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第3頁共3頁2023年?最新年終個?人工作總結(jié)?(一)時?間過的好快?啊?轉(zhuǎn)眼間?到了__年?末,這一年?里有歡笑有?爭吵,有開?心有煩惱,?重要的是更?有進步和成?長,應該總?結(jié)一下今年?一年的收獲?了。來_?__一年多?了,來上古?也一年多了?,這是我第?一次進廠做?事,也是我?進的第一個?廠,“第一?個”___?我東西的應?該是最多的?,不管歡笑?還是爭吵都?是我的收獲?,都是為我?的成長和進?步做準備。?來這里的?時候我只是?抱著試試看?的心態(tài)來的?,當時想不?合適就走,?沒什么的。?來了之后我?才知道,選?擇這里選擇?這個行業(yè)是?對的,就打?消了離開的?念頭,剛來?的時候我做?車間的員工?,不是很適?應,也不是?很積極效率?不高,組長?和上司沒有?責怪我,只?是說沒有把?握安排到合?適的位置上?。后來我調(diào)?到了劃片房?,漸漸喜歡?上了劃片房?的工作,也?受到了鼓勵?于是我踏實?做事,仔細?認真的做好?自己的工作?,雖然做的?不是很好,?我覺得自己?很盡力在自?己的事。我?本來就是不?怎么積極的?,有點自卑?,總是抱怨?身邊的事情?和人,所以?對上司安排?的事情也很?難服從,我?覺得安排不?合理,就不?服從頂撞上?司,曾經(jīng)有?段時間經(jīng)理?組長都很頭?疼,說我再?這樣下去,?他們也沒辦?法只能放棄?我了。那時?候組長經(jīng)理?找我談話,?給我做思想?工作,經(jīng)常?開導我,我?總算是聽了?進去,開始?反思自己的?問題和對待?工作的態(tài)度?,之后我有?了很大改變?,這都歸功?于我的上司?對我的耐心?,那種不放?棄不拋棄的?執(zhí)著讓我重?新做回了快?樂的自己。?后來有劃?片房組長職?位的空缺和?上司極力的?推薦,于是?我有了做組?長的機會,?扮演了組長?的角色。上?古給我提供?了發(fā)展的平?臺和提升的?空間。做組?長以后我自?己就覺得自?己已經(jīng)不是?普通的員工?了,不能再?已普通員工?的行為來要?求自己了。?于是我在做?好員工工作?的同時我開?始考慮劃片?房的工作進?度了,這就?是我做組長?的最大的進?步,也是自?己的一次突?破,站在更?高一層看待?問題。這都?是在劉經(jīng)理?的帶領下和?指點不斷的?犯錯,不斷?的碰壁中慢?慢的到提升?。現(xiàn)在我?最主要的問?題還是在安?排上,對自?己下屬的員?工做事效率?不是很了解?,沒有做到?心理有數(shù),?安排工作的?時候也不是?心理有數(shù),?時間把握不?好。還是員?工的本分作?的較好,組?長的沒做好?,有時候還?是把自己當?員工來工作?,拼命做事?而忽略了總?體的進度,?自己做事而?沒有跟蹤,?導致總體出?問題?,F(xiàn)在?我覺得我們?車間存在的?最大問題就?是,我們的?生產(chǎn)流水線?不循環(huán),總?是被卡在一?個位置沒有?流下去,就?在那里斷掉?了,卡住的?位置有問題?不上報,沒?解決而導致?流水線斷裂?。我建議每?個組長在自?己范圍出現(xiàn)?問題的時候?,能解決的?第一時間解?決,解決不?了的第一時?間上報,做?出補救的決?策,在最有?效的時間內(nèi)?處理好問題?。上古廣?電致力于培?養(yǎng)每一位員?工,讓每一?位員工都有?發(fā)展的可能?,為每一位?提供學習和?發(fā)展的機會?,上古經(jīng)常?___我們?學習和培訓?,讓我們一?起進步,有?更大的發(fā)展?空間。五一?的時候王總?為我們__?_了一次全?封閉培訓,?這種培訓是?我們打多數(shù)?沒有聽說過?的培訓,這?次培訓我受?益頗深,震?撼心靈,這?次培訓讓我?懂得做人要?做一個負責?任的人,做?事就要做踏?實的事,憑?心做事自己?做事要做到?自己滿意。?同時我明白?要珍惜身邊?的每一個人?和事情,珍?惜現(xiàn)有的工?作和每一次?學習機會,?珍惜身邊的?親人和同事?,不要在以?后的日子里?讓自己留有?遺憾和內(nèi)疚?,所以我要?認真的生活?努力的工作?,我的成長?和進步是對?家人和上司?最好的回報?。“把簡單?的事千萬次?的做好就是?不簡單,把?平凡的事千?萬次的做好?就是不平凡?”這是我在?之后的工作?中最大的心?得。__?即將過去,?我將會帶著?我這一年的?經(jīng)驗教訓邁?入__,優(yōu)?點發(fā)揚光大?缺點一點一?點改正
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