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2023傳統(tǒng)文化培訓心得體會五篇2023傳統(tǒng)文化培訓心得體會五篇(范文推舉)傳統(tǒng)文化培訓心得體會1*傳統(tǒng)文化認為:一生二、二生三、三生萬物,用之于企業(yè)則寓意著“基業(yè)長青”。如何實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和基業(yè)長青?只有靠文化。三流企業(yè)賣產(chǎn)品,二流企業(yè)賣服務,一流企業(yè)賣文化。在當下面是我為大家整理的2023傳統(tǒng)文化培訓心得體會五篇(范文推舉),供大家參考。
傳統(tǒng)文化培訓心得體會1*傳統(tǒng)文化認為:一生二、二生三、三生萬物,用之于企業(yè)則寓意著“基業(yè)長青”。如何實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和基業(yè)長青?只有靠文化。三流企業(yè)賣產(chǎn)品,二流企業(yè)賣服務,一流企業(yè)賣文化。在當今世界逐漸趨向一體化的背景下,產(chǎn)品、技術(shù)、服務、品質(zhì)等都將走向國際化,唯獨公司個性鮮亮的企業(yè)文化不會被同化。企業(yè)文化對公司長期經(jīng)營業(yè)績的提高具有直接的促進作用。一個企業(yè)要想進展壯大并走向富強,首先必須擁有一套完整的理念作為一切政策和行動的準則。
企業(yè)文化由精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化組成,假如把公司的企業(yè)文化比作一顆大樹,則精神文化就是大樹之根,制度文化就是大樹的樹干,行為文化就是大樹的樹枝,物質(zhì)文化就是大樹的樹葉,而大樹結(jié)出的碩果則是公司的業(yè)績。企業(yè)文化從本質(zhì)上體現(xiàn)出公司領(lǐng)導人的價值觀和精神追求,精神文化是企業(yè)文化的精髓和歸宿,它包含核心理念(公司愿景、公司使命、公司精神、公司核心價值觀)和基本理念(經(jīng)營理念、管理理念)二個方面的內(nèi)容。其中公司愿景指明白公司將來的進展方向,公司使命指出了公司存在的價值和意義,公司精神展現(xiàn)了職員工做事做人的心理模式,公司核心價值觀規(guī)范了職員工做事做人的基本準則,經(jīng)營理念表明白公司在將來三、五年的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營思路、業(yè)務模式等,管理理念向全體職員工昭示了公司在管理過程中所秉持的關(guān)于人才、領(lǐng)導、團隊、制度、溝通、員工成長等方面的基本理念和原則,這些對公司的長遠穩(wěn)定與進展非常重要。
而*傳統(tǒng)文化在營造與構(gòu)建公司企業(yè)文化的過程中發(fā)揮著重要的助推作用。*傳統(tǒng)文化的主體是儒、道、釋(佛)三家的思想與文化體系,三家的道德觀都以“孝悌”、“忠恕”為理論中心和精神旨歸,從而延長出人與人及人與社會之間基本的倫理觀念和道德準則。由于它們都是從基本的人性動身去考慮與解決問題,所以,對公司的企業(yè)文化、員工激勵、管理藝術(shù)、價值理念體系、管控適度的制度體系、團隊績效、心智模式、用人標準、管理思維與境界等的建設(shè)、改善與提高具有現(xiàn)實的促進作用。
比如*傳統(tǒng)文化對改善管理者的心智模式與管理境界具有現(xiàn)實意義,公司的中高層管理者是公司管理成功的關(guān)鍵,他們的管理境界、管理理念、管理方法、管理水*的凹凸將直接影響公司適格人才的培育,也必將影響公司的業(yè)績。“性格決定命運,氣度影響格局”,比如一個思想與心胸狹隘的管理者是很難培育出知識、技能與心態(tài)俱佳的部屬,更不行能在選人、用人、育人與留人方面培育與使用“德才兼?zhèn)洹钡囊涣魅瞬?,長此以往,勢必影響到團隊、部門和公司的業(yè)績。由于不能做到“人盡其才,才盡其用”,優(yōu)秀的人才假如不能給其用武之地就會流失并成為競爭對手。而*傳統(tǒng)文化在提高管理者的管理境界方面提供了借鑒,如其主張的“天行健,君子以自強不息地勢坤,君子以厚德載物?!?、“明明德、親民、止于至善。”、“其身正,不令而行其身不正,雖令不從?!?/p>
等思想與主張,都要求管理者須以身作則,成為部門人員的導師以“包涵萬物”的良性心態(tài)去教化和感化員工使之成為公司需要的人才,優(yōu)秀的管理者要具備把頑劣之徒變成優(yōu)秀人才的信心、耐心、能力和士氣。同時,優(yōu)秀的管理者也必須是有信仰的,要把對公司的責任、信念與追求成功的渴望變成自己的信仰,向員工灌輸與宣導公司進展與成功的信心、理念與價值觀,要對全體職員工進行徹底的“洗臉、洗x、洗手”,“洗臉”要求管理者身為公司的一員,必須帶頭帶領(lǐng)員工維護公司的榮譽與形象“洗x”要求管理者必須帶頭帶領(lǐng)員工接受、融入、遵循并堅信公司的企業(yè)文化及核心價值觀“洗手”要求管理者必須堅持并做到兩袖清風、先公后私,不因私廢公。這樣,才能團結(jié)并引領(lǐng)全體職員工成為對公司忠誠、負責、奉獻的有用之才!
綜上所述,*傳統(tǒng)文化對公司的進展具有現(xiàn)實意義,需要引起公司各級管理者的重視,計劃針對公司各層次的管理者及職員工開展培訓,對于中高層管理者開展專門培訓課程,主要培訓*傳統(tǒng)文化對企業(yè)管理的作用,以改善其心智模式,提高其管理境界與管理水*對基層人員主要加強《弟子規(guī)》及*傳統(tǒng)文化的宣導與熏陶,在潛移默化中提高其做人做事的責任心與道德觀念。
以上,就是我在參加*傳統(tǒng)文化培訓后一點不成熟的思考,敬請批判指正,感謝!
傳統(tǒng)文化培訓心得體會2重慶城市改造過程中有一位震動全國的搬遷“釘子戶”我想在大家的心目中我就是海天學校學習《弟子規(guī)》的釘子戶。在赴南京居美馨之前,我心里暗想花那么多錢去學習傳統(tǒng)文化值得嗎?帶著這樣的疑慮踏上了行程。來到南京居美馨看到墻上貼著地五天學習課程。更覺得此次南京之行收獲會慎微——由于這些課程在學校就已經(jīng)學過,但經(jīng)過五天的學習我發(fā)現(xiàn)原先的想法錯了,此次收獲頗豐??偨Y(jié)如下:
一、居美馨志愿者的愛心深打動了我
1月13日晚上九點多,我們一行十人來到居美馨,一踏進大門,幾位志愿者滿面笑容的迎上來,拎箱的拎箱,問候的問候,熱忱的接待,然后馬上安排就餐,住宿,吃完飯,洗完漱以后已經(jīng)十點多了該就寢了,打開被褥打算睡覺,一個熱水袋把被褥暖熱,此時的我心里油然而生一片敬佩之情,感激之情,第二天早上六點半各組輔導老師挨個叫醒各組學員,第一天的學習開頭了,來到操場,輔導老師組織各組學員有序進場,會議廳的大門一側(cè)一排志愿者恭恭敬敬的向各位學員行鞠躬禮,問好。來到會議廳,各組有序就座,一排排,一張張木座椅上都套上毛絨絨的坐墊,課間休息時主持人溫馨提示各位學員打開水杯,志愿者會為你加開水,課間休息時,還為學員安排茶點,水果,輔導老師還帶領(lǐng)學員一起做健美操一件件小事,細微之處見真情之所在,可以說第一天學習中,處處打動這我,志愿者熱忱的服務平坦著我。
二、高崇人格震撼著我
在赴南京居美馨學習傳統(tǒng)問好的五天中,有許許多多的人震撼了我。特殊是觀看《天下父母》時。田秀英大姐十幾年如一日照料因大火災致殘的兒子,幫助兒子建立信心,將兒子培育成國家的優(yōu)秀人才的這一份偉大母愛深深震撼我,劉蘇老大姐幾十年如一日幫助身邊的人,從義務獻血到獻血小板,為多少生命垂危的人帶來生的希望,她無私奉獻,樂于助人的精神,又一次深深震撼著我。還有王希海大哥為了照料因病癱瘓的父親,放棄出國工作的好機會,后來甚至放棄了家庭,只身一人十幾年照料父親,直到父親離開人世間,從一個二十幾歲的帥小伙變成四十七歲的中年男子,可以想他是將自己一生中最美妙的歲月獻給了自己的父親,以上三位大愛、至孝的榜樣讓我一顆冷漠之心在悄然發(fā)生變化,我開頭重新批閱自己。
三、傳統(tǒng)文化的魔力讓我重新批閱自己
在南京居美馨娥五天學習中,讓我意識到環(huán)境的重要性,以前在學校也在學習傳統(tǒng)文化,也是每日在學蔡老師的光碟,但在南京學習時,雖然內(nèi)容相同,由于營造的氣氛,學習的環(huán)境有所不同,學習的效果也大不一樣,通過學習蔡老師的幸福人生講座,王琦老師的《只要心中布滿愛,哪個孩子不行愛》劉芳老師的等。讓我一邊學習,一邊靜下心來思考,重新批閱自己四十年來的所作及失敗人生,我是一個性格急躁的人,我和妻子結(jié)婚已經(jīng)七年了,在家中我是一個大男子主義者,像洗衣服、做飯之類的家務很少主動承擔,認為這就是女人應該做的,我還有一個小小的愛好——就是喜歡看體育類競賽,只要一有空,我就霸占著家里的電視體育臺,從不考慮妻子的感受,而她對體育節(jié)目一點愛好也沒有,一般都是看上幾分鐘就去睡覺或是找本書看,打發(fā)一下自己的時間,有了孩子后,照料孩子方面都是妻子在做,不管是在家里或是在外遇到不快樂的事我總是拿妻子當出氣筒,而她總是讓著我,如今想:要是換了其她性格堅強些的女子,我們的婚姻生活可能早就結(jié)束了,在工作中,同事們的眼里也是一樣,我來??谝呀?jīng)五六年了,和關(guān)主任,王立興等老師都是多年的同事,由于性格急躁,常常為了一些小事和領(lǐng)導同事發(fā)生爭吵,通過學習《弟子規(guī)》及傳統(tǒng)文化后想法變了,大家都來自五湖四海,能在一所學校共事,應該是干年修來的緣分,應好好珍惜,這次南京學習讓我熟悉到在以后的家庭經(jīng)營中和工作中要善待家人,要敬重妻子,敬重同事,作為一個男人,應將自己修煉為心胸寬廣的人,俗話說的好,將軍背上能跑馬,宰相肚里能撐船。
作為一名老師,教學相長,以身作則是最重要,我將在今后的日子里,多關(guān)注孩子道德的培育,多給那些所謂的后進生一些關(guān)懷,讓孩子們再人格上得到同等的敬重,我不敢說今后會做的有多好,但通過接納了傳統(tǒng)文化,我信任傳統(tǒng)文化會轉(zhuǎn)變我的一生。
以上就是我此次赴南京學習的一點淺顯體會,最后借用任登教授的話,作為此次學習真切感受,傳統(tǒng)文化能治社會百病,能給千家萬戶到來幸福,真學真干真受益,誰學誰受益,早學早受益,只要我們以真誠心,恭敬心學習實踐傳統(tǒng)文化,被污染的人性一定會恢復本善之性的。
傳統(tǒng)文化培訓心得體會3中華傳統(tǒng)文化是指以華夏民族為主流的多元文化,在長期的歷史進展過程中融合、形成、進展起來的,具有穩(wěn)定形態(tài)的*文化。他包括思想觀念、生活方式、風俗習慣、宗教信仰、文學藝術(shù)、教育科技等諸多層面的內(nèi)容。改革開放以來,我們黨在總結(jié)歷史閱歷的基礎(chǔ)上,不斷進展、創(chuàng)新自己的理論體系,黨在堅持根本理論陣地的同時,對傳統(tǒng)文化的進展和繼續(xù),也給予了更多的關(guān)注。通過學習《弟子規(guī)》、《道德經(jīng)》等中華傳統(tǒng)文化,感想、體會頗深。
一是熟悉上的轉(zhuǎn)變。
在以前的學習和工作中從沒有真正接觸過國學方面的知識,只知道是儒家學問,還有些封建思想意識,認為學這些也沒有多大的用處。然而,通過這段時間對《道德經(jīng)》和《弟子規(guī)》的學習,熟悉有了新的轉(zhuǎn)變。我認為,國學博大精深、歷史悠久,幾千年來一直是*人安居樂業(yè),安家立命之文化根基,也一直是中華文化的精神脊梁。*之所以成為世界上唯一一個文化延綿五千年而沒有中斷的國家,正是由于有如此深厚的國學文化作為支柱,這種文化一直貫穿于我們每個人的成長歷程。
學國學是當今很熱門的一個詞兒,是人們對于傳統(tǒng)文化的反思和正視。其概念廣泛、內(nèi)涵豐富、分類多樣,把我們祖輩們的經(jīng)歷、體驗、方法以及感悟都融入在這些文字中,為我們后人所一一品讀,并領(lǐng)悟其中的奧妙。他們把這些經(jīng)典留給我們,自然是希望我們代代相傳,修身、齊家、治國、*天下,真正做到學以致用。
二是學習的重要。
人的一生是從學習開頭的,子曰:學而時習之,不亦說乎?開篇即提出了以學習為樂事,反映了孔子一生學而不厭、誨人不倦、留意修養(yǎng),嚴格要求自己的主張。一個人在生命的歷程中,有很多不行知的部分,但是知識可以增長才能,知識可以轉(zhuǎn)變命運。因此,我感到愛學習是一種快樂,想學習是一種幸福,求知若渴是一種喜悅。學習新知識,溫習舊知識是一件讓我們感覺愉悅的事情,學習能使我們提高素養(yǎng)、增長才能。所以我們要樹立終身學習的思想。
三是努力踐行。
“弟子規(guī),圣人訓,首孝弟,次謹信,泛愛眾,而親仁,有余力,則學文”是《弟子規(guī)》的總綱領(lǐng),只要我們專心去學習、去思考、去感悟,就會明白其中的許多道理。在為人處世就知道哪些可以做,哪些不行以做,就有了做人的準則,在生活、工作中,就會有正確的推斷和準時訂正自己錯誤的言行。凡出言,信為先;詐與妄,奚可焉?說話多,不如少,惟其是,勿佞巧。就是指凡事說出去的話,首先要講信用,不行以欺詐別人或者胡言亂語,話說得多,不如說得少,說話只要恰當,切題就行,不要花言巧語。
尤其是我們面對學生,要為自己說過的話負責,所謂“君子一言,駟馬難追”,說的就是這個道理。言既出,行必果,說出去的話就像潑出去的水,不行收回,不行反悔。對學生們提出的意見建議要專心討論解決,要敢于承擔責任。
傳統(tǒng)文化培訓心得體會4*傳統(tǒng)文化,對我來說是既熟悉又陌生的,但在聽了專家們的真誠講座后,在座的老師都留下了感動的眼淚。而我深深地感受到,*傳統(tǒng)文化蘊含著無窮的才智,*傳統(tǒng)文化讓我們更加堅定一顆對父母的孝心,對師長,對伴侶的恭敬之心。聽完講座,我的心里是沉甸甸的感覺,心靈得到了深深的凈化。
對比弟子規(guī),自己身上太多的缺點,很多都沒做到過,沒有想到過?;貋砗鬂u漸調(diào)整自己的心態(tài),反思自己的過錯。
*是具有五千年燦爛文化的文明古國,知恩圖報,尊老愛幼,待人誠懇……這些優(yōu)良的傳統(tǒng)從古至今都為人所熟知,感恩給我們生命的人、感恩給我們知識的人、感恩給我們衣食的人、感恩給我們住宅的人、感恩曾經(jīng)批判過我們的人。將別人的愛永記于心,把別人的美德汲取。完善自己,感動別人。
在古代,《弟子規(guī)》是做人的準則,在當代仍然影響著更多的人,教育我們?nèi)绾巫鋈恕H松兄匾牟皇巧谋硐?,而是生命的本質(zhì)。人生百態(tài),最重要的就是品行,欲做事,先做人。文明健康的品行和高尚的道德情操才是真正的自我歸宿,是照耀心靈永恒的陽光!我在細細品讀《弟子規(guī)》的同時,也帶走了我心靈上的塵埃。
我想起了曾經(jīng)有人說過這樣的話:
若你——
播下文字的種子,便收獲行為;
播下行為的種子,便收獲習慣;
播下習慣的種子,便收獲人格;
播下人格的種子,便收獲命運。
學習的過程就是一個認同的過程,而對自身產(chǎn)生影響則是一個潛移默化的過程。我們學習《弟子規(guī)》,背誦下來應該是很容易的事情,但是真正對一個人產(chǎn)生有益的影響,那就需要時間了。一個人處世必定有一些原則,在他們潛意識中受到這些原則的制約。學習了《弟子規(guī)》,就是要把圣人教誨貫徹到生活中,落實到一言一行中。
回想起來,我真的很幸運,有幸學到傳統(tǒng)文化。曾經(jīng)的有恃無恐、狂妄等等阻礙人生路上的絆腳石。在沒有學習弟子規(guī)之前,萬事都要分清彼此的責任。
*傳統(tǒng)文化的學習對于我,是一次很大的心靈震撼。我知道人要有著豁達心胸才可以寧靜*和的心態(tài)去對待日常生活中的每一件事。淡泊名利,去掉塵世的浮華與虛無,*傳統(tǒng)文化是民族的珍寶,要傳承,要發(fā)揚;但它更需要我們?nèi)W習,去實踐,去體悟。我們要將傳統(tǒng)文化融入到我們的工作、生活中去;以傳統(tǒng)文化規(guī)范自己的言談舉止,用傳統(tǒng)文化寬撫我們的內(nèi)心,讓傳統(tǒng)文化促進社會的和諧。只有運用到生活中去,才能真正感受到傳統(tǒng)文化的精髓。
學習傳統(tǒng)文化不是就學一堂課、就看一本書后就回去激動幾天以后就忘卻了,必須持續(xù)學習并從小事做起,找到在生活中踐行傳統(tǒng)文化的切入點,才能持之以恒,不斷進步。
傳統(tǒng)文化培訓心得體會5重慶城市改造過程中有一位震動全國的搬遷“釘子戶”我想在大家的心目中我就是海天學校學習《弟子規(guī)》的釘子戶。在赴南京居美馨之前,我心里暗想花那么多錢去學習傳統(tǒng)文化值得嗎?帶著這樣的疑慮踏上了行程。來到南京居美馨看到墻上貼著地五天學習課程。更覺得此次南京之行收獲會慎微——由于這些課程在學校就已經(jīng)學過,但經(jīng)過五天的學習我發(fā)現(xiàn)原先的想法錯了,此次收獲頗豐??偨Y(jié)如下:
一、居美馨志愿者的愛心深打動了我
1月13日晚上九點多,我們一行十人來到居美馨,一踏進大門,幾位志愿者滿面笑容的迎上來,拎箱的拎箱,問候的問候,熱忱的接待,然后馬上安排就餐,住宿,吃完飯,洗完漱以后已經(jīng)十點多了該就寢了,打開被褥打算睡覺,一個熱水袋把被褥暖熱,此時的我心里油然而生一片敬佩之情,感激之情,第二天早上六點半各組輔導老師挨個叫醒各組學員,第一天的學習開頭了,來到操場,輔導老師組織各組學員有序進場,會議廳的大門一側(cè)一排志愿者恭恭敬敬的向各位學員行鞠躬禮,問好。來到會議廳,各組有序就座,一排排,一張張木座椅上都套上毛絨絨的坐墊,課間休息時主持人溫馨提示各位學員打開水杯,志愿者會為你加開水,課間休息時,還為學員安排茶點,水果,輔導老師還帶領(lǐng)學員一起做健美操一件件小事,細微之處見真情之所在,可以說第一天學習中,處處打動這我,志愿者熱忱的服務平坦著我。
二、高崇人格震撼著我
在赴南京居美馨學習傳統(tǒng)問好的五天中,有許許多多的人震撼了我。特殊是觀看《天下父母》時。田秀英大姐十幾年如一日照料因大火災致殘的兒子,幫助兒子建立信心,將兒子培育成國家的優(yōu)秀人才的這一份偉大母愛深深震撼我,劉蘇老大姐幾十年如一日幫助身邊的人,從義務獻血到獻血小板,為多少生命垂危的人帶來生的希望,她無私奉獻,樂于助人的精神,又一次深深震撼著我。還有王希海大哥為了照料因病癱瘓的父親,放棄出國工作的好機會,后來甚至放棄了家庭,只身一人十幾年照料父親,直到父親離開人世間,從一個二十幾歲的帥小伙變成四十七歲的中年男子,可以想他是將自己一生中最美妙的歲月獻給了自己的父親,以上三位大愛、至孝的榜樣讓我一顆冷漠之心在悄然發(fā)生變化,我開頭重新批閱自己。
三、傳統(tǒng)文化的魔力讓我重新批閱自己
在南京居美馨娥五天學習中,讓我意識到環(huán)境的重要性,以前在學校也在學習傳統(tǒng)文化,也是每日在學蔡老師的光碟,但在南京學習時,雖然內(nèi)容相同,由于營造的氣氛,學習的環(huán)境有所不同,學習的效果也大不一樣,通過學習蔡老師的
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