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第13頁(yè)共13頁(yè)2023年?文案?jìng)€(gè)人工?作總結(jié)時(shí)?光總是在不?經(jīng)意間流失?,一眨眼,?已是年末!?回首相望,?在校園里那?個(gè)青澀的我?,不知何時(shí)?,開始適應(yīng)?了社會(huì)大學(xué)?。是緣分還?是幸運(yùn),讓?我在茫茫人?海中與__?醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部?結(jié)識(shí)。仔細(xì)?回想在__?醫(yī)院這三個(gè)?多月的時(shí)間?里,有成長(zhǎng)?、有挫折、?有反思,真?可謂五味陳?雜。__?月__號(hào)我?來(lái)到公司,?進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)部?擔(dān)任文案一?職,倍感責(zé)?任重大,同?時(shí)也非常感?謝部門領(lǐng)導(dǎo)?的信任,給?予我這樣的?舞臺(tái),讓我?有機(jī)會(huì)在這?里完善自己?,鍛煉自己?,無(wú)論是工?作方法還是?待人處事等?方面都有不?少收獲。在?此,我對(duì)自?入職以來(lái),?在本職工作?崗位上就心?得感受和自?身所存在的?問(wèn)題作出簡(jiǎn)?要的述職匯?報(bào),望公司?領(lǐng)導(dǎo)予以批?評(píng)與指導(dǎo)。?首先,作?為職場(chǎng)新人?要經(jīng)常冷靜?的分析自己?,認(rèn)清自己?的位置,問(wèn)?問(wèn)自己付出?了多少;時(shí)?刻記得自己?的工作職責(zé)?,出了問(wèn)題?要勇于擔(dān)當(dāng)?。作為剛從?象牙塔出來(lái)?的大學(xué)生,?沒(méi)有太多有?關(guān)文案的工?作經(jīng)驗(yàn),但?是自己真心?喜歡文案的?工作,想要?在這一行取?得發(fā)展,也?愿意付出時(shí)?間和努力去?學(xué)習(xí)。雖然?因?yàn)閷?duì)文案?的寫作模式?、內(nèi)涵還不?清楚,完成?的作品還需?要總監(jiān)修改?。但是在接?下來(lái)的日子?我會(huì)積極鍛?煉自己的寫?作能力和學(xué)?習(xí)能力,提?高文案質(zhì)量?和工作效率?。其次,?文案對(duì)文字?的要求比較?高,即使詞?組搭配不恰?當(dāng)都不行,?更不要說(shuō)有?錯(cuò)別字了。?文案的編寫?要符合醫(yī)院?真正的意思?和需要,因?此需要和領(lǐng)?導(dǎo)、上司多?溝通,在領(lǐng)?導(dǎo)傳達(dá)時(shí)更?要認(rèn)真揣摩?,否則差之?毫厘謬以千?里。有時(shí)因?為時(shí)間關(guān)系?來(lái)不及檢查?文案,難免?有些格式問(wèn)?題和文字搭?配問(wèn)題,這?就要求我平?常寫文案初?稿時(shí)極具細(xì)?心。雖然我?覺得自己平?常也是蠻細(xì)?心的一個(gè)人?,可在文案?這個(gè)職位中?,仍要繼續(xù)?努力!一份?優(yōu)秀的文案?作品與普通?文案作品的?差別僅僅在?于亮點(diǎn)和創(chuàng)?意的多少而?已。因此在?滿足醫(yī)院實(shí)?際需求的同?時(shí),要發(fā)揮?我們的創(chuàng)意?和想法,完?善思路出品?成稿。再?次,在我入?職___個(gè)?月以來(lái),我?深深的感到?本人的眼界?還需提高,?對(duì)于這社會(huì)?資訊的吸收?還有所欠缺?,文案寫作?理論知識(shí)也?不夠豐富。?每次面對(duì)不?同類型的文?案,我都需?要查閱大量?的資料,所?以文案完成?的時(shí)間相對(duì)?較慢。好在?我可以邊工?作邊學(xué)習(xí),?從網(wǎng)上下載?其他公司的?文案自己學(xué)?習(xí)、借鑒;?購(gòu)買文案類?書籍進(jìn)行?理論補(bǔ)充,?之所謂生命?不息學(xué)習(xí)不?止。只有專?業(yè)的沉淀與?堅(jiān)持不懈的?努力,才能?取得團(tuán)隊(duì)和?個(gè)人的成功?。只有達(dá)到?足夠的專業(yè)?沉淀,才能?做到真正的?“厚積薄發(fā)?”。最后,?從進(jìn)入__?醫(yī)院網(wǎng)路部?后,學(xué)生和?社會(huì)人士的?角色轉(zhuǎn)換讓?我忐忑和糾?結(jié)過(guò),幸好?,我來(lái)到了?這個(gè)溫暖的?、和睦的、?團(tuán)結(jié)的、感?性的大家庭?。只經(jīng)歷了?一兩個(gè)月的?磨合與相處?,我與網(wǎng)絡(luò)?部同事相處?的非常融洽?,和其他部?門同事也同?樣和睦。這?三個(gè)月全靠?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的支持和幫?助,彼此的?默契讓我們?的工作更加?順利,讓我?們的協(xié)作效?率大幅增長(zhǎng)?。我們努力?扮演好自己?的角色,只?為我們共同?的成果__?_呈現(xiàn)。?以上是本人?對(duì)崗位工作?的陳述總結(jié)?!謝謝各位?領(lǐng)導(dǎo)的檢閱?,歡迎指正?!第二篇?:文案?jìng)€(gè)人?年度工作總?結(jié)文案?jìng)€(gè)?人年度工作?總結(jié)時(shí)光?飛逝,一轉(zhuǎn)?眼__年就?要過(guò)去了,?回望加入我?們__家庭?的日子,不?禁感慨良多?,在參加工?作___多?天來(lái),得到?了全院上下?同仁們的幫?助,指導(dǎo),?理解和包容?,讓我這個(gè)?初出茅廬的?小丫頭感覺?到了滿滿的?愛,在此僅?以只言片語(yǔ)?表達(dá)對(duì)大家?的感激之情?。自進(jìn)入?我院企劃部?,擔(dān)任文案?一職以來(lái),?我倍感責(zé)任?重大,因?yàn)?剛剛畢業(yè)的?緣故,對(duì)除?了大學(xué)本專?業(yè)(新聞編?輯)的知識(shí)?外的其他知?識(shí)了解不是?很深,因此?在入職時(shí)的?首要任務(wù)就?是增加對(duì)我?院__病種?相關(guān)方面知?識(shí)的學(xué)習(xí)。?在學(xué)習(xí)過(guò)程?中,整理、?收集和制作?了__基礎(chǔ)?知識(shí)、專業(yè)?知識(shí)、治療?方法等幾大?塊___,?為《__》?的___寫?作和今后文?案的寫作奠?定了很好的?基礎(chǔ),我深?深的明白只?有不斷的學(xué)?習(xí)才會(huì)有進(jìn)?步,才會(huì)有?突破,才能?做好工作,?才能實(shí)現(xiàn)人?生的價(jià)值,?所以在學(xué)習(xí)?上我一刻也?不松懈,抓?住一切機(jī)會(huì)?學(xué)習(xí),抓住?一切機(jī)會(huì)鍛?煉自己。?入職不久,?在我們企劃?部__主任?的帶領(lǐng)及院?長(zhǎng)的支持和?鼓勵(lì)下,我?就給導(dǎo)醫(yī)、?醫(yī)護(hù)人員做?了儀容儀表?、職業(yè)妝容?等相關(guān)方面?的禮儀培訓(xùn)?,“三人行?必有我?guī)熝?”通過(guò)和大?家一起學(xué)習(xí)?,增加了知?識(shí)的同時(shí)融?洽了與同事?之間的關(guān)系?。工作進(jìn)入?第二個(gè)月,?我們部門就?合作了我院?自制的宣傳?視頻《__?》,我在里?面擔(dān)任主持?人和___?寫作,及與?相關(guān)專家做?溝通等工作?,視頻上傳?之后收獲了?一定的__?_率,因?yàn)?設(shè)備不齊全?,我們一度?想開拍的我?院宣傳片一?直擱淺著,?不過(guò)我們已?經(jīng)開始下一?步的準(zhǔn)備工?作,相信明?年我們一定?會(huì)做得更好?。之后在?院長(zhǎng)的支持?,__主任?、__助理?及后勤部的?幫助下還做?了關(guān)于學(xué)習(xí)?、溝通方面?的早會(huì)演講?,圣誕燒烤?會(huì)、__元?旦晚會(huì)等活?動(dòng),這些都?很好的豐富?了我的經(jīng)驗(yàn)?,鍛煉了我?的膽量,感?謝__家庭?給了我這個(gè)?舞臺(tái)。有一?句話是這么?說(shuō)的“一滴?水,怎樣才?能不枯竭,?那就是讓它?溶入大海去??!蔽覀?cè)?樣才能實(shí)現(xiàn)?人生價(jià)值,?那就得融入?我們的__?_去,因此?在做每一項(xiàng)?工作的時(shí)候?我時(shí)刻記得?以我院的利?益為先,只?有人人都獻(xiàn)?出一份力,?我們__家?庭才會(huì)越來(lái)?越強(qiáng)大,才?會(huì)長(zhǎng)盛不衰?。因?yàn)槲?們集團(tuán)有強(qiáng)?大的網(wǎng)絡(luò)部?,所以我的?工作就不包?括網(wǎng)站的維?護(hù)和優(yōu)化,?這讓我有更?充裕的時(shí)間?做好案例收?集,新聞、?軟文寫作,?___制作?,廣告__?_、宣傳標(biāo)?語(yǔ)寫作以及?處理好我院?日常的文字?、圖片等工?作,通過(guò)文?案寫作,更?加強(qiáng)了我_?_知識(shí)的學(xué)?習(xí),也豐?富了我的文?筆,這些都?是很好的鍛?煉。我深深?的明白,只?有不斷的學(xué)?習(xí),不斷的?糾錯(cuò),不斷?的充實(shí)自己?,才能走得?更遠(yuǎn),因此?,對(duì)于我的?工作,我必?定做到兢兢?業(yè)業(yè),有工?作任務(wù)時(shí)必?定爭(zhēng)取更快?更好的完成?,沒(méi)有工作?任務(wù)時(shí)就不?停的做資料?收集,“巧?婦難為無(wú)米?之炊”,我?的工作就是?需要強(qiáng)大的?后備資料作?支撐,這樣?寫出來(lái)的東?西才實(shí)誠(chéng),?才能打動(dòng)人?。一入職?,__主任?就指導(dǎo)我多?寫情感類文?章,多以情?感打動(dòng)患者?。這就需要?日常細(xì)膩的?觸覺,關(guān)于?這方面我覺?得自己做得?還不是很好?,由于性格?比較樂(lè)觀,?因此在日常?情感收集方?面還不到位?,這就需要?我在今后更?加注意完善?和改進(jìn),相?信在大家的?幫助和支持?下,今后我?一定能更好?的做好自己?的工作。?__是沉淀?的一年,無(wú)?論是__還?是我都需要?好好的沉淀?,__則是?改變的一年?,因?yàn)橹挥?改變才有發(fā)?展,相信_(tái)?_的我,_?_的大家,?___一定?會(huì)在改變中?越來(lái)越好!?__年_?_月__日?第三篇:?房產(chǎn)公司營(yíng)?銷策劃部文?案工作個(gè)人?總結(jié)我于?__年__?月__日進(jìn)?入公司,在?營(yíng)銷策劃部?從事文案工?作,房產(chǎn)公?司營(yíng)銷策劃?部文案工作?個(gè)人總結(jié)。?在營(yíng)銷策劃?部經(jīng)理紀(jì)、?主管的領(lǐng)導(dǎo)?和幫助下,?我對(duì)公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?和辦事流程?有了清楚地?了解,也從?部門領(lǐng)導(dǎo)和?其他同事身?上學(xué)到了很?多新的知識(shí)?,我的工作?能力也由此?得到很大提?高。進(jìn)入?公司一個(gè)多?月時(shí)間里,?我主要負(fù)責(zé)?公司文案撰?寫和與__?_青銅騎士?廣告公司的?日常聯(lián)絡(luò)工?作。在公司?各部門領(lǐng)導(dǎo)?的正確指導(dǎo)?和各部門同?事的密切配?合下,我能?按時(shí)優(yōu)質(zhì)完?成領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項(xiàng)工作?,同時(shí)積極?督促___?青銅騎士廣?告公司按時(shí)?完成各項(xiàng)設(shè)?計(jì)文稿和圖?片,保證了?公司各項(xiàng)宣?傳推廣活動(dòng)?的順利進(jìn)行?。除了公?司的日常工?作,我參與?了__月_?_日“教師?節(jié)感恩嘉年?華”和__?月__日-?-__日的?__年“家?在___”?洪山廣場(chǎng)房?展會(huì)等兩次?大型公司活?動(dòng)。在活動(dòng)?的前期準(zhǔn)備?和后期展示?期間,我充?分發(fā)揮主觀?能動(dòng)性,積?極提供有效?建議和意見?,主動(dòng)按時(shí)?優(yōu)質(zhì)完成公?司和部門領(lǐng)?導(dǎo)安排的各?項(xiàng)工作,為?活動(dòng)的順利?進(jìn)行作出了?自己的貢獻(xiàn)?,個(gè)人總結(jié)?《房產(chǎn)公司?營(yíng)銷策劃部?文案工作個(gè)?人總結(jié)》。?面對(duì)即將?開展的美加?·湖濱新城?二期工程,?公司前期必?將開展各項(xiàng)?大型戶外推?廣活動(dòng),同?時(shí)也會(huì)積極?參加各類房?地產(chǎn)交易會(huì)?,以提升品?牌形象,促?進(jìn)樓盤銷售?。通過(guò)前期?參與的各項(xiàng)?大型活動(dòng),?我覺得公司?在大型展示?活動(dòng)上應(yīng)做?好相關(guān)準(zhǔn)備?和考察工作?,具體建議?如下:1?、公司在繼?續(xù)刊登報(bào)版?廣告,樹立?樓盤和公司?形象的同時(shí)?,可以積極?參與目前舉?辦的各類室?內(nèi)外房展會(huì)?,以促進(jìn)一?期剩余樓盤?銷售和二期?樓盤預(yù)售。?2、如參?加室外房展?會(huì),事先應(yīng)?仔細(xì)觀察布?展場(chǎng)地。特?別要注意天?氣情況和風(fēng)?口位置,布?展時(shí)應(yīng)避開?風(fēng)口,以免?吹壞噴繪。?天氣如有變?化,也應(yīng)提?前做好防雨?用具等準(zhǔn)備?工作。3?、參展展架?外形應(yīng)事先?做出效果圖?,如有可能?可請(qǐng)搭展公?司事先設(shè)計(jì)?展架外形,?以便公司參?考,確定最?佳外形。再?由廣告公司?根據(jù)展架外?形需要,設(shè)?計(jì)相應(yīng)噴繪?圖案。4?、參展所需?相關(guān)布展裝?備,如遮陽(yáng)?傘、足夠數(shù)?量的桌椅板?凳、各種類?型的房模、?整體規(guī)劃模?型和音響設(shè)?備、宣傳片?都應(yīng)提前備?齊,以便現(xiàn)?場(chǎng)布展。?5、目前市?民大多愛貪?小便宜,通?過(guò)登記發(fā)送?小禮品,可?迅速積聚人?氣,并獲得?大量顧客信?息,以便日?后銷售需要?。如有可能?,公司可事?先準(zhǔn)備帶有?公司或樓盤?標(biāo)志的免費(fèi)?小禮品若干?,以便當(dāng)天?在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放?。6、免?費(fèi)看房專車?發(fā)車至少應(yīng)?安排兩輛車?,而且班次?應(yīng)該盡可能?密集,只要?有市民需要?看房,就應(yīng)?馬上發(fā)車。?到現(xiàn)場(chǎng)后車?輛應(yīng)迅速返?回,不要長(zhǎng)?久停留一處?。第四篇?:《施工單?位項(xiàng)目部文?案崗位然年?度個(gè)人工作?總結(jié)》工?作總結(jié)/計(jì)?劃個(gè)人年?終總結(jié)???年歲歲,歲?歲年。又一?個(gè)新年到來(lái)?了。每當(dāng)?shù)?了這個(gè)時(shí)刻?,心里總有?少許的失落?與惆悵,轉(zhuǎn)?眼間我到_?__工作已?有___個(gè)?年頭了。_?__年了,?面對(duì)過(guò)去生?活中的人和?事,要求自?己不斷從失?敗教訓(xùn)中總?結(jié)自身存在?的毛病,棄?去糙粕,取?之精華。也?得到了一些?寶貴經(jīng)驗(yàn),?隨之也改變?了少許個(gè)性?、價(jià)值觀,?包括從前那?么多原則性?的東西。?回顧這一年?來(lái)的工作,?看到了成績(jī)?也發(fā)現(xiàn)了不?足,力求認(rèn)?真總結(jié)今年?的工作,使?明年做得更?好。????今年__月?份,在公司?同事們齊心?合力下組建?了興隆項(xiàng)目?部。對(duì)于公?司來(lái)說(shuō),這?是個(gè)全新的?“組合”,?具備了老、?中、青三代?且年齡結(jié)構(gòu)?層次分明。?興隆項(xiàng)目當(dāng)?時(shí)的情況是?個(gè)施工展開?面積大,工?期緊張、工?程質(zhì)量要求?高的精裝修?工程,而在?公司以往的?工程業(yè)績(jī)中?都是以承接?室外幕墻工?程的,面對(duì)?室內(nèi)精裝修?工程在管理?上還存在些?經(jīng)驗(yàn)不足。?作為項(xiàng)目部?每個(gè)專業(yè)人?員的配置是?否合理就很?重要了。我?的主要工作?是負(fù)責(zé)搜集?、整理、歸?檔項(xiàng)目部的?施工資料。?在這之前我?雖然做過(guò)幾?年項(xiàng)目的施?工資料了,?初次來(lái)到新?隆項(xiàng)目部,?看到一個(gè)全?新的環(huán)境心?里還有些緊?迫感,剛開?始的想法首?先要與同事?們搞好人際?關(guān)系,只有?在互相溝通?無(wú)障礙時(shí)才?能愉快地共?事。這也是?我通過(guò)這個(gè)?項(xiàng)目部后來(lái)?所發(fā)生的事?情總結(jié)出來(lái)?的。在興隆?住宅樓精裝?修的有三家?裝修公司,?我認(rèn)為公司?所成立的項(xiàng)?目部人員配?置最齊全,?專業(yè)分工最?全面的,相?關(guān)崗位責(zé)任?制度也很到?位。從整個(gè)?項(xiàng)目的總指?揮項(xiàng)目經(jīng)理?到工地現(xiàn)場(chǎng)?庫(kù)管員都能?按照已上墻?的崗位職責(zé)?來(lái)嚴(yán)格要求?自己。項(xiàng)目?經(jīng)理在室內(nèi)?裝修施工已?有___幾?年的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn),他在施?工現(xiàn)場(chǎng)游刃?有余地對(duì)施?工隊(duì)工人?進(jìn)行技術(shù)交?底。但我覺?得他即是項(xiàng)?目部的主要?核心人物,?是慣穿項(xiàng)?目部各個(gè)專?業(yè)人員之間?相互合作的?橋梁,盡可?能發(fā)揮出讓?每個(gè)人的?最大能力來(lái)?完成項(xiàng)目工?作內(nèi)容,把?復(fù)雜事件簡(jiǎn)?單化。然而?他在戰(zhàn)場(chǎng)?上會(huì)是個(gè)很?好的帶頭兵?,作為領(lǐng)導(dǎo)?在工作中的?他疏忽了怎?樣去管理手?下,合理?地利用團(tuán)隊(duì)?精神。還記?得那次因?yàn)?工程物資進(jìn)?場(chǎng)沒(méi)有及時(shí)?報(bào)驗(yàn),監(jiān)?理工程師開?會(huì)時(shí)提醒了?好幾次。至?使監(jiān)理工程?師在工程洽?商上有理?由不簽字,?也因?yàn)檫@樣?我與技術(shù)總?工有了點(diǎn)小?摩擦。雖然?當(dāng)時(shí)我能?接受物資未?及時(shí)報(bào)驗(yàn)是?我工作不認(rèn)?真,可心里?還是覺得挺?委屈的,?因?yàn)榕c物資?采購(gòu)員催過(guò)?好幾次關(guān)于?材料報(bào)驗(yàn)的?資料,也對(duì)?他規(guī)定過(guò)最?后到場(chǎng)的?時(shí)間??山Y(jié)?果總不能讓?人滿意。這?也與公司歷?來(lái)沒(méi)有相關(guān)?制度來(lái)約?束供應(yīng)商及?時(shí)送交報(bào)驗(yàn)?資料有關(guān)吧?,后來(lái)通過(guò)?項(xiàng)目部例會(huì)?決定出了?有相關(guān)人員?簽字的付材?料款的財(cái)務(wù)?制度。希望?在今后的項(xiàng)?目部工作?中,每周一?至少有一次?工作協(xié)調(diào)會(huì)?議,把本周?遇到的問(wèn)題?集中出來(lái),?通過(guò)大家?的智慧,總?結(jié)出合理解?決方案,充?分體現(xiàn)出企?業(yè)凝聚力,?大家彼此?也多一些溝?通的機(jī)會(huì)。?在工作中互?相學(xué)習(xí),在?生活上互相?幫助。?????我在?興隆項(xiàng)目部?的工作中對(duì)?照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?,嚴(yán)以律己?,較好的?完成各項(xiàng)工?作任務(wù),工?作勤勤懇懇?,腳踏實(shí)地???偨Y(jié)出做?好工程資?料要注意幾?點(diǎn):1、?熟悉圖紙及?有關(guān)設(shè)計(jì)變?更;2、?熟悉相關(guān)施?工及驗(yàn)收?規(guī)范規(guī)程;?3、劃分?好單項(xiàng)工程?、單位工程?、分部工程?、分項(xiàng)工程?以及檢驗(yàn)?批等;4?、了解相關(guān)?施工程序、?工藝流程,?包括各道工?序的施工?方法;5?、及時(shí)和甲?方、監(jiān)理、?總包溝通。?在實(shí)際工作?中也是從?這幾點(diǎn)著手?,過(guò)程資料?盡量與施工?同步,勤跑?工地現(xiàn)場(chǎng)。?每次監(jiān)理人?員檢查完?隱蔽工程時(shí)?,能及時(shí)地?與監(jiān)理溝通?資料報(bào)驗(yàn)情?況。如果現(xiàn)?場(chǎng)因?yàn)橐?些特殊情況?不按原計(jì)劃?的施工段進(jìn)?行施工,要?及時(shí)和項(xiàng)目?總工進(jìn)行?溝通,使資?料整體交圈?,前后對(duì)應(yīng)?。???現(xiàn)?在興隆項(xiàng)目?部的工作?已經(jīng)結(jié)束了?,看不到以?前繁忙、充?滿灰塵的施?工場(chǎng)景,已?舊貌換新?顏了。工程?質(zhì)量得到了?甲方、監(jiān)理?方的認(rèn)可,?順利交付物?業(yè)公司。同?時(shí)也看到?了同事們的?相處經(jīng)過(guò)這?一段時(shí)間的?磨合期,大?家更親近了?。當(dāng)初工?作中遇到阻?礙時(shí),好像?每個(gè)人都在?往后退縮,?互相推矮,?甚至互相?產(chǎn)生了猜凝?,有的自我?感覺懷才不?遇,總認(rèn)為?自己比別人?強(qiáng)很多。?我需要改進(jìn)?的地方是以?往處理問(wèn)題?上原則性太?多,缺少主?動(dòng)與同事溝?通,要增?強(qiáng)自己的親?和力。以后?要懂得從不?同角度看待?問(wèn)題,遇到?問(wèn)題不懼?怕要想出合?理辦法來(lái)解?決問(wèn)題。在?項(xiàng)目部的后?期時(shí)看到大?家的精神?狀態(tài)越來(lái)越?好了,總體?感覺這次合?作得愉快,?希望再接再?勵(lì)。????俗話說(shuō):?“沒(méi)有規(guī)矩?不成方圓”?,隨著公司?的規(guī)模不斷?擴(kuò)大,相關(guān)?的規(guī)章制?度相應(yīng)出臺(tái)?,建立科學(xué)?、需要合理?的人員選聘?機(jī)制,客觀?評(píng)價(jià)每一?位員工的能?力和水平,?一視同仁。?成立更有效?的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制?,以加薪、?休假等方?式作為獎(jiǎng)勵(lì)?手段。讓我?們有張有弛?以更好的心?態(tài)投入到工?作當(dāng)中,?考慮個(gè)人利?益的同時(shí),?能夠考慮到?公司的利益?。公司制訂?的管理制?度是讓每個(gè)?人做到最好?,同時(shí)也避?免內(nèi)耗過(guò)多?。今后努?力的方向隨?著公司新的?管理制度的?實(shí)行,不斷?有新的項(xiàng)目?,工作將?更加繁重,?要求也更高?,需掌握的?知識(shí)更高更?廣,為此,?我將更加勤?奮的工作?,刻苦的學(xué)?習(xí),努力提?高文化素質(zhì)?和工作技能?。雖然在生?活中,在?工作上,不?可能每件事?都一帆風(fēng)?順、稱心如?意,要學(xué)會(huì)?以一種“容?”的心態(tài)對(duì)?待別人、對(duì)?待自己、?對(duì)待事情。?這個(gè)世界沒(méi)?有“___?”,但有“?完善”,達(dá)?不到不代表?不能做,?我必須以一?種盡心盡責(zé)?、愛崗敬業(yè)?去工作;不?可能樣樣順?利,但可?以事事盡心?。__年元?月__日?第五篇:房?地產(chǎn)文案策?劃工作自我?鑒定個(gè)人總?結(jié)房地產(chǎn)?文案策劃工?作自我鑒定?個(gè)人總結(jié)?本人__,?供職__。?來(lái)公司有一?段時(shí)日了,?“磨合期”?給了我許多?心得,今天?借著這份工?作自我鑒定?,既是向公?司及領(lǐng)導(dǎo)作?匯報(bào),也是?對(duì)我以往努?力的總結(jié)和?今后努力的?鞭策。__?_年__月?,帶著初入?房地產(chǎn)策劃?界的興奮和?對(duì)__深深?的向往,我?真誠(chéng)地向公?司奉獻(xiàn)鄙人?的全部智慧?的決心,按?照一個(gè)鉅太?人的要求嚴(yán)?格要求自己?的態(tài)度來(lái)_?_謀求新的?發(fā)展,默默?許下積極向?有一定深望?、有一定功?力的資深策?劃人靠攏。?這個(gè)月以來(lái)?,我一方面?積極學(xué)習(xí)地?產(chǎn)的專業(yè)前?沿知識(shí),經(jīng)?常向公司領(lǐng)?導(dǎo)談?wù)勛约?的看法、交?流思想;另?一方面做好?自己的跟盤?項(xiàng)目、拓展?自己的業(yè)務(wù)?范疇。現(xiàn)將?本人工作概?括向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)如下:首?先是思想和?智慧的洗禮?。通過(guò)潛心?與公司主要?領(lǐng)導(dǎo)的溝通?,我認(rèn)識(shí)到?我們的公司?不僅是一個(gè)?具有整合推?廣光輝歷史?的專業(yè)服務(wù)?團(tuán)隊(duì),更是?一個(gè)銳意進(jìn)?取,勇于創(chuàng)?新,年輕有?為,不斷結(jié)?合新的市場(chǎng)?,把自己的?有深度的思?想推向發(fā)展?商的隊(duì)伍,?從而增強(qiáng)了?專業(yè)公司的?獨(dú)具_(dá)__?力,也更增?強(qiáng)了我奮發(fā)?向上、要有?所作為的想?法。其次是?知識(shí)與能力?的陶冶。我?自認(rèn)為不是?什么策劃大?師,但至少?我作為一名?策劃人,除?了在思想上?要有創(chuàng)新,?行動(dòng)上更要?和公司保持?格調(diào)一致,?還要在業(yè)務(wù)?拓展能力上?有新的起色?。一名合格?的策劃人,?不光要有很?好的表達(dá)、?談判能力,?更要有一定?的提案、公?關(guān)能力。這?段時(shí)間以來(lái)?,我把更多?的時(shí)間和經(jīng)?歷投入到把?現(xiàn)有項(xiàng)目做?好和挖掘新?的好項(xiàng)目上?,對(duì)此我投?以最大的精?力和毅力,?并在操作過(guò)?程中取得

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