食堂主管2023年度工作總結

第65頁共65頁食堂主管2023年度工作總結食堂主管2023年度工作總結。尊敬的各位領導：大家好！光陰似箭，日月如梭轉眼間XX即將接近尾聲，馬上伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息，XX年的鐘聲即將敲響。首先，我預祝大家新年快樂、工作順利！回首XX年，在各位領導的關心指導下，在廣闊同事的支持下，作為一名廚師長兼廚師，我始終堅持以身作那么，高標準、嚴要求、團結和帶著食堂員工，堅持以大局為重，服從組織安排，干一行愛一行，以自己的實際行動抓好食堂管理，保證工作正常動轉，為領導和員工提供精巧、可口的菜肴和優(yōu)質的效勞，我們還開墾出來好幾畝地，種植蔬菜，飼養(yǎng)牛，羊，雞，鴨等。加飯菜的花色品種，做到主副食合理搭配，降低損耗，節(jié)約本錢。溫暖效勞的理念，全心全意為地雅，紫金效勞.在XX年里，食堂共接待外部用餐121次，共計1077人次，并受到領導及客人的一致好評?，F(xiàn)將一年來的詳細工作總結如下：一、工作方面：我現(xiàn)擔任食堂主管兼食堂烹調工作。我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的工作方案。首先在節(jié)約支出的情況下，吃飽吃好不浪費，并在技術上不斷進步自己的烹飪技術。在理論中我不斷探究，讓領導和員工都能吃上香甜可口的飯菜。二、管理方面：首先，對廚房從業(yè)人員定期培訓和指導，杜絕在操作過程中的重大失誤，比方燒傷，燙傷等。結合員工實際情況加強素質教育，對操作人員進展有針對性的廚藝培訓，并經(jīng)常鼓勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力，員工整體素質得以進步；注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度、勞動紀律、不缺勤、不曠工、不遲到、不早退；如今，我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質、高效、創(chuàng)新的團隊。三、質量方面：菜肴質量是食堂得以新穎、實惠的核心。作為廚師長，我嚴把質量關，保證食材，新穎、不腐爛、不變質。還要確保員工的用餐衛(wèi)生、可口嚴防食物中毒，回絕霉變，過期食品。其次，增加飯菜的花色品種，做到主、副食合理搭配。四、衛(wèi)生方面：嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生平安法》，認真抓好食品衛(wèi)生平安工作，把食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定，每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責，對操作間進展每兩天消毒一次希望領導及同事們進展不定期檢查；并提出珍貴意見，加以改正。其次，規(guī)定食品原料必須分類存放，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置；另外，庫房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進展定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛(wèi)生平安，防止食物腐爛，造成不必要的浪費。五、本錢方面：在確保不超支、不浪費、而且菜肴質量的情況下，降低損耗、節(jié)約本錢、始終是我們追求的一個重要目的之一。作為廚師長，在平時的工作中也總結出一些降低本錢的新方法。如：隨時掌握庫存狀況、堅決執(zhí)行“先進先出”原那么，把存貨時間較長的原料盡快投入使用；研制無本錢菜品，以降低本錢。綜上所述，在本年度，通過團隊的共同努力，我們在廚房管理方面獲得了顯著成效；在菜品創(chuàng)新、菜肴質量、本錢控制、員工素質進步等方面都獲得相當高的成績。當然，我們還存在缺乏。請領導和同事監(jiān)視指正，我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。經(jīng)過一年多的努力，在原有的工作根底上，嚴格要求自己和幫廚人員，在以后的工作中找出缺乏，保存好的傳統(tǒng)。今后，我一定會帶著我們的團隊不斷努力，承受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，烹飪更精巧好吃的的菜肴。辭舊迎新之際，我們將在XX年的根底上，繼續(xù)加強管理、質量衛(wèi)生監(jiān)控和本錢控制，同時要改進自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創(chuàng)新?？傊窈蟮墓ぷ髦?，不斷地鞭策自己并充實能量，進步自身素質、營養(yǎng)知識和烹飪程度，以適應時代和企業(yè)的開展，與公司共同成長。我相信，我們的團隊一定能走向一個成功喜悅收獲的XX。我堅信在張總、楊總的領導下，在全體員工的不懈努力下，根據(jù)企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)目的為根據(jù)，一步一個腳印踏踏實實前進，紫金必須一定會開展的會越來越好。最后祝：地雅所有公司興隆興隆，蒸蒸日上。關于食堂主管的工作總結關于食堂主管的工作總結1本學期我的工作出現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn)，在這段過去的時間里，承蒙學校領導重用，感謝學校培養(yǎng)，從本學期開場我走上了食堂主管崗位，負責對食堂全面工作的開展與落實，本學年總務處膳食部的各項工作繼續(xù)堅持雷校長提出的“效勞、標準、高效、一流”的原那么，理清工作思路，強化各崗位責任制的落實，加強根底建立，加強崗位培訓，提倡創(chuàng)造性開展工作。繼續(xù)按照校長先進的辦學理念，引導食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于考慮的良好習慣，調整心態(tài)，準確定位，結實樹立“效勞、標準、高效、一流”效勞意識，盡最大努力解除師生的后顧之憂，高標準完成飲食衛(wèi)生、飲食質量、飲食平安、為師生安康負責，為教育教學效勞，為學校的開展效勞，我校自建校以來，一直以超常規(guī)的跨越式開展，學校食堂擔負著為全校師生提供膳食保障效勞的重任?？梢哉f，食堂后勤管理是一個與師生員工的日常生活最親密相關的部門。通過這半個學期的工作，在主任的指導下，在全校各部門領導、老師、同事的大力支持與幫助下我親密配合主任，將食堂的各項工作落實到實處，與食堂的全體員工一道，不斷完善自我，不斷總結經(jīng)歷，不斷進步自身素質，使本學期食堂的全面工作有了本質上的提升，把食堂的全面工作推向了一個新的層次，為學校開展提供了更好的后勤效勞保障。從XX年9月我全面接手食堂工作時起就遇到了很大的挑戰(zhàn)，因為9月1日羅馬校區(qū)高中部食堂新開，要從我光大食堂調派老員工十多名，由于種種原因當時人員很難招，光大食堂一直處在缺人的狀態(tài)下運作，本學期在人員缺乏的情況下，我對食堂員工加強了職業(yè)道德思想培訓和鼓勵，對食堂管理采取了一帶一，老帶新、熟手帶生手的培訓方式，讓食堂各班班長在管理別人的同時也要進步自己，對他們的工作不標準的地方及時指出，并提出改進措施，指導他們如何使整體工作到達標準和標準，我利用一切時機幫助他們，直到本學期完畢才把人員招齊。在常規(guī)工作方面，全體人員方向明確“效勞、標準、高效、一流”這八字方針是學校領導對總務處工作的指導方針；我食堂組織全體員工認真學習學校的方針政策，將學校領導的先進理念如何轉化到實際工作之中，使我們的工作真正到達效勞于學校的教育教學，效勞于全校師生，效勞于社會，起到良好的綜合效益。通過每周的例會，使員工的思想意識中形成了，我們的工作是在從事教育，既要表達效勞，又要表達育人；既要主開工作，又要用心工作；通過這半學期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風貌和工作作風，使總的工作得到了有效進展。從每周一開場，堅持開早會，對員工不達標的地方及時解決處理，總結昨天的全面工作，安排今天新的工作，對員工的日常工作進展考核和評價，使其工作在短時間內得到了明確；使員工在工作中不斷進步，不斷進步；每周五下午的例會，對食堂的整體工作進展總結和對下周工作進展安排，對員工的本周工作進展總結，幫助員工從工作思想上，專業(yè)知識上，技能上，效勞態(tài)度上都能得到提升。食堂在“標準”落實的工作中，采取了多方面的措施；1、對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關；對不符合要求的原料堅決拒收。2、對衛(wèi)生嚴格制度化管理，分工清楚，責任明確。在工作人員減少的情況下，也能保質保量地完成日常衛(wèi)生工作。3、本學期我們每周為全校師生提供涼茶，每周二、三晚餐糖水，每餐的湯都根據(jù)氣候季節(jié)為師生制作，使師生有更強壯的身體，能更好地投身教學4、在對員工的日常管理中，我們制度加情感用自己的行動去管理，用指導去管理，在不斷的教誨下，員工能從指派工作到自我指派工作的轉變；5、開學初由于人員變動太大，發(fā)現(xiàn)食品質量有所下滑，故馬上對食堂全體工作人員做了調整，目的是要更加有效地表達增效的效果，雖然，此時食堂連續(xù)離任了多位員工，但我們的整體工作沒有受到影響，而是全體員工團結協(xié)作，忘我工作，食堂工作雖然得到了學校領導以及全校師生的認可，但離我們的目的“創(chuàng)一流的食堂”還有一定的間隔，我們全體員工一定會在學校領導的先進理念指導下，在總務處主管領導的帶著下，不斷完善自我，不斷提升自我，盡早盡快實現(xiàn)我們的目的，為學校創(chuàng)一流學校而奉獻我們的力量。關于食堂主管的工作總結2一、加強領導、全面摸底，認真制定施行方案。自縣食安委“長沙縣XX年餐飲業(yè)專項整治方案”下發(fā)后，我們召開了專門會議，認真落實長沙縣建立食品平安縣的工作要求和餐飲業(yè)專項整治方案，確保學校飲食平安。1、教育局成立學校食堂食品平安專項整治工作領導小組，由教育局主管局長馮武斌同志任組長，教育科體衛(wèi)專干王自力、縣校產(chǎn)辦兼學校食安辦主任楊根全、縣校產(chǎn)辦書記吳連奇任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設校產(chǎn)辦，楊根全同志兼辦公室主任，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心學校和縣屬學校一把手親自抓整治工作，明確一名負責人主抓整治工作。2、認真做好學校食堂摸底工作，于4月28日下發(fā)通知，就全縣公立學校食堂根本情況進展重新統(tǒng)計，從統(tǒng)計的情況看，全縣有學校食堂230個，其中有學生寄宿就三餐的學校食堂64個，只有寄中餐的學校食堂166個；全縣學校食堂從業(yè)人員702人，其中有37人沒有安康證，持證率為95%，66個寄宿制學校食堂有10個學校主要因硬件難以達標而沒有獲得衛(wèi)生答應證，持證率為75%。3、認真制定學校食堂食品平安整治施行方案，4月17日，縣教育局以長教通字[XX]19號通知印發(fā)了《長沙縣學校食品平安專項整治施行方案》，要求各縣屬學校認真貫徹落實，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)將《方案》印發(fā)至各中小學校，并認真組織施行，《方案》分指導思想、整治范圍、重點整治目的和內容、時間及步驟和工作要求等幾個局部，明確分三個階段進展，第一階段為無證無照清理和自查階段，時間為4月17日至5月8日；第二階段為結合集中整治階段，時間為5月11至5月14日，第三階段穩(wěn)固進步階段；時間為5月18日至5月29日。同時還印發(fā)了自查表。二、加強宣傳發(fā)動，認真開展第一階段的整治活動。為進步工作效率，使學校食堂從業(yè)人員和師生員工的食品的食品平安意識不斷增強，消除學校食品平安隱患，杜絕群體性食物中毒事件發(fā)生，確保學校飲食平安。首先我們與衛(wèi)生局于XX年4月24日下午結合召開了全縣中心小學以上學校的總務主任和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心學校食安負責人會議，與會人員86人全部到齊，會上縣學校食安辦楊根全同志闡述了開展這次食安專項整治工作的重要意義?？h衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)視所李主任進展了食品平安知識培訓，最后縣教育局主管食安工作的局長馮武斌同志就整治工作進展了布置。會議印發(fā)了學校食堂各崗位衛(wèi)生責任制，食物采購臺帳，食堂食物留樣登記本等。其次是各縣屬學校、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)認真貫徹了會議精神，對照自查表認真組織了自查自糾工作，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)對所轄學校進展了地毯式的檢查，對檢查和自查工作進展了認真總結、對存在的問題進展了認真整改，并以書面形式對縣學校食堂專項整治辦進展了匯報，如黃花鎮(zhèn)將各學校的對照自查表的各個環(huán)節(jié)認真落實，并在自查表上加蓋了公章匯總到縣學校食安辦。再次是很多學校在第一階段進一步健全了管理制度，如蒿塘中學、梅花中學、天驕幼兒園等單位做得較好，還有的學校添制了設備，如縣六中，石常中學等添制了留樣專用冰箱。第一階段整治行動開展得有聲有色，已經(jīng)初見成效。[關于食堂主管的工作總結]食堂主管工作小結本學期我的工作出現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn)，在這段過去的時間里，承蒙學校領導重用，感謝學校培養(yǎng)，從本學期開場我走上了食堂主管崗位，負責對食堂全面工作的開展與落實，本學年總務處膳食部的各項工作繼續(xù)堅持雷校長提出的效勞、標準、高效、一流的原那么，理清工作思路，強化各崗位責任制的落實，加強根底建立，加強崗位培訓，提倡創(chuàng)造性開展工作。繼續(xù)按照校長先進的辦學理念，引導食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于考慮的良好習慣，調整心態(tài)，準確定位，結實樹立效勞、標準、高效、一流效勞意識，盡最大努力解除師生的后顧之憂，高標準完成飲食衛(wèi)生、飲食質量、飲食平安、為師生安康負責，為教育教學效勞，為學校的開展效勞。我校自建校以來，一直以超常規(guī)的跨越式開展，學校食堂擔負著為全校師生提供膳食保障效勞的重任。可以說，食堂后勤管理是一個與師生員工的日常生活最親密相關的部門。通過這半個學期的工作，在主任的指導下，在全校各部門領導、老師、同事的大力支持與幫助下我親密配合主任，將食堂的各項工作落實到實處，與食堂的全體員工一道，不斷完善自我，不斷總結經(jīng)歷，不斷進步自身素質，使本學期食堂的全面工作有了本質上的提升，把食堂的全面工作推向了一個新的層次，為學校開展提供了更好的后勤效勞保障。從XX年9月我全面接手食堂工作時起就遇到了很大的挑戰(zhàn)，因為9月1日羅馬校區(qū)高中部食堂新開，要從我光大食堂調派老員工十多名，由于種種原因當時人員很難招，光大食堂一直處在缺人的狀態(tài)下運作，本學期在人員缺乏的情況下，我對食堂員工加強了職業(yè)道德思想培訓和鼓勵，對食堂管理采取了一帶一，老帶新、熟手帶生手的培訓方式。讓食堂各班班長在管理別人的同時也要進步自己，對他們的工作不標準的地方及時指出，并提出改進措施，指導他們如何使整體工作到達標準和標準，我利用一切時機幫助他們，直到本學期完畢才把人員招齊。從每周一開場，堅持開早會，對員工不達標的地方及時解決處理，總結昨天的全面工作，安排今天新的工作，對員工的日常工作進展考核和評價，使其工作在短時間內得到了明確;使員工在工作中不斷進步，不斷進步;每周五下午的例會，對食堂的整體工作進展總結和對下周工作進展安排，對員工的本周工作進展總結，幫助員工從工作思想上，專業(yè)知識上，技能上，效勞態(tài)度上都能得到提升。在常規(guī)工作方面，全體人員方向明確效勞、標準、高效、一流這八字方針是學校領導對總務處工作的指導方針;我食堂組織全體員工認真學習學校的方針政策，將學校領導的先進理念如何轉化到實際工作之中，使我們的工作真正到達效勞于學校的教育教學，效勞于全校師生，效勞于社會，起到良好的綜合效益;通過每周的例會，使員工的思想意識中形成了，我們的工作是在從事教育，既要表達效勞，又要表達育人;既要主開工作，又要用心工作;通過這半學期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風貌和工作作風，使總的工作得到了有效進展。2023年3月食堂主管工作總結本學期我的工作出現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn)，在這段過去的時間里，承蒙學校領導重用，感謝學校培養(yǎng)，從本學期開場我走上了食堂主管崗位，負責對食堂全面工作的開展與落實，本學年總務處膳食部的各項工作繼續(xù)堅持雷校長提出的“效勞、標準、高效、一流”的原那么，理清工作思路，強化各崗位責任制的落實，加強根底建立，加強崗位培訓，提倡創(chuàng)造性開展工作。繼續(xù)按照校長先進的辦學理念，引導食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于考慮的良好習慣，調整心態(tài)，準確定位，結實樹立“效勞、標準、高效、一流”效勞意識，盡最大努力解除師生的后顧之憂，高標準完成飲食衛(wèi)生、飲食質量、飲食平安、為師生安康負責，為教育教學效勞，為學校的開展效勞。我校自建校以來，一直以超常規(guī)的跨越式開展，學校食堂擔負著為全校師生提供膳食保障效勞的重任。可以說，食堂后勤管理是一個與師生員工的日常生活最親密相關的部門。通過這半個學期的工作，在主任的指導下，在全校各部門領導、老師、同事的大力支持與幫助下我親密配合主任，將食堂的各項工作落實到實處，與食堂的全體員工一道，不斷完善自我，不斷總結經(jīng)歷，不斷進步自身素質，使本學期食堂的全面工作有了本質上的提升，把食堂的全面工作推向了一個新的層次，為學校開展提供了更好的后勤效勞保障。從xx年9月我全面接手食堂工作時起就遇到了很大的挑戰(zhàn)，因為9月1日羅馬校區(qū)高中部食堂新開，要從我光大食堂調派老員工十多名，由于種種原因當時人員很難招，光大食堂一直處在缺人的狀態(tài)下運作，本學期在人員缺乏的情況下，我對食堂員工加強了職業(yè)道德思想培訓和鼓勵，對食堂管理采取了一帶一，老帶新、熟手帶生手的培訓方式。讓食堂各班班長在管理別人的同時也要進步自己，對他們的工作不標準的地方及時指出，并提出改進措施，指導他們如何使整體工作到達標準和標準，我利用一切時機幫助他們，直到本學期完畢才把人員招齊。在常規(guī)工作方面，全體人員方向明確“效勞、標準、高效、一流”這八字方針是學校領導對總務處工作的指導方針;我食堂組織全體員工認真學習學校的方針政策，將學校領導的先進理念如何轉化到實際工作之中，使我們的工作真正到達效勞于學校的教育教學，效勞于全校師生，效勞于社會，起到良好的綜合效益;通過每周的例會，使員工的思想意識中形成了，我們的工作是在從事教育，既要表達效勞，又要表達育人;既要主開工作，又要用心工作;通過這半學期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風貌和工作作風，使總的工作得到了有效進展。從每周一開場，堅持開早會，對員工不達標的地方及時解決處理，總結昨天的全面工作，安排今天新的工作，對員工的日常工作進展考核和評價，使其工作在短時間內得到了明確;使員工在工作中不斷進步，不斷進步;每周五下午的例會，對食堂的整體工作進展總結和對下周工作進展安排，對員工的本周工作進展總結，幫助員工從工作思想上，專業(yè)知識上，技能上，效勞態(tài)度上都能得到提升。食堂在“標準”落實的工作中，采取了多方面的措施;1、對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關;對不符合要求的原料堅決拒收。2、對衛(wèi)生嚴格制度化管理，分工清楚，責任明確;在工作人員減少的情況下，也能保質保量地完成日常衛(wèi)生工作。3、本學期我們每周為全校師生提供涼茶，每周二、三晚餐糖水，每餐的湯都根據(jù)氣候季節(jié)為師生制作，使師生有更強壯的身體，能更好地投身教學4、在對員工的日常管理中，我們制度加情感用自己的行動去管理，用指導去管理，在不斷的教誨下，員工能從指派工作到自我指派工作的轉變;5、開學初由于人員變動太大，發(fā)現(xiàn)食品質量有所下滑，故馬上對食堂全體工作人員做了調整，目的是要更加有效地表達增效的效果，雖然，此時食堂連續(xù)離任了多位員工，但我們的整體工作沒有受到影響，而是全體員工團結協(xié)作，忘我工作，食堂工作雖然得到了學校領導以及全校師生的認可，但離我們的目的“創(chuàng)一流的食堂”還有一定的間隔，我們全體員工一定會在學校領導的先進理念指導下，在總務處主管領導的帶著下，不斷完善自我，不斷提升自我，盡早盡快實現(xiàn)我們的目的，為學校創(chuàng)一流學校而奉獻我們的力量。202_銀行主管年終總結范文202_銀行主管個人年終總結范文202_年度銀行主管工作總結范文202_銀行主管年終個人總結范文202_銀行主管年度總結范文銀行主管年度個人工作總結范文202_年度銀行主管個人總結范文202_年度采購主管個人總結范文202_采購主管年終個人總結范文202_采購主管個人年終總結范文食堂主任工作總結有總結才會有反思，有反思才會有進步，下面一起去閱讀一下食堂主任工作總結吧，希望對你有幫助！食堂主任工作總結1時間過得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉眼間我接收食堂已經(jīng)三個月了，食堂管理人員工作總結。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一局部，假設我們分開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為***更應多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心安康而考慮，現(xiàn)我對這段時間的食堂工作作以如下總結：第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生平安是關系到每一位職工身體安康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進展上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進展思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，進步工作人員在工作中的效勞質量和意識。實在做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的一洗、二沖、三消毒工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員可以認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉。第二、八月算是我正式接收食堂。先對庫存商品進展盤點交接，每天我都親自下廚房和他〔她〕們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與缺乏詳細理解，并對目前現(xiàn)狀缺乏之處及時改進，工作總結《食堂管理人員工作總結》如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒可以及時、徹底地將衛(wèi)生清掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領導對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進展了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領導的印象，保持下去是關鍵。九月是繁忙的一個月，接待了中心主任一行來學習交流、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的本錢降低，購置了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時，在領導的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。第三、把住食品進貨也非常重要。四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有檢疫證、食品衛(wèi)生答應證的食品一律不采購，存放時間長的、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，實在保證每位職工的身體安康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。另外，我也嚴格財務紀律，每次采購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經(jīng)費的專款專用、不亂花亂支，五天一結帳、十天一報銷，抱著節(jié)約的原那么做到物美價廉。由于本人程度有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的缺乏。如：第一個月就虧損了xxx，第二個月又虧損了xxx。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質學習等。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品?？傊程霉ぷ髡谌諠u步入正?；⒄?guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業(yè)的開展而默默奉獻。食堂主任工作總結2我是202_年開場任食堂主任一職，全面負責本局食堂管理工作。X年來，在領導和同志們的關心幫助下，思想上積極進取，工作上盡心盡職，作風上求真務實，扎扎實實做好食堂管理工作，使自己分管的食堂工作正常有序開展，現(xiàn)將全年履職和執(zhí)行廉政情況報告如下：一、加強學習，進步自身素質。(一)品行修養(yǎng)。始終牢記黨的宗旨，努力保持____員的先進性，嚴格標準和約束自己的言行，自覺遵守黨的各項紀律，正確對待名利、地位和權利，維護領導班子團結，尊重領導，顧全大局，合作共事。努力深化一線，與職工打成一片，扎實細致做好思想工作，推開工作開展。自覺抵抗腐朽思想的侵蝕和金錢、物質的誘感，清清白白做人，實實在在干事。(二)理論學習。可以結合自身實際學習政治理論，結實樹立科學開展觀，堅持用科學的理論武裝頭腦。積極向領導和同志們認真學習機關事務管理方面的專業(yè)知識，進步了自己的業(yè)務程度及工作本領。(三)廉政建立。認真學____紀法規(guī)、廉政建立有關規(guī)定和領導干部廉潔自律相關規(guī)定，不斷增強自律意識，嚴格遵守規(guī)章制度，自覺承受監(jiān)視，沒有違背廉政規(guī)定和制度的行為。二、認真完本錢職工作(一)制定并完善了各項管理制度，如各類人員崗位責任制、效勞人員行為標準、效勞承諾等制度，分別對食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確，管理制度齊全，環(huán)環(huán)相扣，層層把關，流程合理，操作標準。(二)堅持優(yōu)質效勞，不斷拓展效勞理念。膳食做到以人為本，給廣闊職工干部創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境，在保證大家一日三餐伙食供給的過程中，不斷拓展效勞理念。(三)加強硬件建立，杜絕事故發(fā)生。對食堂進展了程度不同的改造、改建，添置了局部硬件設備和用具，到達布局合理，通風采光，蒸汽及油煙排放良好。成立平安消費領導小組，制定了“三防”預案，平安通道安裝了應急燈，消防器材專人保管，每天管理員防火巡查，進入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進”。操作間有警示語“注意平安、精心操作”，除采購及消毒外，衛(wèi)生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔，冷葷“五?！钡?，針對這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施，消除消費中的各種平安隱患，確保操作平安和食品衛(wèi)生平安。狠抓標準化，標準化，制度化，秩序化管理，主動適應我局開展的要求，將我局飲食工作推向新的起點，創(chuàng)造新的輝煌。三、今后努力方向要不斷強化管理，實在抓好優(yōu)質效勞工作。實現(xiàn)思想形式、管理方式和工作作風的轉變，把干部職工滿意不滿意作為檢驗我們各項管理工作的標準，不斷促進食堂工作上臺階、上程度。通過我們的努力，使職工食堂效勞滿意率有較大進步，認真搞好食物平安和衛(wèi)生工作。食堂效勞工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是要對廣闊干部職工的生命安康平安負責。因此，我們一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，把依法加強食品衛(wèi)生管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。任職食堂主任一職以來，雖然工作上獲得了一定的成績，但間隔廣闊職工干部的要求還存在一定的差距，下一步我將進一步加強學習，不斷豐富自己的理論知識，進一步進步管理才能，更好的做好本局的食堂管理工作，認真工作，以良好的精神風貌，嚴格的工作標準，扎實的工作作風，為大家營造一個更優(yōu)質的用餐環(huán)境。在以后的生活和工作中，希望大家能給我多提一些建議，將食堂管理工作做得更全面。新的一年正在向我們邁進，我希望我們大家在這新的一年里脫下舊妝，換上新妝，有個更新更好的轉變，共同打造xx美妙的明天![食堂主任工作總結]小學食堂主任工作總結小學食堂主任工作總結〔一〕為做好學校餐廳工作，維護學生切身利益，膳食科開展了“以學生為關注焦點”，“樹飲食形象，創(chuàng)一流效勞”活動，收到了較好效果。詳細做法有：一、制訂并完善了各項管理制度如各類人員崗位職責制、效勞人員行為標準、效勞承諾等制度，分別對餐廳食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員個人衛(wèi)生、原材料采購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確，管理制度齊全，環(huán)環(huán)相扣，層層把關，流程合理，操作標準。二、加強教育培訓，進步職工素質選送管理人員到其他高校參觀學習，學習兄弟高校先進管理經(jīng)歷。另外，選送相關專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓，消防平安知識培訓，預防食物中毒專業(yè)知識培訓等。并聘請防疫站等專業(yè)老師對餐廳職工進展食品衛(wèi)生知識、消防平安知識、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓，旨在進步每個職工整體素質，更好地為教職工效勞。三、加強硬件建立，杜絕事故發(fā)生利用寒暑假對餐廳進展了程度不一樣改造、改建，添置了局部硬件設備和用具，到達布局合理，通風采光，蒸汽及油煙排放良好。成立平安消費領導小組，制定了“三防”預案，平安通道安裝了應急燈，消防器材專人保管，每一天管理員防火巡查，進入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進”。操作間有警示語“注意平安、精心操作”，食堂供給免費湯專人看管。除采購及消毒外，衛(wèi)生重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔，冷葷“五專”等，針對這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施，消除消費中各種平安隱患，確保操作平安和食品衛(wèi)生平安。四、堅持優(yōu)質效勞，不斷拓展效勞理念膳食科做到以人為本，給師生創(chuàng)造舒適就餐環(huán)境，在保證學生一日三餐伙食供給過程中，不斷拓展經(jīng)營理念和效勞理念。1、建立了“小吃一條街”，引進了數(shù)十種名優(yōu)風味小吃，增加花色品種，吸引了不少同學前去就餐。2、在大廳開設24小時值班窗口，確保學生隨時能吃上熱飯、熱菜、熱湯。3、千方百計控制本錢，降低飯菜價格，實在讓利于學生，大廳每一天為學生供給免費稀飯，確保學生真正吃到干凈衛(wèi)生、物美價廉飯菜。4、膳食科辦公室保證24小時值班為師生效勞。開設優(yōu)質效勞監(jiān)視臺，設立餐飲效勞____，隨時解決學生反映問題。5、帶給助學崗位18個，解決了特困生燃眉之急。由于學校各級領導對餐廳工作高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建立和軟件管理打下了良好根底，增強了全體炊事人員平安衛(wèi)生意識和職責感，構成良好標準衛(wèi)生習慣，使我校食堂飲食總體工作獲得了長足開展和必須成績，確保了學校穩(wěn)定和開展。目前針對此刻餐廳人員少，工作量大，我們將知難而進，創(chuàng)造條件，狠抓標準化，標準化，制度化，秩序化管理，主動適應學校開展要求，將我校飲食工作推向新起點，創(chuàng)造新輝煌。小學食堂主任工作總結〔二〕食堂工作是學校后勤效勞工作重要組成局部。直接為全校師生飲食衛(wèi)生平安負責，所以不僅全校師生非常關注，家長社會也非常關注，所以食堂也是學校一個窗口，作為學校一個“窗口”單位，其工作質量好壞，直接關系到學校對外形象和廣闊師生員工切身利益。因此，我們堅持做好以下幾個方面工作：一、圍繞大局，進步認識今年以來，尤其是下學期，學校各項工作大局呈現(xiàn)出了前所未有緊張繁忙景象，各種檢查接踵而至。在此情況下，我們工作節(jié)奏和各項管理、生活效勞工作假如不可以緊緊地跟上學?？焖匍_展大好形勢，必將愧對學校領導信任和支持，也無顏面對全校師生。因此，我們把實在做好各項生活效勞工作當作貫徹學校全年奮斗目的和落實科學開展觀，堅持以人為本，關心師生生活，為廣闊師生員工辦好事、辦實事重要方面實在抓緊抓好，使食堂真正成為“師生之家”。特別是我們可以嚴密結合學校整體工作大局，親密聯(lián)絡本單位實際，堅持對職工進展“生活效勞無小事”、“做好各項效勞是我們本分”等項教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作重要性，從而自覺地投身到各項效勞工作中去。今年以來，食堂所有工作人員，都能以學校大局為重，盡心盡力地做好各自本職工作，在屢次檢查中均獲好評。二、加強管理，標準運作食堂工作直接與全校師生打交道，涉及大家吃喝等一些詳細問題，被人們認為是“出力不討好工作。在這種情況下，我們沒有因為自己雖然做了很多工作但不到大家認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項效勞。今年以來，我們沒有辜負學校領導和廣闊師生員工期望，領導以身作那么，加強各方面管理，并不斷為大家創(chuàng)造良好效勞條件，為逐步走向標準化管理和優(yōu)質效勞工作奠定了了良好根底。我們在抓好各項管理同時，還在轉變效勞態(tài)度、進步效勞質量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本效勞理念，采取了多種效勞方式，盡量為師生員工提供便利條件，使大家一進食堂就猶如回到“家”。三、團結協(xié)作，優(yōu)質效勞食堂所承當工作任務零碎而繁雜，但每一項工作都與學校整體工作和師生員工切身利益息息相關。特別是在迎接各類檢查參觀時，食堂整體相貌直接涉及到學校對外形象。因此，我們在相關處室配合下，堅持搞好內部團結協(xié)作和進步優(yōu)質效勞。特別是今年檢查多，食堂人手較少，工作量較大。為了不影響正常工作運轉，凡有任務，我們內部員工都可以服從領導安排，工作不分彼此，不講條件，全力以赴搞好迎檢工作。今年以來，食堂所承當迎檢任務達十屢次，但每一次接待任務都較圓滿地完成，受到檢查組好評。就餐方面，我們沒有停留在使師生員工僅僅可以吃飽那種一般化程度上，而是嚴格按照學校領導要求，在效勞態(tài)度和飯菜質量上多下功夫。如今，食堂每天一次燉湯供給，飯菜注重葷素、營養(yǎng)搭配。為了做好這項工作，食堂管理人員和炊事員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質效勞。食堂制定了每周食譜，予以公布，便于承受大家監(jiān)視。由于食堂職工努力，食堂飯菜質量和效勞工作有了新起色。以上所獲得成績，一是得益于學校領導重視和指導，二是得益于實干苦干班組長、象汪師傅、馬師傅這樣任勞任怨不計得失模范，一樓袁小艷組長也做得不錯，三得益于全體職工團結協(xié)作。在這里特別對汪師傅、馬師傅提出表揚，他們年齡最大，工作任勞任怨，工作不分內外，不講條件，希望大家要向這二位老同志學習。缺乏之處：1、食堂里有些同志存在消極應付思想，工作不求做得好，只求做完了。2、食堂里有少數(shù)同志鬧不團結，甚至拉幫結派，嚴重影響工作。針對這些存在問題，在下學期我們將采取必要措施，將對食堂工作人員進展小調整。小學食堂主任工作總結〔三〕一個學期又過去了，做為后勤工作中重中之重，食堂自然是不可或缺。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少一局部，假設我們分開了吃東西是不可能生存下去，所以作為單位食堂這也是很重要。作為食堂管理人員更應多為職工飲食著想，為保證每位師生身心安康而考慮，現(xiàn)對這段時間食堂工作作以下總結：一、持證上崗、消除平安隱患我校是一個近五仟人大學校，作為一個大集體大食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生平安是關系到每一位師生身體安康大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進展上崗前體檢，對體檢不合格者不予上崗。其次，不定期對工作人員進展思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法要求等。通過學習，進步工作人員在工作中效勞質量和意識。實在做好我校食堂食品衛(wèi)生、餐具“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員可以認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了食堂工作正常運轉。二、強化軟件管理學期開學，食堂管理人員和員工一起學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，進步每位工作人員思想上認識。本學期，先后制定了十項規(guī)章制度〔索證制度等〕并上墻，特別完善了食物中毒上報流程圖〔上墻〕和食物中毒防治預案，從制度上保障學校食堂平安和標準。定時定期對食堂工作人員進展法律法規(guī)、工作標準培訓，做到以法律法規(guī)為準繩，辦好學校集體食堂。在此根底上又專設食品衛(wèi)生監(jiān)視員，倉庫保管員及專職采購員，并嚴格控制各種主料，從而從根本上杜絕了食品平安隱患，學校非常重視食堂內部管理，在科學化、標準化、制度化和嚴格管理上下功夫。力求把根底管理工作做扎實，做全面，做到時時有標準，事事有標準。食品衛(wèi)生工作中，緊緊圍繞以“三防”為重點〔防中毒、防投毒、防病毒〕，采購工作中嚴把“五關”即：嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關，操作程序標準關，飲食衛(wèi)生平安關，食品存放儲存關。在驗收中對不合格食品進展堅決抵抗和退貨，不收不進質量不合格物品。同時讓全體工作人員參與，全員監(jiān)視，責任到人，檢查到位，記載詳實。確保進貨質量，把一切不平安因素都堵在校園外。加強培訓、加強檢查、培養(yǎng)炊事人員良好衛(wèi)生意識和習慣。同時，加強炊事人員技術與技能進步。認真做好各項臺帳和相關材料，做到材料不缺門斷項、內容翔實可靠；對照《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查，拾遺補漏，力求工作做細做實和萬無一失。三、標準操作，落實到位本學期學校制訂并完善了各項管理制度，如各類人員崗位責任制、效勞人員行為標準等，分別對食堂食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員個人衛(wèi)生、原材料采購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確，管理制度齊全，環(huán)環(huán)相扣，層層把關，流程合理，操作標準。堅持生熟分開、嚴格餐具消毒和保潔。對原料采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關；對不符合要求原料堅決拒收。對衛(wèi)生嚴格制度化管理，分工清楚，責任明確。在對員工日常管理中，我們制度加情感，用自己行動去管理，用指導去管理，在不斷教誨下，員工能從指派工作到自我工作轉變、四、加大硬件投入我們在食堂管理工作中深深地感到，目前食堂硬件設施、設備狀況已經(jīng)與開展要求不相適應，為此，學校今年暑假共投入近60萬元對餐廳進展了裝修改造，改造裝修了新老師餐廳，改善了師生就餐環(huán)境。五、施行定點采購制，杜絕平安隱患食堂平安工作主要在食品采購、加工、存放，餐具清洗消毒，食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié)。學校進一步進步了對食堂原材料進展集中采購認識，制度措施，標準程序，油和調料、大米定點采購，豬肉堅持在質量第一，價格第二原那么下，由我縣規(guī)模最大、資質齊全湖南省辰河養(yǎng)豬專業(yè)合信社提供。并堅持索證制度，索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關證照，由專人驗收，實在把握好進貨驗收關。食品加工、存放和餐具清洗消毒等落實到崗位，分工到人，明確職責，及時記載，分管校長、后勤主任不定期檢查。同時加強食堂工作人員思想教育，加強政治理論學習，樹立為教育效勞、為師生效勞思想，實在關心食堂工作人員生活，解決其困難，使其一心一意為食堂工作，無私心雜念。食堂工作人員及有關管理人員，每學年進展一次安康檢查，每月一次平安例會和每天衛(wèi)生檢查，隨時承受臨時檢查必須知識培訓和保持良好個人衛(wèi)生，穿戴統(tǒng)一工作服、工作帽。由于學校各級領導對食堂工作高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建立和軟件管理打下了良好根底，增強了全體人員平安衛(wèi)生意識和責任感，形成良好標準衛(wèi)生習慣，使我校食堂飲食總體工作獲得了長足開展和一定成績，確保了學校穩(wěn)定和開展。食堂從未出現(xiàn)過任何平安事故，食堂工作受到上級領導和衛(wèi)生部門好評。為了進步學生伙食質量，做到讓學生滿意，家長放心，學校嚴格控制食堂零利潤，不篡學生一分錢。六、存在問題隨著人民生活程度進步，給我們極少部學生養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)壞習慣，主要表如今：1、挑食、偏食，導致倒飯、倒菜現(xiàn)象；2、個別學生獨立生活才能較差，不愿排隊就餐、常吃方便面、面包等現(xiàn)象。另一方面，個別食堂工作人員由于缺乏學生心理學研究，往往不能想學生所想，不能正確善待每一位學生，這都給食堂管理帶來一定困難。但是，任何一項工作都有它有利一面，也有它問題一方，但我們只要一分為二地對待它，困難也會變得得心應手。所以，我堅信，在校領導關心和監(jiān)視下，在全體食堂工作人員共同努力下，我校食堂一定會越辦越興隆興隆。[小學食堂主任工作總結]會計主管2023年度工作總結【篇一：會計主管工作總結】今年的工作分兩個方面：〔一〕在方案財務部的工作，我在公司方案財務部綜合室負責本錢費用的核算。在此期間，做了如下工作：1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。認真執(zhí)行《會計法》，加強財務根底工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算方法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有本錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結轉。2、每月參與財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進展解答。3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年，為此，進展了大量的前期準備工作，年初按工程、部門對收入、本錢制定并下達了相關預算。在以后的工作中，根據(jù)預算，嚴格控制各項本錢、費用，為績效考核小組提供及時、準確的財務數(shù)據(jù)。4、四月，根據(jù)省公司有關文件精神，制定了各經(jīng)營效勞部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。5、樹立很好的效勞意識，對各經(jīng)營效勞部核算室提出的問題總是進展快速反響、解決。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見，為此，跟各經(jīng)營效勞部核算室建立了很好的工作關系。6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)絡，獲得他們的支持與指導?！捕吃诤怂闶业墓ぷ?，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：1、首先在短時間內熟悉了業(yè)務，然后制定、理順了營業(yè)款結算、分銷結算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務制度的監(jiān)視。2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進展本錢費用控制。定期對本錢費用的構成作統(tǒng)計分析^p，向部門經(jīng)理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，純熟地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地進步工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的場面。4、在緊張的工作之余，加強團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作那么，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份詳細工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。食堂年度工作總結在繁忙的工作中不知不覺又即將迎來新的一年，202_年是有意義、有價值、有收獲的一年?；貞涍@一年在公司三定、三力、三落實管理方針指導下，在總務部領導給予我極大的信任和支持下，我在力神餐廳這個平臺上得以充分發(fā)揮業(yè)務專長、提升了管理才能。這是我的幸運和榮耀，同時這份信任和支持也使我深感壓力之沉重；責任之重大?；貞浐涂偨Y在過去一年的工作，是對明年工作的改進和進步，也是做好明年工作的起點，為了總結經(jīng)歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，現(xiàn)將202_年的工作做如下簡要回憶和總結。1.保障員工飲食平安、不斷提升滿意就是我工作的目的和任務。202_年我公司各餐廳每天開餐達5次之多，平均日用餐人數(shù)合計到達1.3萬人次，一年就是470多萬人次，這還不包括各類接待活動用餐的就餐人員。如此之大的用餐人數(shù)、如此之集中的用餐場所，食品平安是頭等大事是重中之重，保證每一位員工的飲食平安是我首要的目的和任務。作為企業(yè)要抓住員工的心先要抓住員工的胃，年初公司下達了202_年度餐廳效勞滿意度要到達75%的部門管理指標，身為餐廳管理員這就是我工作的目的和責無旁貸的任務。2.從頭抓起、從細節(jié)入手，制定食品平安保障措施。為進步餐廳承包商的食品平安意識，在領導的指導下我結合在食品平安員培訓中所學的知識和平時所積累的經(jīng)歷，制作了食品平安相關培訓課件，對五期餐廳承包商有關人員進展了屢次培訓。并建立了五期餐廳承包商資質檔案、承包商所屬員工安康證檔案、承包商材料供給商資質檔案和承包商索證索票檔案備案。對所建立的檔案、備案定期進展更新核查。發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象立即進展糾正。同時將所建立的檔案分門別類，制作成電子版，以方便對餐廳的日常管理和公司相關方審核提供根據(jù)。對承包商庫房、儲藏間、冰箱冰柜進展不定期抽檢，發(fā)現(xiàn)存在違禁添加劑或過期、____、違規(guī)等商品及生熟混放等現(xiàn)象立即勒令銷毀，并催促承包商定期對餐廳相關區(qū)域進展蟲、鼠消殺工作，幫助指導供給商制定了采購、儲藏環(huán)節(jié)的標準化作業(yè)流程和作業(yè)指導書制成看板上墻，并對相關人員進展培訓、催促貫徹執(zhí)行。對承包商庫房、儲藏間的環(huán)境衛(wèi)生；冰箱、冰柜的儲藏溫度、衛(wèi)生狀況進展不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。為了提升餐廳各個環(huán)節(jié)的管理程度，建立了承包商效勞人員晨會晨檢制度、異常員工不允許上崗制度、建立、健全衛(wèi)生管理制度、制定衛(wèi)生區(qū)域責任圖實行分塊責管理制度、制定各加工工序作業(yè)指導書和作業(yè)流程，制定各工序重要節(jié)點點檢表、通過制定一系列管理制度、制定了每日對洗碗間、熱力消毒庫、餐具消毒記錄；空氣消毒記錄；餐品留樣和留樣記錄檢查制度。使餐廳各個環(huán)節(jié)可以按照制度監(jiān)視檢查，大大提升了食品平安、環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理力度。3.增活力、挖潛力、根據(jù)員工的需求調整餐品構造，不斷提升員工滿意度。隨著我國GDp的不斷進步和人工費用的不斷增長，食品原材料價格不斷上漲，給餐廳供餐質量帶來宏大的困難。我在工作中發(fā)揮自身二級公共營養(yǎng)師的優(yōu)勢，每周對承包商上報的菜譜認真推敲盡量做到營養(yǎng)平衡、葷素搭配合理、口味多樣化，由于我司員工以北方人占絕大多數(shù)的特點，我就以面食和蒸制餐品為打破口，增加面食風味品種、改善原有面食配方。五期餐廳為現(xiàn)場制作方式，設備情況比擬好我?guī)椭邪讨贫ǜ倪M菜品標準化配方，根據(jù)季節(jié)更迭和就餐人員的變化不斷推出新餐品，豐富員工餐桌的同時也作為其他餐廳餐品品種的理論基地，為其他餐廳不斷輸出新餐品的制作配方。四期餐廳為配送方式且現(xiàn)場制作設備老化嚴重，雖增添了兩臺新設備，但餐品制作仍受局限比擬大，在領導的指導下我對四期餐廳和宿舍餐廳的加工設備進展了整合，目前根本到達了預期目的，推出了一系列的新品種深受廣闊員工歡送。公寓餐廳就餐員工絕大多數(shù)是20歲左右的年輕人，他們的消費心態(tài)是求新、求快、求變愿意承受新穎事物，而餐廳經(jīng)營形式陳舊無法吸引員工在此消費。針對此情況對公寓餐廳早餐進展調整，圍繞勤、快、新、三字做文章把餐品配成套餐裝備包裝；增加便攜裝粥品開拓獨立窗口進展銷售最大限度的進步銷售速度，使上班的員工不在買早餐上浪費時間。宿舍餐廳晚餐方面圍繞全字做文章引入美食廣場經(jīng)營理念大量增加休閑食品和地方小吃，從就餐員工的反響來看效果良好。為了保證餐品可以到達規(guī)定的入口食材標準，首先采取了食材市場供給價格的調研，并根據(jù)市場價格隨機抽取餐廳供餐餐品進展入口本錢的核算，盡量使餐品做到物有所值到達規(guī)定的入口食材標準。其次在效勞上努力做到標準標準化效勞，專門制作了餐廳效勞人員效勞意識根底培訓的課件，對餐廳相關人員進展了屢次培訓。員工餐廳就餐環(huán)境的優(yōu)劣是餐廳管理程度的詳細表達，會直接影響員工的就餐心情，是影響員工對五期餐廳效勞滿意度的重要因素之一。另按照總務部領導的指示，要求餐廳承包商必須做到餐間就餐區(qū)地面、餐桌椅、售餐臺臺面有專人清理保持清潔餐后進展刷洗消毒。對承包商所屬效勞人員進展了保潔流程和操作技能的培訓。在202_年度歷次員工滿意度調查均到達或超過年初指定的餐廳效勞滿意度75%的管理目的。過去的一年里餐廳曾出現(xiàn)過效勞員衛(wèi)生護具佩戴不標準、餐具不潔、餐品中存在異物等情況，也曾經(jīng)發(fā)生過我司員工在五期餐廳滑倒摔傷的情況，雖未造成嚴重傷害但也說明五期餐廳餐間保潔仍存在著問題。餐廳所屬的化油池、污水井也屢次發(fā)生跑冒這也是我日常管理工作中的缺乏，在來年的工作中也是我監(jiān)管的重點。4.根據(jù)不同客人需求，不斷變化供餐品種，提升效勞程度五期餐廳客飯接待是公司對外效勞的一個窗口，是餐廳整體程度的詳細表達。五期餐廳客飯管理上我先從效勞流程上入手，幫助指導承包商按酒店化效勞形式制定客飯宴會效勞程序和標準，對承包商所屬效勞人員進展標準化效勞流程的培訓包括站姿、效勞用語、擺臺、上菜、席間效勞等，使五期餐廳效勞程度上一個檔次。從菜品上按客飯的不同規(guī)格在客飯申請單上細化即標準了五期餐廳菜品質量又使用餐部門訂餐有的放矢，使客飯效勞形式化。爭取給用餐人員留下良好的印象，通過客飯的效勞給公司爭光添彩。感謝一年來總務部領導和我的主管領導的信任、指教，感謝同事們在工作中的積極配合和幫助。由于本人管理程度有限，有許多工作做的缺乏，我要認真總結、虛心學習盡快改正存在的缺乏，在今后的工作中我一定要進步自身素質，進一步加大管理力度。不辜負領導的期望竭盡所能爭取使五期餐廳的各項工作上一個新臺階。2023年度工作總結XX年，對于我來說，是不平凡的一年，是充滿激情的一年！回憶走過的XX年，我完成了一次重大的角色轉變，XX年9月走出校門，來到xx公司，三個月的實習經(jīng)歷，通過各部門的考核，于11月份正式成為寶光寶輝的一員。付出總會有回報，在寶輝工作的五個月里，過得很充實，也很開心。我學會了很多，也改變了很多。從剛開場對消防行業(yè)、對倉儲部的一無所知，到如今對公司產(chǎn)品、理念、以及操作流程，都有了非常深化的認識和理解，對倉儲部的日常工作和一些突發(fā)事件都能很好的配合同事處理，得到了寶輝所有同事的認同和贊揚。當然，應該感謝xx公司這個團隊，讓我能最大化的發(fā)揮自己，同時也要感謝團隊的每一個同事的幫助和指正，讓我能更快更好更有效率的工作。誠然，xx公司還很年輕，我也很年輕，在處理一些事情上可能會缺少經(jīng)歷，甚至會犯錯誤，但是我有信心，在通過不斷的總結改正、不斷的借鑒別人成功的經(jīng)歷、不斷的互相幫助互相進步之下，一定會做得更好，走得更遠！展望即將到來的XX年，我以寶光寶輝的正式員工承諾：在將來的工作中，我將以更好的心態(tài)做好自己的本職工作，貫徹執(zhí)行公司里的每一個政策和方針，并努力跟上團隊和同事的節(jié)奏，做好每一個細節(jié)！同時也希望在將來的工作中，繼續(xù)得到公司和同事的認同指導和幫助!食堂物業(yè)年度工作總結工作總結是以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析^p、總研究，并分析^p成績的缺乏，從而得出引以為戒的經(jīng)歷。今天為大家準備的是食堂物業(yè)年度工作總結，希望能滿足大家的閱讀需求。食堂物業(yè)年度工作總結一繁忙的一個學年過去了，做為后勤工作中的重中之重，食堂自然是不可或缺的。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一局部，假設我們分開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心安康而考慮，現(xiàn)對這段時間的食堂工作作以如下總結：第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生平安是關系到每一位師生身體安康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進展上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進展思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，進步工作人員在工作中的效勞質量和意識。實在做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員可以認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉。第二、先對庫存商品進展盤點交接，每天我都親自下廚房和他〔她〕們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與缺乏詳細理解，并對目前現(xiàn)狀缺乏之處及時改進。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒可以及時、徹底地將衛(wèi)生清掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領導對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進展了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領導的印象，保持下去是關鍵。金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的本錢降低，購置了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。第三、把住食品進貨也非常重要。100多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生答應證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，實在保證每位職工的身體安康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。另外，我也嚴格財務紀律，每次采購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ?、不亂花亂支，每天堅持記好臺帳，抱著節(jié)約的原那么做到物美價廉。由于本人程度有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的缺乏。我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質學習等。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品?？傊?，食堂工作正在日漸步入正?；⒄?guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業(yè)的開展而默默奉獻。食堂物業(yè)年度工作總結二一、根本情況：省分行機關食堂28人，擔負著較為繁重的內外接待、員工就餐等項工作任務。在省行黨委、總務處正確領導下，在各兄弟單位領導和職工同志們的大力支持下，我們嚴密圍繞省行機關的整體工作大局，精心搞好了各項生活效勞工作。二、今年以來的主要工作情況：機關食堂是后勤生活效勞工作的重要組成局部。擔負著較為繁忙的全行用餐和接待任務。機關食堂是每個員工用餐的一個“窗口”，工作質量的好壞，直接關系到廣闊員工的切身利益。因此，我們堅持做好以下幾個方面的工作：1、圍繞大局，進步認識。今年以來，省分行的各項經(jīng)營活動和整體工作大局呈現(xiàn)出了前所未有的緊張繁忙景象。在此情況下，我們的工作節(jié)奏和各項管理、生活效勞工作假如不可以緊緊地跟上農行快速開展的大好形勢，必將愧對省行領導的信任和支持，也無顏面對辛勤奮戰(zhàn)在各項工作廣闊干部和員工。因此，我們把實在做好各項生活綜合效勞工作當作貫徹行黨委、全年奮斗目的和落實科學開展觀，堅持以人為本，關心職工生活，為廣闊干部員工辦好事、辦實事的重要方面實在抓緊抓好，使職工食堂真正成為“職工之家”和干部員工滿意的用餐場所。特別是我們可以嚴密省分行的整體工作大局，親密聯(lián)絡本單位的實際，堅持對員工進展“生活效勞無小事”、“做好各項接待和為員工效勞是我們的本分”等項教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項效勞工作中去。今年以來，機關食堂所有工作人員，都能以農行開展大局為重，盡心盡力地做好各自的本職工作，受到了行領導和員工的稱贊。2、加強管理，標準運作。機關食堂經(jīng)常與干部員工打交道，涉及大家的吃喝等一些詳細問題，被人們認為是“出力不討好的工作。在這種情況下，我們沒有因為自己雖然做了很多工作但得不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項效勞。今年以來，我們沒有辜負行領導和廣闊干部員工的期望，領導以身作那么，加強各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng)造良好的效勞條件，為逐步走向標準化管理和優(yōu)質效勞工作奠定了了良好的根底。我們在抓好各項管理的同時，還在改變經(jīng)營形式、轉變效勞態(tài)度、進步效勞質量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的效勞理念，采取了多種效勞方式，盡量為干部職工提供便利條件，使大家一回食堂就餐猶如回到“家”的感覺。3、團結協(xié)作，優(yōu)質效勞。機關食堂所承當?shù)墓ぷ魅蝿樟闼槎彪s，但每一項工作都與省行的整體工作和干部職工的切身利益息息相關。特別是我們所承當?shù)脑S多大中型對外接待任務，直接涉及到省分行的對外形象。因此，我們在有關部門的配合下，堅持搞好內部團結協(xié)作和進步優(yōu)質效勞。特別是今年以來，物價上漲快，員工的工資沒有進步的情況下，就如何搞好伙食標準是對食堂人員考驗，特別是人手較少，工作量較大。為了不影響正常工作運轉，凡有大中型接待任務，我們內部的員工都可以服從領導的安排，不分工種，不講條件，全力以赴搞好接待工作。今年以來，食堂所承當?shù)娜酪陨系慕哟蝿者_100屢次，接待人數(shù)為10919人，特別是行長會議期間食堂能保質保量完美保障會議用餐，得道行領導一致好評。我們還把行里內部干部員工的就餐效勞當成工作重心實在抓緊抓好。目前，各項經(jīng)營任務緊張而繁忙，尤其年終歲未作為后勤生活效勞單位，可以設身處地的為他們著想，使他們可以吃的滿意，那么是我們的工作本份。為了使我們的各項效勞工作上檔次、效勞上程度，并在詳細的效勞工作上做到了態(tài)度和藹可親，環(huán)境干凈整潔。我們做了許多大量工作和制度。4、就餐方面，我們沒有停留在使干部員工僅僅可以吃飽那種一般化的程度上，而是嚴格按照行領導的要求，在效勞態(tài)度和飯菜質量上多下功夫。今年受食品價格持續(xù)上漲等因素影響今年全國居民消費價格同比上漲4。6%。期中糧食價格上漲6。6%。油脂價格上漲35%。肉禽及其制品價格上漲38。8%。豬肉上漲56%。鮮蛋價格上漲10%。水產(chǎn)品上漲價格上漲6。8%。鮮菜價格上漲28。6%。鮮果價格上漲12。9%。在食品一直上漲的情況下我們還是以自助餐的形式一日三餐供給，每頓的主食都在4個品種以上，副食也在8個以上，并每頓都配有23個肉菜和適口的菜湯。為了做好這項工作，食堂管理人員、效勞和炊事員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質的效勞。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜，每天價格都能明碼標價，予以公布，便于承受大家的監(jiān)視。我們及時掌握外面物價信息，及時公布。今年食堂的飯菜質量和效勞有了很大的進步，工作有了新的起色，就連一些附近單位或客戶的都在食堂就餐了。就餐人數(shù)在不斷增加的情況下，我們想方設法去解決問題，都能按時保障每個員工就餐。為了方便干部職工的生活，食堂還在緊張繁忙的工作之外，為干部職工家屬供給饅頭、花卷以及糕點和一些鹵制品，我們今年能根據(jù)季節(jié)需要做一些年糕和月餅等等，深受廣闊干部職工的贊揚。當然，今年以來，我們雖然作出了一些工作成績，但距行領導的要求和廣闊干部職工的期望還有一定間隔。特別是在是農行目前快速開展的新形勢下，我們的工作步伐邁得還不夠大。這些，都有待于今后不斷得到改進。三、今后的工作打算：一是要進一步認識做好生活綜合效勞工作的重要性和必要性。貫徹落實科學開展觀，堅持以人為本，關心干部職工生活和為干部職工辦好事、辦實事的重要舉措。關心干部職工的生活效勞問題，說到底，實際上是一個政治問題、群眾觀點問題。因此，我們在思想認識上要再深化、再進步，并將思想認識轉化為詳細行動，千方百計，創(chuàng)造好的條件，更進一步辦好職工食堂、以方便干部職工就餐，為省分行的可持續(xù)開展作出自己應有的奉獻。二是要不斷強化管理，實在抓好效勞上檔次工作。下一步我們要做到圍繞一個中心、突出“兩為”方針、實現(xiàn)三個轉變、到達四個滿意率。圍繞一個中心，就是緊緊圍繞省分行的各項工作目的，把做好生活效勞工作與農行開展的大局嚴密結合起來，以優(yōu)質效勞穩(wěn)定民心，以滿意效勞贏得民心，從而到達凝心聚力，促進開展的目的。突出“兩為”方針，就是要努力為干部職工效勞，為干部職工辦好事、辦實事。通過我們的努力，真正使生活效勞工作成為行領導與干部職工互相信賴的橋梁和紐帶。實現(xiàn)三個轉變，就是要實現(xiàn)思想形式、管理方式和工作作風的轉變，把干部職工滿意不滿意作為檢驗我們各項管理工作的標準，不斷促進各項工作上臺階、上程度。到達四個滿意率，就是通過我們的努力，使職工食堂效勞滿意率有較大進步，實現(xiàn)生活效勞的社會效益和經(jīng)濟收入到達“雙贏”的實際效果。三是積極負責，認真搞好食物平安和衛(wèi)生工作。生活效勞工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是要對廣闊干部職工的生命安康平安負責。因此，我們一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合效勞管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。迎接新的一年，我們食堂在保持原有的各項衛(wèi)生工作，要組織職工學習，增強效勞意識，加強食品衛(wèi)生，防盜意識，平安消費防患未然，我們要嚴把食品衛(wèi)生關杜絕餐桌污染讓職工吃得放心要努力開發(fā)新菜譜不斷改善職工窗口供給質量。為農行經(jīng)濟開展作出應有的奉獻。[食堂物業(yè)年度工作總結]工會2023年度工作總結XX年度，我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建立，全面進步教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建立和精神文明建立，為創(chuàng)立文明學校作出了應有的奉獻?，F(xiàn)將XX年工會工作總結如下：一．努力進步老師的思想素質和業(yè)務素質，建立一支優(yōu)秀的老師隊伍。學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責。要進步學校教育教學程度就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的老師隊伍，今年工會配合學校教誨處、開展了一系列活動，實在進步了老師的思想素質和業(yè)務素質。二．堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)視功能。教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建立者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強老師的主人翁精神，參與學校的民主管理。1．施行民主管理。學校讓老師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在教學樓掛上了校長信箱，公布學校領導號碼，供廣闊師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。2．堅持校務公開。學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極配合進展學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，設立學校校長意見箱，學?！靶展_”公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內容。校務公開使教職工對學校開展前途、改革的目的、管理的方法、工作的程序進展了全面的、深化的理解，全面調動了廣闊教職員的積極性，增強了廣闊教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建立和廉政建立。三．開展各項活動，關心教職工；獻愛心，回報社會。要發(fā)揮老師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心老師，實在幫助老師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。首先，關注青年老師的成長。我校開展一幫一活動，由老老師帶年輕老師結成對，幫助他們在業(yè)務方面的成長。使年輕老師，逐步成長為合格的老師。其次，關心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻愛心”活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：和學校一起在春節(jié)慰問離、退休老師；三八婦女節(jié)召開女老師代表座談會；段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學校一起去吊唁。我們在XX年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個，獲三等獎。針對我校老師愛打籃球的特點，我們組織了一場和富樂二中老師的籃球友誼賽?？傊?，XX年，我校工會在縣教育工會和學校的領導下，創(chuàng)造條件為教工效勞，為學校開展效勞，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度工作總結我代表市政府，向大會報告工作，請予審查，并請市政協(xié)委員提出意見。一、2023年工作回憶2023年既是____喜迎60華誕之年，也是世界人民英勇應對金融風暴之年。過去的一年，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在鎮(zhèn)人大的支持與監(jiān)視下，團結和帶著全鎮(zhèn)廣闊干部群眾，深化貫徹黨的和十七屆四中全會精神，樹立和落實科學開展觀，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，拼搏奮進，圓滿完成了年初確定的目的任務，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟開展、地區(qū)穩(wěn)定、社會和諧、人民安居樂業(yè)的大好場面。初步統(tǒng)計2023年，鎮(zhèn)實現(xiàn)消費總值完成億元，增長8℅，其中農業(yè)總產(chǎn)值增長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值增長，財政稅收萬元，實現(xiàn)農民人均純收入元以上。二、經(jīng)濟開展獲得新成就農村經(jīng)濟穩(wěn)步開展。農業(yè)根底地位穩(wěn)定，確保了8414噸的糧食產(chǎn)量，2000擔烤煙的收買產(chǎn)量，全鎮(zhèn)實現(xiàn)肉類總產(chǎn)量1163.74噸，畜牧總產(chǎn)值0.27億元，至年底，全鎮(zhèn)生豬村欄9014頭，其中母豬1407頭，牛存欄1380頭，其中母牛存欄736頭，羊存欄107頭，禽存欄49100羽。農民人均收入2960元。效勞業(yè)開展有特色。第一，開展農家餐飲業(yè)。利用芙蓉江貫穿全鎮(zhèn)而過的優(yōu)勢，在毛家塘、洋渡、魚塘三個進出縣城必經(jīng)之地大力開展農家餐飲業(yè)。如今，縣城城郊已有各種魚館、農莊、農家菜館等50家，年均創(chuàng)收達1000萬元、創(chuàng)稅50萬元以上，解決就業(yè)人數(shù)上百人。第二，開展縣城近郊休閑娛樂場所。利用現(xiàn)代人回歸自然的心態(tài)打造郊外休閑娛樂效勞業(yè)，先后開展了樓臺山莊、四埡農家樂、毛家塘魚莊等休閑娛樂場所，增加了當?shù)厝嗣袢罕姷氖杖?。此外我?zhèn)打造黔北民居高品味觀光農莊97戶，為縣城向東擴群打下根底。招商引資和開展非公有制經(jīng)濟開展扎實推進。資招商方面充分利用盛產(chǎn)紅苕、廣闊農戶大量加工紅苕粉的優(yōu)勢，由桃園社區(qū)牽頭，多方引資，籌辦了正安縣首家苕粉加工廠，建廠僅兩個月實現(xiàn)產(chǎn)值達50萬元、稅收5萬元，廣闊紅苕種植戶受益，人均增收600元。工程招商方面利用縣委深化開展“黔北民居”建立立項招商，先后引進成立了紅勝等三家彩瓦廠;利用城內規(guī)劃養(yǎng)殖向城郊整體搬遷的時機先后引資建立了味家康養(yǎng)殖場、田生種牛養(yǎng)殖場等。政策招商方面利用市、縣鼓勵和支持招商引資的政策，先后建成“榕鑫膠合板廠，王二嘴木材加工廠。三、工程工作獲得新成效2023年我鎮(zhèn)相續(xù)在山峰、大堡、樓臺、田生、汪家田等村規(guī)劃種植蔬菜12900畝;在大堡、汪家田、樓臺等村規(guī)劃適宜組、適宜戶種煙1000畝，完成收買煙葉2000擔;在山峰、汪家田、大堡村規(guī)劃種植辣椒3000畝;各地的木瓜、茶葉、茶苗、果苗基地也都保證了開展。這些即滿足了縣城居民的消費需求，也大大進步了人民群眾的收入。同時堅持施行“1113”工程和建立生態(tài)畜牧業(yè)大鎮(zhèn)，打造綠色、優(yōu)質、高效生態(tài)養(yǎng)殖園區(qū)。在山峰、田生、樓臺等村開展各類養(yǎng)殖大戶60戶，其中養(yǎng)豬大戶40戶，養(yǎng)牛大戶40戶，禽類養(yǎng)殖大戶8戶，新型養(yǎng)殖技術戶1戶;完成畜牧項征收檢疫費34654元，全面完成縣下達的目的任務。四、改善民生獲得新打破過去的一年，鎮(zhèn)政府把加大扶貧攻堅力度，保民生、暖民心工作作為重點。一是改善農村居住環(huán)境，危房改造和廉租房落實到位，全鎮(zhèn)完成危房改造97戶，其中黔北民居30戶。二是加強農業(yè)根底施行建立，在汪家田、大堡等地，建成了3000人農村人飲工程;興建了田生的河壩;投入30萬元修建政權的村級路8km、聯(lián)戶路20km;投入資金50萬元，興建沼氣池300口，實現(xiàn)全鎮(zhèn)覆蓋率達70%;山峰梨樹組建無公害大棚50個，建大棚基地500畝。五、社會工作得到新開展(一)“五五普法”工作獲得了較好成績。民主法制示范村(社區(qū))覆蓋率達80%，兩勞人員、吸毒人員、重點人員和____組織人員等得到了有效教育。(二)穩(wěn)固“兩基”達標成果，千方百計控輟保學，做好師資繼續(xù)教育和科研教育工作，實在抓好農村人才技術教育和鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)，全鎮(zhèn)符合政策知曉率達98%，為經(jīng)濟強鎮(zhèn)建立提供了智力保障。(三)突出抓好人口和方案生育工作，采取宣傳教育，改善計生效