2023年會(huì)計(jì)主管上半年工作總結(jié)

第7頁共7頁2023年?會(huì)計(jì)主管上?半年工作總?結(jié)__年?我協(xié)助何總?經(jīng)理分管財(cái)?務(wù)和內(nèi)控工?作，現(xiàn)將上?半年來的工?作情況匯報(bào)?如下，請各?位代表審議?。第一部?分__年的?主要工作?__年在公?司班子的大?力支持下，?我?guī)ьI(lǐng)廣大?財(cái)務(wù)人員緊?緊圍繞年度?財(cái)務(wù)工作思?路，不斷夯?實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作，規(guī)范?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流?程，創(chuàng)新財(cái)?務(wù)管理方法?，改革財(cái)務(wù)?管理體制，?著力強(qiáng)化平?穩(wěn)、受控運(yùn)?行，為全面?完成公司的?各項(xiàng)目標(biāo)做?出了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。一?、圓滿完成?了國家審計(jì)?署現(xiàn)場審計(jì)?工作在國?家審計(jì)署的?審計(jì)過程中?，我們?nèi)?以赴、自查?自改、跟蹤?反饋、及時(shí)?協(xié)調(diào)，保障?了審計(jì)工作?的順利進(jìn)行?。一是公司?各單位成立?了以___?為組長的_?__機(jī)構(gòu)，?以財(cái)務(wù)為主?協(xié)調(diào)辦公室?，建立了順?暢的溝通機(jī)?制，及時(shí)化?解現(xiàn)場審計(jì)?階段發(fā)現(xiàn)的?問題___?余項(xiàng)；二是?根據(jù)公司審?前工作會(huì)的?部署，及時(shí)?安排和要求?__公司和?機(jī)關(guān)各處室?對照內(nèi)控制?度嚴(yán)格自查?，整改不合?規(guī)范事項(xiàng)_?__余項(xiàng)；?三是會(huì)同_?_公司和相?關(guān)處室聯(lián)合?___、共?同把關(guān)審前?和審計(jì)過程?中提報(bào)的各?項(xiàng)資料；四?是針對審計(jì)?組反饋的_?__個(gè)審計(jì)?記錄，立即?___公司?財(cái)務(wù)部門和?相關(guān)部門認(rèn)?真核對、仔?細(xì)研究，反?復(fù)討論、修?改__公司?及各部門的?答復(fù)，從法?律和相關(guān)政?策法規(guī)的角?度做出了合?理解釋。?通過“嚴(yán)格?、扎實(shí)、細(xì)?致、周密”?的工作，公?司接受住了?審計(jì)署的嚴(yán)?格考驗(yàn)，得?到了審計(jì)組?的較高評價(jià)?。二、財(cái)?務(wù)信息化建?設(shè)取得新突?破在核算?體系改革方?面，以“推?進(jìn)財(cái)務(wù)和資?產(chǎn)___系?統(tǒng)上線”為?重點(diǎn)，__?_本部及_?_業(yè)務(wù)骨干?，積極學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)___?系統(tǒng)的各項(xiàng)?管理和操作?程序，積極?改變核算流?程，___?人歷時(shí)一個(gè)?月，完成了?近___萬?條信息的設(shè)?置和賬務(wù)初?始化工作，?順利實(shí)現(xiàn)了?6.0和_?__系統(tǒng)的?并行。并行?后的財(cái)務(wù)核?算工作量成?本增加，在?原本人員偏?緊、工作量?偏大的基礎(chǔ)?上，財(cái)務(wù)人?員加班加點(diǎn)?、任勞任怨?、扎實(shí)工作?，為進(jìn)一步?提高信息透?明度、優(yōu)化?核算流程、?提升對基層?的監(jiān)控力度?打下了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?在零售費(fèi)用?定額管理方?面，我們積?極推導(dǎo)、演?繹和引申建?筑行業(yè)定額?管理理念，?在調(diào)研、總?結(jié)和開發(fā)軟?件的三個(gè)階?段一直處于?板塊領(lǐng)先水?平，得到了?板塊的認(rèn)可?，并委托我?公司實(shí)施軟?件開發(fā)和系?統(tǒng)推廣工作?。目前系統(tǒng)?已經(jīng)開發(fā)成?功，預(yù)計(jì)_?_年一季度?在銷售系統(tǒng)?全面上線，?為銷售公司?全面貫徹低?成本發(fā)展戰(zhàn)?略、創(chuàng)新成?本控制手段?、實(shí)現(xiàn)管理?向基層延伸?奠定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?在資金管理?系統(tǒng)建設(shè)方?面，通過近?一年的調(diào)研?、開發(fā)和推?廣，基本實(shí)?現(xiàn)了對庫站?資金的實(shí)時(shí)?監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)?了與業(yè)務(wù)系?統(tǒng)、零售系?統(tǒng)的信息共?享和系統(tǒng)自?動(dòng)控制，實(shí)?現(xiàn)了資金的?自動(dòng)匯劃、?收付憑證的?自動(dòng)生成、?賬戶余額的?實(shí)時(shí)監(jiān)控。?為進(jìn)一步降?低資金頭寸?、提高核算?速度和質(zhì)量?、降低資金?風(fēng)險(xiǎn)提供了?方便、快捷?的信息平臺?，是資金管?理歷程中的?一次跨越式?變革。三?、資金、資?產(chǎn)管理能力?穩(wěn)步提升?在資金管理?方面，以“?降低冗余資?金、加強(qiáng)現(xiàn)?場稽核”為?重點(diǎn)，確保?全年無重大?資金安全事?故。一是持?續(xù)推進(jìn)銀行?上門收款、?pos機(jī)推?廣和銀行賬?戶管理，有?效降低了在?途資金，保?障了資金安?全，截止_?_年底實(shí)現(xiàn)?上門收款的?加油站座數(shù)?達(dá)到___?座，同比增?加___座?，上門收款?率達(dá)到__?_%，同比?提高_(dá)__?個(gè)百分點(diǎn)，?比__年提?高_(dá)__個(gè)?百分點(diǎn)；p?os機(jī)刷卡?結(jié)算金額為?___億元?，同比增長?___倍；?清理冗余賬?戶、合并賬?戶___個(gè)?，賬戶數(shù)量?維持在滿足?生產(chǎn)經(jīng)營需?要的最低限?度內(nèi)。二是?積極貫徹落?實(shí)資金安全?稽查長效機(jī)?制，各地市?公司對加油?站資金管理?自查面達(dá)_?__%，由?省公司__?_的抽查和?復(fù)查覆蓋面?平均達(dá)到_?__%，并?根據(jù)板塊《?___開展?加油站資金?專項(xiàng)檢查_?__》要求?和整體部署?，成立了加?油站資金專?項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)?小組和辦公?室，累計(jì)檢?查站庫__?_余座，檢?查覆蓋面_?__%以上?，發(fā)現(xiàn)和整?改問題__?_余項(xiàng)，完?成了板塊下?達(dá)的資金稽?查任務(wù)，得?到了___?公司督察組?的高度評價(jià)?。在資產(chǎn)?管理方面，?通過明確轉(zhuǎn)?資流程和表?單、___?制訂預(yù)轉(zhuǎn)資?單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，?結(jié)合國家審?計(jì)署的審計(jì)?結(jié)果，督促?__公司進(jìn)?一步提高轉(zhuǎn)?資速度，截?止__年底?在建工程余?額___萬?元，與年初?相比在建工?程占資產(chǎn)總?額的比重下?降了___?個(gè)百分點(diǎn)。?同時(shí)，依托?資產(chǎn)___?系統(tǒng)，有效?的解決了信?息不對稱的?問題，全年?共完成__?_萬元固定?資產(chǎn)的內(nèi)部?調(diào)撥，完成?資產(chǎn)卡片的?編制___?萬余張，充?分發(fā)揮了存?量資產(chǎn)的使?用價(jià)值。并?___公司?對各項(xiàng)資產(chǎn)?進(jìn)行了一次?全面清查，?對盤虧、毀?損、報(bào)廢資?產(chǎn)的情況進(jìn)?行了一次細(xì)?致的摸底統(tǒng)?計(jì)，確定了?符合報(bào)廢條?件的資產(chǎn)_?__項(xiàng)，為?下一步優(yōu)化?資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、?盤活低效或?無效資產(chǎn)提?供了數(shù)據(jù)支?持。四、?注重過程、?加強(qiáng)監(jiān)控，?預(yù)算管理水?平穩(wěn)步提升?一是月度?滾動(dòng)預(yù)算和?資金聯(lián)動(dòng)控?制得到進(jìn)一?步加強(qiáng)，_?_公司實(shí)現(xiàn)?了從被動(dòng)接?受到主動(dòng)執(zhí)?行的轉(zhuǎn)變，?有效保障了?費(fèi)用合理、?均衡發(fā)生，?全年費(fèi)用指?標(biāo)均控制在?板塊下達(dá)指?標(biāo)范圍內(nèi)；?二是通過第?一手資料，?深入貫徹上?級單位管理?意圖，__?年預(yù)算編制?得到了板塊?領(lǐng)導(dǎo)的高度?評價(jià)，預(yù)算?匯報(bào)圓滿成?功。五、?法制意識逐?步提升，稅?企環(huán)境進(jìn)一?步優(yōu)化通?過加強(qiáng)協(xié)調(diào)?、強(qiáng)化內(nèi)部?管理、提高?稅務(wù)人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)，取?得了較好地?成績。一是?通過努力，?實(shí)現(xiàn)了__?_地區(qū)增值?稅預(yù)征率的?再次下降，?年節(jié)約利稅?___余萬?元；二是通?過大力協(xié)調(diào)?，___省?黃石等地區(qū)?稅務(wù)部門糾?正了在零售?環(huán)節(jié)按收入?比例征收印?花稅的違規(guī)?政策，年節(jié)?約印花稅_?__余萬元?，擺脫了企?業(yè)被動(dòng)納稅?的局面，凈?化了納稅環(huán)?境，提高了?企業(yè)在稅企?分配格局中?的話語權(quán)；?三是實(shí)現(xiàn)了?中石油冠名?機(jī)打___?的使用，為?進(jìn)一步提高?內(nèi)部管理水?平、提升企?業(yè)形象提供?了優(yōu)越的平?臺，是稅企?關(guān)系的一次?歷史性突破?；四是__?_了一次財(cái)?稅大檢查，?查處整改問?題___余?項(xiàng)，并根據(jù)?檢查結(jié)果制?定和下發(fā)了?___管理?辦法，規(guī)范?了票據(jù)的使?用，降低了?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?六、充實(shí)?力量、加強(qiáng)?培訓(xùn)，隊(duì)伍?綜合素質(zhì)不?斷提高一?是進(jìn)一步充?實(shí)各級管理?機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力?量。__年?對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)崗位?進(jìn)行了充實(shí)?，同時(shí)在條?件成熟的地?市逐步配備?總會(huì)計(jì)師_?__人，充?實(shí)了兩級機(jī)?關(guān)財(cái)務(wù)部門?骨干力量，?地市營銷中?心財(cái)務(wù)隊(duì)伍?進(jìn)一步發(fā)展?，基層的財(cái)?務(wù)管理能力?不斷提升；?二是全年財(cái)?務(wù)系統(tǒng)共參?加內(nèi)外部培?訓(xùn)___人?次以上，重?點(diǎn)是放在資?金、資產(chǎn)、?稅務(wù)和財(cái)務(wù)?系統(tǒng)更替等?應(yīng)知應(yīng)會(huì)技?能，短期內(nèi)?迅速提高了?各級財(cái)務(wù)人?員的職業(yè)技?能，豐富了?財(cái)務(wù)系統(tǒng)的?知識儲備；?三是學(xué)術(shù)理?論和實(shí)踐緊?密結(jié)合，積?極探討財(cái)務(wù)?管理的熱點(diǎn)?、難點(diǎn)問題?，__年舉?辦不同層次?財(cái)務(wù)研討會(huì)?___次，?在___財(cái)?會(huì)周刊和中?油內(nèi)部刊物?等省部級刊?物上發(fā)表論?文___篇?，標(biāo)志著財(cái)?務(wù)隊(duì)伍從技?能操作型逐?步向?qū)W術(shù)研?究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)?變。七、?強(qiáng)化執(zhí)行、?嚴(yán)格考核，?內(nèi)控體系持?續(xù)有效運(yùn)行?__年，?公司內(nèi)控工?作以提升企?業(yè)管理水平?為宗旨，以?加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管?理為導(dǎo)向，?以“零缺陷?”做為內(nèi)控?工作奮斗目?標(biāo)，不斷加?大內(nèi)控執(zhí)行?力度，不斷?豐富內(nèi)控檢?查、測試手?段。一是?發(fā)布__年?版《內(nèi)部控?制管理手冊?》，修訂和?完善滿足不?同管理層次?需求的__?_個(gè)層面_?__個(gè)末級?流程。二?是強(qiáng)化宣貫?，注重溝通?，營造和諧?內(nèi)控環(huán)境。?__年舉辦?內(nèi)控培訓(xùn)班?___期，?培訓(xùn)___?人次，篩選?、整理出與?庫、站業(yè)務(wù)?密切相關(guān)的?流程___?個(gè)并匯編成?冊。三是?反復(fù)測試，?嚴(yán)格考核，?保持內(nèi)控體?系持續(xù)有效?運(yùn)行。__?年先后__?_次自我測?試，覆蓋面?達(dá)到___?個(gè)營銷中心?。順利通過?了___次?管理層和外?部審計(jì)測試?。在財(cái)務(wù)?工作取得新?進(jìn)展的同時(shí)?，我個(gè)人在?政治理論學(xué)?習(xí)和專業(yè)知?識方面也有?了長足的進(jìn)?步。我認(rèn)真?學(xué)習(xí)了公司?的工作會(huì)議?報(bào)告和各類?書刊，學(xué)習(xí)?了__在中?___會(huì)議?上和__會(huì)?議上的講話?，學(xué)習(xí)了_?_政府工作?報(bào)告和在中?央經(jīng)濟(jì)會(huì)議?上的講話。?通過不斷的?學(xué)習(xí)，增強(qiáng)?了黨性修養(yǎng)?，豐富了知?識儲備，優(yōu)?化了知識結(jié)?構(gòu)。第二?部分一年來?幾點(diǎn)感想和?認(rèn)識回顧?一年來的財(cái)?務(wù)工作，我?對自身能力?、財(cái)務(wù)面臨?的形勢和財(cái)?務(wù)工作的重?點(diǎn)有以下幾?點(diǎn)認(rèn)識。?一、本人的?政策水平、?專業(yè)水平和?領(lǐng)導(dǎo)水平還?有待進(jìn)一步?提高。一?是對財(cái)務(wù)專?業(yè)的許多新?事物、新知?識和新形勢?___不夠?、掌握得不?夠透徹，對?國家和上級?單位的相關(guān)?政策法規(guī)理?解還需要進(jìn)?一步加強(qiáng)。?二是到基層?去得還不夠?，對有些基?層反映的問?題解決不夠?迅速，抓工?作沒有一抓?到底，布置?工作多，監(jiān)?督檢查工作?少。在今后?的工作實(shí)踐?中我將努力?提高各方面?綜合素質(zhì)，?不辜負(fù)__?_和公司員?工對我的信?任和期望。?二、財(cái)務(wù)?管理體制需?要進(jìn)一步理?順，財(cái)務(wù)工?作需要進(jìn)一?步深化。?一是成本費(fèi)?用控制的形?勢越來越嚴(yán)?峻，壓力層?層傳遞的體?制還沒有形?成。隨著中?石油a股回?歸上市，來?自資本市場?的監(jiān)管和壓?力越來越大?，同時(shí)國家?所得稅新條?例的頒布，?加大了對企?業(yè)的費(fèi)用開?支的監(jiān)管力?度，而且，?社會(huì)輿論對?央企的監(jiān)督?越來越強(qiáng)勢?，集團(tuán)公司?黨組、股份?公司管理層?已經(jīng)將降本?增效上升到?戰(zhàn)略高度，?銷售企業(yè)將?成本費(fèi)用控?制列入__?年的重點(diǎn)工?作，我們在?成本費(fèi)用控?制中受到的?內(nèi)外部監(jiān)管?力度越來越?大。從目前?情況看，我?們的成本費(fèi)?用管理中還?存在一些問?題：一是投?資管理方面?，部分項(xiàng)目?達(dá)不到可研?要求，一些?加油站長期?處于虧損或?關(guān)停狀態(tài)；?二是資產(chǎn)方?面，資本性?支出擠占費(fèi)?用，資產(chǎn)處?置不規(guī)范，?一次性盤虧?數(shù)額較大；?三是人工成?本方面，各?項(xiàng)補(bǔ)貼名目?繁多、標(biāo)準(zhǔn)?不統(tǒng)一、規(guī)?定不明確，?公司間相互?攀比；四是?非生產(chǎn)性支?出方面，四?項(xiàng)管理性費(fèi)?用控制不嚴(yán)?，標(biāo)準(zhǔn)不一?。五是成本?費(fèi)用的壓力?目前主要集?中在機(jī)關(guān)本?部，沒有實(shí)?現(xiàn)壓力的逐?級傳遞。?二是會(huì)計(jì)工?作的內(nèi)涵日?趨復(fù)雜，會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?還不適應(yīng)會(huì)?計(jì)體系發(fā)展?的需要。會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則和股?份公司會(huì)計(jì)?手冊今年已?經(jīng)進(jìn)行了調(diào)?整，變化非?常大，隨著?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的?日趨復(fù)雜，?我們的監(jiān)管?手段、控制?意識和管理?環(huán)境短期內(nèi)?還難以適應(yīng)?新形勢的需?要，主要體?現(xiàn)在對庫存?油品、銷售?價(jià)格、資產(chǎn)?處置和賬外?資產(chǎn)的管理?還不夠重視?、不夠完善?，對異地租?賃、融資租?賃、大額修?理支出和非?油業(yè)務(wù)等特?殊事項(xiàng)的管?理還缺乏完?備的管理手?段。三是?公司快速發(fā)?展，財(cái)務(wù)管?