2023年辦公室中層干部年終工作總結_第1頁
2023年辦公室中層干部年終工作總結_第2頁
2023年辦公室中層干部年終工作總結_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁2023年?辦公室中層?干部年終工?作總結簡?單回顧按?照__年_?_廣電站(?中心)副站?長(副主任?)崗位招聘?標書要求和?__廣電站?(中心)班?子成員分工?,我分管辦?公室工作。?一年來,?我了解、吃?透并執(zhí)行_?_及__的?大政方針,?按照上級要?求開展工作?,服從分工?。主任室一?旦對辦公室?部署了工作?,我總在第?一時間督促?安排,將工?作任務進行?分解,落實?到具體責任?人。遇到重?要的工作事?項,自始至?終參與其中?。修訂《辦?公室人員行?為規(guī)范》,?實行工作督?查、失誤備?案、逐級考?核、工作日?志和工作例?會等___?項制度,制?訂《__年?中心站(工?程站)百分?考核細則》?。完善設備?器材管理,?先后出臺了?《___明?確部門與中?心站設備器?材管理職能?___》、?《___規(guī)?范設備器材?訂購工作_?__》,明?確工作流程?和主要崗位?職責,強調?準確計算訂?購數(shù)量,認?真選擇供貨?廠商,嚴格?執(zhí)行招標價?格,切實控?制現(xiàn)金采購?,每周三、?六集中進行?單據(jù)輸入,?每月對中心?及中心站倉?庫進行盤點?,讓設備器?材管理這個?涉及各部門?、各站的系?統(tǒng)工作做到?流程化、制?度化、規(guī)范?化。強化安?全生產(chǎn)工作?,重點做好?“五防”,?即防火、防?盜、防“_?_”、防停?電、防責任?事故,每月?匯總各部門?、各站《安?全生產(chǎn)自查?信息報告表?》并報__?。每兩月刷?新資產(chǎn)管理?系統(tǒng)和網(wǎng)絡?辦公系統(tǒng),?及時向__?報送有價值?的信息,經(jīng)?常查看__?_和《車輛?行駛日志》?,對車輛日?常維護情況?隨機抽查,?結果排名公?布,按得分?每季度發(fā)放?一次考核獎?。協(xié)助完成?資產(chǎn)評估工?作,辦成方?巷站房“兩?證”。工?作創(chuàng)新案例?全方位管?理工程車。?一、總體?思路。近年?來,中心為?各中心站、?工程站先后?配備了__?_輛工程車?,由于分散?在各站使用?,而且都是?兼職駕駛,?因而給管理?工作帶來了?很大難度。?本著既方便?工作、又不?出大問題的?目的,從今?年起,我們?對工程車進?行了全方位?管理。二?、基本做法?。1、監(jiān)?督使用。為?每輛工程車?配備gps?,實行__?_小時動態(tài)?(范本)監(jiān)?控,并實行?行車日志電?子版月報制?度,對車輛?每天的使用?情況逐一登?記核查。同?時,簽訂使?用協(xié)議,明?確用車責任?。2、控?制維修。對?___家汽?車維修廠家?進行比對,?確定___?個定點維修?廠家。嚴格?履行維修申?請、登記和?審批手續(xù),?層層把關。?3、嚴格?考核。專門?設立駕駛員?考評獎,每?月___元?。每季度對?工程車的日?常維護等情?況進行__?_次隨機抽?查,其結果?排名公布,?根據(jù)得分發(fā)?放考核獎。?連續(xù)兩次排?名倒數(shù)第一?的,收回車?輛使用權。?三、實際?效果。提高?了車輛使用?效率,降低?了運行成本?,減少了事?故發(fā)生。?體會和設想?一、體會?。分管辦?公室工作應?結合辦公室?工作特點,?做到“五多?”,即多信?任、多垂范?、多理解、?多支持、多?關心。擔當?好分管的角?色,盡最大?力量調動辦?公室人員工?作的積極性?,充分發(fā)揮?辦公室參與?政務、管理?事務、綜合?協(xié)調的職能?作用。二?、設想。?明年,我將?負責廣電站?的運維工作?。我想從三?個方面開展?工作1、?新的運維體?系的建設。?網(wǎng)絡融合后?,對運行維?護提出了新?的和更高的?要求,如何?對網(wǎng)絡運行?維護實現(xiàn)更?有效的管理?,使網(wǎng)絡更?安全、使用?更加高效都?是我們面對?的問題和挑?戰(zhàn)。2、?要建立相應?的協(xié)調機制?、處理流程?和管理制度?。這樣做的?目的是使網(wǎng)?絡管理更順?暢、運行更?安全,使運?行維護更加?流程化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論