2023年icu護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)范文

第6頁共6頁2023年?icu護(hù)士?長(zhǎng)工作總結(jié)?范文回顧?icu病房?起步的這一?年當(dāng)中，我?在擔(dān)任ic?u護(hù)士長(zhǎng)這?一年期間，?在院領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心下，在?科主任和護(hù)?理部主任的?幫助和支持?下，使ic?u的護(hù)理工?作得以正常?運(yùn)行。這一?年來，在繼?續(xù)深入開展?創(chuàng)群眾滿意?醫(yī)院和打擊?商業(yè)___?的思想指導(dǎo)?下，順利完?成了本職工?作，現(xiàn)將一?年來的工作?做如下幾方?面總結(jié)、?一、完善病?房設(shè)施，加?強(qiáng)病房管理?icu是?危重病人進(jìn)?行搶救和嚴(yán)?密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)?所，要求病?房環(huán)境合理?、簡(jiǎn)潔、方?便，利于觀?察和搶救，?病房的搶救?設(shè)施齊全，?在原有ic?u病房的簡(jiǎn)?陋條件和設(shè)?施下，在院?領(lǐng)導(dǎo)的支持?下，完善了?各項(xiàng)設(shè)施和?儀器，一年?當(dāng)中，增設(shè)?了___臺(tái)?呼吸機(jī)，_?__臺(tái)注射?泵，___?臺(tái)輸液泵，?以及各種醫(yī)?療用品。并?___了熱?水器，室內(nèi)?開水供應(yīng)設(shè)?施，以及各?種生活設(shè)施?，以優(yōu)質(zhì)的?病房條件服?務(wù)于患者，?方便的工作?條件利于醫(yī)?護(hù)人員，使?得icu的?病房條件在?本市以及周?邊地區(qū)處于?領(lǐng)先水平。?完善的設(shè)施?離不開有效?的管理，這?一年中制定?了、icu?貴重儀器管?理制度，貴?重藥品管理?制度，病房?消毒措施。?做到物品定?點(diǎn)定位放置?，固定了儀?器管理人員?，藥品管理?人員和物資?管理人員。?一年來，有?效的病房管?理保證了i?cu的日常?工作。二?、建立、健?全、落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制度?icu在?本院屬新興?的一門學(xué)科?，收集全院?各科室以及?外院的危重?病人，機(jī)構(gòu)?龐雜，醫(yī)療?護(hù)理任務(wù)繁?重，而我科?的護(hù)理人員?均年齡較輕?，資歷淺，?工作責(zé)任心?不夠強(qiáng)，且?icu護(hù)士?人員流動(dòng)較?大，因此制?訂一套嚴(yán)格?周密，切實(shí)?可行的制度?常規(guī)，以保?證icu的?護(hù)理工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，本?年度在原有?__年ic?u護(hù)理工作?試行草案中?，不斷完善?和修改草案?，增加了各?項(xiàng)護(hù)理操作?常規(guī)，急救?藥品毒麻藥?品每日每班?清點(diǎn)制，無?菌物品管理?制度，護(hù)士?培訓(xùn)計(jì)劃，?消毒隔離制?度等，制定?的同時(shí)督促?，檢查執(zhí)行?情況，各項(xiàng)?制度常規(guī)保?證了各項(xiàng)工?作有章可循?，從而使i?cu秩序井?然，忙而不?亂，其工作?效能得以充?分發(fā)揮。?三、提高護(hù)?理人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)，加強(qiáng)?自身建設(shè)?由于icu?的工作性質(zhì)?及嚴(yán)格要求?，護(hù)士始終?處于病__?_療及觀察?的第一線。?因此，護(hù)理?人員的素質(zhì)?如何，將直?接關(guān)系到i?cu的工作?效率。這一?年來，ic?u護(hù)士的培?訓(xùn)工作是我?工作之重點(diǎn)?，在icu?護(hù)士的后續(xù)?教育中，我?采取了在職?培訓(xùn)，外出?進(jìn)修，自學(xué)?與考核相結(jié)?合等辦法，?并結(jié)合醫(yī)療?定期舉辦科?內(nèi)業(yè)務(wù)講座?及參加護(hù)理?查房，嚴(yán)格?按照<__?年icu護(hù)?士培訓(xùn)計(jì)劃?>進(jìn)行培訓(xùn)?并考核，_?_年度先后?輸送兩名護(hù)?理人員到_?__進(jìn)修，?全科護(hù)理人?員均參加了?護(hù)理?？苹?本科的在職?教育，一年?的培訓(xùn)使得?icu護(hù)士?能勝任日常?工作，大多?數(shù)護(hù)士成為?icu熟練?人才。要?做好icu?護(hù)士姐妹的?領(lǐng)頭雁，不?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)是不行的?，在繁忙的?工作之余，?我努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)和?熟練掌握操?作技能，并?在媒體和網(wǎng)?絡(luò)上查閱i?cu相關(guān)資?料，學(xué)習(xí)和?探索，以提?高自己的管?理水平和業(yè)?務(wù)水平，之?外，本年度?還參加了護(hù)?理本科的在?職教育，并?取得良好成?績(jī)。與此同?時(shí)，協(xié)助院?長(zhǎng)順利完成?了<體外循?環(huán)在心臟外?科手術(shù)的應(yīng)?用>這一課?題，并通過?了市科委鑒?定，除此之?外，還參與?了我科__?課題的研究?。__年?度我科收治?病人__余?例，成功搶?救了ard?s，mod?s，dic?，急重癥胰?腺炎，特重?度顱腦外傷?，心肺復(fù)蘇?后，多發(fā)傷?等危重癥患?者，還配合?心胸外科順?利完成了多?例心外手術(shù)?后的監(jiān)護(hù)任?務(wù)，取得了?良好的社會(huì)?效益和經(jīng)濟(jì)?效益，一年?來的護(hù)理工?作由于院領(lǐng)?導(dǎo)和科主任?的重視，支?持和幫助，?內(nèi)強(qiáng)管理，?外塑形象，?在護(hù)理質(zhì)量?，職業(yè)道德?建設(shè)上取得?一定成績(jī)，?但也存在許?多的缺點(diǎn)，?有待進(jìn)一步?改善。i?cu護(hù)士長(zhǎng)?工作總結(jié)范?文(二)?新年將至，?回顧過去一?年，我科護(hù)?理工作總結(jié)?如下:一?、護(hù)理質(zhì)量?與安全過?去一年，我?科在護(hù)理部?、科護(hù)士長(zhǎng)?的督促下嚴(yán)?抓護(hù)理質(zhì)量?與安全管理?，科室認(rèn)真?落實(shí)護(hù)理部?—科室兩級(jí)?網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理?質(zhì)量管理，?在科室內(nèi)抽?選部分有責(zé)?任心的護(hù)理?人員參加科?一級(jí)的護(hù)理?質(zhì)量管理，?每周、每月?堅(jiān)持自查、?抽查，對(duì)自?查及抽查的?結(jié)果及時(shí)反?饋，及時(shí)主?動(dòng)向護(hù)理部?上報(bào)護(hù)理不?良事件，在?護(hù)理部的整?改下，及時(shí)?改進(jìn)了護(hù)理?措施，極大?降低了護(hù)理?不良事件的?發(fā)生率。特?別是在簡(jiǎn)化?護(hù)理文書之?后，科室加?大了對(duì)簡(jiǎn)化?后護(hù)理文書?書寫的規(guī)范?的自查，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?反饋給當(dāng)事?人并改正。?此外，根據(jù)?科室具體情?況實(shí)行科學(xué)?的彈性排班?，在重點(diǎn)時(shí)?段安排加強(qiáng)?班，并嚴(yán)格?執(zhí)行分級(jí)護(hù)?理制度和其?他各項(xiàng)規(guī)章?制度，保證?了護(hù)理安全?，全年無護(hù)?理差錯(cuò)事故?發(fā)生。二?、加強(qiáng)三基?培訓(xùn)，提高?護(hù)理服務(wù)水?平針對(duì)科?室常見病、?多發(fā)病每月?定期___?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?全年共進(jìn)行?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)_?__余次。?并不斷完善?科內(nèi)護(hù)理常?規(guī)，加強(qiáng)中?醫(yī)基礎(chǔ)理論?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，理論學(xué)習(xí)?中中醫(yī)知識(shí)?占___%?左右，極大?提高了護(hù)理?人員的中醫(yī)?理論知識(shí)水?平。同時(shí)加?強(qiáng)中西醫(yī)技?術(shù)操作的練?習(xí)，每月有?計(jì)劃的對(duì)科?內(nèi)護(hù)士進(jìn)行?護(hù)理技能考?核均合格，?對(duì)我科室兩?項(xiàng)中醫(yī)?？?操作(艾條?灸和拔火罐?)進(jìn)行人人?考核成績(jī)均?合格。另外?還加強(qiáng)護(hù)理?科研和新技?術(shù)新業(yè)務(wù)的?開展，發(fā)表?論文___?篇。三、?加強(qiáng)臨床帶?教___?和輪轉(zhuǎn)生由?具備資格的?護(hù)士專人帶?教，并由帶?教負(fù)責(zé)人和?科內(nèi)骨干護(hù)?士定期開展?教學(xué)講座、?教學(xué)查房和?技術(shù)操作標(biāo)?準(zhǔn)示范，加?強(qiáng)?？评碚?知識(shí)與技能?的學(xué)習(xí)，出?科前進(jìn)行理?論和操作考?核，圓滿完?成了帶教計(jì)?劃。對(duì)我科?今年新定科?的四名護(hù)工?和兩名本科?護(hù)士針對(duì)個(gè)?人素質(zhì)不同?制定了培訓(xùn)?計(jì)劃，短期?培訓(xùn)一個(gè)月?，使新定科?的護(hù)士在初?次進(jìn)科的一?個(gè)月目標(biāo)性?強(qiáng)，盡快的?融入到科室?工作中，同?時(shí)每月重點(diǎn)?檢查低年資?護(hù)士自我學(xué)?習(xí)的情況，?督促低年資?護(hù)士加強(qiáng)專?科學(xué)習(xí)。?四、危重病?人的護(hù)理質(zhì)?量針對(duì)科?室護(hù)理疑難?病例、危重?癥病例，開?展查房，全?科護(hù)士展開?討論，各抒?己見，提高?了護(hù)士對(duì)疑?難危重病人?的護(hù)理水平?，同時(shí)又將?可能發(fā)生的?護(hù)理問題想?在前頭，提?高了對(duì)護(hù)理?問題的預(yù)見?性和應(yīng)對(duì)能?力。我科全?年無一例護(hù)?理并發(fā)癥發(fā)?生。五、?開展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)，提?升服務(wù)質(zhì)量?，塑造醫(yī)院?形象自_?_月份我科?成為優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示范?病房以來，?認(rèn)真貫徹落?實(shí)了136?工程的活動(dòng)?精神，開展?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)，科室還?召開了生活?會(huì)，將相關(guān)?的精神傳達(dá)?到每一名護(hù)?士，向大家?說明，__?_要開展這?項(xiàng)工作，取?得科室護(hù)士?的認(rèn)可。同?時(shí)，科室也?積極___?起來，先是?在工作安排?上做了調(diào)整?，取消了輔?助班護(hù)士，?施行床位包?干制，將科?室人員分_?__個(gè)責(zé)任?組由有一名?組長(zhǎng)和__?_名責(zé)任護(hù)?士組成。重?新規(guī)劃了各?班職責(zé)，由?責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)?責(zé)患者的一?切處置、病?情觀察、健?康宣教等。?護(hù)士長(zhǎng)、治?療護(hù)士在病?房工作高峰?時(shí)參與到各?組的護(hù)理工?作中。并根?據(jù)工程精神?，夯實(shí)基礎(chǔ)?護(hù)理，提供?滿意服務(wù)，?極大提高了?護(hù)理質(zhì)量，?保障了護(hù)理?安全，全面?提高了病人?滿意度。同?時(shí)也極大提?高了護(hù)理人?員的專業(yè)技?術(shù)水平，加?強(qiáng)了護(hù)士責(zé)?任心，優(yōu)化?了護(hù)理人力?資源的調(diào)配?，是護(hù)理工?作更加井然?有序，真正?做到了把護(hù)?士還給病人?。六、院?感與消毒隔?離在過去?一年里我科?重點(diǎn)加強(qiáng)了?院感與消毒?隔離工作，?指派一名年?資較高的護(hù)?士專職進(jìn)行?院感工作，?每月___?全科護(hù)士進(jìn)?行院感理論?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，所有工作?人員嚴(yán)格執(zhí)?行消毒隔離?制度和無菌?技術(shù)原則，?按六步洗手?法勤洗手，?定期對(duì)醫(yī)護(hù)?人員的手、?治療室桌面?、和病房?jī)?nèi)?空氣進(jìn)行細(xì)?菌培養(yǎng)，對(duì)?呼吸機(jī)管路?等全部使用?一次性的，?一人一用，?按規(guī)定定時(shí)?更換，較前?年極大減少?了院內(nèi)交叉?感染的發(fā)生?。七、圍?繞醫(yī)院工作?部署，積極?協(xié)助認(rèn)真?學(xué)習(xí)醫(yī)院人?事制度改革?相關(guān)文件，?按照文件精?神配合醫(yī)?院全面展開?人事制度改?革。如在我?院今年首次?舉辦的護(hù)士?長(zhǎng)崗位競(jìng)聘?活動(dòng)中，積?極選派骨干?護(hù)士參與，?并配合院領(lǐng)?導(dǎo)做好后勤?工作。對(duì)上?任的新護(hù)士?長(zhǎng)認(rèn)真做好?護(hù)理管理知?識(shí)的帶教，?使之盡快勝?任本職工作?。認(rèn)真執(zhí)行?醫(yī)院計(jì)劃生?育工作，合?理安排科室?人員婚育工?作，全年無?婚產(chǎn)假集中?現(xiàn)象。八?、社會(huì)經(jīng)濟(jì)?效益__?年全年我科?共收住危重?病人__余?人，年收入?__余萬，?我科作為危?重患者的中?轉(zhuǎn)站，極大?降低了危重?患者的死亡?