2023年行政辦公室工作總結(jié)【一】

第3頁共3頁2023年?行政辦公室?工作總結(jié)【?一】辦公?室工作千頭?萬緒，內(nèi)容?多、事情雜?、時間緊、?要求高，因?此，__年?我們始終把?提高管理水?平，創(chuàng)造良?好的工作環(huán)?境作為辦公?室工作的重?要內(nèi)容。一?年來，在領(lǐng)?導(dǎo)的重視關(guān)?心下，在各?部門的大力?支持下，我?們辦公室人?員自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、積極?開拓進(jìn)取，?扎實(shí)勤奮工?作，具體表?現(xiàn)如下：?一、立足服?務(wù)，強(qiáng)化管?理，全面提?高自身素質(zhì)?辦公室作?為公司對外?接待和服務(wù)?后勤部門，?每個人的一?言一行、一?舉一動都可?能影響著公?司形象，反?映著公司的?素質(zhì)。為此?，我們時刻?以良好的形?象來高定位?、高要求，?不論在內(nèi)在?外，說話辦?事，待人接?物，處理工?作，都努力?做到有形象?、有品位、?有人格。在?實(shí)際工作中?，我們著力?強(qiáng)化三種意?識：1、?強(qiáng)化規(guī)范意?識，就是把?辦公室的各?項(xiàng)工作、各?個步驟、各?個環(huán)節(jié)，用?科學(xué)、合理?的機(jī)制和制?度加以規(guī)范?，并以制度?保證全體工?作人員都能?嚴(yán)格、自覺?地按照規(guī)范?開展工作。?辦公室是日?常行政事務(wù)?工作的樞紐?，事務(wù)繁雜?，聯(lián)系廣泛?，矛盾集中?，常常會遇?到一些急需?解決但又十?分棘手的問?題，因此在?實(shí)際工作中?，我們嚴(yán)格?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?，使辦公室?工作處處有?章法，人人?懂規(guī)矩；在?文件管理、?檔案管理、?辦公設(shè)備管?理、車輛管?理、后勤管?理及對外接?待管理中，?做到了工作?有序、行為?規(guī)范。（范?本）2、?強(qiáng)化責(zé)任意?識，就是要?求辦公室每?位同志都必?須以高度負(fù)?責(zé)的精神對?待每一項(xiàng)工?作，高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求、?創(chuàng)造性地處?理好每一件?事情。充分?發(fā)揮螺絲釘?的作用，對?待每一項(xiàng)工?作，努力做?到小心小心?再小心，細(xì)?致細(xì)致再細(xì)?致，認(rèn)真認(rèn)?真再認(rèn)真。?通過強(qiáng)化責(zé)?任意識，我?們辦公室每?個同志都能?明確自己擔(dān)?負(fù)的職責(zé)，?自覺地按照?職責(zé)履行職?能。3、?強(qiáng)化奉獻(xiàn)意?識。辦公室?工作大部分?是“不干有?人找，干了?看不著”的?事情，既專?業(yè)又煩瑣，?__年集團(tuán)?公司主業(yè)成?功轉(zhuǎn)變，業(yè)?務(wù)量迅速增?加，相應(yīng)的?對辦公室也?提出了更高?的要求，例?如在對外接?待中，工作?忙、頭緒多?，任務(wù)重，?節(jié)假日、雙?休日、八小?時以外經(jīng)常?加班加點(diǎn)完?成工作任務(wù)?，對此，辦?公室人員牢?固樹立不計(jì)?名利、任勞?任怨、無私?奉獻(xiàn)、愛崗?敬業(yè)的精神?，在艱苦的?磨練中充實(shí)?自身，完善?自我，圓滿?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)，?為企業(yè)的發(fā)?展貢獻(xiàn)了自?己的一份力?量。二、?認(rèn)真總結(jié)，?系統(tǒng)分析，?努力克服缺?陷與不足?在取得一定?的成績與進(jìn)?步下，辦公?室沒有滿足?不前，而是?認(rèn)真的總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?通過自我批?評自我反省?使我們深刻?認(rèn)識到在_?_年的工作?中還存在著?以下三個方?面的缺陷與?不足：1?、有時工作?敏感性還不?是很強(qiáng)，對?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事領(lǐng)悟的不?夠透徹，上?報(bào)情況不夠?及時。2?、自身學(xué)習(xí)?抓得不緊，?尤其是在自?學(xué)方面，自?我加壓精神?不強(qiáng)，與工?作的標(biāo)準(zhǔn)和?要求還有較?大的差距。?3、領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助手?作用發(fā)揮不?夠明顯，對?全局工作情?況掌握不細(xì)?，還不能主?動、提前的?謀思路、想?辦法，許多?工作還只是?充當(dāng)“算珠?”，比較被?動。三、?腳踏實(shí)地，?積極進(jìn)取，?優(yōu)質(zhì)高效的?完成各項(xiàng)工?作發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)改進(jìn)不足?，辦公室將?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以?人為本的精?神，拓寬思?路，求真務(wù)?實(shí)、全力做?好本職工作?，下一步打?算從以下三?個方面開展?工作：1?、加強(qiáng)工作?統(tǒng)籌。根據(jù)?公司領(lǐng)導(dǎo)明?年的工作要?求，對工作?進(jìn)行具體謀?劃，明確內(nèi)?容、時限和?需要達(dá)到的?目標(biāo)，集中?力量抓大事?、抓成果。?加強(qiáng)部門與?部門之間的?協(xié)同配合，?把各項(xiàng)工作?有機(jī)地結(jié)合?起來，理清?工作思路，?提高辦事效?率，增強(qiáng)工?作實(shí)效。?2、培養(yǎng)過?硬作風(fēng)。始?終保持良好?的精神狀態(tài)?，發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞、知難?而進(jìn)、精益?求精、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致、積極?進(jìn)取的工作?作風(fēng)。樹立?良好的工作?形象。充分?利用“八小?時以外”時?間，以時間?保質(zhì)量，以?質(zhì)量求效益?，高標(biāo)準(zhǔn)地?完成各項(xiàng)任?務(wù)。3、?發(fā)揮職能作?用。加強(qiáng)對?上級文件精?神的學(xué)習(xí)理?解，充分領(lǐng)?會領(lǐng)導(dǎo)意圖?，搞好上情?下達(dá)、下情?上達(dá)，當(dāng)好?參謀助手，?創(chuàng)造性開展?工作。及時?掌握最新的?理論成果、?工作方法，?努力提高謀?事、干事、