下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2023年上半年山西省保險推銷員考試試卷本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格。一、單項選擇題〔共50題,每題2分。每題的備選項中,只有一個最符合題意〕1.以下哪些屬于人口老齡化引發(fā)的主要問題__①老年人口比例高,醫(yī)療費用額度大,占用更多的社會開展資源和教育資源;②社會活力和工作效率下降;③城鄉(xiāng)收入差距持續(xù)存在;④家庭和社會的代際沖突。
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①③④2.賈某于2023年7月9日填寫了要保書,保險公司與賈某于2023年7月13日達成協(xié)議并于當日簽字、蓋章,表示同意承保。保險公司于2023年7月15日簽發(fā)了保險單,賈某于2023年7月16日收到。那么,此保險合同成立的時間是__。
A.2023年7月9日
B.2023年7月13日
C.2023年7月15日
D.2023年7月16日3.按被保險人的年齡分類,人身保險的種類包括〔〕等
A.老年保險和成人保險
B.健體保險和標體保險
C.兒童保險和成人保險
D.社會保險和商業(yè)保險4.以下選項中,屬于給付性保險合同。
A:財產(chǎn)保險合同
B:人壽保險合同
C:責任保險合同
D:信用保險合同5.根據(jù)?個人分紅保險精算規(guī)定?中要求,關(guān)于分紅險紅利的分配,以下說法不正確的是__。
A.紅利的分配應當滿足公平性原那么和可持續(xù)性原那么
B.保險公司每一會計年度向保單持有人實際分配盈余的比例不低于當年可分配盈余的80%
C.紅利分配有兩種方式:現(xiàn)金紅利和增額紅利
D.采用累積生息的紅利領(lǐng)取方式的,紅利累積利率的有效期至少為6個月6.__依照年齡等計算保費,提出了“均衡保險費〞理論,促進了人身保險的開展。
A.愛德華勞埃德
B.哈雷
C.辛普森
D.陶德森7.健康保險的承保條件比人壽保險的承保條件嚴格的多,對被保險人要進行嚴格的投保審查。通常,保險審查被保險人所依據(jù)的資料是____
A:人壽保險的常用條款
B:人壽保險的標準規(guī)定
C:人壽保險的固定習慣
D:人壽保險的行業(yè)慣例8.在風險管理過程中,對損失微缺乏道的風險,個人往往采用的是__的管理方法。
A.風險自留
B.風險回避
C.損失控制
D.風險轉(zhuǎn)移9.發(fā)生風險事故后的賠款處理。對于分保合同項下的賠款〔〕可全權(quán)處理,但有義務將賠款情況或賠款處理情況迅速及時地通知再保險人。一般再保險合同對通知的時限都有明確的規(guī)定。
A.保險經(jīng)紀人
B.保險代理人
C.原保險人
D.保險人10.認定投保人違反如實告知義務,應符合的要件是__。
A.主觀上無過錯,但客觀上有未如實告知的重要事實
B.主觀上有過錯,但客觀上無未如實告知的重要事實
C.主觀上無過錯,客觀上也無未如實告知的重要事實
D.主觀上有過錯,客觀上有未如實告知的重要事實11.保證保險和信用保險的區(qū)別表現(xiàn)不包括__。
A.保證保險是通過出立保證書來承保的;信用保險是通過保險單來承保的
B.保證保險是義務人應權(quán)利人的要求投保自己的信用風險,義務人是被保證人,保險公司實際上是保證人;信用保險的被保險人是權(quán)利人,承保的是被保證人(義務人)的信用風險
C.保證保險承保的標的是保證風險;信用保險承保的標的是信用風險
D.經(jīng)營保證保險對保險人來說,風險是相當小的;在信用保險中,保險人承當著實實在在的風險12.保險理賠原那么中,“公平合理〞原那么的含義是指保險人在理賠中應做到____
A:a.越高
B:b.越低
C:c.穩(wěn)步增長
D:d.跳躍增長13.人壽保險中平均保額的計價單位一般為__。
A.十元
B.百元
C.千元
D.萬元14.老實信用原那么具有__的雙重特點。
A.社會性標準和個體性標準
B.道德性標準和法律強制性標準
C.法律性標準和政治性標準
D.經(jīng)濟性標準和倫理性標準15.基金投資目標反映了基金的市場定位,說明了該基金是為哪一類投資者效勞的。依據(jù)投資目標,基金大致分為三類,分別是〔〕。①追求長期資本增值的成長型基金②追求未來收益的價值型基金③追求當期高收入的收入型基金④兼顧長期資本增值和當期收入的平衡性基金
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④16.保險公司的可保風險具有__,這主要是由于在保險經(jīng)營中,風險發(fā)生的概率及其所導致的標的損失的概率是費率厘定的依據(jù)。
A.不確定性
B.現(xiàn)實的可測性
C.損失的大量性
D.損失的集中性17.某市電信局在為用戶辦理入戶事宜時,指定用戶在電信局勞動效勞公司下屬電子器材商店購置機,購置者減收200元手續(xù)費。以下表述中正確的是。
A:電信局的建議用戶可以接受也可以不接受,不是限定購置,不是不正當競爭行為
B:電信局對購置指定商店的的用戶減收手續(xù)費是正常促銷手段,不構(gòu)成不正當競爭
C:如果該商店銷售的機價格不比其他商家高,質(zhì)量合格,那么電信局的行為就不是不正當競爭
D:電信局的行為屬不正當競爭,不正當競爭行為的構(gòu)成要件中并不要求用戶是否受到損害,如果其他經(jīng)營者受到損害,又滿足其他條件就構(gòu)成不正當競爭行為18.我國?民法通那么?規(guī)定,不能完全識別自己行為的精神病人是限制民事行為能力人,可以進行與他的精神健康狀況相適應的民事活動;其他民事活動由他的__代理。
A.父母
B.兄弟
C.法定代理人
D.領(lǐng)導19.投資連接產(chǎn)品的投資風險由保險公司和客戶共同平均承當。__。
A.對
B.錯20.在保險事故是由于第三者責任所致,且被保險人在獲得保險人賠償之前放棄了向第三者請求賠償?shù)臋?quán)利的情況下,以下做法正確的是__。
A.被保險人直接向保險人索賠
B.保險人直接向第三者求償
C.保險人拒絕承當保險賠償責任
D.保險人賠付后向第三者求償21.直接分出和間接分出的比例要安排適當。一般來說,直接分出比通過中間人的間接分出要有利,但對于某些具有特殊性的業(yè)務通過經(jīng)紀人的安排會更方便,效果會更好。一般情況下,較好的業(yè)務__。
A.直接分出的比例應大于間接
B.直接分出的比例應等于間接
C.直接分出的比例應小于間接
D.與直接與間接分出比例沒有關(guān)系22.某企業(yè)2023年的收入總額為200萬元,財政撥款20萬元,本錢費用以及稅金總額為40萬元,2023年度該企業(yè)虧損30萬元,那么2023年企業(yè)應繳納的企業(yè)所得稅為__萬元。
A.27.5
B.50
C.45
D.3523.我國養(yǎng)老保險制度經(jīng)歷多年改革,初步建立了“統(tǒng)賬結(jié)合〞為根底的多層次養(yǎng)老保險制度,在財務制度上實現(xiàn)了__。
A.從舊的現(xiàn)收現(xiàn)付制度向新的現(xiàn)收現(xiàn)付制度的轉(zhuǎn)變
B.從現(xiàn)收現(xiàn)付制向完全個人賬戶基金制的轉(zhuǎn)變
C.由現(xiàn)收現(xiàn)付制度向局部積累制度的轉(zhuǎn)變
D.由單位化向社會化的轉(zhuǎn)變24.一個人在銀行的儲蓄越多,或者其他金融資產(chǎn)越多,此人對商業(yè)養(yǎng)老保險需求的表現(xiàn)為____
A:a.無限告知原那么
B:b.局部告知原那么
C:c.全部告知原那么
D:d.詢問告知原那么25.基金投資目標反映了基金的市場定位,說明了該基金是為哪一類投資者效勞的。依據(jù)投資目標,基金大致分為三類,分別是〔〕。①追求長期資本增值的成長型基金②追求未來收益的價值型基金③追求當期高收入的收入型基金④兼顧長期資本增值和當期收入的平衡性基金
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
26.{單項選擇26}27.{單項選擇27}28.{單項選擇28}29.{單項選擇29}30.{單項選擇30}31.{單項選擇31}32.{單項選擇32}33.{單項選擇33}34.{單項選擇34}35.{單項選擇35}36.{單項選擇36
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度企業(yè)員工全面保障標準勞動合同封面3篇
- 2024年建筑用鋼筋加工與銷售一體化服務合同3篇
- 2024版ISO9000質(zhì)量管理體系認證與風險評估咨詢合同2篇
- 2024年度設(shè)備采購合同:某工廠生產(chǎn)線設(shè)備采購合同2篇
- 2024年人防工程合同范本:人防疏散設(shè)施建設(shè)及管理協(xié)議3篇
- 2024年度商務咨詢合同:市場調(diào)查與分析合同(2024版)2篇
- 2024年度河南事業(yè)單位100人招聘勞動合同范本下載
- 2024年度物流倉儲服務深度合作合同6篇
- 2024年度委托合同:市場調(diào)查與分析3篇
- 2024上海建筑勞務分包合同范本模板(含安全責任險)3篇
- 夢的解析.ppt
- 國家開放大學《C語言程序設(shè)計》章節(jié)測試參考答案
- 中國美術(shù)學院學士學位論文規(guī)范化要求
- 中國美食英文介紹ppt課件
- 語文課外閱讀興趣小組活動記錄
- 幼兒園大班教案《中國茶》含反思
- 九年級物理第十六章《電壓和電阻》復習課教案
- 影響機械加工表面質(zhì)量的因素及采取的措施
- 人工關(guān)節(jié)置換技術(shù)管理制度、質(zhì)量保障措施、風險評估及應急預案資料
- 淺談窩工、停工、趕工索賠方式方法探討
- 舞臺燈光施工方案
評論
0/150
提交評論