法律管理規(guī)范14篇

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名目第1篇平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第2篇法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度制度第3篇工貿(mào)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第4篇適用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識(shí)別獵取管理制度第5篇法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第6篇法律法規(guī)規(guī)范管理制度第7篇法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第8篇適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識(shí)別和獵取管理制度第9篇300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/法律事務(wù)管理崗位規(guī)范第10篇工貿(mào)企業(yè)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第11篇300mw火力發(fā)電廠企業(yè)管理/法律事務(wù)管理崗位規(guī)范第12篇平安法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第13篇紡織公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第14篇法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理

【第1篇】法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理

1目的

為獵取、識(shí)別、更新適用于公司的平安法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運(yùn)行供應(yīng)依據(jù)，特制定本制度。

2適用范圍

適用于本公司獵取、識(shí)別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺(tái)帳。

3職責(zé)

3.1平安處負(fù)責(zé)平安法律、法規(guī)與其它要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳，并對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.2平安處負(fù)責(zé)向各部門單位宣揚(yáng)適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3平安處負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門單位對(duì)識(shí)別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。

3.4各部門單位負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。

3.5各部門單位獵取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)傳遞到平安處。

3.6平安處負(fù)責(zé)編寫公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7各部門單位負(fù)責(zé)編寫本部門單位的平安操作規(guī)程。

3.8平安處負(fù)責(zé)法律法規(guī)及平安操作規(guī)程的發(fā)布。

4程序

4.1獵取途徑

4.1.1平安處通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門及其他方式查詢獵取國(guó)家的平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.2上級(jí)部門的通知、公報(bào)等由綜合辦公室收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)送平安處進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。

4.2登記與識(shí)別

4.2.1依據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中全部的危急、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.2依據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.3平安生產(chǎn)辦公室組織相關(guān)部門對(duì)獵取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新準(zhǔn)時(shí)識(shí)別。

4.3.2平安生產(chǎn)辦公室每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獵取、識(shí)別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危急、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)。

4.4.1平安生產(chǎn)辦公室準(zhǔn)時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。

4.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在平安標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況記錄于平安例會(huì)臺(tái)帳，班組學(xué)習(xí)狀況記錄于班組活動(dòng)記錄中。

4.4.3平安處每年一次對(duì)貫徹平安法律、法規(guī)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析緣由，進(jìn)行整改。平安處建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。

4.5規(guī)章制度及平安操作規(guī)程

4.5.1平安處負(fù)責(zé)編寫公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

4.5.2各部門單位應(yīng)依據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、幫助材料、產(chǎn)品的危急性編制崗位平安操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)根據(jù)崗位平安操作規(guī)程進(jìn)行操作。

4.6評(píng)審和修訂

4.6.1平安處室每年一次組織有關(guān)部門單位對(duì)頒發(fā)的制度文件進(jìn)行評(píng)審，對(duì)不相宜性文件準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行修訂。

4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí)，各部門、單位應(yīng)準(zhǔn)時(shí)對(duì)各種規(guī)章制度和平安操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時(shí)應(yīng)填寫《文件更改審批表》，注明緣由及更改內(nèi)容，經(jīng)平安副總批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及平安操作規(guī)程應(yīng)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和平安操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

【第2篇】300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/法律事務(wù)管理崗位規(guī)范

1范圍

本規(guī)范規(guī)定了法律事務(wù)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。

本規(guī)范適用于法律事務(wù)管理工作崗位。

2崗位職責(zé)

2．1職能范圍與工作內(nèi)容

2．1．1堅(jiān)持法制原則，遵紀(jì)守法，抵制不正之風(fēng)，維護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益。

2．1．2堅(jiān)守國(guó)家機(jī)密和本企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的隱秘以及個(gè)人隱私。

2．1．3做好普法宣揚(yáng)和法律詢問工作，為本公司員工供應(yīng)法律服務(wù)。

2．1．4起草和審查公司的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)法律事務(wù)的文書。

2．1．5參加制定公司的規(guī)章制度，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解處理公司內(nèi)外的沖突和糾紛。

2．1．6對(duì)公司及各業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)從法律方面進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

2．1．7代理本公司辦理訴訟或非訴訟活動(dòng)維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2．1．8負(fù)責(zé)本公司經(jīng)濟(jì)合同的管理工作，檢查、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同的履行狀況。

2．1．9負(fù)責(zé)本公司業(yè)務(wù)人員《法人托付證》的發(fā)放管理工作。

2．2工作關(guān)系

2．2．1在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

2．2．2業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。

2．2．3搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與協(xié)作工作。

2．3文明辦公要求

2．3．1堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。

2．3．2虛心懇切，團(tuán)結(jié)同志。

2．3．3禮貌待人，說話和氣，熱忱急躁。

2．3．4保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。

2．3．5按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。

3任職資格

3．1思想政治和職業(yè)道德

3．1．1堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨XX保持全都，實(shí)事求是，親密聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。

3．1．2愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。

3．2必備學(xué)問

3．2．1熟識(shí)《法理學(xué)》、《憲法學(xué)》、《行政法學(xué)》、《合同法學(xué)》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》。

3．2．2熟識(shí)經(jīng)濟(jì)合同的各有關(guān)條例。

3．2．3熟識(shí)我國(guó)現(xiàn)行稅法規(guī)定。

3．2．4熟識(shí)本企業(yè)有關(guān)行政管理的制度。

3．2．5熟識(shí)本企業(yè)各部門的基本職能以及有關(guān)銷售、原材料、設(shè)備、工程管理的基本規(guī)章制度。

3．2．6熟識(shí)我國(guó)《金融法》、《反不正值競(jìng)爭(zhēng)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《環(huán)境愛護(hù)法》等相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律學(xué)問。

3．2．7熟識(shí)涉外經(jīng)濟(jì)法律學(xué)問。

3．3政策法規(guī)

3．3．1熟識(shí)《中華人民共和國(guó)全民全部制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)和國(guó)公司法》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理方法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理?xiàng)l例》。

3．3．2了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他機(jī)關(guān)法律、法規(guī)。

3．4技能要求

3．4．1制訂本部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，完善基礎(chǔ)工作。

3．4．2對(duì)公司各崗位人員草擬的法律文書進(jìn)行審查把關(guān)。

3．4．3能指導(dǎo)和整理、裝訂案卷資料。

3．4．4編制本單位法律服務(wù)、法制宣揚(yáng)的工作方案和工作方案，并組織實(shí)施。

3．4．5處理本公司比較重大的經(jīng)濟(jì)訴訟案件和非訴訟法律事務(wù)。

3．4．6對(duì)較重大的建設(shè)項(xiàng)目的法律詢問，提出書面看法或建議。

3．5．1任職資格

3．5．1文化程度。具有法律類專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。

3．5．2工作經(jīng)受。具有大專5年（本料3年、討論生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)受。

3．5．3專業(yè)技術(shù)資格。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3．5．4身體條件。身體健康，沒有阻礙本崗位工作的疾病。

【第3篇】法律法規(guī)規(guī)范管理制度

1．目的

為獵取、識(shí)別、更新適用于本我廠平安管理活動(dòng)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求。

2．適用范圍

適用于我廠對(duì)平安管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求的獵取、識(shí)別、更新和符合性評(píng)價(jià)的掌握。

3．職責(zé)

3.1平安科負(fù)責(zé)獵取、識(shí)別、更新我廠適用的平安管理有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求，并負(fù)責(zé)匯總登記更新，并將最新適用的相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求傳達(dá)給員工并遵照?qǐng)?zhí)行。

3.2管理層代表負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)

4．管理要求

4.1獵取方法：

平安科每半年與政府相關(guān)平安部門進(jìn)行溝通，獵取相關(guān)的國(guó)家和地方最新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求。還可以通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會(huì)、出版機(jī)構(gòu)、專業(yè)性報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、詢問機(jī)構(gòu)等渠道補(bǔ)充，以確保所使用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求為最新有效版本。

4.2識(shí)別、確認(rèn)

平安科獵取到新的平安管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和其他要求后，針對(duì)我廠的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、服務(wù)狀況進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)。識(shí)別其有效性，確認(rèn)其適用性，確認(rèn)的依據(jù)為我廠實(shí)際狀況、我廠的風(fēng)險(xiǎn)清單、化工行業(yè)特點(diǎn)、相關(guān)要求等，并填寫《法律、法規(guī)符合性調(diào)查表》，并報(bào)綜合科備案。

4.2登記更新

平安科負(fù)責(zé)將確認(rèn)后的平安管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求納入我廠《法律、法規(guī)與其他要求清單》，并準(zhǔn)時(shí)對(duì)其進(jìn)行更新，并經(jīng)管理者代表審批，由此涉及到其他文件修改和調(diào)整的按《文件管理制度》執(zhí)行。

4.2傳達(dá)、培訓(xùn)

平安科負(fù)責(zé)將最新適用的《法律、法規(guī)與其他要求清單》下發(fā)至相關(guān)的使用場(chǎng)所，并組織培訓(xùn)工作，詳細(xì)按《平安培訓(xùn)教育制度》執(zhí)行。

平安科負(fù)責(zé)將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求準(zhǔn)時(shí)對(duì)員工進(jìn)行宣揚(yáng)和培訓(xùn)，提高員工的守法意識(shí)，規(guī)范企業(yè)平安生產(chǎn)行為。并負(fù)責(zé)將本我廠適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方。

4.5信息、反饋

各部門負(fù)責(zé)將最新從外部獵取平安管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求通過信息溝通的方式反饋到平安科，經(jīng)過識(shí)別其有效性，確認(rèn)其適用后，報(bào)綜合科進(jìn)行登記更新。

4.6保存、查閱

平安科負(fù)責(zé)保存平安管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求的文本，需要時(shí)各部門可到平安科查閱。

4.3符合性評(píng)價(jià)

4.3.1我廠每年由管理者代表負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人員對(duì)法律法規(guī)及其他要求的遵循狀況進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，時(shí)間間隔一般不超過12個(gè)月，正常狀況下，在企業(yè)自評(píng)前進(jìn)行，特別狀況經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)，可適時(shí)增加評(píng)審的次數(shù)。

4.3.2各部門可依據(jù)本部門適用的法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，一般狀況下每半年進(jìn)行一次。

4.3.3對(duì)在評(píng)價(jià)出的法律法規(guī)及其他要求的不符合狀況，管理者代表、平安環(huán)?？茟?yīng)明確責(zé)任部門。

4.3.4責(zé)成責(zé)任部門針對(duì)不符合進(jìn)行緣由分析，制定并實(shí)施訂正措施，平安科對(duì)訂正措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證。確保消退違規(guī)現(xiàn)象和行為。

4.3.5本我廠定期聘請(qǐng)有資質(zhì)的平安評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)我廠進(jìn)行平安評(píng)價(jià)，以實(shí)現(xiàn)方針中所作出的符合法律法規(guī)的承諾，避開潛在的法律責(zé)任。

【第4篇】平安法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

一、

目的：為確定市場(chǎng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的平安標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識(shí)別、獵取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范平安生產(chǎn)行為，特制定本制度。

二、

使用范圍：適用于對(duì)與市場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方的平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的掌握。

三、

職責(zé)與分工

主管部門：平安辦、綜合辦負(fù)責(zé)平安標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。物業(yè)部、經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)宣揚(yáng)、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。

四、

內(nèi)容與要求

1、

與市場(chǎng)相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求

（1）

國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范。

（2）

地方法規(guī)和國(guó)務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程。

（3）

國(guó)家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)。

（4）

上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通報(bào)、公報(bào)等其他要求

2、

獵取方法

（1）

上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文；

（2）

報(bào)刊、雜志登載；

（3）

會(huì)議獵取；

（4）

從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)行處獵取；

（5）

通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獵?。?/p>

（6）

上網(wǎng)查詢；

（7）

其他渠道。

3、

識(shí)別和確認(rèn)

（1）

平安辦、綜合辦依據(jù)平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求在相關(guān)部門、單位收集到的信息，編制市場(chǎng)通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各部門進(jìn)行識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

（2）

各部門要結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別，確認(rèn)適用本部門的法律法規(guī)和其他要求的名目、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識(shí)別到適用的相關(guān)部分），編制本部門《適用的法律、法規(guī)和其他要求的清單》。

4、

貫徹執(zhí)行

（1）

平安、綜合辦將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。

（2）

各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求，實(shí)行會(huì)議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實(shí)到相應(yīng)崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。

（3）

各部門要根據(jù)法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行平安標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（4）

市場(chǎng)通過管理評(píng)審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)相關(guān)部門的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。

【第5篇】平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

1、為了xxxx公司xx工程項(xiàng)目部獵取最新適用平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)指示及其它要求，特制定本制度。

2、本制度適用于本項(xiàng)目部獵取、更新平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)指示及其它要求以及已有相關(guān)文件的適用性確認(rèn)。

3、平安環(huán)保部負(fù)責(zé)獵取平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)指示和其他要求，并確認(rèn)其適用性，定期更新，并傳達(dá)到各部門、各施工隊(duì)。

4、獵取內(nèi)容為國(guó)家及地方頒布的平安生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求里有關(guān)本項(xiàng)目對(duì)平安生產(chǎn)管理的規(guī)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中平安生產(chǎn)管理要求、與有關(guān)機(jī)構(gòu)的協(xié)定、非法規(guī)性平安生產(chǎn)管理指南等。

5、平安環(huán)保部每半年一次與上級(jí)平安生產(chǎn)部門、行業(yè)主管部門聯(lián)系，獵取相關(guān)的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)與規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，途徑包括公司文件、業(yè)主、監(jiān)理文件、專業(yè)報(bào)紙、雜志、網(wǎng)上等渠道。各部門、施工隊(duì)獵取法律、法規(guī)時(shí)報(bào)送平安環(huán)保部。

6、平安環(huán)保部對(duì)比新確定的法律、法規(guī)推斷本項(xiàng)目對(duì)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)的符合性，如不符合，開展緣由和責(zé)任分析，并提出整改方案及整改措施。平安環(huán)保部應(yīng)每年至少組織一次對(duì)適用的法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)應(yīng)掩蓋全部適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求，并出具評(píng)價(jià)報(bào)告。

7、平安環(huán)保部每年組織員工學(xué)習(xí)適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，在新的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)組織學(xué)習(xí)，提高員工的守法意識(shí)，規(guī)范本項(xiàng)目部的平安生產(chǎn)工作。

8、當(dāng)法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)生變更時(shí)，由平安環(huán)保部準(zhǔn)時(shí)修改清單，并重新發(fā)放至各部門、施工隊(duì)。

【第6篇】法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度制度

1.目的

識(shí)別和獵取適用本公司生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動(dòng)中的平安風(fēng)險(xiǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求,準(zhǔn)時(shí)更新,并將這些信息準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方,以便嚴(yán)格遵守,消退違法行為和現(xiàn)象。

2.范圍

適用于與公司有關(guān)的國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

3.引用條款

3.1危急化學(xué)品從業(yè)單位平安標(biāo)準(zhǔn)化之4.3.1法律法規(guī)。

3.2危急化學(xué)品從業(yè)單位平安標(biāo)準(zhǔn)化之4.3.2符合性評(píng)價(jià)。

4.職責(zé)

4.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取平安生產(chǎn)、職業(yè)平安衛(wèi)生、交通平安等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2行政人事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取設(shè)備平安等方面的規(guī)定。

4.3行政人事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取消防平安方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.5財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取平安生產(chǎn)有關(guān)的費(fèi)用方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.6行政從事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取與勞動(dòng)愛護(hù)有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求

4.7行政人事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取與危急化學(xué)品經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求

5.程序

5.1獵取方式

各責(zé)任部門要建立獵取平安生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng),主動(dòng)的、常常性的參與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)或團(tuán)體組織的與平安生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng),定期通過數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式獵取國(guó)家的有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)定,并將獵取的規(guī)定進(jìn)行識(shí)別和定期更新,確保當(dāng)前使用的規(guī)定是有效的。

5.2法規(guī)貫徹落實(shí)

各責(zé)任部門將獵取的規(guī)定要仔細(xì)保管,準(zhǔn)時(shí)組織相關(guān)單位、部門人員進(jìn)行宣揚(yáng)和培訓(xùn),提高從業(yè)人員的守法意識(shí),規(guī)范平安生產(chǎn)行為。此外,有關(guān)部門還要將公司適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他

要求傳達(dá)給公司相關(guān)部門、外來施工、供應(yīng)商、銷售商等相關(guān)方。

5.3符合性評(píng)價(jià)

公司安委辦應(yīng)每年組織一次對(duì)適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià),消退違規(guī)現(xiàn)象和行為,從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠根據(jù)法律法規(guī)的要求進(jìn)行平安生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動(dòng),對(duì)于未識(shí)別及獵取或不符合的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,要準(zhǔn)時(shí)做出標(biāo)識(shí)和處理。

6.支持性文件

6.1平安責(zé)任考核制度

6.2事故隱患整改制度

6.3平安培訓(xùn)教育制度

【第7篇】工貿(mào)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

一、目的

為了使熟悉和了解與本公司活動(dòng)相關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求,并將這些信息準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方,提高從業(yè)人員及相關(guān)人員的法律意識(shí),規(guī)范平安生產(chǎn)行為,建立識(shí)別、獵取適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的管理制度,規(guī)定責(zé)任部門,建立獵取法律法規(guī)的有效渠道。

二、范圍

適用于本公司識(shí)別、獵取、評(píng)審、更新平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求的管理制度等活動(dòng)。

三、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

3.1各部門負(fù)責(zé)相應(yīng)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別更新,并建立部門法律法規(guī)清單臺(tái)帳,歸口于辦公室歸檔。

3.2平安管理部門組織相關(guān)部門對(duì)最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行評(píng)審,并對(duì)法律法規(guī)執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.3辦公室負(fù)責(zé)建立、更新法律法規(guī)清單臺(tái)帳和文本庫(kù),負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等信息的歸檔保存、借閱和管理。

四、工作程序

4.1獵取途徑和時(shí)間

4.1.1由平安管理部門定期通過平安監(jiān)管監(jiān)察部門、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、各級(jí)政府及服務(wù)機(jī)構(gòu)等其他方式查詢獵取國(guó)家的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.2上級(jí)部門的通知、公報(bào)等由管理部收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)送平安管理部門,以便進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。

4.2識(shí)別和評(píng)審

4.2.1由平安管理部門負(fù)責(zé)、協(xié)同財(cái)務(wù)部門、生技部門、辦公室門等共同識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

識(shí)別依據(jù):

①公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中全部的危急、有害因素;

②結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本;

③行業(yè)特點(diǎn),識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.2平安管理部門組織技術(shù)、制造、管理部門對(duì)獵取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進(jìn)行評(píng)審確認(rèn),對(duì)確認(rèn)結(jié)果編制《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》,報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

4.2.3各部門、車間結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別,確認(rèn)適用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的名目、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識(shí)別到適用的相關(guān)部分),編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.3更新

4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí),應(yīng)重新準(zhǔn)時(shí)識(shí)別。

4.3.2平安管理部門負(fù)責(zé),組織相關(guān)部門每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獵取、識(shí)別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危急、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)

4.4.1平安管理部門須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編,通過下發(fā)或組織教育方式準(zhǔn)時(shí)傳遞到部門員工中間。

4.4.2關(guān)聯(lián)部門要開展常常性的培訓(xùn),或通過部門會(huì)議、班組會(huì)議組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,并在平安標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守。

4.4.3平安管理部門每年一次對(duì)貫徹平安法律、法規(guī)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析緣由,進(jìn)行整改。類似執(zhí)行狀況的檢查、符合性評(píng)價(jià)、整改過程,須保存相應(yīng)的記錄。

4.4.4平安管理部門負(fù)責(zé)建立符合本單位的的法律法規(guī)清單,重點(diǎn)查看法律法規(guī)的有用性和時(shí)效性(包括即將實(shí)施的,也要提前列出);公示法規(guī)名目和文檔查詢途徑及方法,以便檢索、查閱;更新企業(yè)適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的名目清單(臺(tái)賬)和文本庫(kù)(含電子版)。

法律法規(guī)清單內(nèi)容:

企業(yè)法律法規(guī)名目一般包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

憲法;

有關(guān)平安生產(chǎn)的法律;

有關(guān)平安生產(chǎn)的行政法規(guī);

有關(guān)平安生產(chǎn)的地方性法規(guī)(地方的平安生產(chǎn)條例);

有關(guān)平安生產(chǎn)的部門規(guī)章(如國(guó)家平安監(jiān)管總局令);

有關(guān)平安生產(chǎn)的地方政府規(guī)章;

有關(guān)平安生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

上級(jí)主管單位的有關(guān)規(guī)定,以及行業(yè)共同遵守的慣例,還有客戶或供應(yīng)方的要求,甚至要滿意周邊社會(huì)性需要等。

4.4.5辦公室對(duì)廢止的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各種技術(shù)資料準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行處理,列出清單。經(jīng)平安管理部門負(fù)責(zé)人審查,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,停止使用,防止誤用。

4.5貫徹執(zhí)行

4.5.1平安管理部門將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、車間進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。

4.5.2各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求,實(shí)行會(huì)議、宣貫、培訓(xùn)等形式,落實(shí)到相應(yīng)層次或崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。

4.5.3各部門、車間要根據(jù)法律、法規(guī)和其他要求,組織進(jìn)行平安標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.5.4公司通過績(jī)效評(píng)定、內(nèi)部審查或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)相關(guān)部門、單位的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。

4.5.5公司平安生產(chǎn)管理部組織各相關(guān)部門至少每半年一次通過各種方式獵取最新的平安法律、法規(guī)及其他要求。

【第8篇】工貿(mào)企業(yè)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

一、目的

為了使熟悉和了解與本公司活動(dòng)相關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求，并將這些信息準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，提高從業(yè)人員及相關(guān)人員的法律意識(shí)，規(guī)范平安生產(chǎn)行為，建立識(shí)別、獵取適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的管理制度，規(guī)定責(zé)任部門，建立獵取法律法規(guī)的有效渠道。

二、范圍

適用于本公司識(shí)別、獵取、評(píng)審、更新平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求的管理制度等活動(dòng)。

三、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

3.1各部門負(fù)責(zé)相應(yīng)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別更新，并建立部門法律法規(guī)清單臺(tái)帳，歸口于辦公室歸檔。

3.2平安管理部門組織相關(guān)部門對(duì)最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)法律法規(guī)執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.3辦公室負(fù)責(zé)建立、更新法律法規(guī)清單臺(tái)帳和文本庫(kù)，負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等信息的歸檔保存、借閱和管理。

四、工作程序

4.1獵取途徑和時(shí)間

4.1.1由平安管理部門定期通過平安監(jiān)管監(jiān)察部門、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、各級(jí)政府及服務(wù)機(jī)構(gòu)等其他方式查詢獵取國(guó)家的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.2上級(jí)部門的通知、公報(bào)等由管理部收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)送平安管理部門，以便進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。

4.2識(shí)別和評(píng)審

4.2.1由平安管理部門負(fù)責(zé)、協(xié)同財(cái)務(wù)部門、生技部門、辦公室門等共同識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

識(shí)別依據(jù)：

①公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中全部的危急、有害因素；

②結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本；

③行業(yè)特點(diǎn)，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.2平安管理部門組織技術(shù)、制造、管理部門對(duì)獵取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進(jìn)行評(píng)審確認(rèn)，對(duì)確認(rèn)結(jié)果編制《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》，報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

4.2.3各部門、車間結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別，確認(rèn)適用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的名目、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識(shí)別到適用的相關(guān)部分），編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.3更新

4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新準(zhǔn)時(shí)識(shí)別。

4.3.2平安管理部門負(fù)責(zé)，組織相關(guān)部門每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獵取、識(shí)別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危急、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)

4.4.1平安管理部門須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，通過下發(fā)或組織教育方式準(zhǔn)時(shí)傳遞到部門員工中間。

4.4.2關(guān)聯(lián)部門要開展常常性的培訓(xùn)，或通過部門會(huì)議、班組會(huì)議組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并在平安標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守。

4.4.3平安管理部門每年一次對(duì)貫徹平安法律、法規(guī)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析緣由，進(jìn)行整改。類似執(zhí)行狀況的檢查、符合性評(píng)價(jià)、整改過程，須保存相應(yīng)的記錄。

4.4.4平安管理部門負(fù)責(zé)建立符合本單位的的法律法規(guī)清單，重點(diǎn)查看法律法規(guī)的有用性和時(shí)效性（包括即將實(shí)施的，也要提前列出）；公示法規(guī)名目和文檔查詢途徑及方法，以便檢索、查閱；更新企業(yè)適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的名目清單（臺(tái)賬）和文本庫(kù)（含電子版）。

法律法規(guī)清單內(nèi)容：

企業(yè)法律法規(guī)名目一般包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

憲法；

有關(guān)平安生產(chǎn)的法律；

有關(guān)平安生產(chǎn)的行政法規(guī)；

有關(guān)平安生產(chǎn)的地方性法規(guī)（地方的平安生產(chǎn)條例）；

有關(guān)平安生產(chǎn)的部門規(guī)章（如國(guó)家平安監(jiān)管總局令）；

有關(guān)平安生產(chǎn)的地方政府規(guī)章；

有關(guān)平安生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

上級(jí)主管單位的有關(guān)規(guī)定，以及行業(yè)共同遵守的慣例，還有客戶或供應(yīng)方的要求，甚至要滿意周邊社會(huì)性需要等。

4.4.5辦公室對(duì)廢止的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各種技術(shù)資料準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行處理，列出清單。經(jīng)平安管理部門負(fù)責(zé)人審查，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，停止使用，防止誤用。

4.5貫徹執(zhí)行

4.5.1平安管理部門將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、車間進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。

4.5.2各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求，實(shí)行會(huì)議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實(shí)到相應(yīng)層次或崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。

4.5.3各部門、車間要根據(jù)法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行平安標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.5.4公司通過績(jī)效評(píng)定、內(nèi)部審查或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)相關(guān)部門、單位的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。

4.5.5公司平安生產(chǎn)管理部組織各相關(guān)部門至少每半年一次通過各種方式獵取最新的平安法律、法規(guī)及其他要求。

【第9篇】紡織公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

1.目的

為了進(jìn)一步規(guī)范識(shí)別、獵取、更新適用于公司平安生產(chǎn)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證公司適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有效性，依據(jù)《企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。

2.適用范圍

適用于與公司有關(guān)的國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，準(zhǔn)時(shí)更新，并將這些信息準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給公司員工和相關(guān)方，以便嚴(yán)格遵守，消退違法行為和現(xiàn)象。

3.職責(zé)

3.1平安辦負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取適用于與本公司活動(dòng)有關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.2設(shè)備部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取平安設(shè)施管理、用電作業(yè)平安、設(shè)備平安等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.3總經(jīng)辦負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取工傷管理、文件和檔案管理、平安教育培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取平安生產(chǎn)費(fèi)用管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；、

3.5生產(chǎn)部、設(shè)備部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取相關(guān)方管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；

3.6其他專業(yè)職能管理部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的識(shí)別和獵??；

3.7平安辦負(fù)責(zé)對(duì)全公司通用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

4.平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范其他要求的獵取

4.1獵取的內(nèi)容

4.1.1法律全國(guó)人大頒布的平安生產(chǎn)法律如刑法、平安生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、突發(fā)大事應(yīng)對(duì)法等。

4.1.2法規(guī)國(guó)務(wù)院和省級(jí)人大頒布的有關(guān)平安生產(chǎn)的法規(guī)。

4.1.3規(guī)章國(guó)務(wù)院各部、委、局和省級(jí)人民政府頒布的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.1.4標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家、地方和行業(yè)頒布的平安標(biāo)準(zhǔn)

4.1.5國(guó)際公約我國(guó)已簽署的關(guān)于勞動(dòng)愛護(hù)的公約

4.1.6其他要求各級(jí)政府有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件上級(jí)主管部門的要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的平安生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

4.2獵取渠道

4.2.1各級(jí)人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、方法及其他要求的獵取渠道是全國(guó)人大公報(bào)、國(guó)務(wù)院公報(bào)、平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門

4.2.2國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獵取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等

4.2.3上級(jí)主管部門的要求獵取渠道是各上級(jí)主管部門

4.2.4還可以與詢問機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系

4.2.5通過報(bào)刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

4.3獵取方式和時(shí)機(jī)

4.3.1公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獵取有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求同時(shí)建立必要的聯(lián)系

4.3.2公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊收集有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獵取記錄表上并準(zhǔn)時(shí)傳遞到公司生產(chǎn)部和平安辦公室。各管理部門對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適用性判定報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后馬上實(shí)施。平安辦每年整理一次公司適用平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

5.適用性識(shí)別、傳達(dá)和更新

5.1適用性識(shí)別判定依據(jù)

5.1.1公司活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)要求

5.1.2所屬行業(yè)

5.1.3上級(jí)主管部門有關(guān)要求

5.1.4相關(guān)方有關(guān)要求。

5.2各部門依據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的危急、有害因素和平安生產(chǎn)的特點(diǎn)對(duì)獵取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5.3平安生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達(dá)

5.3.1各職能部門將審批適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司平安辦。

5.3.2平安辦準(zhǔn)時(shí)將適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門，各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進(jìn)行。

5.3.3各部門將適用于本單位的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求進(jìn)行傳達(dá)貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。

5.4各部門應(yīng)隨時(shí)把握與本單位相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等狀況準(zhǔn)時(shí)向公司生產(chǎn)部和平安辦公室傳遞。

5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)各部門每年確認(rèn)、登記、摘錄獵取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后供應(yīng)給公司生產(chǎn)部和平安辦公室。

5.6各部門對(duì)作廢的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求準(zhǔn)時(shí)標(biāo)識(shí)對(duì)新頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。

6.符合性評(píng)價(jià)

公司應(yīng)每年組織一次對(duì)適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，消退違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠根據(jù)法律法規(guī)的要求進(jìn)行平安生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)于不符合的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，要準(zhǔn)時(shí)做出標(biāo)識(shí)和處理。

【第10篇】300mw火力發(fā)電廠企業(yè)管理/法律事務(wù)管理崗位規(guī)范

1范圍

本規(guī)范規(guī)定了法律事務(wù)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。

本規(guī)范適用于法律事務(wù)管理工作崗位。

2崗位職責(zé)

2.1職能范圍與工作內(nèi)容

2.1.1堅(jiān)持法制原則,遵紀(jì)守法,抵制不正之風(fēng),維護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益。

2.1.2堅(jiān)守國(guó)家機(jī)密和本企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的隱秘以及個(gè)人隱私。

2.1.3做好普法宣揚(yáng)和法律詢問工作,為本公司員工供應(yīng)法律服務(wù)。

2.1.4起草和審查公司的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)法律事務(wù)的文書。

2.1.5參加制定公司的規(guī)章制度,幫助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解處理公司內(nèi)外的沖突和糾紛。

2.1.6對(duì)公司及各業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)從法律方面進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

2.1.7代理本公司辦理訴訟或非訴訟活動(dòng)維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2.1.8負(fù)責(zé)本公司經(jīng)濟(jì)合同的管理工作,檢查、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同的履行狀況。

2.1.9負(fù)責(zé)本公司業(yè)務(wù)人員《法人托付證》的發(fā)放管理工作。

2.2工作關(guān)系

2.2.1在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

2.2.2業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。

2.2.3搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與協(xié)作工作。

2.3文明辦公要求

2.3.1堅(jiān)守崗位,遵守紀(jì)律。

2.3.2虛心懇切,團(tuán)結(jié)同志。

2.3.3禮貌待人,說話和氣,熱忱急躁。

2.3.4保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。

2.3.5按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。

3任職資格

3.1思想政治和職業(yè)道德

3.1.1堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨XX保持全都,實(shí)事求是,親密聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。

3.1.2愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,開拓進(jìn)取。

3.2必備學(xué)問

3.2.1熟識(shí)《法理學(xué)》、《憲法學(xué)》、《行政法學(xué)》、《合同法學(xué)》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》。

3.2.2熟識(shí)經(jīng)濟(jì)合同的各有關(guān)條例。

3.2.3熟識(shí)我國(guó)現(xiàn)行稅法規(guī)定。

3.2.4熟識(shí)本企業(yè)有關(guān)行政管理的制度。

3.2.5熟識(shí)本企業(yè)各部門的基本職能以及有關(guān)銷售、原材料、設(shè)備、工程管理的基本規(guī)章制度。

3.2.6熟識(shí)我國(guó)《金融法》、《反不正值競(jìng)爭(zhēng)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《環(huán)境愛護(hù)法》等相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律學(xué)問。

3.2.7熟識(shí)涉外經(jīng)濟(jì)法律學(xué)問。

3.3政策法規(guī)

3.3.1熟識(shí)《中華人民共和國(guó)全民全部制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)和國(guó)公司法》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理方法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理?xiàng)l例》。

3.3.2了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他機(jī)關(guān)法律、法規(guī)。

3.4技能要求

3.4.1制訂本部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,完善基礎(chǔ)工作。

3.4.2對(duì)公司各崗位人員草擬的法律文書進(jìn)行審查把關(guān)。

3.4.3能指導(dǎo)和整理、裝訂案卷資料。

3.4.4編制本單位法律服務(wù)、法制宣揚(yáng)的工作方案和工作方案,并組織實(shí)施。

3.4.5處理本公司比較重大的經(jīng)濟(jì)訴訟案件和非訴訟法律事務(wù)。

3.4.6對(duì)較重大的建設(shè)項(xiàng)目的法律詢問,提出書面看法或建議。

3.5.1任職資格

3.5.1文化程度。具有法律類專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。

3.5.2工作經(jīng)受。具有大專5年(本料3年、討論生1年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)受。

3.5.3專業(yè)技術(shù)資格。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3.5.4身體條件。身體健康,沒有阻礙本崗位工作的疾病。

【第11篇】適用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識(shí)別獵取管理制度

第一章總則

第一條為建立獵取環(huán)境、職業(yè)健康平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的渠道,準(zhǔn)時(shí)識(shí)別和獵取本企業(yè)活動(dòng)、服務(wù)過程中所適用的職業(yè)健康平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求并保持更新,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理方法》制定本制度。

其次條本制度適用于公司和廠站、項(xiàng)目。

其次章職責(zé)分工

第三條擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目管理任務(wù)的各廠站、項(xiàng)目、各部門負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取環(huán)保、職業(yè)健康平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。

第四條擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目管理任務(wù)的廠站、項(xiàng)目、部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織對(duì)本部人員進(jìn)行適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的宣揚(yáng)和培訓(xùn),提高全體人員的守法意識(shí),規(guī)范行為。

第五條項(xiàng)目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門負(fù)責(zé)將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方(工程承包商),傳達(dá)方式包括納入合同或制作成宣揚(yáng)資料及其他方式。

第三章法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的獵取

第六條獵取的內(nèi)容

(一)法律:全國(guó)人大頒布的法律;

(二)法規(guī):國(guó)務(wù)院和省級(jí)人大頒布的法規(guī);

(三)規(guī)章:國(guó)務(wù)院各部、委、局和省級(jí)人民政府頒布的規(guī)章制度;

(四)標(biāo)準(zhǔn):國(guó)家、地方和行業(yè)頒布的標(biāo)準(zhǔn);

(五)其他要求:各級(jí)政府有關(guān)規(guī)范性的文件,上級(jí)主管部門的要求,地方和行業(yè)有關(guān)的要求,非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

第七條獵取渠道

(一)各級(jí)人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、方法及其他要求的獵取渠道是全國(guó)人大公報(bào)、國(guó)務(wù)院公報(bào)、國(guó)務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門;

(二)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獵取渠道是國(guó)務(wù)院各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等;

(三)上級(jí)主管部門的要求獵取渠道是各上級(jí)主管部門;

(四)還可以通過詢問機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系;

(五)通過報(bào)刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

第八條獵取方式和時(shí)機(jī)

(一)各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獵取有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求;

(二)各單位通過閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求,對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定,報(bào)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。

(三)各廠站、項(xiàng)目、平安監(jiān)察部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)整理更新本單位適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。

第四章適用性識(shí)別、傳達(dá)和更新

第九條適用性識(shí)別判定依據(jù):

(一)工程建設(shè)活動(dòng)、服務(wù)要求;

(二)所屬行業(yè)要求;

(三)上級(jí)主管部門要求;

(四)相關(guān)方有關(guān)要求。

第十條各單位對(duì)獵取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施,紙質(zhì)版名目清單正式文件形式下發(fā),附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購(gòu)買。

第十一條傳達(dá)

(一)各單位將審批適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單(或電子版)傳遞到各職能部門、各項(xiàng)目部。

(二)安準(zhǔn)時(shí)將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制(或發(fā)送電子版),然后根據(jù)文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門。

(三)各廠站、項(xiàng)目、各職能部門、各項(xiàng)目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行宣貫傳達(dá),力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求,以便詳細(xì)使用時(shí)查閱。

第十二條各單位應(yīng)隨時(shí)把握與本部門相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的最新信息,如有換版、更改等狀況準(zhǔn)時(shí)向公司平安監(jiān)察部傳遞。

第十三條為使法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài),各單位每年確認(rèn)、登記獵取的最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求,填寫《法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,供應(yīng)給各項(xiàng)目管理部門,由項(xiàng)目部按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。

第十四條各單位對(duì)作廢的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求準(zhǔn)時(shí)標(biāo)識(shí),對(duì)新頒的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。

第五章附則

第十五條本制度由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

【第12篇】法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

一、目的

為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的平安標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識(shí)別、獵取這些法律法規(guī)及要求的渠道。確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí),規(guī)范平安生產(chǎn)行為,制定本制度。

二、適用范圍

適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方的平安標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的掌握。

三、內(nèi)容與要求

3.1.識(shí)別和獵取平安生產(chǎn)法律法規(guī)的范圍:

1.國(guó)家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

2.市政府制定的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定;

3.國(guó)內(nèi)行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

3.2.收集途徑

1.公司各部門可通過與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等部門保持聯(lián)系,通過走訪、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獵取有關(guān)平安生產(chǎn)法律,主動(dòng)獵取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

2.公司各部門可通過政府機(jī)構(gòu)、報(bào)紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獵取國(guó)家、地方對(duì)平安生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

3.運(yùn)營(yíng)部也可以通過平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、技術(shù)監(jiān)督部門、以及公安、消防、社會(huì)和勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等部門獵取有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求。

3.3程序

1.公司各部門每年至少進(jìn)行一次識(shí)別和獵取本部門適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求,并將涉及到的法律、法規(guī)等專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定等名單上報(bào)運(yùn)營(yíng)部匯總。

2.運(yùn)營(yíng)部按匯總明細(xì)將收集到的最新版本法律法規(guī)及其他要求匯總,并上交至總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)相關(guān)部門執(zhí)行。

3.各職能部門負(fù)責(zé)將公司適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求傳達(dá)和培訓(xùn)員工,并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。

4.運(yùn)營(yíng)部應(yīng)每年至少一次對(duì)適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià),使企業(yè)的各項(xiàng)平安管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范符合平安生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求。

3.4.更新

1.運(yùn)營(yíng)部要依據(jù)公司實(shí)際狀況和法律、法規(guī)及其他要求,修訂平安管理制度,各部門及相關(guān)方依據(jù)以下條件確認(rèn)獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性:

(1)是否與公司職業(yè)健康平安、消防有關(guān)。

(2)是否為最新的版本。

2.各部門負(fù)責(zé)保存與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

3.當(dāng)上述法律、法規(guī)及其它要求更新時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)修正清單,將新的內(nèi)容補(bǔ)發(fā)到相關(guān)部門,并對(duì)舊的文件做相應(yīng)的處理。

四、附件

《適用性法律法規(guī)清單》

《平安生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審記錄表》

【第13篇】法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

1.目的

識(shí)別和獵取適用本公司生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動(dòng)中的平安風(fēng)險(xiǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，準(zhǔn)時(shí)更新，并將這些信息準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，以便嚴(yán)格遵守，消退違法行為和現(xiàn)象。

2.范圍

適用于與公司有關(guān)的國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

3.引用條款

3.1危急化學(xué)品從業(yè)單位平安標(biāo)準(zhǔn)化之4.3.1法律法規(guī)。

3.2危急化學(xué)品從業(yè)單位平安標(biāo)準(zhǔn)化之4.3.2符合性評(píng)價(jià)。

4.職責(zé)

4.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取平安生產(chǎn)、職業(yè)平安衛(wèi)生、交通平安等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2行政人事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取設(shè)備平安等方面的規(guī)定。

4.3行政人事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取消防平安方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.5財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取平安生產(chǎn)有關(guān)的費(fèi)用方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.6行政從事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取與勞動(dòng)愛護(hù)有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求

4.7行政人事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取與危急化學(xué)品經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求

5.程序

5.1獵取方式

各責(zé)任部門要建立獵取平安生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng)，主動(dòng)的、常常性的參與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)或團(tuán)體組織的與平安生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng)，定期通過數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式獵取國(guó)家的有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)定，并將獵取的規(guī)定進(jìn)行識(shí)別和定期更新，確保當(dāng)前使用的規(guī)定是有效的。

5．2法規(guī)貫徹落實(shí)

各責(zé)任部門將獵取的規(guī)定要仔細(xì)保管，準(zhǔn)時(shí)組織相關(guān)單位、部門人員進(jìn)行宣揚(yáng)和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的守法意識(shí)，規(guī)范平安生產(chǎn)行為。此外，有關(guān)部門還要將公司適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他

要求傳達(dá)給公司相關(guān)部門、外來施工、供應(yīng)商、銷售商等相關(guān)方。

5．3符合性評(píng)價(jià)

公司安委辦應(yīng)每年組織一次對(duì)適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，消退違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠根據(jù)法律法規(guī)的要求進(jìn)行平安生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)于未識(shí)別及獵取或不符合的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，要準(zhǔn)時(shí)做出標(biāo)識(shí)和處理。

6.支持性文件

6.1平安責(zé)任考核制度

6.2事故隱患整改制度

6.3平安培訓(xùn)教育制度

【第14篇】適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識(shí)別和獵取管理制度

第一章總則

第一條為建立獵取環(huán)境、職業(yè)健康平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的渠道，準(zhǔn)時(shí)識(shí)別和獵取本企業(yè)活動(dòng)、服務(wù)過程中所適用的職業(yè)健康平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求并保持更新，依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理方法》制定本制度。

其次條本制度適用于公司和廠站、項(xiàng)目。

其次章職責(zé)分工

第三條

擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目管理任務(wù)的各廠站、項(xiàng)目、各部門負(fù)責(zé)識(shí)別和獵取環(huán)保、職業(yè)健康平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。

第四條

擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目管理任務(wù)的廠站、項(xiàng)目、部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織對(duì)本部人員進(jìn)行適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的宣揚(yáng)和培訓(xùn)，提高全體人員的守法意識(shí)，規(guī)范行為。

第五條

項(xiàng)目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門負(fù)責(zé)將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方（工程承包商），傳達(dá)方式包括納入合同或制作成宣揚(yáng)資料及其他方式。

第三章法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的獵取

第六條獵取的內(nèi)容

(一)法律：全國(guó)人大頒布的法律；

(二)法規(guī)：國(guó)務(wù)院和省級(jí)人大頒布的法規(guī)；

(三)規(guī)章：國(guó)務(wù)院各部、委、局和省級(jí)人民政府頒布的規(guī)章制度；

(四)標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家、地方和行業(yè)頒布的標(biāo)準(zhǔn)；

(五)其他要求：各級(jí)政府有關(guān)規(guī)范性的文件，上級(jí)主管部門的要求，地方和行業(yè)有關(guān)的要求，非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

第七條獵取渠道

(一)各級(jí)人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、方法及其他要求的獵取渠道是全國(guó)人大公報(bào)、國(guó)務(wù)院公報(bào)、國(guó)務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門；

(二)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獵取渠道是國(guó)務(wù)院各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等；

(三)上級(jí)主管部門的要求獵取渠道是各上級(jí)主管部門；

(四)還可以通過詢問機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系；

(五)通過報(bào)刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

第八條獵取方式和時(shí)機(jī)

(一)各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獵取有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求；

(二)各單位通過閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定，報(bào)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。

(三)各廠站、項(xiàng)目、平安監(jiān)察部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)整理更新本單位適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。

第四章適用性識(shí)別、傳達(dá)和更新

第九條適用性識(shí)別判定依據(jù)：

(一)工程建設(shè)活動(dòng)、服務(wù)要求；

(二)所屬行業(yè)要求；

(三)上級(jí)主管部門要求；

(四)相關(guān)方有關(guān)要求。

第十條各單位對(duì)獵取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，紙質(zhì)版名目清單正式文件形式下發(fā)，附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購(gòu)買。

第十一條傳達(dá)

（一）各單位將審批適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單（或電子版）傳遞到各職能部門、各項(xiàng)目部。

（二）安準(zhǔn)時(shí)將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制（或發(fā)送電子版），然后根據(jù)文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門。

（三）各廠站、項(xiàng)目、各職能部門、各項(xiàng)目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行宣貫傳達(dá)，力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，以便詳細(xì)使用時(shí)查閱。

第十二條各單位應(yīng)隨時(shí)把握與本部門相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的最新信息，如有換版、更改等狀況準(zhǔn)時(shí)向公司平安監(jiān)察部傳遞。

第十三條為使法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài)，各單位每年確認(rèn)、登記獵取的最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，填寫《法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，供應(yīng)給各項(xiàng)目管理部門，由項(xiàng)目部按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。

第十四條各單位對(duì)作廢的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求準(zhǔn)時(shí)標(biāo)識(shí)，對(duì)新頒的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。

第五章附則

第十五條本制度由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

【導(dǎo)語(yǔ)】法律管理規(guī)范怎么寫受歡迎？本為整理了14篇優(yōu)秀的法律管理規(guī)范范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的法律管理規(guī)范，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第2篇法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度制度第3篇工貿(mào)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第4篇適用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識(shí)別獵取管理制度第5篇法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第6篇法律法規(guī)規(guī)范管理制度第7篇法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第8篇適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識(shí)別和獵取管理制度第9篇300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/法律事務(wù)管理崗位規(guī)范第10篇工貿(mào)企業(yè)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第11篇300mw火力發(fā)電廠企業(yè)管理/法律事務(wù)管理崗位規(guī)范第12篇平安法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第13篇紡織公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度第14篇法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理

【第1篇】法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理

1目的

為獵取、識(shí)別、更新適用于公司的平安法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運(yùn)行供應(yīng)依據(jù)，特制定本制度。

2適用范圍

適用于本公司獵取、識(shí)別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺(tái)帳。

3職責(zé)

3.1平安處負(fù)責(zé)平安法律、法規(guī)與其它要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳，并對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.2平安處負(fù)責(zé)向各部門單位宣揚(yáng)適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3平安處負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門單位對(duì)識(shí)別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。

3.4各部門單位負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。

3.5各部門單位獵取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)傳遞到平安處。

3.6平安處負(fù)責(zé)編寫公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7各部門單位負(fù)責(zé)編寫本部門單位的平安操作規(guī)程。

3.8平安處負(fù)責(zé)法律法規(guī)及平安操作規(guī)程的發(fā)布。

4程序

4.1獵取途徑

4.1.1平安處通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門及其他方式查詢獵取國(guó)家的平安法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.2上級(jí)部門的通知、公報(bào)等由綜合辦公室收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)送平安處進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。

4.2登記與識(shí)別

4.2.1依據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中全部的危急、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.2依據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.3平安生產(chǎn)辦公室組織相關(guān)部門對(duì)獵取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新準(zhǔn)時(shí)識(shí)別。

4.3.2平安生產(chǎn)辦公室每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獵取、識(shí)別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危急、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)。

4.4.1平安生產(chǎn)辦公室準(zhǔn)時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。

4.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在平安標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況記錄于平安例會(huì)臺(tái)帳，班組學(xué)習(xí)狀況記錄于班組活動(dòng)記錄中。

4.4.3平安處每年一次對(duì)貫徹平安法律、法規(guī)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析緣由，進(jìn)行整改。平安處建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。

4.5規(guī)章制度及平安操作規(guī)程

4.5.1平安處負(fù)責(zé)編寫公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

4.5.2各部門單位應(yīng)依據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、幫助材料、產(chǎn)品的危急性編制崗位平安操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)根據(jù)崗位平安操作規(guī)程進(jìn)行操作。

4.6評(píng)審和修訂

4.6.1平安處室每年一次組織有關(guān)部門單位對(duì)頒發(fā)的制度文件進(jìn)行評(píng)審，對(duì)不相宜性文件準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行修訂。

4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí)，各部門、單位應(yīng)準(zhǔn)時(shí)對(duì)各種規(guī)章制度和平安操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時(shí)應(yīng)填寫《文件更改審批表》，注明緣由及更改內(nèi)容，經(jīng)平安副總批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及平安操作規(guī)程應(yīng)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和平安操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

【第2篇】300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/法律事務(wù)管理崗位規(guī)范

1范圍

本規(guī)范規(guī)定了法律事務(wù)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。

本規(guī)范適用于法律事務(wù)管理工作崗位。

2崗位職責(zé)

2．1職能范圍與工作內(nèi)容

2．1．1堅(jiān)持法制原則，遵紀(jì)守法，抵制不正之風(fēng)，維護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益。

2．1．2堅(jiān)守國(guó)家機(jī)密和本企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的隱秘以及個(gè)人隱私。

2．1．3做好普法宣揚(yáng)和法律詢問工作，為本公司員工供應(yīng)法律服務(wù)。

2．1．4起草和審查公司的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)法律事務(wù)的文書。

2．1．5參加制定公司的規(guī)章制度，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解處理公司內(nèi)外的沖突和糾紛。

2．1．6對(duì)公司及各業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)從法律方面進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

2．1．7代理本公司辦理訴訟或非訴訟活動(dòng)維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2．1．8負(fù)責(zé)本公司經(jīng)濟(jì)合同的管理工作，檢查、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同的履行狀況。

2．1．9負(fù)責(zé)本公司業(yè)務(wù)人員《法人托付證》的發(fā)放管理工作。

2．2工作關(guān)系

2．2．1在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

2．2．2業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。

2．2．3搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與協(xié)作工作。

2．3文明辦公要求

2．3．1堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。

2．3．2虛心懇切，團(tuán)結(jié)同志。

2．3．3禮貌待人，說話和氣，熱忱急躁。

2．3．4保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。

2．3．5按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。

3任職資格

3．1思想政治和職業(yè)道德

3．1．1堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨XX保持全都，實(shí)事求是，親密聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。

3．1．2愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。

3．2必備學(xué)問

3．2．1熟識(shí)《法理學(xué)》、《憲法學(xué)》、《行政法學(xué)》、《合同法學(xué)》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》。

3．2．2熟識(shí)經(jīng)濟(jì)合同的各有關(guān)條例。

3．2．3熟識(shí)我國(guó)現(xiàn)行稅法規(guī)定。

3．2．4熟識(shí)本企業(yè)有關(guān)行政管理的制度。

3．2．5熟識(shí)本企業(yè)各部門的基本職能以及有關(guān)銷售、原材料、設(shè)備、工程管理的基本規(guī)章制度。

3．2．6熟識(shí)我國(guó)《金融法》、《反不正值競(jìng)爭(zhēng)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《環(huán)境愛護(hù)法》等相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律學(xué)問。

3．2．7熟識(shí)涉外經(jīng)濟(jì)法律學(xué)問。

3．3政策法規(guī)

3．3．1熟識(shí)《中華人民共和國(guó)全民全部制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)和國(guó)公司法》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理方法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理?xiàng)l例》。

3．3．2了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他機(jī)關(guān)法律、法規(guī)。

3．4技能要求

3．4．1制訂本部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，完善基礎(chǔ)工作。

3．4．2對(duì)公司各崗位人員草擬的法律文書進(jìn)行審查把關(guān)。

3．4．3能指導(dǎo)和整理、裝訂案卷資料。

3．4．4編制本單位法律服務(wù)、法制宣揚(yáng)的工作方案和工作方案，并組織實(shí)施。

3．4．5處理本公司比較重大的經(jīng)濟(jì)訴訟案件和非訴訟法律事務(wù)。

3．4．6對(duì)較重大的建設(shè)項(xiàng)目的法律詢問，提出書面看法或建議。

3．5．1任職資格

3．5．1文化程度。具有法律類專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。

3．5．2工作經(jīng)受。具有大專5年（本料3年、討論生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)受。

3．5．3專業(yè)技術(shù)資格。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3．5．4身體條件。身體健康，沒有阻礙本崗位工作的疾病。

【第3篇】法律法規(guī)規(guī)范管理制度

1．目的

為獵取、識(shí)別、更新適用于本我廠平安管理活動(dòng)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求。

2．適用范圍

適用于我廠對(duì)平安管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求的獵取、識(shí)別、更新和符合性評(píng)價(jià)的掌握。

3．職責(zé)

3.1平安科負(fù)責(zé)獵取、識(shí)別、更新我廠適用的平安管理有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求，并負(fù)責(zé)匯總登記更新，并將最新適用的相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求傳達(dá)給員工并遵照?qǐng)?zhí)行。

3.2管理層代表負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)

4．管理要求

4.1獵取方法：

平安科每半年與政府相關(guān)平安部門進(jìn)行溝通，獵取相關(guān)的國(guó)家和地方最新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求。還可以通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會(huì)、出版機(jī)構(gòu)、專業(yè)性報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、詢問機(jī)構(gòu)等渠道補(bǔ)充，以確保所使用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求為最新有效版本。

4.2識(shí)別、確認(rèn)

平安科獵取到新的平安管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和其他要求后，針對(duì)我廠的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、服務(wù)狀況進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)。識(shí)別其有效性，確認(rèn)其適用性，確認(rèn)的依據(jù)為我廠實(shí)際狀況、我廠的風(fēng)險(xiǎn)清單、化工行業(yè)特點(diǎn)、相關(guān)要求等，并填寫《法律、法規(guī)符合性調(diào)查表》，并報(bào)綜合科備案。

4.2登記更新

平安科負(fù)責(zé)將確認(rèn)后的平安管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求納入我廠《法律、法規(guī)與其他要求清單》，并準(zhǔn)時(shí)對(duì)其進(jìn)行更新，并經(jīng)管理者代表審批，由此涉及到其他文件修改和調(diào)整的按《文件管理制度》執(zhí)行。

4.2傳達(dá)、培訓(xùn)

平安科負(fù)責(zé)將最新適用的《法律、法規(guī)與其他要求清單》下發(fā)至相關(guān)的使用場(chǎng)所，并組織培訓(xùn)工作，詳細(xì)按《平安培訓(xùn)教育制度》執(zhí)行。

平安科負(fù)責(zé)將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求準(zhǔn)時(shí)對(duì)員工進(jìn)行宣揚(yáng)和培訓(xùn)，提高員工的守法意識(shí)，規(guī)范企業(yè)平安生產(chǎn)行為。并負(fù)責(zé)將本我廠適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方。

4.5信息、反饋

各部門負(fù)責(zé)將最新從外部獵取平安管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求通過信息溝通的方式反饋到平安科，經(jīng)過識(shí)別其有效性，確認(rèn)其適用后，報(bào)綜合科進(jìn)行登記更新。

4.6保存、查閱

平安科負(fù)責(zé)保存平安管理活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求的文本，需要時(shí)各部門可到平安科查閱。

4.3符合性評(píng)價(jià)

4.3.1我廠每年由管理者代表負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人員對(duì)法律法規(guī)及其他要求的遵循狀況進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，時(shí)間間隔一般不超過12個(gè)月，正常狀況下，在企業(yè)自評(píng)前進(jìn)行，特別狀況經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)，可適時(shí)增加評(píng)審的次數(shù)。

4.3.2各部門可依據(jù)本部門適用的法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，一般狀況下每半年進(jìn)行一次。

4.3.3對(duì)在評(píng)價(jià)出的法律法規(guī)及其他要求的不符合狀況，管理者代表、平安環(huán)?？茟?yīng)明確責(zé)任部門。

4.3.4責(zé)成責(zé)任部門針對(duì)不符合進(jìn)行緣由分析，制定并實(shí)施訂正措施，平安科對(duì)訂正措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證。確保消退違規(guī)現(xiàn)象和行為。

4.3.5本我廠定期聘請(qǐng)有資質(zhì)的平安評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)我廠進(jìn)行平安評(píng)價(jià)，以實(shí)現(xiàn)方針中所作出的符合法律法規(guī)的承諾，避開潛在的法律責(zé)任。

【第4篇】平安法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

一、

目的：為確定市場(chǎng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的平安標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識(shí)別、獵取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范平安生產(chǎn)行為，特制定本制度。

二、

使用范圍：適用于對(duì)與市場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方的平