?方面。__?年局以創(chuàng)建?國(guó)家衛(wèi)生城?市為依托，?堅(jiān)持以人為?本，廣泛深?入開展全民?健康教育，?取得了較好?的成效，現(xiàn)?將__來的?工作總結(jié)一?、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?，進(jìn)一步完?善健教__?_機(jī)...?參加工作?以來，我熱?衷于本職工?作，嚴(yán)格要?求自己，擺?正工作位置?，時(shí)刻保持?謙虛、謹(jǐn)慎?、律己的態(tài)?度，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心栽培?和同事們的?幫助支持下?，始終勤奮?學(xué)習(xí)、積極?進(jìn)取，努力?提高自我，?始終勤奮工?作，認(rèn)真完?成任務(wù)，履?行好崗位職?責(zé)，各方面?表...?__年區(qū)人?事勞動(dòng)和社?會(huì)保障