xxx總工會20xx年工作目標(biāo)執(zhí)行情況匯報(bào)

XXX總工會XX年工作目標(biāo)執(zhí)行情況匯報(bào)XX年以來，區(qū)總工會堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)省總工會十一大、市總?cè)龑冒舜稳w（擴(kuò)大）會議要求，圍繞區(qū)委三級干部會議工作目標(biāo)，按照區(qū)工會三屆三次全委（擴(kuò)大）會議部署的全年工作計(jì)劃，組織和帶領(lǐng)全區(qū)各級工會，全面充分地履行工會工作職能，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)職工為推動0安經(jīng)濟(jì)建設(shè)而努力奮斗。現(xiàn)就我區(qū)總工會XX年度工作目標(biāo)執(zhí)行情況作以下匯報(bào)。一、職能工作（一）全面開展勞動競賽活動,大力促進(jìn)0安經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展1、開展以企業(yè)自主創(chuàng)新、增收節(jié)支、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。今年以來，在企業(yè)發(fā)展中，我們以大力推行“兩型社會”建設(shè)和強(qiáng)調(diào)節(jié)能減排、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，在廣大職工中深入開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的合理化建議競賽活動，動員廣大職工為自主創(chuàng)新和節(jié)能減排做貢獻(xiàn)。如巨寧公司員工楊才進(jìn)的人造板熱壓機(jī)速度加快改造獲第二屆省職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎。經(jīng)統(tǒng)計(jì)：全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)中，職工提出合理化建議11000條，采納8000條。創(chuàng)新成果方面發(fā)明創(chuàng)造900項(xiàng)，技術(shù)革新600項(xiàng)，推廣應(yīng)用1019項(xiàng)，申請專利500項(xiàng)。技術(shù)攻關(guān)技術(shù)協(xié)作項(xiàng)目1300個，解決難點(diǎn)900個，取得效益3000萬元，節(jié)約資金1200萬元。2、組織舉辦“百家企業(yè)萬名職工”大型勞動競賽啟動儀式活動。4月24日，我們在XXX工業(yè)園組織承辦了“百家企業(yè)、萬名職工”勞動競賽啟動式，省、市、區(qū)各級黨、政工會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了啟動式，來自全區(qū)100多家企事業(yè)1萬余名職工到場參加了這次大型活動。競賽活動有焊接、裝表接電、足球收口等15個競技項(xiàng)目。比賽結(jié)束后，二個不同項(xiàng)目各獲第1名的單位被授予“市五一勞動獎狀”和九個不同項(xiàng)目各獲第1名的個人被授予“市五一勞動獎?wù)隆钡臉s譽(yù)稱號?；顒舆^程中，來自《工人日報(bào)》、湖北衛(wèi)視、《XX日報(bào)》、《XX晚報(bào)》、XX電視臺等各大媒體的記者對比賽進(jìn)行采訪。隨之，中央、省、市等有關(guān)電視臺、報(bào)紙對此進(jìn)行了全面報(bào)導(dǎo)。此次活動，對于發(fā)揚(yáng)我區(qū)工人階級無私奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新的精神，全面提高職工自身勞動技能，推動0安的經(jīng)濟(jì)建設(shè)都具有重大的意義。近三個月來，各個有關(guān)企業(yè)勞動競賽活動蓬勃開展，參加企事業(yè)數(shù)310多個，人數(shù)達(dá)4萬多人。3、組織職工開展以“同舟共濟(jì)保增長建功立業(yè)促發(fā)展”為主題的系列活動。一是結(jié)合興區(qū)強(qiáng)市建設(shè)和重點(diǎn)工程建設(shè)，開展“四創(chuàng)”立功競賽活動。區(qū)教育局工會在6月、8月舉辦百名教師微機(jī)操作比賽，現(xiàn)場用電腦制作教案，現(xiàn)場在課堂演練，并對前一、二、三名進(jìn)行獎勵。二是結(jié)合兩型社會建設(shè)，開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策競賽。三是結(jié)合節(jié)約能源和減少污染排放，開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”競賽。匯美達(dá)工貿(mào)公司根據(jù)區(qū)總工會安排，在節(jié)能減排上下功夫。通過通窯爐的改造，即由燒重油改造成燒天然氣，不僅減少了油料對職工、地下的污染，更主要是天然氣能全部燃燒，減少了對空氣的污染。四是結(jié)合提高職工技術(shù)素質(zhì)，開展職工職業(yè)技能大賽。綠洲公司楊才進(jìn)通過對人造熱壓機(jī)速度加快改造，產(chǎn)品合格率由原來的80%提高到96%，每年為企業(yè)增加效益近500萬元。4、開展“工人先鋒號”活動，加強(qiáng)新型班組建設(shè)。為了開展加強(qiáng)新型班組建設(shè)，創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，區(qū)總工會專題下發(fā)0工發(fā)[XX]4號文件，將實(shí)施方案下發(fā)到各基層工會。區(qū)總工會在今年4月上報(bào)市總工會對XX市川玉茶業(yè)有限公司等2個先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。5、認(rèn)真做好勞模先進(jìn)人物的評選、推薦、表彰工作，大力弘揚(yáng)勞模精神?！拔逡弧鼻?，我們大力開展選樹表彰勞模活動，積極爭取到了國、省、市等各級勞模的表彰名額。通過層層推薦、篩選、核定、上報(bào)等，巨寧公司何柏勝被光榮地評為“全國勞動模范”，華中印業(yè)公司、我區(qū)總工會常務(wù)副主席張池林被省總工會分別授予“五一勞動獎狀”和“五一勞動獎?wù)隆睒s譽(yù)稱號。區(qū)公安局石林等7人被光榮評為“XX市勞動模范”。（二）加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，健全民主管理制度，全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。1、推動《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》的貫徹實(shí)施，進(jìn)一步開展“共同約定行動”今年，我們?nèi)珔^(qū)企業(yè)工會一方面著力做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳普及工作，提高廣大職工的法制意識和維權(quán)意識，指導(dǎo)和幫助職工與用人單位簽訂勞動合同。另一方面，在上年“共同約定行動”活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“共克時艱、共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧”的大行動，時刻與企業(yè)方溝通，要求企業(yè)關(guān)愛職工，堅(jiān)持以人為本的原則，同時組織發(fā)動廣大職工與企業(yè)攜手共進(jìn)，為企業(yè)的發(fā)展而建功立業(yè)。2、積極開展困難職工援助中心工作，強(qiáng)化對農(nóng)民工的雙向維權(quán)和法律援助。自困難職工援助中心開展工作以來，我們積極為困難職工、農(nóng)民工進(jìn)行信訪接待、特困救助、法律援助、勞動爭議調(diào)解等。一方面，我們通過與相關(guān)職能部門的配合聯(lián)系，積極為本區(qū)域內(nèi)的職工、農(nóng)民工開展生活救助和法律援助等；另一方面，我們還注重為本地外出務(wù)工的農(nóng)民工開展法律援助工作，實(shí)行雙向維權(quán)。如今年4月，來自XXX一外出務(wù)工農(nóng)民工在山東禹城一企業(yè)打工時受工傷沒有得到賠償向我們求助，我們與勞動仲裁部門組成專班，千里北上，異地維權(quán)。通過努力，最終為他追討賠償金1.2萬元，使這起跨省工傷賠償案件得到解決。3、推行職工民主管理工作，健全民主管理制度建設(shè)。一是進(jìn)一步貫徹實(shí)施《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，推動非公有制企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性、職工民主管理工作。上半年工作中，法工部積極開展非公企業(yè)職工民主管理工作，完成溫泉辦事處白茶社區(qū)、0安印刷行業(yè)的職代會試點(diǎn)工作。到目前，80%非公有制企業(yè)召開職代會，切實(shí)保障了廣大職工的民主管理權(quán)利。二是推行職代會工作標(biāo)準(zhǔn)和廠務(wù)公開科學(xué)化、制度化、實(shí)效化建設(shè)。我們按照上級工會的要求，完成了新增推行職代會工作標(biāo)準(zhǔn)和廠務(wù)公開民主管理程序的目標(biāo)任務(wù)。精華紡織集團(tuán)、中南科擇公司、XX高中通過職代會規(guī)范化建設(shè)和推行廠務(wù)公開民主管理ISO9000控制程序，職代會職能得到充分發(fā)揮，廠務(wù)公開工作取得實(shí)效。目前，全區(qū)200人以上非公企業(yè)廠務(wù)公開覆蓋率已達(dá)到85%。三是著力推行職工董事、監(jiān)事制度建設(shè)。職工董事、監(jiān)事制度是加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，推行民主管理事業(yè)發(fā)展的有效機(jī)制。目前，80%的公司制企業(yè)建立了職工董事、監(jiān)事制度，從而促進(jìn)了公司發(fā)展與職工權(quán)益保護(hù)的互利共贏。4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。一是繼續(xù)做好集體合同、工資協(xié)商集體合同、女職工專項(xiàng)集體合同和勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的簽訂覆蓋面，做到程序化、科學(xué)化、法制化，同時督促合同的實(shí)施。今年，全區(qū)新增集體合同簽訂單位45家，新增工資協(xié)商集體合同簽訂單位20家，新增區(qū)域性、行業(yè)性集體合同簽訂單位4家。新增規(guī)模以上企業(yè)簽訂勞動安全專項(xiàng)集體合同60家，規(guī)范以上企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂率在上年基礎(chǔ)上增加10%。二是積極推進(jìn)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的實(shí)施。我們依托困難職工幫扶中心陣地，積極探索勞動爭議調(diào)解工作，在2009年6月與區(qū)法院聯(lián)合發(fā)文成立了XXX總工會勞動爭議調(diào)解中心，建立了勞動爭議調(diào)解室，形成調(diào)解前置的的模式，切實(shí)有效地開展勞動爭議調(diào)解工作。XX年3月，湖北華博陽光公司職工因工資、勞動合同等問題發(fā)生勞動爭議糾紛，我們在積極爭取區(qū)人民法院的支持的同時，吳傳宇副主席作為工會系統(tǒng)的調(diào)解員直接參與該項(xiàng)勞動爭議案件全過程，通過與企業(yè)老板、員工進(jìn)行多方溝通協(xié)調(diào)，對雙方陳明利害關(guān)系，該案件得到圓滿調(diào)解，18名職工最終獲得17萬元賠償金。（三）大力開展送溫暖活動，充分發(fā)揮幫扶職能作用1、為農(nóng)民工開展“四送”活動。今年3月4日上午，湖北省XX年為農(nóng)民工“送政策、送技術(shù)、送崗位、送服務(wù)”活動啟動儀式在XX火車站舉行。我區(qū)總工會作為“四送”活動中“送政策”組的牽頭單位，我們在現(xiàn)場發(fā)放自編的《農(nóng)民工維權(quán)手冊》和農(nóng)民工情況調(diào)查問卷3162份，收回農(nóng)民工調(diào)查問卷1982份。通過深入細(xì)致的調(diào)查和分析，及時掌握了進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)民工當(dāng)前的思想動態(tài)及了解了他們切身關(guān)心的問題。2、開展以“扶貧濟(jì)困解難事溫暖和諧進(jìn)萬家”為主題的春節(jié)送溫暖活動。春節(jié)期間，我們制定了詳細(xì)可行的送溫暖活動方案，要求各企業(yè)基層工會和工會干部履行職責(zé)，深入基層和困難職工家庭，摸準(zhǔn)摸實(shí)困難職工基本狀況，盡全力賦予解困資金使用的真實(shí)性。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上全面開展走訪慰問和送溫暖活動。僅元旦、春節(jié)期間幫扶特別困難職工和農(nóng)民工681人，總金額達(dá)到18萬元。3、開展經(jīng)常性幫扶救助。一是實(shí)施困難群眾、困難職工日常生活救助、應(yīng)急救助；二是開展就業(yè)援助服務(wù)，提供信息發(fā)布、就業(yè)登記、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹；三是開展針對困難家庭的就學(xué)援助和醫(yī)療資助；四是開展突發(fā)事件、意外災(zāi)害的臨時援助。4、開展面向困難職工群眾的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)援助。我們采取措施，加大力度，多方位、多層次、多渠道幫助困難職工再就業(yè)。充分發(fā)揮基層工會組織和工會職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用，為困難職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)；根據(jù)勞動力市場需要，為困難職工提供免費(fèi)崗位培訓(xùn)服務(wù)。充分利用職工技能培訓(xùn)基地的資源,大力開展針對困難職工和群眾的技能培訓(xùn)，開設(shè)種養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖、奶牛養(yǎng)殖、酒店管理等培訓(xùn)班，共培訓(xùn)365人。實(shí)施創(chuàng)業(yè)扶持政策，開設(shè)困難職工、青年、婦女、殘疾人創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目，扶持了10名困難職工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。5、積極開展“農(nóng)民工維權(quán)月”和“金秋助學(xué)”活動。在活動期間，發(fā)動全區(qū)各級工會為露天或高溫作業(yè)的農(nóng)民工送去防暑降溫物資；組織部分地方醫(yī)院為農(nóng)民工免費(fèi)體驗(yàn)；為農(nóng)民工較集中的企業(yè)或工地送書籍、送演出、送電影等。全區(qū)各級工會共為104名困難職工和農(nóng)民工的子女提供助學(xué)幫扶，發(fā)放助學(xué)金8.5萬元。6、積極開展“抗災(zāi)救災(zāi)”系列活動。XX年7月14日，我區(qū)大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭遇洪水襲擊。我們立即下發(fā)文件，號召全區(qū)各級工會積極行動起來抗災(zāi)救災(zāi)。先后向高橋、官埠災(zāi)區(qū)送去方便面、大米、礦泉水等救災(zāi)物資，共計(jì)1萬元；給5個重點(diǎn)受災(zāi)鎮(zhèn)（高橋、官埠、汀泗、馬橋、桂花）送去3萬元的救災(zāi)款，共幫扶120名重災(zāi)人員；對區(qū)直有關(guān)受災(zāi)部門的56名重災(zāi)職工進(jìn)行了走訪慰問，共計(jì)1萬元。（四）強(qiáng)化工會組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層工會工作職能1、繼續(xù)貫徹“組織起來切實(shí)維權(quán)”的工作方針加強(qiáng)工會組織建設(shè)。今年，我們組建工作的重點(diǎn)仍然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦（場）、村、社區(qū)和非公有制新建企業(yè)組建工會組織。為此，組宣部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦（場）有關(guān)企業(yè)進(jìn)行宣傳發(fā)動，今年發(fā)展工會組織66個，發(fā)展會員10000人。11月份，我們學(xué)習(xí)黃石市大智路社區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，在馬橋鎮(zhèn)馬橋社區(qū)率先成立社區(qū)餐飲服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會，促進(jìn)行業(yè)工會聯(lián)合會的組建工作長足發(fā)展。在組建工會時，同步建立了女工委、經(jīng)審委、勞動爭議調(diào)解等組織。與此同時，注重抓好工會作用的發(fā)揮，以創(chuàng)爭活動和爭創(chuàng)“職工之家”等載體，積極推進(jìn)企事業(yè)單位的“職工之家”建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦（場）工會的一級地方工會作用。2、加強(qiáng)基層工會工作，促進(jìn)基層工會工作規(guī)范化今年，為規(guī)范基層工會工作，我們在2個企業(yè)工會實(shí)行《湖北省企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》達(dá)標(biāo)試點(diǎn)，以推動全區(qū)企業(yè)工會工作的規(guī)范化建設(shè)。在加強(qiáng)企業(yè)工會工作的同時，我們工會工作進(jìn)一步向街道、社區(qū)領(lǐng)域延伸，如今年11月2日在馬橋鎮(zhèn)工會召開的全區(qū)村、社區(qū)工會工作現(xiàn)場推進(jìn)會，著力推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等基層工會的活力和作用。3、加強(qiáng)職工書屋建設(shè)為了不斷鞏固和發(fā)展“創(chuàng)爭”活動成果，進(jìn)一步鼓勵和促進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的開展。今年有5家單位新建了職工書屋：匯美達(dá)公司、公路局、麻塘風(fēng)濕病?？漆t(yī)院、華欣制衣有限公司、向陽湖奶牛場。職工書屋的建設(shè)，為職工開展讀書學(xué)習(xí)建立了良好的平臺。4、加強(qiáng)工會的宣傳教育活動。全區(qū)各級工會，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，積極開展有益職工身心健康的文娛活動和職業(yè)道德建設(shè)活動，今年七月份，奕東電子有限公司開展了首屆歌手大獎賽，其規(guī)模之大創(chuàng)公司之際，有一百多人參賽，歷時三天，在職工中產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。同時，組宣部積極開展新聞宣傳工作，全年在中央級、省級、市級用稿120篇，有力地宣傳了區(qū)工會系統(tǒng)的各方面工作，提升了區(qū)總工會的知名度。在多方的協(xié)助下，完成了大型專題片《熱潮》、《跨越》的創(chuàng)作和拍攝工作。（五）加強(qiáng)女職工隊(duì)伍建設(shè)，大力發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社會中的作用。1、廣泛實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”女職工建功立業(yè)工程”系列活動。一是利用各種形式組織對女職工職業(yè)技能、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德及《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高女職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。今年年初，我們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦組織了一批女農(nóng)民工48人參加了市總工會的職業(yè)培訓(xùn)。二是廣泛開展女職工建功立業(yè)勞動競賽活動，激發(fā)女職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。全區(qū)90%的企業(yè)都開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的建功立業(yè)活動，馬橋紡織紡紗車間、奕東電子公司（湖北）均獲市總工會女職工建功立業(yè)示范崗集體表彰。三是在“三八”期間全區(qū)各級女職工組織開展多種形式的慶祝國際勞動?jì)D女節(jié)100周年紀(jì)念活動。3月6日，我區(qū)總工會舉辦了“女工建功立業(yè)在0安”演講比賽，來自全區(qū)各條戰(zhàn)線的女選手走上演講臺，她們聲情并茂地演講，將女職工熱愛勞動、贊美勞動的亮麗風(fēng)采一一展現(xiàn)在大家面前。2、積極開展對女職工的關(guān)愛行動。一是大力宣傳有關(guān)女職工權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)，努力營造關(guān)心重視女職工的良好氛圍。今年五月份在全區(qū)開展了女職工有關(guān)情況的調(diào)查，七月份將向區(qū)政府兌上《關(guān)于請求解決XXX女職工衛(wèi)生費(fèi)的請示報(bào)告》。二是積極為全區(qū)女職工辦理大病防癌保險。今年“五一”期間，區(qū)總工會印發(fā)向全區(qū)各級工會組織為女職工贈送大病防癌保險的倡議書，這是為女職工做的一件實(shí)實(shí)在在的好事。今年6月份永安辦事處橋頭社區(qū)的一名女工和農(nóng)業(yè)局的一名女工干部患乳腺癌各獲得保險公司2萬元的理賠保險金。三是開展為女農(nóng)民工送政策、送技術(shù)、送崗位、送法律活動。3月4日的XX火車站為農(nóng)民工的“四送”活動，有5000多名農(nóng)民工當(dāng)場錄用，其中女農(nóng)民占52%。四是做好女農(nóng)民的體檢工作。區(qū)總工會與區(qū)婦幼保健院聯(lián)合開展以“關(guān)愛女性、關(guān)注健康”為主題的女農(nóng)民工免費(fèi)婦檢活動已經(jīng)啟動，這項(xiàng)活動真切地關(guān)心了女農(nóng)民工的身心健康。3、加強(qiáng)基層工會女職工組織組建率。今年來，女工部與組宣部結(jié)合，在組建新建企業(yè)工會組織的同時，同步建立女職工組織，使女工組織在基層工會中組建率達(dá)到90%以上。（六）加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)建設(shè)，打造一支新型的工會干部隊(duì)伍1、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工會干部服務(wù)職工、服務(wù)社會的能力。為提高機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì)和工作能力，我們制定出在職機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度和考核辦法。按照制度，我們堅(jiān)持每星期五學(xué)習(xí)半天，學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要為馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重大時事政治、黨的十七大精神、特色社會主義理論、黨風(fēng)廉政知識、有關(guān)法律法規(guī)知識等。學(xué)習(xí)的形式為自學(xué)、集中輔導(dǎo)、相互交流、座談、寫學(xué)習(xí)心得等。為使學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合，推進(jìn)學(xué)習(xí)的成果，要求每個干部結(jié)合實(shí)際工作撰寫一篇調(diào)研文章，年底組織一次學(xué)習(xí)考試，考試成績作為年終考核評價干部的一項(xiàng)重要依據(jù)。2、做好工會經(jīng)費(fèi)的“收、管、用”確保工會經(jīng)費(fèi)合理增長，完成全年上解經(jīng)費(fèi)目標(biāo)任務(wù)。為提高工會經(jīng)費(fèi)的收繳率，我們加強(qiáng)與國稅的聯(lián)系，通過各個方法和我們的努力，目前我們已完成省總工會規(guī)定的全年經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，我們制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)調(diào)會計(jì)工作規(guī)范行為，工會經(jīng)費(fèi)使用一切按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，每月對財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行匯總，做到日清月結(jié)。工會經(jīng)費(fèi)是工會開展工作和活動的物資保障，我們將有限的經(jīng)費(fèi)盡量用在工作活動中。今年，我們開展了一系列活動面廣、影響大的工作。如年初的送溫暖、服務(wù)農(nóng)民工“四送”活動、“三10八”節(jié)的女工建功立業(yè)在0安演講會、“五一”的全區(qū)勞動競賽啟動式、“送清涼”活動、“金秋助學(xué)”活動、“抗洪救災(zāi)”活動等等，在這方面投入資金51.6萬元。3、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的審計(jì)，確保工會經(jīng)費(fèi)的依法合理使用。為規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的收支行為，區(qū)總工會經(jīng)審會一是制定全年的經(jīng)審工作要點(diǎn)，定出全年的工作計(jì)劃；二是開展對本級工會預(yù)決算執(zhí)行情況的審計(jì)審查；三是加強(qiáng)對全區(qū)企事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行審計(jì)；四是加強(qiáng)經(jīng)審干部的培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的素質(zhì)。4、做好“一本書、一臺戲、一首歌、一部專題片”的工會宣傳工作。為宣傳工會的形象，增強(qiáng)工會組織的凝聚力，擴(kuò)大工會工作的影響面，我們已在今年出了“一本書”宣傳勞模事跡和風(fēng)采;唱“一臺戲”，即舉辦“農(nóng)民工之夜”文藝晚會，這個活動正在籌備之中，將在春節(jié)期間開展；編“一首歌”，即“0安工會之歌”；播“一部專題片”這一部專題片以區(qū)總工會文明創(chuàng)建工作為主線，宣傳了我們0安工會近幾年來開展的工作和所取得的成績。（七）積極支持高橋鎮(zhèn)洪港村完成社會主義新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)工作。1、開展綠化、凈化、亮化、美化工程，改造村民居住環(huán)境。通過這些工程的實(shí)施，群眾的生活環(huán)境發(fā)生了明顯的變化，村容村貌徹底改觀，扎實(shí)推進(jìn)洪港村文明創(chuàng)建活動。2、開展幫扶活動，為村組群眾辦實(shí)事。我們一是確定每個副科級以上干部結(jié)對幫扶1戶困難戶，制定切實(shí)可行的幫扶措施。二是幫助他們落實(shí)致富項(xiàng)目，幫助他們外出務(wù)工就業(yè)，給予幫扶11資金及物品計(jì)2.1萬元，力促村組經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是開展送戲、送文化活動，豐富村民的文化生活。四是在今年抗洪救災(zāi)期間，我們籌備救災(zāi)物資、慰問金，多次進(jìn)村入戶進(jìn)行慰問，幫助他們渡過洪災(zāi)難關(guān)。二、共性工作（一）黨建工作今年以來，我們把加強(qiáng)黨的建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位，一是進(jìn)一步健全黨建工作體系，落實(shí)黨建工作責(zé)任，區(qū)總工會黨組和機(jī)關(guān)支部、老齡支部組織健全，書記、副書記和成員分工明確。二是努力加強(qiáng)自身建設(shè)。3月份以來，我們制定嚴(yán)格的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度和考核辦法。按照學(xué)習(xí)制度的安排，組織全體黨員干部學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)。通過自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合，使黨員干部受到了深刻教育，思想覺悟和理論水平有了新的提高，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，班子更具團(tuán)結(jié)和更具有戰(zhàn)斗力，全體黨員工作熱情更高，事業(yè)責(zé)任心更強(qiáng)。三是堅(jiān)持關(guān)心老干部工作。今年5月份我們將退休老黨員干部組織赴上海世博會參觀，使這些老同志不出國門，看到世界、了解世界，深刻感受到我們黨組對他們晚年精神文化生活的關(guān)心。四是健全黨組織生活?！捌咭弧逼陂g，我們黨組召開了民主生活會，開展了批評與自我批評及相互交心談心活動。五是以黨建帶工建，在全區(qū)工會組織中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使全區(qū)工會系統(tǒng)形成黨建帶工建，工建促黨建，形成黨工共建的合力。（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年初以來，我區(qū)總工會認(rèn)真貫徹中紀(jì)委十七屆五次全會和省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，按照簽訂的黨風(fēng)廉政責(zé)任書逐項(xiàng)抓落實(shí)。一是加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育的知識學(xué)12習(xí)。在每周五的學(xué)習(xí)時間里，我們將反腐倡廉、廉潔自律的教育作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。二是抓典型示范與警示教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部觀看宣傳教育片和警示教育圖片展，增加反腐倡廉意識和能力。三是開展“宣教月”廉政文化活動。在活動中組織大家上廉政黨課，撰寫學(xué)習(xí)心得，參加《廉政準(zhǔn)則》知識測試，黨組班子成員向機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行廉政承諾等。四是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大興求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗之風(fēng)，在機(jī)關(guān)干部中大力倡導(dǎo)積極投身工會工作，深入基層聯(lián)系群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)的工作作風(fēng)。（三）精神文明建設(shè)工作今年來，我們按照0文明辦發(fā)[XX]1號、2號《關(guān)于認(rèn)真做好2009--XX年度文明單位申報(bào)工作的通知》、《關(guān)于深入開展創(chuàng)建文明單位活動的意見》，積極向區(qū)文明辦遞交了關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位的申請報(bào)告。按照創(chuàng)文明單位的相關(guān)要求，我們開展了系列工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作專班；二是制定規(guī)劃。制訂工作方案，落實(shí)工作措施，明確每個機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)建工作責(zé)任。三是全員動員。召開機(jī)關(guān)全體干部創(chuàng)建工作動員會，要求機(jī)關(guān)每個干部人人參與，積極投入。四是營造氛圍。文明創(chuàng)建的各個有關(guān)內(nèi)容、宣傳標(biāo)語、宣傳牌等落實(shí)到位。五是規(guī)范陣地建設(shè)和大力開展文明創(chuàng)建各個方面的活動。（四）人口與計(jì)劃生育工作按照與區(qū)簽訂的XX年度人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位目標(biāo)管理責(zé)任書的要求。在職能目標(biāo)方面，一是繼續(xù)指導(dǎo)各級工會督促企業(yè)落實(shí)法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任制。二是在評模評先中，嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān)。三是關(guān)心下崗職工和困難職工的計(jì)劃生育狀況。四是將計(jì)劃生育法律法規(guī)列入對職工的教育內(nèi)容。在13共性目標(biāo)方面，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。二是將人口計(jì)生工作納入本單位、本系統(tǒng)的重要議事日程，制定全年的計(jì)劃生育工作要點(diǎn)，把計(jì)生工作責(zé)任制落到實(shí)處。三是按照“屬地管理”的原則，加強(qiáng)單位轄區(qū)內(nèi)和出租門店的流動人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)。四是抓好本單位計(jì)劃生育日常工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)范化管理措施。（五）綜合治理工作按照《XXXXX年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，我們一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專班。二是規(guī)范管理，健全機(jī)制，即與下屬單位和各有關(guān)門店簽訂責(zé)任書，明確綜治工作“保一方平安”的重大責(zé)任。加強(qiáng)機(jī)關(guān)及院內(nèi)的防范監(jiān)控措施，保護(hù)機(jī)關(guān)財(cái)物安全和干部職工的財(cái)物人身安全。三是加強(qiáng)對全體干部職工綜合治理教育，要求人人自覺維護(hù)社會穩(wěn)定，力爭達(dá)到“四無”標(biāo)準(zhǔn)。（六）安全生產(chǎn)工作加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部職工的安全生產(chǎn)知識教育，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，對小車司機(jī)嚴(yán)格規(guī)定不允許酒后開車，不允許熬夜和疲勞開車。今年，我們對全區(qū)企事業(yè)單位的職工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，并與安監(jiān)局聯(lián)合一起對有關(guān)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作檢查。（七）信訪工作按照《信訪條例》和區(qū)有關(guān)重大事項(xiàng)及信息報(bào)送的要求，我們制定y《xxx總工會困難職工幫扶中心信訪接待值班制度》和《值班表》，按照“第一責(zé)任人”的原則，實(shí)行全程負(fù)責(zé)制。建立信息報(bào)送制度和工作月報(bào)、日報(bào)制度，圍繞中心階段性工作重點(diǎn)做好信息反饋工作。對職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時提供政策咨詢、幫扶救助等服務(wù)。并按照全國總工會困難職工幫扶中心14信息報(bào)送工作“五必報(bào)”的要求及時上報(bào)。開展困難群眾應(yīng)急救助，對困難群眾遇到突發(fā)性困難給予救助，規(guī)范應(yīng)急救助的申請、審批、發(fā)放；對侵權(quán)案件逐步實(shí)現(xiàn)按程序接件、辦理、幫扶；規(guī)范幫扶服務(wù)事項(xiàng)，完善幫扶工作網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)幫扶工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化。今年，接聽熱線電話和接待來訪職工案件90件，184人次，辦結(jié)率達(dá)96%，受到了職工群眾的好評。（八）機(jī)關(guān)節(jié)能管理為推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理和提高行政效能，我們一是成立了以分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為組長，辦公室主任為副組長，各有關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)節(jié)能減排的通知、文件、材料，使全體干部職工充分認(rèn)識到節(jié)能減排的重要性和必要性，強(qiáng)化干部職工資源節(jié)約意識、責(zé)任意識，倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約之風(fēng)。三是開展節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一粒米、一升油