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第8頁共8頁2023年?3月會計工?作總結(jié)范文?一、公司?介紹華為?是全球領(lǐng)先?的信息與通?信解決方案?供應(yīng)商。我?們圍繞客戶?的需求持續(xù)?創(chuàng)新,與合?作伙伴開放?合作,在電?信網(wǎng)絡(luò)、終?端和云計算?等領(lǐng)域構(gòu)筑?了端到端的?解決方案優(yōu)?勢。我們致?力于為電信?運(yùn)營商、企?業(yè)和消費者?等提供有競?爭力的綜合?解決方案和?服務(wù),持續(xù)?提升客戶體?驗,為客戶?創(chuàng)造最大價?值。目前,?華為的產(chǎn)品?和解決方案?已經(jīng)應(yīng)用于?___多個?國家,服務(wù)?全球1/3?的人口。?我們以豐富?人們的溝通?和生活為愿?景,運(yùn)用信?息與通信領(lǐng)?域?qū)I(yè)經(jīng)驗?,消除數(shù)字?鴻溝,讓人?人享有寬帶?。為應(yīng)對全?球氣候變化?挑戰(zhàn),華為?通過領(lǐng)先的?綠色解決方?案,幫助客?戶及其他行?業(yè)降低能源?消耗和二氧?化碳排放,?創(chuàng)造最佳的?社會、經(jīng)濟(jì)?和環(huán)境效益?。二、具?體情況首?先,在第一?周時間里,?我對公司業(yè)?務(wù)流程的內(nèi)?容有了一定?的了解。?其次,在第?二周的時間?里,我認(rèn)真?、仔細(xì)學(xué)習(xí)?了日常財務(wù)?操作的全過?程。跟出納?人員學(xué)會了?如何開支票?等票據(jù)、如?何根據(jù)原始?憑證編制記?帳憑證、登?記現(xiàn)金、銀?行日記帳、?每月月底如?何根據(jù)銀行?對帳單與帳?戶進(jìn)行核對?,及時編制?調(diào)節(jié)表,向?主管計學(xué)習(xí)?財務(wù)報表的?編制和財務(wù)?分析。最?后,在第三?周的時間里?,我學(xué)習(xí)和?了解了公司?的有關(guān)財務(wù)?制度,對財?務(wù)人員的崗?位主要職責(zé)?有了具體認(rèn)?識。三、?公司在財會?方面成功的?主要經(jīng)驗?財會人員是?企業(yè)效益的?創(chuàng)造者之一?隨著市場?經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?,社會的進(jìn)?步,特別是?經(jīng)濟(jì)效益觀?念的日益強(qiáng)?化和“企業(yè)?管理以財務(wù)?管理為中心?”的提出,?對企業(yè)財會?人員的工作?要求越來越?高,財會工?作不再局限?于簡單的記?帳、算帳和?報帳,而是?充分利用掌?握的專業(yè)知?識和政策法?規(guī),積極參?與企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營管理和?資本運(yùn)營等?方方面面工?作,直接或?間接為企業(yè)?效益最大化?發(fā)揮著越來?越重要的作?用。與會的?___位大?型集團(tuán)公司?財務(wù)___?以不爭的事?實,論證了?財會人員是?企業(yè)不可或?缺的,具有?特殊身份的?管理者之一?,在創(chuàng)造企?業(yè)效益中處?于極其重要?的核心地位?,真正發(fā)揮?著“內(nèi)當(dāng)家?”的作用,?在對企業(yè)效?益的創(chuàng)造過?程和結(jié)果進(jìn)?行全面核算?與監(jiān)督的同?時為企業(yè)直?接或間接的?創(chuàng)造效益。?財會人員?為企業(yè)創(chuàng)造?效益的幾個?方面(一?)、會計人?員基礎(chǔ)工作?。會計核算?是會計最基?本的職能之?一,通過記?帳、算帳和?報帳,及時?提供正確、?有用的會計?信息,客觀?的反映經(jīng)營?成果,為公?司領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供可靠?的依據(jù),既?是會計人員?勞動價值的?體現(xiàn),也進(jìn)?而成為企業(yè)?效益間接的?創(chuàng)造者。如?何做好會計?核算是會計?人員最基本?的工作,也?是對會計人?員最基本的?要求,會計?核算不做好?,談何進(jìn)行?會計監(jiān)督與?參與管理。?以信息化(?erp)為?手段,結(jié)合?財務(wù)軟件的?使用,加強(qiáng)?審核與對會?計人員的考?核監(jiān)督,來?規(guī)范我們的?核算,提高?核算的效率?,降低核算?的成本,從?而間接的為?企業(yè)創(chuàng)造效?益。(二?)、資金管?理。資金是?企業(yè)的血液?,資金流貫?穿企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營的每一?個環(huán)節(jié),資?金既是企業(yè)?正常生產(chǎn)經(jīng)?營的保障,?也是企業(yè)創(chuàng)?造效益的最?終體現(xiàn)。通?過融資和投?資,如何提?高資金的使?用率,降低?資金的使用?成本,為企?業(yè)創(chuàng)造效益?,是資金管?理的根本。?1、融資?籌劃。合理?確定籌資規(guī)?模,積極尋?求多渠道融?資,充分利?用企業(yè)信譽(yù)?及內(nèi)部相互?擔(dān)保的方式?進(jìn)行融資,?降低融資成?本,為企業(yè)?的生產(chǎn)經(jīng)營?提供資__?_障。2?、采用有利?的支付方式?。積極使用?銀行承兌匯?票付款,付?款與融資相?結(jié)合,減輕?付款壓力,?也降低融資?費用。采用?資金集中時?間支付,如?對日常費用?報銷規(guī)定每?周一次,對?材料款及大?宗設(shè)備款規(guī)?定每月兩次?等,有利于?增強(qiáng)集團(tuán)對?資金的調(diào)控?能力,提高?現(xiàn)金流的質(zhì)?量,提高集?團(tuán)帳戶銀行?存款的日均?存量,從而?提高企業(yè)在?銀行的信譽(yù)?;同時也能?提高資金審?批人員、支?付人員的工?作效率。?3、資本經(jīng)?營。根據(jù)企?業(yè)特定的生?產(chǎn)經(jīng)營周期?,資金有時?也會出現(xiàn)剩?余,財會人?員通過股票?、基金或國?債申購,充?分利用閑置?資金,提高?資金使用率?,同時為企?業(yè)創(chuàng)造資金?效益。通過?股權(quán)收購或?股權(quán)投資,?成立子公司?,實現(xiàn)低成?本擴(kuò)___?企業(yè)快速發(fā)?展。4、?資金收支一?級管理,倡?導(dǎo)“現(xiàn)金為?王”的觀念?,積極利用?銀行電子商?務(wù),開展網(wǎng)?上業(yè)務(wù),盡?可能地加速?資金周轉(zhuǎn),?減少資金成?本,規(guī)避財?務(wù)風(fēng)險,提?高企業(yè)經(jīng)濟(jì)?效益。資金?收支一級管?理有利于增?加現(xiàn)金流和?結(jié)算存量,?提高企業(yè)在?銀行的信譽(yù)?,有利于各?分、子公司?資金的統(tǒng)一?調(diào)配,提高?使用效率,?有利于加強(qiáng)?對分、子公?司的監(jiān)督管?理,控制風(fēng)?險。資金管?理實行內(nèi)部?模擬市場,?即在企業(yè)內(nèi)?部實行資金?有償使用,?財務(wù)部門即?是資金調(diào)劑?中心,也成?為企業(yè)的創(chuàng)?效部門。?(三)、稅?收籌劃。我?國是世界上?稅賦最重的?國家之一,?稅賦在企業(yè)?的成本中占?有一定的比?重,如何進(jìn)?行稅收籌劃?,合法避稅?,是會計人?員為企業(yè)節(jié)?約成本,創(chuàng)?造效益的重?要方面。?1、充分運(yùn)?用國家財稅?新政策,如?國產(chǎn)設(shè)備投?資抵免政策?,以國產(chǎn)設(shè)?備投資抵免?所得稅;?2、積極向?財稅部門申?請實施企業(yè)?所得稅合并?納稅,使各?分公司盈虧?在所得稅前?合并調(diào)節(jié),?達(dá)到節(jié)稅的?目的;3?、關(guān)聯(lián)企業(yè)?銷售改為委?托加工。關(guān)?聯(lián)企業(yè)內(nèi)部?銷售實質(zhì)上?增加了企業(yè)?的稅賦,通?過稅收籌劃?,改為委托?加工的形式?,極大降低?了企業(yè)稅賦?。(四)?、參與管理?。會計人員?通過成本核?算,進(jìn)行實?時跟蹤對比?,加強(qiáng)成本?的日常監(jiān)控?,對企業(yè)成?本的降低起?到很大作用?;通過對財?務(wù)數(shù)據(jù)分析?,以及對專?業(yè)知識和政?策法規(guī)的掌?握,為企業(yè)?的發(fā)展提出?有效的建議?;通過制訂?全面預(yù)算,?明確企業(yè)總?體目標(biāo),并?在此基礎(chǔ)上?分解各部門?預(yù)算,健全?責(zé)任制考核?體系,調(diào)動?子、分公司?積極性,促?進(jìn)企業(yè)快速?發(fā)展。四?、對財會人?員創(chuàng)造效益?的幾點認(rèn)識?(一)、?提高財會人?員自身素質(zhì)?。既然財會?人員是企業(yè)?效益的創(chuàng)造?者之一,在?企業(yè)經(jīng)營管?理中起到極?其重要的作?用,我們要?有責(zé)任感和?使命感,提?高自身素質(zhì)?,更好的服?務(wù)于企業(yè),?更多的為企?業(yè)創(chuàng)造效益?。1、專?業(yè)知識。不?斷為自己充?電,加強(qiáng)專?業(yè)知識學(xué)習(xí)?,努力提高?職稱水平,?同時要在實?踐工作中不?斷的總結(jié),?通過實踐積?累來提升自?身業(yè)務(wù)水平?;2、團(tuán)?隊精神。一?個人的力量?是有限的,?只有提高和?發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精?神,整體提?高財會人員?的素質(zhì),工?作有分工又?有牽制,大?家同心協(xié)力?,才能把財?務(wù)工作做得?更好;3?、溝通與協(xié)?調(diào)。財務(wù)工?作涉及企業(yè)?的每個部門?,需要溝通?與協(xié)調(diào),這?就要求財會?人員還要提?高溝通、協(xié)?調(diào)能力,將?財務(wù)制度、?財務(wù)管理理?念貫徹到每?個部門,并?得到理解和?支持,從而?使財會人員?創(chuàng)造效益的?能力得到充?分的發(fā)揮。?(二)、?公司領(lǐng)導(dǎo)的?重視與支持?。現(xiàn)代企業(yè)?管理要以財?務(wù)管理為中?心,只有公?司領(lǐng)導(dǎo)的高?度重視與支?持,財會人?員才能更好?的發(fā)揮自身?的能力,財?務(wù)管理工作?才能得以強(qiáng)?化與落實,?取得實效。?從另一層面?,公司領(lǐng)導(dǎo)?對財務(wù)工作?的重視,也?體現(xiàn)出公司?領(lǐng)導(dǎo)有正確?的理財觀念?,能充分理?解和支持財?務(wù)工作。?(三)、制?度與文化建?設(shè)。財務(wù)管?理是個系統(tǒng)?性的工程,?不但要求財?會人員有良?好的素質(zhì),?以及得到公?司領(lǐng)導(dǎo)的重?視與支持,?還要有制度?的保障。首?先要建立完?善的財務(wù)管?理制度和業(yè)?務(wù)操作程序?,并隨著企?業(yè)的發(fā)展不?斷制度創(chuàng)新?;再次要_?__和加強(qiáng)?企業(yè)全體員?工的制度學(xué)?習(xí),推進(jìn)企?業(yè)文化建設(shè)?,讓全員都?有理財觀念?,大家都來?開源節(jié)流,?為企業(yè)創(chuàng)造?效益而努力?!五、公?司在財務(wù)會?計方面存在?的主要問題?目前我認(rèn)?為該公司在?財務(wù)會計方?面存在以下?幾方面的問?題:1、?帳務(wù)處理不?準(zhǔn)確。2?、會計憑證?不規(guī)范。(?范本)3?、會計檔案?整理不規(guī)范?六、實踐?的收獲和體?會以前,?我總以為自?己的會計理?論知識扎實?較強(qiáng),正如?所有工作一?樣,掌握了?規(guī)律,照蘆?葫畫瓢準(zhǔn)沒?錯,那么,?當(dāng)一名出色?的會計人員?,應(yīng)該沒問?題了?,F(xiàn)在?才發(fā)現(xiàn),會?計其實更講?究的是它的?實際操作性?和實踐性。?離開操作和?實踐,其它?一切都為零?!會計就是?做賬。其?次,就是會?計的連通性?、邏輯性和?規(guī)范性。每?一筆業(yè)務(wù)的?發(fā)生,都要?根據(jù)其原始?憑證,一一?登記入記賬?憑證、明細(xì)?賬、日記賬?、三欄式賬?、多欄式賬?、總賬等等?可能連通起?來的賬戶。?這為其一。?會計的每一?筆賬務(wù)都有?依有據(jù),而?且是逐一按?時間順序登?記下來的,?極具邏輯性?,這為其二?。在會計的?實踐中,漏?賬、錯賬的?更正,都不?允許隨意添?改,不容弄?虛作假。每?一個程序、?步驟都得以?會計制度為?前提、為基?礎(chǔ)。體現(xiàn)了?會計的規(guī)范?性,這為其?三。登賬?的方法:首?先要根據(jù)業(yè)?務(wù)的發(fā)生,?取得原始憑?證,將其登?記記帳憑證?。然后,根?據(jù)記帳憑證?,登記其明?細(xì)賬。期末?,填寫科目?匯總表以及?試算平衡表?,最后才把?它登記入總?賬。結(jié)轉(zhuǎn)其?成本后,根?據(jù)總賬合計?,填制資產(chǎn)?負(fù)債表、利?潤表、損益?表等等年度?報表。這就?是會計操作?的一般順序?和基本流程?。會計本來?就是煩瑣的?工作。在實?習(xí)期間,我?曾覺得整天?要對著那枯?燥無味的賬?目和數(shù)字而?心生煩悶、?厭倦,以致?于登賬登得?錯漏百出。?愈錯愈煩,?愈煩愈錯,?這只會導(dǎo)致?“雪上加霜?”。反之,?只要你用心?地做,反而?會左右逢源?。越做越覺?樂趣,越做?越起勁。梁?啟超說過:?凡職業(yè)都具?有趣味的,?只要你肯干?下去,趣味?自然會發(fā)生?。因此,做?賬切忌:粗?心大意,馬?虎了事,心?浮氣躁。做?任何事都一?樣,需要有?恒心、細(xì)心?和毅力,那?才會到達(dá)成?功的彼岸!?個人總結(jié)?范文轉(zhuǎn)眼?又是一年過?去,做班主?任的酸甜苦?辣又涌上心?頭。我熱愛?這份職業(yè),?所以我始終?覺得快樂。?哪怕是很多?的麻煩和心?酸,過后也?便是甜蜜的?回憶!今?年我擔(dān)任的?是六年級畢?業(yè)班的班主?任,曾送過?幾屆畢業(yè)生?,對六年級?學(xué)生的學(xué)習(xí)?生活還算是?了解。不過?,我越來越?發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在?的孩子見多?識廣,對社?會、家庭、?環(huán)境的了解?更深,要想?當(dāng)好這個班?主任還真是?不容易。怎?樣才能抓好?小學(xué)畢業(yè)班?后期管理工?作呢?一?、重視科學(xué)?的學(xué)習(xí)方法?和復(fù)習(xí)方法?在畢業(yè)班?后期管理工?作中,我們?應(yīng)對學(xué)生的?“學(xué)習(xí)、紀(jì)?律、衛(wèi)生”?進(jìn)行狠抓不?放,所以,?我們應(yīng)一手?抓復(fù)習(xí),一?手抓管理,?兩者有機(jī)結(jié)?合,密不可?分。重視講?究科學(xué)的學(xué)?習(xí)方法和復(fù)?習(xí)方法。畢?業(yè)班教師要?把目光盯在?質(zhì)量上,把?基礎(chǔ)放在個?人素質(zhì)提高?上,把關(guān)鍵?放在教學(xué)方?法的改進(jìn)上?,把效果顯?現(xiàn)在___?分鐘的課堂?上。堅持通?過單元考、?全冊考和會?考模擬考試?進(jìn)行練兵,?幫助教師和?學(xué)生反饋學(xué)?習(xí)情況,發(fā)?現(xiàn)存在的問?題,指出下?一步努力的?方向。堅持?加強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)?差工作,抓?兩頭,促中?間,為大面?積提高教育?教學(xué)質(zhì)量而?努力。二?、用愛心對?他們進(jìn)行思?想教育和心?理疏導(dǎo)畢?業(yè)班的學(xué)生?隨著年齡的?增長而心理?波動比較大?,這樣導(dǎo)致?了一些學(xué)生?有厭學(xué)、對?抗情緒和逆?反心理的情?況,班主任?在這個時候?有舉足輕重?的作用,要?時刻去了解?每位學(xué)生的?思想和心理?變化,要以?自己的愛心?去找準(zhǔn)原因?,對癥下藥?。在教學(xué)中?,我們要常?常注重語言?開導(dǎo)、鼓勵?、教育他們?,不斷與他?們談心,這?樣既掌握了?他們的心理?活動,又消?除了他們的?精神壓力,?還取得了他?

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