2023年骨科優(yōu)質(zhì)護理工作總結(jié)

第9頁共9頁2023年?骨科優(yōu)質(zhì)護?理工作總結(jié)?于__年?__月__?日至__月?__日，護?士長參加了?由___省?疾病預(yù)防控?制中心舉辦?的消毒與監(jiān)?測技術(shù)培訓(xùn)?班，不僅學(xué)?習(xí)了醫(yī)院消?毒知識，還?了解了國際?國內(nèi)新動向?，開闊了視?野增長了知?識，并與來?至全省十四?個地州市的?疾病預(yù)防控?制中心及各?級醫(yī)院學(xué)員?進行了交流?，受益良多?。全年__?_全科人員?進行了手衛(wèi)?生、標準預(yù)?防、___?部控制醫(yī)院?感染三個技?術(shù)操作規(guī)程?、hiv陽?性患者消毒?隔離措施等?專業(yè)知識學(xué)?習(xí)，配合醫(yī)?院感控科相?關(guān)知識考試?一次，合格?率___%?。2、醫(yī)?療廢物的管?理多次對?科內(nèi)醫(yī)生、?護士、護工?進行培訓(xùn)，?醫(yī)療廢物的?分類、收集?、貯存、包?裝、運送、?交接登記等?做到規(guī)范管?理，嚴防因?醫(yī)療廢物管?理不善引起?感染暴發(fā)。?并不定期進?行工作質(zhì)量?檢查。3?、環(huán)境衛(wèi)生?學(xué)、消毒滅?菌效果及手?衛(wèi)生監(jiān)測情?況全年醫(yī)院?感控科在科?室空氣采樣?___個，?戊二醛采樣?___個，?物表采樣_?__個，“?___”消?毒液采樣_?__個，手?指采樣__?_個，臺面?采樣___?個，無一例?超標樣品。?4、醫(yī)院?感染病例監(jiān)?測1到__?月共收治病?人___人?次，院感病?例___個?，其中上呼?吸道感染_?__例，下?呼吸道感染?___例，?科室院感率?___%。?5、為迎?接創(chuàng)建全國?百姓放心示?范醫(yī)院檢查?，于__年?__月__?日至__日?醫(yī)院消毒隔?離驗收專項?自查獲__?_分高分?二、規(guī)范護?理文件書寫?，強化護理?法制意識?___全科?護理人員反?復(fù)認真學(xué)習(xí)?___省護?理病歷書寫?規(guī)范要求，?結(jié)合醫(yī)院實?際情況，按?新省標具體?執(zhí)行三測單?、長臨時醫(yī)?囑單、護理?記錄單、手?術(shù)及轉(zhuǎn)科交?接單、病室?護理交班報?告記錄方法?。使護理人?員更加明確?了護理文件?書寫的意義?，規(guī)范了護?士的行為，?簡化了護理?書寫，把時?間還給了護?士，把護士?換給了病人?，提高了護?理質(zhì)量。?三、增收節(jié)?支、提高經(jīng)?濟效益1?、增收方面?:遵循“社?會效益最大?化、經(jīng)濟效?益合理化”?的經(jīng)營理念?，熟練掌握?各項收費標?準，用活用?足收費政策?，把該收的?錢一分不少?收回來，多?開展護理服?務(wù)項目，如?機關(guān)節(jié)康復(fù)?儀鍛煉，骨?傷微波治療?等，配合醫(yī)?院改善__?_個雙人間?病房環(huán)境，?增加微波爐?，小冰箱，?方便了患者?，提高床位?費增加了科?室純收入;?加強催款力?度，避免病?人欠費現(xiàn)象?。2、節(jié)?支方面:盡?量減少水電?、各種一次?性耗材及藥?品的浪費，?特別注意科?室醫(yī)療設(shè)備?的維修與保?養(yǎng)，確保正?常運轉(zhuǎn)，為?科室創(chuàng)造最?大的經(jīng)濟效?益。四、?改善科室醫(yī)?療環(huán)境，增?加科室醫(yī)療?設(shè)施為了給?患者創(chuàng)造良?好的就醫(yī)條?件，__年?新添置了陪?護床___?張，走廊更?新不銹鋼新?搖頭床__?_張，床頭?柜、床旁凳?配備齊全，?西頭樓梯口?為加床患者?添置了不銹?鋼晾衣架，?___-_?__床(原?檢查室)安?置了軌道式?輸液架、中?心吸氧、吸?引設(shè)備，_?__個雙人?間添置了微?波爐和小冰?箱，更新陳?舊心電監(jiān)護?儀一臺，平?車一臺，輪?椅一輛，為?臥床患者配?備了高級床?上洗頭車一?臺，廣大患?者及社會各?界對我科的?發(fā)展給予了?高度評價。?病人滿意度?調(diào)查為__?_%以上。?五、圍繞?醫(yī)院工作部?署，積極協(xié)?助1、配?合醫(yī)院進行?了全院護理?人員優(yōu)化組?合，競爭上?崗。2、?圍繞“創(chuàng)建?全國百姓放?心示范醫(yī)院?”、“創(chuàng)建?人民滿意醫(yī)?院”、“_?__醫(yī)學(xué)院?教學(xué)學(xué)院”?的中心工作?，科室不斷?建立健全各?項規(guī)章制度?、各班職責?并按各項評?分標準加以?落實，并制?定科室相應(yīng)?實施方案。?3、配合?醫(yī)院___?全科醫(yī)護人?員進行醫(yī)院?信息化系統(tǒng)?升級電子病?歷的學(xué)習(xí)，?勤學(xué)多問，?加班加點維?持科室工作?正常運轉(zhuǎn)，?無一例跑費?及糾紛投訴?發(fā)生。4?、多次準備?、迎接了省?級，市級優(yōu)?質(zhì)護理及消?毒隔離檢查?，獲上級領(lǐng)?導(dǎo)好評。?5、順應(yīng)現(xiàn)?代護理模式?轉(zhuǎn)型，進行?排班模式改?革，正式啟?動優(yōu)質(zhì)護理?，成為醫(yī)院?第二批試點?病房。6?、成功創(chuàng)建?成為常德市?重點學(xué)科，?配合醫(yī)生完?成髖關(guān)節(jié)置?換，股骨干?骨折單病種?臨床路徑實?施，收到良?好的社會效?應(yīng)。六、?病房管理?我認為，比?較而言，這?方面的問題?相對多些。?因為在我們?護士的意識?當中，病房?管理就是護?士長的工作?，與自己關(guān)?系不大，忽?略了這方面?的職責。所?以，一旦節(jié)?假日、雙休?日，護士長?不在的時候?，病房就顯?得比較亂。?新下發(fā)的《?___省護?理工作標準?與規(guī)范》明?確指出:交?、接班者共?同巡視、檢?查病房整潔?、安靜、安?全情況!這?就告訴護士?們，護士參?與病房管理?，是交接班?制度的內(nèi)容?與要求。這?項工作，我?們將作為明?年的工作重?點在計劃中?提出，并對?護士提出具?體工作要求?。__年?，帶著我們?的汗水，載?著我們的收?獲就要離我?們遠去了。?在過去的一?年里，我們?取得了一些?成績，這與?護理部的領(lǐng)?導(dǎo)和指導(dǎo)是?分不開的，?我們還有許?多不足，但?我們不驕傲?、不氣餒，?讓病人的需?求成為護理?職業(yè)創(chuàng)新的?動力，認真?做事、用心?做事才能把?護理工作做?好。在新的?一年里以優(yōu)?質(zhì)護理服務(wù)?活動為契機?，創(chuàng)建“用?心護理、快?樂工作”的?護理服務(wù)品?牌和護理文?化，努力打?造一個優(yōu)質(zhì)?、高效的臨?床護理隊伍?，使護理工?作再上新臺?階。骨科?優(yōu)質(zhì)護理工?作總結(jié)范文?二:一年?來，本著“?一切以病人?為中心，一?切為病人”?的服務(wù)宗旨?，在護理部?的領(lǐng)導(dǎo)下，?在全科護士?姐妹的共同?努力下，走?過了忙忙碌?碌的__年?，圓滿完成?了年初工作?計劃，現(xiàn)將?我科一年來?工作總結(jié)如?下:一、?開展優(yōu)質(zhì)護?理在醫(yī)院?各級領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持及?護理部的指?導(dǎo)下，通過?規(guī)范臨床護?理工作，優(yōu)?化護理工作?模式，實施?護理層級管?理，落實床?位責任到人?，保證了病?人各項診療?措施切實有?效落實到位?，扎實推進?了優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)工作開?展，病人滿?意度不斷提?高，真正達?到患者滿意?、社會滿意?、政府滿意?、護士滿意?的效果。?1、優(yōu)化護?理模式，落?實護理責任?通過加強全?員培訓(xùn)，充?分認識護理?改革重要性?，在全科營?造推行“優(yōu)?質(zhì)護理服務(wù)?示范工程”?的良好工作?氛圍，優(yōu)化?工作流程，?改革工作模?式，實行扁?平化管理，?護理組長全?面負責落實?本組護理工?作;責任護?士掌握病人?病情、落實?基礎(chǔ)護理措?施，全面了?解病人需求?。護士長根?據(jù)患者病情?、護理難度?和技術(shù)要求?，按照能級?對應(yīng)關(guān)系，?將病情輕重?不同的患者?分配給不同?能級的護士?進行護理，?平均每名責?任護士負責?___名左?右患者，從?而在保證護?理質(zhì)量的同?時充分體現(xiàn)?護士自身價?值，讓護士?看到了職業(yè)?發(fā)展的前景?。2、護?士長現(xiàn)場管?理，“五查?房”取得顯?著效果早查?房:上班后?重點查夜間?護理質(zhì)量;?醫(yī)囑下達后?查房:重點?查醫(yī)囑執(zhí)行?和護理措施?落實情況;?午查房:上?午下班前查?看病人就餐?及治療飲食?是否符合治?療要求;下?午上班后查?房:查看連?續(xù)工作情況?;晚查房:?下午下班前?查看病危、?手術(shù)、輸血?等病人的交?接記錄情況?。通過“以?病人為中心?，以解決問?題為根本”?的“五查房?”現(xiàn)場管理?模式督導(dǎo)基?礎(chǔ)護理工作?的執(zhí)行和落?實情況，及?時拾遺補漏?，___病?人、環(huán)境、?設(shè)備、醫(yī)囑?等問題;建?立了“要事?交接本”，?達到全程、?全面、專業(yè)?的無縫隙服?務(wù)。3、?落實優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，提高護?理內(nèi)涵定期?收集病人反?饋意見，并?在護士站公?示分級護理?標準;強化?宣教探視時?間及探視制?度，保證專?業(yè)照護，優(yōu)?化病房秩序?。實施個性?化護理，充?分發(fā)揮患者?的自主性、?參與性。管?床護士始終?守護在病人?身邊，貼近?病人，突出??？谱o理特?色，做好圍?手術(shù)期的健?康指導(dǎo)。落?實核心制度?，建立健全?病區(qū)安全警?示標識。重?視首次溝通?，加強關(guān)鍵?環(huán)節(jié)溝通，?建立和諧醫(yī)?患、護患、?醫(yī)護關(guān)系。?4、推行?彈性排班，?完善績效考?核為挖掘人?力資源潛力?，滿足實際?工作需要和?患者需求，?推行了護理?人員彈性排?班制。護士?長建立了“?班次預(yù)約本?”征求護士?意愿，在治?療、護理高?峰時段或護?理工作量激?增時護士長?啟動“緊急?狀況下護士?調(diào)配預(yù)案”?調(diào)整護士班?次，保障緊?急狀態(tài)下護?理安全與護?理質(zhì)量。實?行工作質(zhì)量?與績效考核?掛鉤，調(diào)動?了護士工作?積極性，及?時發(fā)現(xiàn)護理?安全潛在問?題，將安全?隱患消滅在?萌芽狀態(tài)。?二、護理?安全管理?骨科病人臥?床時間長，?易并發(fā)功能?障礙及各種?合并癥，且?部分為晚期?骨轉(zhuǎn)移病人?，所以骨科?成為醫(yī)療糾?紛率較高發(fā)?科室，護理?安全管理是?工作的重點?，細節(jié)管理?滲透到每一?質(zhì)量標準中?。1、保?證護理質(zhì)量?的持續(xù)改進?，成立以護?十長為首的?健康教育、?護理病歷書?寫、消毒隔?離、基礎(chǔ)護?理___個?科室質(zhì)量管?理小組，發(fā)?現(xiàn)問題及時?記錄、總結(jié)?。接受每月?護理部、感?控科質(zhì)量檢?查小組的不?定期檢查，?每月全院護?士長檢查小?組中、晚、?夜查，重視?檢查結(jié)果。?護士長深人?病房，跟班?檢查，對一?系列檢查發(fā)?現(xiàn)的問題及?時召開護理?質(zhì)量與護理?安全分析會?，針對護?理缺陷、差?錯，分析原?因、制定整?改措施并督?促落實，保?證護理質(zhì)量?的持續(xù)改進?。2、重?點時段、重?點環(huán)節(jié)、重?點人員、特?殊病人的管?理重點時?段是指交接?班時間、午?班、夜班、?休息日、節(jié)?假日。這些?時段工作人?員少。護士?易出錯。患?者易產(chǎn)生不?滿情緒。重?點環(huán)節(jié)是術(shù)?前、術(shù)后、?危重、搶救?等較繁忙、?處置較多環(huán)?節(jié)。重點人?員是指危重?病人、手術(shù)?病人、病情?特殊變化病?人，還有新?護士、進修?實習(xí)護士、?常出現(xiàn)差錯?護士;特殊?病人是指轉(zhuǎn)?科和轉(zhuǎn)院的?病人、有醫(yī)?療糾紛或有?意見的病人?、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照?的病人、本?院職工認識?的病人等。?實踐證明，?這些人員身?上往往存在?不安全因素?。護士長要?加強跟蹤檢?查，合理調(diào)?配護理人力?資源，以保?證各個環(huán)節(jié)?的工作質(zhì)量?。三、消?毒隔離、醫(yī)?院感染控制?工作定期?對科內(nèi)醫(yī)生?、護士進行?消毒隔離培?訓(xùn)，醫(yī)療廢?物的分類、?收集、貯存?、包裝、運?送、交接登?記等做到規(guī)?范管理，嚴?防因醫(yī)療廢?物管理不善?引起感染暴?發(fā)。并不定?期進行工作?質(zhì)量檢查。?四、規(guī)范?護理文件書?寫，強化護?理法制意識?___全?科護理人員?反復(fù)認真學(xué)?習(xí)___省?護理病歷書?寫規(guī)范要求?，結(jié)合醫(yī)院?實際情況，?按新省標具?體執(zhí)行三測?單、長臨時?醫(yī)囑單、護?理記錄單、?手術(shù)及轉(zhuǎn)科?交接單、病?室護理交班?報告記錄方?法。使護理?人員更加明?確了護理文?件書寫的意?義，規(guī)范了?護士的行為?，簡化了護?理書寫，把?時間還給了?護士，把護?士換給了病?人，提高了?護理質(zhì)量。?五、增收?節(jié)支、提高?經(jīng)濟效益?增收方面:?遵循“社會?效益最大化?、經(jīng)濟效益?合理化”的?經(jīng)營理念，?熟練掌握各?項收費標準?，開展護理?服務(wù)項目，?如動靜脈足?泵等。另外?，盡量減少?水電、各種?一次性耗材?及藥品的浪?費，特別注?意科室醫(yī)療?設(shè)備的維修?與保養(yǎng)，確?保正常運轉(zhuǎn)?，為科室創(chuàng)?造最大的經(jīng)?濟效益。?六、病房管?理護士參?與病房管理?，是交接班?制度的內(nèi)容?與要求。這?項工作，我?們將作為明?年的工作重?點在計劃中?提出，并對?護士提出具?體工作要求?。骨科優(yōu)?質(zhì)護理工作?總結(jié)范文三?:春秋輪?回，光陰如?梭，回首自?己___年?來在護理崗?位上度過的?日日夜夜，?所做的點點?滴滴感慨萬?千……這些?年使我深深?地體會到:?護理工作在?苦和累中描?繪高尚、鑄?造輝煌，當?我看見那些?患者把生命?托付給我的?無助的眼神?，當我看到?自己用百倍?的努力把一?個生命垂危?的患者從死?亡線上拉回?到生命的春?天時，面對?那些失而復(fù)?得的生命，?那些來之不?易的歡笑，?我就會感到?欣慰，我就?會感到無憾?，我更會感?到無悔?！?天使”是傳?說中___?醫(yī)學(xué)教`育?網(wǎng)搜集整理?的使者，是?幸福和溫暖?的象征。我?們的職業(yè)被?譽為“白衣?天使”，是?人們對護士?形象美和內(nèi)?在美的深情?贊譽。一襲?飄然白衣，?是一顆純潔?的心靈;一?頂別致的燕?尾帽，是一?項守護生命?的重任。醫(yī)?學(xué)教。育網(wǎng)?搜集整理無?數(shù)個陽光燦?爛的早晨，?我們傾聽治?療碗盤的協(xié)?奏曲;無數(shù)?個不眠不休?的夜晚，我?們感受生存?和死亡的交?響樂章。?我們的工作?不驚天動地?，但是我們?是春天的滴?滴細雨，讓?生命的原野?再現(xiàn)新綠;?似深秋的一?片紅葉悄然?飄落，天使?的青春已融?為患者康復(fù)?的笑靨;寒?冬一枝枝臘?梅，陣陣幽?香帶給人生?的希冀。我?們將會繼續(xù)?與病人的生?命同行，讓?病人因我們?的護理而減?少痛苦，因?我們的健康?指導(dǎo)而有所?收獲，因我?們的安慰而?樹立信心。?在骨科，?非常感謝科?護士長對我?的循循教導(dǎo)?，充分讓我?感受到臨床?工作與人交?往的重要性?，溝通的技?巧并非與生?俱來的，而?是人文知識?的豐富及臨?床經(jīng)驗積累?的結(jié)果。讓?我漸漸明白?“我們的工?作不是職業(yè)?，而是事業(yè)?”，使我在?今后工作中?不管遇到什?么問題，都?能保持著一?份積極向上?的心