面試中被問(wèn)到缺點(diǎn)要怎么說(shuō)巧妙

Word-6-面試中被問(wèn)到缺點(diǎn)要怎么說(shuō)巧妙表述缺點(diǎn)時(shí)，既要結(jié)合本人實(shí)際，并選擇無(wú)礙面試的那些，并力爭(zhēng)把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。

面試時(shí)談及個(gè)人缺點(diǎn)，可以遵循以下幾個(gè)原則：

1.坦然承認(rèn)，博得認(rèn)同

假如是自己的缺點(diǎn)，最好的方法還是坦然地承認(rèn)它。為自己的缺點(diǎn)辯駁也無(wú)濟(jì)于事，重要的是如何使別人在感情上認(rèn)同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度。

2.消退誤會(huì)，縮小隔閡

有的"缺點(diǎn)'并不是缺點(diǎn)，而是一般意義上的誤會(huì)造成的，這時(shí)你應(yīng)準(zhǔn)時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

案例：

一名出身于高干家庭的求職者，到一家一般單位求職面試，他在介紹自己的時(shí)候說(shuō)："我的父親是高干，但他對(duì)我的要求特別嚴(yán)格，家中雖有保姆，但洗衣服等家務(wù)活從來(lái)不讓保姆幫我做，而是讓我親自動(dòng)手做。由于我是在這種環(huán)境中長(zhǎng)大的，什么事情都是自己做，從不依靠父親的職權(quán)，所以到你們單位，多大的苦，我都能吃。'

誕生于高干家庭，可能會(huì)被他人誤認(rèn)為"不能吃苦'，但這位應(yīng)聘者從父親對(duì)自己的嚴(yán)格要求入手，談到對(duì)家庭出身的看法和自己的生活態(tài)度，以此讓面試官了解自己吃過(guò)苦、能吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)。如此，他就縮短了與用人單位的距離，使企業(yè)覺得其就是可造之材。

3.明談缺點(diǎn)，實(shí)論優(yōu)點(diǎn)有時(shí)面試官會(huì)對(duì)求職者提出一些尖刻的問(wèn)題："你在從事某項(xiàng)工作時(shí)有哪些缺點(diǎn)或不足?'有的求職者連連搖頭回答說(shuō)沒有;有的求職者不假思考，脫口而出："我的缺點(diǎn)就是特散漫，不情愿受紀(jì)律約束'，或回答一些從事某項(xiàng)工作時(shí)的致命缺點(diǎn)，令人哭笑不得。這樣的求職者，有哪家企業(yè)敢要?相反，有些人的回答卻令面試官贊美不已，他們既不掩飾回避，也非直截了當(dāng)，而是結(jié)合職場(chǎng)新人的共同弱點(diǎn)(如缺乏實(shí)踐閱歷、社會(huì)閱歷較淺等)，聯(lián)系本專業(yè)的進(jìn)展趨勢(shì)(如學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)不甚合理、專業(yè)學(xué)問(wèn)不足以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)等)及自身共性中的缺憾(如過(guò)分追求完善，開拓精神不夠，或過(guò)于追求工作效率，當(dāng)心謹(jǐn)慎不足等)，說(shuō)一些自己正在克服和能夠改正的一些弱點(diǎn)，談抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)中的差距，講那些表面是缺點(diǎn)實(shí)則對(duì)某項(xiàng)工作有益的共性，既體現(xiàn)出了謙遜好學(xué)的美德，又正面回答了難題。

心理討論表明人際交往存在三種狀態(tài)：一種是權(quán)威式，一種是理智式，一種是沖動(dòng)式。在面試中更加需要理智式的交往，而理智來(lái)自于充分預(yù)備和深思熟慮，而不是稚嫩沖動(dòng)。一個(gè)人有缺點(diǎn)并不行怕，可怕的是不敢承認(rèn)它、改正它，反而強(qiáng)詞奪理不愿承認(rèn)。從辯證的角度來(lái)看，缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)是可以相互轉(zhuǎn)化的，前提是要正確地熟悉缺點(diǎn)，真真正正地改正缺點(diǎn)。"橫看成嶺側(cè)成峰'，對(duì)于缺點(diǎn)本身來(lái)講，有些"缺點(diǎn)'對(duì)某種工作來(lái)說(shuō)恰恰是優(yōu)點(diǎn);對(duì)有缺點(diǎn)的人來(lái)說(shuō)，無(wú)論是消退誤會(huì)還是坦然承認(rèn)，都會(huì)使消極的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)化為樂觀的評(píng)價(jià)。

面試被問(wèn)到缺點(diǎn)的正確回答

回答示范1：我的公開演講力量比較差，在公共場(chǎng)合講話的時(shí)候我會(huì)感到緊急，不過(guò)談?wù)撐沂熳R(shí)的領(lǐng)域我會(huì)比較放松。所以當(dāng)我需要做公開發(fā)言的時(shí)候，我必需要預(yù)備得很充分。我的確艷羨那些無(wú)論什么話題都能夠高談闊論的人。

回答示范2：作為經(jīng)理我有一個(gè)缺點(diǎn)，心腸太軟。盡管好心腸可以被說(shuō)成是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，但是作為經(jīng)理人這是一個(gè)不小的缺點(diǎn)，由于管理的確需要一些強(qiáng)硬手段。和別的組長(zhǎng)相比，由于我比較軟，所以我的員工紀(jì)律性稍差，比如說(shuō)開會(huì)遲到。當(dāng)然，軟也有它的優(yōu)點(diǎn)，我的員工很樂于與我溝通，所以工作效率會(huì)提高。

回答示范3：我覺得我的一個(gè)缺點(diǎn)是說(shuō)話太多，總急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，我同學(xué)說(shuō)我有些好為人師，愛出風(fēng)頭。我的確留意到，由于自己說(shuō)得太多，就會(huì)忽視聽別人的看法。所以我在筆記本上寫了一句話：少說(shuō)多聽!結(jié)果有些滑稽，即使我覺得自己說(shuō)得很少，我的同事也會(huì)說(shuō)：哦，你挺活躍的!印象是很難轉(zhuǎn)變的。

回答示范4：我有的時(shí)候做事情宏觀有余，細(xì)節(jié)不足。有時(shí)犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤，比方說(shuō)把打字的時(shí)候把2022年打成2022年，丟東西什么的。去年我和同學(xué)一起策劃迎新晚會(huì)的時(shí)候，我遺忘了最終檢查一次麥克風(fēng)，結(jié)果演出半小時(shí)之前發(fā)覺麥克風(fēng)失靈，引起了很大的恐慌。所以我特殊喜愛和注意細(xì)節(jié)的人在一起，能從他們身上學(xué)到許多東西。

回答示范5：我有時(shí)候急于求成，或者說(shuō)做事愛急躁。一旦接手一個(gè)任務(wù)，總是想要盡快把它趕完，總覺得做完了一件事情心里才舒適。但是，欲速則不達(dá)，太追求efficiency，就會(huì)犧牲accuracy。我現(xiàn)在總是提示自己accuracy第一位，efficiency其次位，這樣會(huì)好得多。

回答示范6：我有時(shí)候會(huì)設(shè)立不切實(shí)際的目標(biāo)，比方說(shuō)一個(gè)月要減肥10公斤，一個(gè)小時(shí)把表格打出來(lái)。我覺得，設(shè)立不切實(shí)際的目標(biāo)對(duì)我個(gè)人來(lái)講的確不是一件壞事，所謂AimattheSun,landontheMoon.(向著太陽(yáng)飛，至少落在月亮上。)有了高目標(biāo)就會(huì)有很大的動(dòng)力，即使完不成也無(wú)所謂。但是，當(dāng)我在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里工作的時(shí)候，這就變成了一個(gè)很大的缺點(diǎn)。在團(tuán)隊(duì)里，一旦目標(biāo)定得太高，就會(huì)引發(fā)許多管理上的問(wèn)題。我想這是我需要克服的一個(gè)缺點(diǎn)。

回答示范7：我覺得我最大的弱點(diǎn)是還沒有學(xué)會(huì)時(shí)刻以最佳狀態(tài)來(lái)工作。我現(xiàn)在一天八個(gè)小時(shí)在銀行做柜員，要面對(duì)大量客戶，要時(shí)刻以最佳狀態(tài)服務(wù)每一個(gè)客人真的特殊難。但是，假如不這樣，就很簡(jiǎn)單丟失機(jī)會(huì)。我去年冬天就有過(guò)這樣一個(gè)教訓(xùn)。當(dāng)時(shí)我由于家里人生病心情不太好，所以在有個(gè)客戶來(lái)詢問(wèn)的時(shí)候就顯得不是特殊熱忱，只是公事公辦地給了他一些資料。結(jié)果呢，他其次天來(lái)辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候沒有來(lái)找我，而是換了一位看上去特殊可親的柜員，當(dāng)時(shí)就買了二十萬(wàn)塊錢的利得盈(理財(cái)產(chǎn)品)。假如我沒有把個(gè)人心情帶到工作中，他確定會(huì)成為我的客戶!這件事情給我的教訓(xùn)很大，我想，不開心的心情是有連鎖效應(yīng)的，一旦把生活當(dāng)中的不開心帶進(jìn)工作，立即就會(huì)產(chǎn)生工作中的不開心!

回答示范8：我覺得我有時(shí)候會(huì)過(guò)分在意別人的感受，比方說(shuō)，不敢直接表達(dá)不同看法，由于覺得會(huì)讓對(duì)方丟面子，其實(shí)這樣做很不利于快速有效地開展工作。我盼望自己能夠漸漸學(xué)會(huì)更加爽快，對(duì)人對(duì)事更加直接。

回答示范9：我的缺點(diǎn)是工作需要壓力，在有要求、有競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候我效率更高。我的學(xué)習(xí)成果很好，由于有考試的壓力。但是在高校里面，我沒有做太多的兼職活動(dòng)，由于沒有賺錢的壓力。所以我特殊盼望自己的老板能比較嚴(yán)格，多給我一些壓力，呵呵。(點(diǎn)評(píng)：面試官暗喜--就要這樣的受虐狂!)

回答示范10：我的缺點(diǎn)是簡(jiǎn)單受到別人的影響，比方說(shuō)，大家都學(xué)習(xí)我也就學(xué)得很舍命，大家紛紛找兼職，我也開頭做兼職。我發(fā)覺自己有從眾的心理，呵呵，所以，假如能加入騰訊就好了，騰訊里有許多優(yōu)秀人才，我就可以受到好的影響了。

面試技巧攻略

求職者在面試過(guò)程中，如何把握細(xì)節(jié)、奇妙地與HR過(guò)招，以獲得工作機(jī)會(huì)?面試技巧是關(guān)鍵。職場(chǎng)專家依據(jù)多年HR實(shí)戰(zhàn)工作閱歷，總結(jié)以下幾點(diǎn)，以給求職者面試供應(yīng)參考。

首先，求職者肯定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，并且要身著正裝，體現(xiàn)出求職者對(duì)于本次面試的重視，求職者第一印象在面試過(guò)程中特別重要。

在自我介紹環(huán)節(jié)，要把握好時(shí)間，最好在3-5分鐘之間，明確介紹的內(nèi)容，組織好語(yǔ)言，主要是向HR傳達(dá)你的職業(yè)技能和應(yīng)聘此崗位的優(yōu)勢(shì)，在工作閱歷方面不需要特殊具體介紹，假如你的技能符合HR的需要，他們會(huì)對(duì)你的社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行追加提問(wèn)，此時(shí)需要多介紹一些你的工作業(yè)績(jī)來(lái)加深聘請(qǐng)單位對(duì)你的好感，增加復(fù)試機(jī)會(huì)。

在面試時(shí)還需要留意的就是不要有