紡織公司安全生產(chǎn)管理制度4篇

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名目第1篇紡織公司平安生產(chǎn)年度目標(biāo)管理制度第2篇紡織公司平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第3篇紡織公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第4篇紡織公司平安生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度

【第1篇】紡織公司平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

1目的

為貫徹落實(shí)國(guó)家平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),愛(ài)護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的健康與平安,保證企業(yè)生產(chǎn)平安、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行,特制定本制度。

2范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的全部單位和全體員工平安生產(chǎn)責(zé)任制的管理

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行平安生產(chǎn)責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

3.2總經(jīng)理和管理層人員的要明確對(duì)企業(yè)平安生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并以實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)平安生產(chǎn)的承諾。

3.3平安辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)《平安生產(chǎn)責(zé)任制》的制定、修訂、評(píng)審、考核、溝通、培訓(xùn)。

4內(nèi)容與要求

4.1平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定

4.1.1平安辦公室負(fù)責(zé)組織制定平安生產(chǎn)責(zé)任制,并由各專業(yè)部門的管理人員參與。

4.1.2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、職能部室、生產(chǎn)平安辦公室、平安管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的平安生產(chǎn)責(zé)任制,掩蓋各單位和全部崗位。

4.1.3建立的平安生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：

1)適用并滿意國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,并適時(shí)修訂、評(píng)審；

2)要與企業(yè)管理制度協(xié)調(diào)全都；

3)要依據(jù)本單位、班組、崗位實(shí)際狀況,責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、詳細(xì),具有可操作性,能考核。

4.1.4企業(yè)制定的平安生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)執(zhí)行。

4.2平安生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

企業(yè)應(yīng)對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行廣泛的協(xié)商與信息溝通,確保各單位、崗位人員對(duì)本單位、崗位的平安生產(chǎn)職責(zé)有充分的熟悉和理解,特殊是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各級(jí)管理人員。

4.3平安生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審

4.3.1企業(yè)每年組織平安生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審與更新,保持相宜性、充分性、有效性：

1)與國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；

2)與企業(yè)管理體制的全都性；

3)與檢查、考核相適應(yīng)的可操作性。

4.3.2評(píng)審的結(jié)論包括確認(rèn)、更改、作廢三種,依據(jù)審批權(quán)限由授權(quán)人審批后實(shí)行相應(yīng)措施。

4.4平安生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)

4.4.1對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員、職能部室負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員,均應(yīng)接受相關(guān)崗位的平安生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn),確保全部人員能夠履行本崗位的平安生產(chǎn)職責(zé),實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。

4.4.2培訓(xùn)應(yīng)建立培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)記錄包括時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、授課老師、出勤、考核成果和總結(jié)等。

4.5平安生產(chǎn)責(zé)任制的修訂

4.5.1平安生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審后,假如評(píng)事結(jié)論需要更改、修訂,平安辦公室應(yīng)組織相關(guān)人員修訂平安生產(chǎn)責(zé)任制,修訂后的平安生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)批準(zhǔn)后重新發(fā)布實(shí)施。

4.5.2假如企業(yè)發(fā)生組織機(jī)構(gòu)變更或崗位變更,應(yīng)隨時(shí)修訂平安生產(chǎn)責(zé)任制。

4.6平安生產(chǎn)責(zé)任制的考核

企業(yè)成立平安生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)安委會(huì)成員組成,總經(jīng)理?yè)?dān)當(dāng)組長(zhǎng)；考核由平安辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容是平安生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹、落實(shí)狀況,考核實(shí)行季度考核方式,年終匯總考核結(jié)果。

【第2篇】紡織公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

1.目的

為了進(jìn)一步規(guī)范識(shí)別、獵取、更新適用于公司平安生產(chǎn)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證公司適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有效性，依據(jù)《企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。

2.適用范圍

適用于與公司有關(guān)的國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，準(zhǔn)時(shí)更新，并將這些信息準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給公司員工和相關(guān)方，以便嚴(yán)格遵守，消退違法行為和現(xiàn)象。

3.職責(zé)

3.1平安辦負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取適用于與本公司活動(dòng)有關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.2設(shè)備部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取平安設(shè)施管理、用電作業(yè)平安、設(shè)備平安等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.3總經(jīng)辦負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取工傷管理、文件和檔案管理、平安教育培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取平安生產(chǎn)費(fèi)用管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；、

3.5生產(chǎn)部、設(shè)備部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取相關(guān)方管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；

3.6其他專業(yè)職能管理部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的識(shí)別和獵取；

3.7平安辦負(fù)責(zé)對(duì)全公司通用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

4.平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范其他要求的獵取

4.1獵取的內(nèi)容

4.1.1法律全國(guó)人大頒布的平安生產(chǎn)法律如刑法、平安生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、突發(fā)大事應(yīng)對(duì)法等。

4.1.2法規(guī)國(guó)務(wù)院和省級(jí)人大頒布的有關(guān)平安生產(chǎn)的法規(guī)。

4.1.3規(guī)章國(guó)務(wù)院各部、委、局和省級(jí)人民政府頒布的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.1.4標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家、地方和行業(yè)頒布的平安標(biāo)準(zhǔn)

4.1.5國(guó)際公約我國(guó)已簽署的關(guān)于勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的公約

4.1.6其他要求各級(jí)政府有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件上級(jí)主管部門的要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的平安生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

4.2獵取渠道

4.2.1各級(jí)人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、方法及其他要求的獵取渠道是全國(guó)人大公報(bào)、國(guó)務(wù)院公報(bào)、平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門

4.2.2國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獵取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等

4.2.3上級(jí)主管部門的要求獵取渠道是各上級(jí)主管部門

4.2.4還可以與詢問(wèn)機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系

4.2.5通過(guò)報(bào)刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

4.3獵取方式和時(shí)機(jī)

4.3.1公司各職能管理部門通過(guò)上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獵取有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求同時(shí)建立必要的聯(lián)系

4.3.2公司各職能管理部門通過(guò)閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊收集有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獵取記錄表上并準(zhǔn)時(shí)傳遞到公司生產(chǎn)部和平安辦公室。各管理部門對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適用性判定報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后馬上實(shí)施。平安辦每年整理一次公司適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新?tīng)顟B(tài)。

5.適用性識(shí)別、傳達(dá)和更新

5.1適用性識(shí)別判定依據(jù)

5.1.1公司活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)要求

5.1.2所屬行業(yè)

5.1.3上級(jí)主管部門有關(guān)要求

5.1.4相關(guān)方有關(guān)要求。

5.2各部門依據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的危急、有害因素和平安生產(chǎn)的特點(diǎn)對(duì)獵取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5.3平安生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達(dá)

5.3.1各職能部門將審批適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司平安辦。

5.3.2平安辦準(zhǔn)時(shí)將適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門，各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進(jìn)行。

5.3.3各部門將適用于本單位的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求進(jìn)行傳達(dá)貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。

5.4各部門應(yīng)隨時(shí)把握與本單位相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等狀況準(zhǔn)時(shí)向公司生產(chǎn)部和平安辦公室傳遞。

5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新?tīng)顟B(tài)各部門每年確認(rèn)、登記、摘錄獵取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后供應(yīng)給公司生產(chǎn)部和平安辦公室。

5.6各部門對(duì)作廢的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求準(zhǔn)時(shí)標(biāo)識(shí)對(duì)新頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。

6.符合性評(píng)價(jià)

公司應(yīng)每年組織一次對(duì)適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，消退違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠根據(jù)法律法規(guī)的要求進(jìn)行平安生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)于不符合的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，要準(zhǔn)時(shí)做出標(biāo)識(shí)和處理。

【第3篇】紡織公司平安生產(chǎn)年度目標(biāo)管理制度

一、各單位要緊緊圍繞公司確定的平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)開展好各項(xiàng)平安管理工作。

二、各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的平安生產(chǎn)、職業(yè)健康負(fù)全面責(zé)任，在抓好生產(chǎn)質(zhì)量等項(xiàng)管理的同時(shí)抓好平安生產(chǎn)管理工作，保證確定的單位年度分解目標(biāo)和員工個(gè)人簽約目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。

三、公司平安生產(chǎn)管理部門每月對(duì)各單位平安生產(chǎn)管理工作狀況、隱患排查治理狀況、工傷事故和“三違”狀況以及勞動(dòng)防護(hù)管理工作進(jìn)行月度考核，依照《公司平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度》進(jìn)行考核。

四、公司安委會(huì)堅(jiān)持每月一次的平安隱患大排查、各生產(chǎn)單位每周一次的隱患排查、各班組每天日常平安自查，為完成年度目標(biāo)堅(jiān)持不懈的抓隱患整改，確保公司一方平安。

五、依照年度目標(biāo)，有效開展每年兩次應(yīng)急預(yù)案演練，以實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)投入演練，達(dá)到熬煉隊(duì)伍一旦遇火情能在第一時(shí)間快速滅火。

六、公司堅(jiān)持執(zhí)行全面禁止吸煙的規(guī)定，一旦查出按規(guī)定嚴(yán)格懲罰，以此保證公司無(wú)火源產(chǎn)生。

【第4篇】紡織公司平安生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度

1總則

1.1為了建立企業(yè)平安生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理,維護(hù)企業(yè)、員工以及社會(huì)公共利益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)平安生產(chǎn)法》、《山東省平安生產(chǎn)條例》、《企業(yè)平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理方法》等有關(guān)法律、法規(guī)和條例,結(jié)合我企業(yè)實(shí)際狀況,制定本制度。

1.2平安生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,特地用于完善和改進(jìn)企業(yè)平安生產(chǎn)條件的資金。平安費(fèi)用一般包括:平安設(shè)備設(shè)施費(fèi)、平安教育培訓(xùn)費(fèi)、隱患治理費(fèi)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病防治費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、應(yīng)急裝備與演練費(fèi)、有害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)費(fèi)、平安管理體系認(rèn)證和平安標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等項(xiàng)目費(fèi)用。

1.3本企業(yè)平安生產(chǎn)投入及費(fèi)用的提取和使用根據(jù)“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,并納入本企業(yè)年度預(yù)算。

2適用范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)投入及平安費(fèi)用提取和使用管理。

3平安費(fèi)用提取

3.1平安生產(chǎn)投入及平安生產(chǎn)費(fèi)用在當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,列入重點(diǎn)編制項(xiàng)目,并不得少于國(guó)家規(guī)定的比例。

3.2平安生產(chǎn)投入及平安生產(chǎn)費(fèi)用根據(jù)當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)額一次性提取,年終結(jié)算。費(fèi)用提取以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù),因營(yíng)業(yè)收入不固定,詳細(xì)根據(jù)《企業(yè)平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理方法》規(guī)定的數(shù)值提取,實(shí)際使用的費(fèi)用列入當(dāng)月生產(chǎn)成本,并記入專戶用于平安生產(chǎn)投入及平安生產(chǎn)費(fèi)用開支。

4平安費(fèi)用使用管理

4.1平安生產(chǎn)費(fèi)用的使用范圍。

4.1.1完善、改造和維護(hù)平安防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。平安設(shè)備設(shè)施是指平安辦公室、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、除塵、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防護(hù)罩(網(wǎng)、蓋)、防潮、防雷、防靜電、反腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)備設(shè)施。

4.1.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員平安防護(hù)用品支出。

4.1.3平安生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出

4.1.4重大危急源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。

4.1.5平安技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

4.1.6防暑降溫用品支出。

4.1.7職業(yè)病防治費(fèi)用支出。

4.1.8平安管理體系認(rèn)證和平安標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)支出

4.1.9其他與平安生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

4.2在本制度的使用范圍內(nèi),平安費(fèi)用優(yōu)先用于滿意平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)企業(yè)平安生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

4.3企業(yè)提取平安費(fèi)用設(shè)專戶核算,按規(guī)定范圍支配使用。年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用,當(dāng)年計(jì)提平安費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

4.4平安費(fèi)用使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限。

4.4.1完善、改造和維護(hù)平安防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,由平安辦公室提出方案,作出預(yù)算,報(bào)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；涉及投資較大的項(xiàng)目報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.4.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員平安防護(hù)用品支出,由平安辦公室提出方案,報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn),由物資供應(yīng)部門會(huì)同平安辦公室一同選購(gòu):數(shù)額較大的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.4.3平安生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出,由平安辦公室上報(bào)總經(jīng)理后,依據(jù)實(shí)際狀況據(jù)實(shí)列支。

4.4.4重大危急源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出；平安技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；其他與平安生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等項(xiàng)目開支,由平安辦公室依據(jù)實(shí)際狀況和主管部門要求,報(bào)總經(jīng)理后,據(jù)實(shí)列支。。

4.5企業(yè)平安生產(chǎn)費(fèi)用的使用、管理,依法接受平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財(cái)政部門的監(jiān)督。

4.6企業(yè)利用平安費(fèi)用形成的資產(chǎn),納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。

4.7企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散的,平安費(fèi)用結(jié)余用于處理轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散前危急品生產(chǎn)或儲(chǔ)存的設(shè)備、庫(kù)存產(chǎn)品及生產(chǎn)原料所需支出。

4.8企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)改制等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的,其結(jié)余的平安費(fèi)用連續(xù)根據(jù)本方法管理使用。

4.9企業(yè)調(diào)整業(yè)務(wù)、終止經(jīng)營(yíng)或者依法清算,其結(jié)余的平安費(fèi)用應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。

4.10企業(yè)平安費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理,遵照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定執(zhí)行。

4.11宣揚(yáng)部門對(duì)平安費(fèi)用提取和使用狀況進(jìn)行監(jiān)督。平安辦公室和財(cái)務(wù)部對(duì)平安費(fèi)用提取和使用狀況進(jìn)行符合性審查,對(duì)不符合規(guī)定的內(nèi)容予以準(zhǔn)時(shí)訂正,對(duì)弄虛作假、拒絕供應(yīng)相關(guān)資料或發(fā)票的項(xiàng)目,財(cái)務(wù)部可以拒絕支付平安費(fèi)用。情節(jié)嚴(yán)峻的要對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)厲?處理。

4.12平安辦公室是平安生產(chǎn)費(fèi)用使用第一責(zé)任人,有平安生產(chǎn)費(fèi)用使用權(quán),并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任；財(cái)務(wù)部是平安生產(chǎn)費(fèi)用管理第一責(zé)任人,有平安生產(chǎn)費(fèi)用管理責(zé)任,并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任；總經(jīng)理有平安管理費(fèi)用投入的義務(wù),并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。對(duì)平安生產(chǎn)費(fèi)用擅自挪做他用的狀況,一經(jīng)發(fā)覺(jué),對(duì)相關(guān)責(zé)任人子以嚴(yán)厲?處理

4.13財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建立平安生產(chǎn)費(fèi)用使用管理臺(tái)賬,并保留相關(guān)相關(guān)費(fèi)用使用票據(jù)備查。

5附則

5.1本制度與國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)文件不全都時(shí),執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)文件規(guī)定。

5.2本制度由企業(yè)平安辦公室負(fù)責(zé)解釋

5.3本制度自公布之日起施行。

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名目第1篇紡織公司平安生產(chǎn)年度目標(biāo)管理制度第2篇紡織公司平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第3篇紡織公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第4篇紡織公司平安生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度

【第1篇】紡織公司平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

1目的

為貫徹落實(shí)國(guó)家平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),愛(ài)護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的健康與平安,保證企業(yè)生產(chǎn)平安、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行,特制定本制度。

2范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的全部單位和全體員工平安生產(chǎn)責(zé)任制的管理

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行平安生產(chǎn)責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

3.2總經(jīng)理和管理層人員的要明確對(duì)企業(yè)平安生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并以實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)平安生產(chǎn)的承諾。

3.3平安辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)《平安生產(chǎn)責(zé)任制》的制定、修訂、評(píng)審、考核、溝通、培訓(xùn)。

4內(nèi)容與要求

4.1平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定

4.1.1平安辦公室負(fù)責(zé)組織制定平安生產(chǎn)責(zé)任制,并由各專業(yè)部門的管理人員參與。

4.1.2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、職能部室、生產(chǎn)平安辦公室、平安管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的平安生產(chǎn)責(zé)任制,掩蓋各單位和全部崗位。

4.1.3建立的平安生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：

1)適用并滿意國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,并適時(shí)修訂、評(píng)審；

2)要與企業(yè)管理制度協(xié)調(diào)全都；

3)要依據(jù)本單位、班組、崗位實(shí)際狀況,責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、詳細(xì),具有可操作性,能考核。

4.1.4企業(yè)制定的平安生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)執(zhí)行。

4.2平安生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

企業(yè)應(yīng)對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行廣泛的協(xié)商與信息溝通,確保各單位、崗位人員對(duì)本單位、崗位的平安生產(chǎn)職責(zé)有充分的熟悉和理解,特殊是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各級(jí)管理人員。

4.3平安生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審

4.3.1企業(yè)每年組織平安生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審與更新,保持相宜性、充分性、有效性：

1)與國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；

2)與企業(yè)管理體制的全都性；

3)與檢查、考核相適應(yīng)的可操作性。

4.3.2評(píng)審的結(jié)論包括確認(rèn)、更改、作廢三種,依據(jù)審批權(quán)限由授權(quán)人審批后實(shí)行相應(yīng)措施。

4.4平安生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)

4.4.1對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員、職能部室負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員,均應(yīng)接受相關(guān)崗位的平安生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn),確保全部人員能夠履行本崗位的平安生產(chǎn)職責(zé),實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。

4.4.2培訓(xùn)應(yīng)建立培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)記錄包括時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、授課老師、出勤、考核成果和總結(jié)等。

4.5平安生產(chǎn)責(zé)任制的修訂

4.5.1平安生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審后,假如評(píng)事結(jié)論需要更改、修訂,平安辦公室應(yīng)組織相關(guān)人員修訂平安生產(chǎn)責(zé)任制,修訂后的平安生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)批準(zhǔn)后重新發(fā)布實(shí)施。

4.5.2假如企業(yè)發(fā)生組織機(jī)構(gòu)變更或崗位變更,應(yīng)隨時(shí)修訂平安生產(chǎn)責(zé)任制。

4.6平安生產(chǎn)責(zé)任制的考核

企業(yè)成立平安生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)安委會(huì)成員組成,總經(jīng)理?yè)?dān)當(dāng)組長(zhǎng)；考核由平安辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容是平安生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹、落實(shí)狀況,考核實(shí)行季度考核方式,年終匯總考核結(jié)果。

【第2篇】紡織公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

1.目的

為了進(jìn)一步規(guī)范識(shí)別、獵取、更新適用于公司平安生產(chǎn)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證公司適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有效性，依據(jù)《企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。

2.適用范圍

適用于與公司有關(guān)的國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，準(zhǔn)時(shí)更新，并將這些信息準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給公司員工和相關(guān)方，以便嚴(yán)格遵守，消退違法行為和現(xiàn)象。

3.職責(zé)

3.1平安辦負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取適用于與本公司活動(dòng)有關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.2設(shè)備部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取平安設(shè)施管理、用電作業(yè)平安、設(shè)備平安等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.3總經(jīng)辦負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取工傷管理、文件和檔案管理、平安教育培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取平安生產(chǎn)費(fèi)用管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；、

3.5生產(chǎn)部、設(shè)備部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取相關(guān)方管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；

3.6其他專業(yè)職能管理部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的識(shí)別和獵??；

3.7平安辦負(fù)責(zé)對(duì)全公司通用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

4.平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范其他要求的獵取

4.1獵取的內(nèi)容

4.1.1法律全國(guó)人大頒布的平安生產(chǎn)法律如刑法、平安生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、突發(fā)大事應(yīng)對(duì)法等。

4.1.2法規(guī)國(guó)務(wù)院和省級(jí)人大頒布的有關(guān)平安生產(chǎn)的法規(guī)。

4.1.3規(guī)章國(guó)務(wù)院各部、委、局和省級(jí)人民政府頒布的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.1.4標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家、地方和行業(yè)頒布的平安標(biāo)準(zhǔn)

4.1.5國(guó)際公約我國(guó)已簽署的關(guān)于勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的公約

4.1.6其他要求各級(jí)政府有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件上級(jí)主管部門的要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的平安生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

4.2獵取渠道

4.2.1各級(jí)人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、方法及其他要求的獵取渠道是全國(guó)人大公報(bào)、國(guó)務(wù)院公報(bào)、平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門

4.2.2國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獵取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等

4.2.3上級(jí)主管部門的要求獵取渠道是各上級(jí)主管部門

4.2.4還可以與詢問(wèn)機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系

4.2.5通過(guò)報(bào)刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

4.3獵取方式和時(shí)機(jī)

4.3.1公司各職能管理部門通過(guò)上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獵取有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求同時(shí)建立必要的聯(lián)系

4.3.2公司各職能管理部門通過(guò)閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊收集有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獵取記錄表上并準(zhǔn)時(shí)傳遞到公司生產(chǎn)部和平安辦公室。各管理部門對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適用性判定報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后馬上實(shí)施。平安辦每年整理一次公司適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新?tīng)顟B(tài)。

5.適用性識(shí)別、傳達(dá)和更新

5.1適用性識(shí)別判定依據(jù)

5.1.1公司活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)要求

5.1.2所屬行業(yè)

5.1.3上級(jí)主管部門有關(guān)要求

5.1.4相關(guān)方有關(guān)要求。

5.2各部門依據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的危急、有害因素和平安生產(chǎn)的特點(diǎn)對(duì)獵取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5.3平安生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達(dá)

5.3.1各職能部門將審批適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司平安辦。

5.3.2平安辦準(zhǔn)時(shí)將適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門，各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進(jìn)行。

5.3.3各部門將適用于本單位的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求進(jìn)行傳達(dá)貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。

5.4各部門應(yīng)隨時(shí)把握與本單位相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等狀況準(zhǔn)時(shí)向公司生產(chǎn)部和平安辦公室傳遞。

5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新?tīng)顟B(tài)各部門每年確認(rèn)、登記、摘錄獵取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后供應(yīng)給公司生產(chǎn)部和平安辦公室。

5.6各部門對(duì)作廢的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求準(zhǔn)時(shí)標(biāo)識(shí)對(duì)新頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。

6.符合性評(píng)價(jià)

公司應(yīng)每年組織一次對(duì)適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，消退違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠根據(jù)法律法規(guī)的要求進(jìn)行平安生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)于不符合的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，要準(zhǔn)時(shí)做出標(biāo)識(shí)和處理。

【第3篇】紡織公司平安生產(chǎn)年度目標(biāo)管理制度

一、各單位要緊緊圍繞公司確定的平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)開展好各項(xiàng)平安管理工作。

二、各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的平安生產(chǎn)、職業(yè)健康負(fù)全面責(zé)任，在抓好生產(chǎn)質(zhì)量等項(xiàng)管理的同時(shí)抓好平安生產(chǎn)管理工作，保證確定的單位年度分解目標(biāo)和員工個(gè)人簽約目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。

三、公司平安生產(chǎn)管理部門每月對(duì)各單位平安生產(chǎn)管理工作狀況、隱患排查治理狀況、工傷事故和“三違”狀況以及勞動(dòng)防護(hù)管理工作進(jìn)行月度考核，依照《公司平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度》進(jìn)行考核。

四、公司安委會(huì)堅(jiān)持每月一次的平安隱患大排查、各生產(chǎn)單位每周一次的隱患排查、各班組每天日常平安自查，為完成年度目標(biāo)堅(jiān)持不懈的抓隱患整改，確保公司一方平安。

五、依照年度目標(biāo)，有效開展每年兩次應(yīng)急預(yù)案演練，以實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)投入演練，達(dá)到熬煉隊(duì)伍一旦遇火情能在第一時(shí)間快速滅火。

六、公司堅(jiān)持執(zhí)行全面禁止吸煙的規(guī)定，一旦查出按規(guī)定嚴(yán)格懲罰，以此保證公司無(wú)火源產(chǎn)生。

【第4篇】紡織公司平安生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度

1總則

1.1為了建立企業(yè)平安生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理,維護(hù)企業(yè)、員工以及社會(huì)公共利益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)平安生產(chǎn)法》、《山東省平安生產(chǎn)條例》、《企業(yè)平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理方法》等有關(guān)法律、法規(guī)和條例,結(jié)合我企業(yè)實(shí)際狀況,制定本制度。

1.2平安生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,特地用于完善和改進(jìn)企業(yè)平安生產(chǎn)條件的資金。平安費(fèi)用一般包括:平安設(shè)備設(shè)施費(fèi)、平安教育培訓(xùn)費(fèi)、隱患治理費(fèi)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病防治費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、應(yīng)急裝備與演練費(fèi)、有害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)費(fèi)、平安管理體系認(rèn)證和平安標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等項(xiàng)目費(fèi)用。

1.3本企業(yè)平安生產(chǎn)投入及費(fèi)用的提取和使用根據(jù)“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,并納入本企業(yè)年度預(yù)算。

2適用范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)投入及平安費(fèi)用提取和使用管理。

3平安費(fèi)用提取

3.1平安生產(chǎn)投入及平安生產(chǎn)費(fèi)用在當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,列入重點(diǎn)編制項(xiàng)目,并不得少于國(guó)家規(guī)定的比例。

3.2平安生產(chǎn)投入及平安生產(chǎn)費(fèi)用根據(jù)當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)額一次性提取,年終結(jié)算。費(fèi)用提取以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù),因營(yíng)業(yè)收入不固定,詳細(xì)根據(jù)《企業(yè)平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理方法》規(guī)定的數(shù)值提取,實(shí)際使用的費(fèi)用列入當(dāng)月生產(chǎn)成本,并記入專戶用于平安生產(chǎn)投入及平安生產(chǎn)費(fèi)用開支。

4平安費(fèi)用使用管理

4.1平安生產(chǎn)費(fèi)用的使用范圍。

4.1.1完善、改造和維護(hù)平安防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。平安設(shè)備設(shè)施是指平安辦公室、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、除塵、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防護(hù)罩(網(wǎng)、蓋)、防潮、防雷、防靜電、反腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)備設(shè)施。

4.1.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員平安防護(hù)用品支出。

4.1.3平安生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出

4.1.4重大危急源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。

4.1.5平安技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

4.1.6防暑降溫用品支出。

4.1