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專業(yè)技術(shù)人員任期考核表工作單位：姓名性別出生年月部門（科室）行政職務(wù)工作年月學(xué)歷學(xué)位現(xiàn)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱^格獲取時(shí)間^評(píng)審年月通過^得考試何時(shí)何院校何專業(yè)畢業(yè)任期內(nèi)聘任情況聘任:自年月至年月續(xù)聘：自年月至年月續(xù)聘:自年月至年月續(xù)聘：自年月至年月任期內(nèi)年度考核情況年度考核等次為年度考核等次為年度考核等次為年度考核等次為年度考核等次為年度考核等次為任期內(nèi)個(gè)人主要情況（本人記實(shí)性填寫）1、完成業(yè)務(wù)技術(shù)或教學(xué)工作的主要項(xiàng)目?jī)?nèi)容

4、對(duì)年輕專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、帶教的情況5、參加市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議交流的論文及獲獎(jiǎng)的情況6、參加自學(xué)、繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)的情況7、任期內(nèi)獎(jiǎng)懲的情況8、政治思想表現(xiàn)及職業(yè)道德的情況本人簽名：年月日單位考核小組考核意見任期考核分為優(yōu)秀、良好（合格）、不合格三個(gè)等次。單位在年度考核基礎(chǔ)上進(jìn)行任期考核，并填寫《專業(yè)技術(shù)人員任期考核表》（一份）.破格晉升職稱人員的任期考核必須為“優(yōu)秀”，申報(bào)材料中要附上年度考核為優(yōu)秀的年度考核表。

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