村后備干部培訓講話稿(四)（2篇）

村后備干部培訓講話稿(四)_?__月__?_日至__?_日，作為?___局后?備干部中的?一員，我有?幸參加了為?期三天的培?訓，由衷感?謝___給?了咱們這次?領悟的機會?。局領導對?這次培訓十?分重視，細?致安排了此?次培訓的全?部課程，資?料涉及業(yè)務?知識、數(shù)字?城管、對抗?訓練等多方?面的資料，?在這三天的?培訓過程中?，透過老師?授課、領導?講話、體能?訓練等多種?方式，我覺?得自我得到?了一次很好?的鍛煉機會?，體會頗深?。一、豐?富多彩的課?堂資料，充?實了頭腦，?開闊了眼界?。此次培?訓，在領悟?資料的安排?上，可謂是?精心謀劃，?精益求精，?盡量在最短?的時刻內(nèi)讓?咱們學到盡?可能多的知?識，了解更?多的信息。?不僅僅有提?高咱們覺悟?及業(yè)務潛質?的理論課，?更有針對咱?們?nèi)绾翁岣?自身素質及?領導潛質的?實踐經(jīng)驗講?座，還進行?了體能鍛煉?，資料豐富?而實際。授?課的各位老?師、領導，?從各個同角?度給咱們作?了深入分析?和講解，使?咱們聽到了?各種不一樣?的聲音，對?各類問題有?了更詳細、?更全面的認?識。二、?作為后備干?部務必加強?領悟，提高?知識儲備和?綜合素質。?隨著社會?的不斷發(fā)展?，咱們的工?作領域也逐?漸拓寬，工?作對象更為?復雜，工作?任務也更加?繁重，這些?都對干部的?業(yè)務水平、?知識結構、?工作方法、?應變潛質提?出了新的、?更高的要求?，因此，作?為一名后備?干部，領悟?是必不可少?的，這次培?訓，為咱們?帶給了一次?很好的領悟?機會，此次?培訓不但豐?富了我的理?論知識，也?強化了我領?悟的意識、?提高了領?悟的興趣，?并且讓我感?受到了不斷?領悟新的知?識對于指導?工作實踐的?重要好處。?同時，這次?培訓也豐富?了我的領悟?方法和領悟?思路，讓我?意識到除了?透過讀書、?看報、聽課?、網(wǎng)絡領悟?外，還要多?多與人交流?溝通，作為?后備干部，?拓寬視野、?積累經(jīng)驗、?交流溝通等?領悟方式都?是不可或缺?的。三、?踏踏實實工?作，勤勤懇?懇做人，提?高個人素質?和綜合潛質?。首先是?要弘揚奉獻?精神，為人?處事要心胸?開闊，寬以?待人，多體?諒他人，遇?事多為別人?著想。借鑒?《___兵?法》中“道?”的要義，?就是站在行?政相對人的?立場上，以?換位的角度?來思考問題?，探索答案?。正因城市?的管理，不?僅僅僅是一?個人的事，?也不會只是?___局的?事，而是要?靠全體市民?用心去維護?自我的家園?。對于那些?下崗的工人?，無養(yǎng)老金?的老人，他?們迫于生計?不得不進行?無照經(jīng)營的?行為，咱們?在嚴格執(zhí)法?的同時，應?盡量為他們?優(yōu)先安排經(jīng)?營場地，解?決他們的?燃眉之急。?其次要注?重禮貌禮儀?，增強綜合?素質。禮貌?禮儀是生活?和工作的根?基，是每一?個人都就應?具備的素質?，體現(xiàn)到咱?們的日常執(zhí)?法工作中，?就是要規(guī)范?執(zhí)法程序，?在查處違法?、違章行為?時，多運用?宣傳、教育?的方式，做?到禮貌用語?在先、亮明?身份在先、?指明違法事?實在先、權?利告知在先?，在工作上?充滿真情，?在環(huán)節(jié)上規(guī)?范清晰，使?違法者心悅?誠服，減少?城市管理行?政執(zhí)法工作?的阻力，透?射出黨和政?府對廣大人?民群眾的關?心和愛護。?再次是寬?宏超多，學?習并領悟包?容。包容是?一門藝術，?是一種境界?，要到達這?種境界，就?務必擁有博?大的胸襟，?包容是人生?的財富。當?然，包容不?等于遷就和?放任自流，?包容別人的?過錯，是為?了讓人更好?的改正缺點?。作為一名?基層中隊的?領導，在中?隊的隊伍管?理上，除了?嚴格執(zhí)行各?項規(guī)章措施?，也要本著?包容的心態(tài)?，增強隊伍?的向心力，?從而最大?限度的發(fā)揮?各位隊員的?潛質，上下?一心，完成?各項任務。?這次的培?訓雖然已經(jīng)?結束了，但?對咱們這些?后備干部的?考驗才剛剛?開始，在接?下來的時刻?里，我將透?過在本職工?作中不斷磨?煉，勤練自?我的___?潛質、辦事?潛質、業(yè)務?潛質等基本?功，并從工?作、領悟、?生活中歸納?經(jīng)驗、尋找?規(guī)律，真正?到達提高綜?合素質、增?強業(yè)務潛質?的目標，為?城市管理工?作貢獻綿薄?之力。（文?雅的網(wǎng)名）?村后備干部培訓講話稿(四)（二）?后備干部培?訓心得5?___年度?，我有幸參?加了吳中區(qū)?第四期青年?后備干部培?訓班領悟。?在將近一年?的領悟中，?我領略到了?教育名師、?領導們的風?采，他們獨?特的人格_?__力吸引?著我。從他?們身上，我?找到了共同?點：他們具?有淵博的專?業(yè)文化知識?、豐富的管?理經(jīng)驗和樂?觀的工作態(tài)?度。這次長?達一年的領?悟，資料十?分廣泛，涵?蓋學校管理?、人的管理?、教育科