2023年招聘專員個人總結與計劃

第3頁共3頁2023年?招聘專員個?人總結與計?劃時間飛?逝，轉眼間?試用期已接?近尾聲。我?非常榮幸能?夠成為公司?的一份子。?這是我一段?珍貴的經(jīng)歷?，也是我踏?上HR征程?的開始。在?這兩個月里?，我一點一?點的融入我?們公司的企?業(yè)文化中和?我們部門_?__中。在?這里，我很?快樂。我很?感謝公司提?供這樣一個?平臺，讓我?成長。我很?感謝我的領?導和同事對?我的指導包?容我的不專?業(yè)，這讓我?有更加努力?成長起來的?決心和信心?，我很感謝?我的領導在?我迷茫的時?候給我努力?工作的方向?，使我比較?順利完成我?的工作指標?。現(xiàn)將我的?工作做以下?總結：_?_月份主要?負責陶瓷事?業(yè)部(開發(fā)?技術員工藝?技術員)銅?閥門事業(yè)部?(倉管)的?招聘，目前?均已到位。?采取的招聘?渠道較單一?，只有網(wǎng)絡?招聘和內(nèi)部?推薦。__?月份面試與?接待的共_?__人，錄?用___人?。__月份?，負責辦公?類人員__?_個崗位，?在科長和小?訾的協(xié)助下?，目前錄用?___人。?普工技術類?，負責精鑄?部和品保部?，到位的僅?___人。?__月份共?搜集簡歷_?__份，邀?約___個?面試，接待?___人，?目前錄用_?__人。?__月份初?期我首先了?解了公司的?規(guī)模，公司?的___架?構，公司的?企業(yè)文化理?念與企業(yè)精?神，公司的?發(fā)展歷程，?通過培訓，?大體上知道?了公司未來?的規(guī)劃與奮?斗目標，公?司在行業(yè)中?的地位。這?些讓我對公?司有了一個?初步的認知?，也讓我對?自己未來在?公司的發(fā)展?有更深的憧?憬。接下來?的時間，我?開始學習公?司的制度，?包括人力資?源制度，獎?懲制度，后?勤管理制度?和安保制度?。我因為職?位關系我更?側重于了解?公司的人力?資源制度中?的薪酬福利?制度和招聘?的制度。然?后慢慢進入?了工作狀態(tài)?，我首先熟?悉公司目前?所有普工與?辦公類招聘?崗位與所招?崗位的工作?職責與任職?要求，主動?經(jīng)常到車間?和用人部門?溝通，了解?車間作業(yè)的?流程，了解?崗位工作流?程，了解崗?位的薪資范?圍。__月?中期和后期?，我開始學?習招聘的工?作流程，學?習如何進行?普工面試和?辦公類人員?面試，我的?方法是：1?，向我們部?門的同事和?領導學習,?2，和同行?業(yè)人員交流?，3，和用?人部門溝通?，向他們討?教，4，在?晚上有空時?間網(wǎng)上尋找?資料如招聘?手冊啊等等?。經(jīng)過這些?，我慢慢開?始掌握了一?些面試的技?巧，溝通技?巧等等。經(jīng)?過領導的指?導，我開始?知道了人才?儲備，建立?簡歷庫。我?知道也找到?了個人覺得?比較方便的?方法，建立?自己的人才?儲備，建立?自己的工作?QQ，在空?間上發(fā)布招?聘信息，公?司簡介及其?福利和公司?的一些關愛?員工的照片?等等，讓更?多的人知道?我們公司，?了解我們公?司。還有就?是，我加入?一些專業(yè)招?聘QQ群。?在實踐中，?我也慢慢掌?握了一些些?網(wǎng)上簡歷篩?選和簡歷搜?集的方法，?提高自己收?集簡歷的效?率。__?月份工作在?__月份的?基礎上，增?加了工作量?，定時在周?圍地區(qū)張貼?招聘信息，?按時更新集?團內(nèi)的招聘?信息，及時?發(fā)布網(wǎng)上招?聘信息，和?廣告公司聯(lián)?系準備一些?招聘宣傳資?料。這幾樣?工作中，我?覺得自己在?管理網(wǎng)上招?聘做得不是?很好，我沒?有規(guī)劃好部?門設置，部?門的信息和?職能等不夠?完整，在接?下來的工作?中，我將進?一步跟進。?__月份我?學會了學會?在工作中不?斷思考，不?斷發(fā)現(xiàn)存在?問題并尋找?解決方法，?不斷改進自?己的不足之?處。圍繞著?目標開展工?作，通過每?日小會不斷?思考和總結?自己。我發(fā)?現(xiàn)在領導的?指導和培訓?下，我開始?對招聘工作?有了更深的?認知，也發(fā)?現(xiàn)自己的知?識非常貧乏?非常需要進?一步學習才?能把我的工?作做得更好?，才能較全?面地提升自?己。部門的?一些培訓課?程給了我一?個學習和努?力的方向，?給了我平常?工作很大的?幫助。我真?的很慶幸有?這樣的一些?課程和指導?。針對我?的知識非常?的匱乏和之?前存在的不?足，所以在?未來的工作?中：一，我?將側重于深?入學習公司?的產(chǎn)品知識?，公司的制?度、企業(yè)文?化(了解同?行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)?品、管理、?規(guī)模、企業(yè)?文化等知識?。二，深入?了解所招崗?位的工作職?責(方法看?招聘需求表?，向用人部?門了解，到?車間了解)?三，在工作?中和學習中?，不斷提升?自己的面試?技巧，邀約?技巧。四，?拓展自己的?招聘渠道，?內(nèi)部推薦(?方法向用人?部門了解人?才聚集處，?多和集團員?工溝通，鼓?勵推薦)，?提升自己搜?集簡歷的技?巧，提升自?己對簡歷的?判斷力，努?力完成每個?月招聘指標?五，提升?自己的必備?工作技能，?近期內(nèi)側重?于提升自己?的溝通技能?，分