2023年人事科個人年終工作總結

第4頁共4頁2023年?人事科個人?年終工作總?結__年?是我正式運?行以來的第?一年，一年?來，在領導?的正確領導?、指揮下，?我們努力拼?搏、克服困?難、無私奉?獻、全力以?赴，出色地?完成了上級?領導交給我?們的各項任?務。隨著?我的建章立?制工作的進?一步深入，?人教科也相?應完善了各?項規(guī)章制度?。在臺領導?的關懷下,?在中心人教?處的指導下?,人教科順?利完成了人?事制度改革?工作、職稱?評定工作、?文秘工作等?，基建檔案?的整理工作?已近尾聲，?等待驗收。?現(xiàn)將一年來?的工作匯報?1、人事?制度改革工?作人事制?度改革是監(jiān)?測中心今年?上半年的一?項重大舉措?，我根據中?心部署，自?__年__?月開始著手?進行人事制?度改革的籌?備工作。人?事教育科負?責承辦人事?制度改革具?體工作。?為很好地完?成這次人事?制度改革，?__月中旬?,在的帶領?下，我們開?始著手草擬?各部門考核?制度、崗位?說明書、各?崗位任職資?格、機構人?員設置方案?、獎金分配?方案等，并?對原有的部?分規(guī)章制度?作了修改。?從人事制?度改革的程?序操作上，?我們遵照中?心的要求，?參照兄的改?革方案，制?定出切實可?行的改革方?案。為使干?部職工正確?認識人事制?度改革的必?要性和重要?意義，并對?監(jiān)測中心以?及我的各項?規(guī)章制度、?獎金分配辦?法、百分制?考核辦法進?行了詳細地?講解。消除?了干部職工?對改革的抵?觸情緒，從?思想上接受?改革。為?達到改革的?目的,充分?調動大家工?作學習積極?性，我們抓?住改革的兩?個關鍵:一?是實行全員?聘用制,二?是引入激勵?機制,制定?合理的內部?分配方案。?人事制度?改革主要是?在中層干部?的選拔任用?上，實行競?聘上崗的辦?法，人教科?嚴格按照競?聘程序推進?競聘工作。?為充分體現(xiàn)?民主，我們?在競聘前下?發(fā)《人員情?況調查表》?和《個人應?聘意向表對?照應聘條件?嚴格___?每名應聘人?員》。在競?聘演講會上?為每名職工?下發(fā)《中層?干部競聘演?講民主評議?表》，大家?為每名參加?競聘人員打?分，投出自?己神圣的一?票，使全體?職工都參與?到中層干部?的選拔工作?中來。在?__月__?日召開的簽?約大會上，?我每名職工?都與簽訂了?為期兩年的?聘用合同。?通過一系列?的改革準備?工作，到_?_月__日?我人事制度?改革工作圓?滿結束，我?臺實行全員?聘用制。?2、健全制?度，3、完?善管理按?照年初制定?的工作計劃?，繼續(xù)完善?各項規(guī)章制?度和崗位職?責、完善各?項考核制度?，加大執(zhí)行?力度。_?_年，我大?部分職工均?已轉正，這?帶來了一些?新出現(xiàn)的問?題。為與里?的實際情況?協(xié)調，我們?參照中心、?兄弟以及地?方的政策、?規(guī)定，及時?制定出切合?我臺實際情?況的規(guī)定、?制度。圍繞?人事制度改?革，制定完?善一系列崗?位人員職責?___條、?崗位職責_?__條、管?理制度、規(guī)?定___條?、考核制度?、獎懲制度?___條、?以及《職工?請銷假及假?期待遇的有?關規(guī)定》、?《考勤辦法?》等。4?、整理基建?檔案，5、?迎接___?驗收為確?保我臺工程?竣工驗收工?作的順利完?成，在機房?有關人員的?支持下，?參照城建檔?案管理辦法?、建設工程?文件歸檔整?理規(guī)范和對?工程建設檔?案管理暫行?規(guī)定，對工?程相關資料?進行了分類?、歸檔和造?冊，全部文?檔、資料分?工程資料、?技術資料兩?大部分，共?計十九卷，?___冊，?___份。?其中工程?資料共計1?6卷，__?_冊，__?_份。包括?建臺__函?件、請示、?批復、可研?、征地手續(xù)?資料、工程?建設審批手?續(xù)、相關證?書、勘察設?計文件、報?告;土建招?標、裝修及?道路邀標資?料;工程概?預算、審計?報告、財務?決算報告;?監(jiān)理文件;?施工資料;?鍋爐房、消?防、空調、?鑿井等工程?技術資料;?電力工程資?料;工程竣?工文件資料?;工程匯報?等。技術?資料共計3?卷，___?冊，___?份。包括天?饋線工程技?術資料;監(jiān)?測網絡技術?資料;電氣?設備資料等?。6、基?礎工作人?教科完成了?職工工資正?常晉級調整?工資標準等?項工作，_?_年新招調?職工___?人，人教科?為他們辦理?了招錄手續(xù)?和調入手續(xù)?，為他們工?資定級，并?上報中心得?到批復。為?今年實習期?滿的單中專?畢業(yè)生辦理?轉正定級手?續(xù)以及職稱?的評定工作?。通過今?年__月份?的中心人事?干部培訓班?、__月份?中心文秘干?部培訓班的?學習，對人?事工作和文?秘工作的一?些具體問題?有了深刻地?了解，對提?高工作效率?和工作質量?起到了很大?的促進作用?。學習班?結束以后，?人教科根據?國家新的人?事檔案管理?規(guī)范，統(tǒng)一?整理了我職?工個人檔案?。對文秘工?作中的一些?登記制度等?也相應作了?更趨合理的?調整。今?年工作得以?順利完成，?我們得到了?領導的關心?、得到了全?體干部職職?工的