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第6頁共6頁2023年?護士年終工?作總結匯報?__年,?就是我工作?的第五年了?,這些年,?我由一個蒙?蒙憧憧的_?__,成長?為一名有著?豐富工作經?驗的護士。?病人在一?輪輪的換著?,科里也在?這幾年中離?開了不少老?同事,來了?好多新同事?!不過相處?的歲月中,?工作的協(xié)調?與配合中依?然那么依然?有序。又快?過年了,感?觸不由得從?心底像投幕?電影一樣,?放映著這一?年之中發(fā)生?的一件又一?件事情!?最有意義的?事:今年我?們分組了,?這也許算得?上是頭等大?事吧?我們?科整個分了?兩組,我被?分在了前組?,雖然和從?前一成不變?的工作模式?有了很多的?差異,可是?我們每個人?都勇敢的嘗?試著新的工?作重點。這?未嘗不是件?好事啊,也?許換一__?_法,會使?我們的科室?變得更加有?力、更加強?大!在組長?孫英的帶領?下,醫(yī)學`?教育網(wǎng)搜集?整理我們組?的每一個成?員都緊緊地?團結著!也?許團結就是?力量吧;以?前有的事情?拖拖拉拉,?有的事情都?不愿意去做?!可是,自?從分了組,?大家都樂意?去搶著去做?,充分調動?了大家的積?極性,病人?和家屬的反?映都非常好?,使我們巡?視病房和病?人溝通的時?間也相應增?加。于是,?我們的努力?終于得到了?病人的滿意?、和領導的?肯定。所以?在護士長的?帶領下,經?過我們全科?室的共同努?力,我們光?榮地獲得了?院第三季度?護理質量考?評的第一名?(也是本年?度最開心的?事情吧?。?最不安的?事:“康復?部要搬了,?護士要合并?了”。醫(yī)學?教育網(wǎng)`搜?集整理這件?事情在很長?一段時間內?牽扯著我們?的心,隨著?一病區(qū)消化?科合并到新?大樓,相繼?是血液科、?腦外科的搬?遷,我們每?個人的心里?多多少少會?有想法?!?我們科會怎?樣?我會不?會被踢出局??”我想這?個事情是多?是少都影響?著每一個人?!我在一病?區(qū)支援這_?__天里深?刻感觸到一?句話:如果?你是一個好?護士,沒有?人舍得放棄?你!站好自?己的崗位比?什么都重要?!所以我要?更努力和認?真地去工作?!新的一?年快來到了?,我真誠的?祝福大家在?新的一年里?,身體健康?,工作順利?,也祝愿我?們的科室工?作更上新臺?階,業(yè)務開?拓新局面!?一、認真落?實各項規(guī)章?制度嚴格執(zhí)?行規(guī)章制度?是提高護理?質量,確保?安全醫(yī)療的?根本保證。?1、護理?部重申了各?級護理人員?職責,明確?了各類崗位?責任制和護?理工作制度?,如責任護?士、巡回護?士各盡其職?,杜絕了病?人自換吊瓶?,自拔針的?不良現(xiàn)象。?2、堅持?了查對制度?:(1)?要求醫(yī)囑班?班查對,每?周護士長參?加總核對_?__-__?,并有記錄?;(2)?護理操作時?要求三查七?對;(3?)堅持填寫?輸液卡,一?年來未發(fā)生?大的護理差?錯。3、?認真落實骨?科護理常規(guī)?及顯微外科?護理常規(guī),?堅持填寫了?各種信息數(shù)?據(jù)登記本,?配備五種操?作處置盤。?4、堅持?床頭交接班?制度及晨間?護理,預防?了并發(fā)癥的?發(fā)生。二?、提高護士?長管理水平?1、堅持了?護士長手冊?的記錄與考?核:要求護?士長手冊每?月__日前?交護理部進?行考核,并?根據(jù)護士長?訂出的適合?科室的年計?劃、季安排?、月計劃重?點進行督促?實施,并監(jiān)?測實施效果?,要求護士?長把每月工?作做一小結?,以利于總?結經驗,開?展工作。?2、堅持了?護士長例會?制度:按等?級醫(yī)院要求?每周召開護?士長例會一?次,內容為?:安排本周?工作重點,?總結上周工?作中存在的?優(yōu)缺點,并?提出相應的?整改措施,?向各護士長?反饋護理質?控檢查情況?,并學習護?士長管理相?關資料。?3、每月對?護理質量進?行檢查,并?及時反饋,?不斷提高護?士長的管理?水平。4?、___護?士長外出學?習、參觀,?吸取兄弟單?位先進經驗?,擴大知識?面:__月?底派三病區(qū)?護士長參加?了國際護理?新進展學習?班,學習結?束后,向全?體護士進行?了匯報。?三、加強護?理人員醫(yī)德?醫(yī)風建設1?、繼續(xù)落實?護士行為規(guī)?范,在日常?工作中落實?護士文明用?語___句?。2、分?別于__月?份、__月?份___全?體護士參加?溫嶺賓館、?萬昌賓館的?禮儀培訓。?3、繼續(xù)?開展健康教?育,對住院?病人發(fā)放滿?意度調查表?,(定期或?不定期測評?)滿意度調?查結果均在?___以上?,并對滿意?度調查中存?在的問題提?出了整改措?施,評選出?了最佳護士?。4、每?月科室定期?召開工休座?談會一次,?征求病人意?見,對病人?提出的要求?給予最大程?度的滿足。?5、對新?分配的護士?進行崗前職?業(yè)道德教育?、規(guī)章制度?、護士行為?規(guī)范教育及?護理基礎知?識、??浦?識、護理技?術操作考核?,合格者給?予上崗。?四、提高護?理人員業(yè)務?素質1、對?在職人員進?行三基培訓?,并___?考試。2?、與醫(yī)務科?合作,聘請?專家授課,?講授骨科、?內、外科知?識,以提高?專業(yè)知識。?3、各科?室每周晨間?提問___?-__,內?容為基礎理?論知識和骨?科知識。?4、“三八?婦女節(jié)節(jié)”?舉行了護理?技術操作比?賽(無菌操?作),并評?選出了一等?獎(吳蔚蔚?)、二等獎?(李敏丹、?唐海萍)、?三等獎(周?莉君)分別?給予了獎勵?。5、_?_月初,護?理部對全院?護士分組進?行了護理技?術操作考核?:病區(qū)護士?考核:靜脈?輸液、吸氧?;急診室護?士考核:心?肺復蘇、吸?氧、洗胃;?手術室護士?考核:靜脈?輸液、無菌?操作。6?、加強了危?重病人的護?理,堅持了?床頭交接班?制度和晨間?護理。7?、堅持了護?理業(yè)務查房?:每月輪流?在三個病區(qū)?進行了護理?業(yè)務查房,?對護理診斷?、護理措施?進行了探討?,以達到提?高業(yè)務素質?的目的。?___、_?_月份至_?_月份對今?年進院的_?_新護士進?行了崗前培?訓,內容為?基礎護理與???谱o理知?識,___?護士長每人?講一課,提?高護士長授?課能力。?9、全院有?__護士參?加護理大專?自學考試,?有__護士?參加護理大?專函授。?五、加強了?院內感染管?理1、嚴格?執(zhí)行了院內?管理領導小?組制定的消?毒隔離制度?。2、每?個科室堅持?了每月對病?區(qū)治療室、?換藥室的空?氣培養(yǎng),對?高??剖蚁?季如手術室?、門診手術?室,每月進?行二次空氣?培養(yǎng),確保?了無菌切口?無一例感染?的好成績。?3、科室?堅持了每月?對治療室、?換藥室進行?紫外線消毒?,并記錄,?每周對紫外?線燈管用無?水酒精進行?除塵處理,?并記錄,每?兩月對紫外?線強度進行?監(jiān)測。4?、一次__?_使用后各?病區(qū)、手術?室、急診室?均能及時毀?形,浸泡,?集中處理,?并定期檢查?督促,對各?種消毒液濃?度定期測試?檢查堅持晨?間護理一床?一中一濕掃?。5、各?病區(qū)治療室?、換藥室均?能堅持消毒?液(1:4?00消毒靈?)拖地每日?二次,病房?內定期用消?毒液拖地(?1:400?消毒靈)出?院病人床單?進行了終末?消毒(清理?床頭柜,并?用消毒液擦?拭)。6?、手術室嚴?格執(zhí)行了院?染管理要求?,無菌包內?用了化學指?示劑。7?、供應室建?立了消毒物?品監(jiān)測記錄?本,對每種?消毒物品進?行了定期定?點監(jiān)測。?六、護理人?員較出色的?完成護理工?作1、堅?持了以病人?為中心,以?質量為核心?,為病人提?供優(yōu)質服務?的宗旨,深?入開展了以?病人為中心?的健康教育?,通過發(fā)放?健康教育手?冊,以及通?過護士的言?傳身教,讓?病人熟悉掌?握疾病防治?,康復及相?關的醫(yī)療,?護理及自我?保健等知識?。2、_?__月份在?三病區(qū)開展?整體護理模?式病房,三?病區(qū)護士除?了向病人講?授疾病的防?治及康復知?識外,還深?入病房與病?人談心。?3、全年共?收治了住院?病人___?,留觀__?_,手術室?開展手術_?__例。急?診護士為急?診病人提供?了全程服務?,包括護送?病人去拍片?,做B超、?心電圖,陪?病人辦入院?手續(xù),送病?人到手術室?,三個病區(qū)?固定了責任?護士、巡回?護士,使病?員得到了周?到的服務。?4、全院?護理人員撰?寫護理論文?___篇,?其中一篇參?加了全國第?___屆骨?科護理學術?交流,有_?__篇參加?臺州地區(qū)學?術交流,有?___篇參?加《當代護?士》第二十?一次全國護?理學術交流?。七、存?在問題:?1、個別護?士素質不高?,無菌觀念?不強。2?
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