2023年護理年終工作總結(jié)范本

第3頁共3頁2023年?護理年終工?作總結(jié)范本?__年對?于醫(yī)院、科?室、個人來?說都是一個?轉(zhuǎn)變、成長?、奮進的一?年。在這一?年中，我們?不斷面臨著?挑戰(zhàn)和機遇?，經(jīng)過這一?年的工作和?學(xué)習(xí)，我有?了質(zhì)的轉(zhuǎn)變?，快速的成?長，明確了?奮進的目標(biāo)?。一、轉(zhuǎn)?變觀念，提?高管理水平?1、多學(xué)?習(xí)：向經(jīng)驗?豐富、工作?突出的護士?長學(xué)習(xí)，學(xué)?習(xí)她們的工?作經(jīng)驗、工?作方法;向?外院護理同?仁們學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)她們的?先進管理機?制、排班方?法、工作狀?態(tài);向科里?的護士們學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)她?們工作中的?長處，彌補?自身的不足?。2、多?與其他科護?士長溝通，?查找工作中?的不足，發(fā)?現(xiàn)工作中的?隱患，隨時?調(diào)整工作狀?態(tài)，跟上醫(yī)?院的步伐。?3、實施?人性化管理?：在生活中?關(guān)心體貼科?里的護士，?有困難主動?幫助。在工?作中嚴(yán)格要?求，做到人?人平等，因?人而異，充?分發(fā)揮每一?名護士的優(yōu)?點，調(diào)動護?士們的積極?性。二、?加強護理管?理，嚴(yán)把護?理質(zhì)量關(guān)，?確保護理安?全1、要?求護士嚴(yán)格?遵守護理核?心制度、各?項規(guī)章制度?及各項操作?規(guī)程，嚴(yán)把?護理質(zhì)量關(guān)?，防范護理?差錯事故的?發(fā)生。做到?事前有評估?有告知，事?后有措施有?改進。真正?做到心中有?數(shù)，工作按?標(biāo)準(zhǔn)完成。?2、充分?發(fā)揮護理質(zhì)?控小組的作?用，調(diào)動質(zhì)?控小組成員?的積極性與?責(zé)任心，能?夠做到主動?承擔(dān)檢查責(zé)?任，幫助科?里同事共同?進步。3?、親力親為?，切實做到?班班查、日?日看、周周?總結(jié)，使護?士自覺提高?護理質(zhì)量。?三、開展?優(yōu)質(zhì)護理服?務(wù)示范病房?，強化基礎(chǔ)?護理服務(wù)，?提高患者的?滿意度。?1、自開展?優(yōu)質(zhì)護理服?務(wù)示范病房?以來，加強?基礎(chǔ)護理服?務(wù)，多與患?者溝通，了?解患者需求?，真正的為?患者解決難?題。2、?彈性排班，?充分利用人?力資源，發(fā)?揮護士的主?觀能動性，?方便為患者?提供服務(wù)。?通過彈性排?班，不但減?輕了護士的?工作負擔(dān)，?更主要的是?解決了患者?晨晚間護理?、上午處置?晚、患者對?責(zé)任護士不?熟等實際問?題。3、?加強危重患?者的管理工?作。注重搶?救的配合和?能力的培訓(xùn)?。人人達到?面對重患不?慌張，搶救?配合有章法?。四、“?三基三嚴(yán)”?培訓(xùn)及帶教?工作1、?按科室計劃?，每月進行?兩次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，一次技?能培訓(xùn)，并?按時進行理?論及技能操?作考試。做?到有計劃、?有實施、有?考評、有總?結(jié)。2、?嚴(yán)格要求護?士按規(guī)范書?寫，及時檢?查并改正發(fā)?現(xiàn)的問題、?錯誤，不斷?提高書寫質(zhì)?量。3、?嚴(yán)格要求_?__，按計?劃帶教。?五、加強院?內(nèi)感染的管?理1、嚴(yán)?格執(zhí)行消毒?隔離制度，?科室感染質(zhì)?控小組按計?劃進行檢查?、總結(jié)、記?錄。2、?按醫(yī)院感染?科要求，定?期進行院內(nèi)?感染知識培?訓(xùn)。六、?打造普內(nèi)科?自己的護理?品牌——細?微之處現(xiàn)溫?情普內(nèi)科?經(jīng)常有腫瘤?晚期的患者?住院，這樣?的患者不但?身體狀況不?好，而且心?里也是非常?的焦慮。在?護理這樣的?患者的時候?，護士們往?往會更加的?小心和細心?。一個簡單?的操作，在?別的患者身?上可能只需?要一分鐘，?但在這樣的?患者身上卻?要花上半個?小時。每次?護士都是一?身汗卻毫無?怨言，帶給?患者和家屬?的都是善意?言語和理解?的微笑。?七、存在不?足及努力方?向1、護?理質(zhì)控欠缺?：一是體現(xiàn)?在病房管理?方面，仍然?有很多的不?足。二是護?理記錄書寫?方面，特別?是護理記錄?簡化后，對?護理記錄書?寫質(zhì)量的要?求有所下降?。這兩方面?是我急需提?高和加強的?。2、培?訓(xùn)方面：