2023年辦公室文秘個人總結(jié)范本

第3頁共3頁2023年?辦公室文秘?個人總結(jié)范?本經(jīng)過一?年來的不斷?學(xué)習(xí)，以及?同事、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和幫?助，我已完?全融入到了?龍泉寺這個?大家庭中，?個人的工作?技能和工作?水平有了顯?著的提高。?現(xiàn)將我一年?來的工作情?況簡要總結(jié)?一、辦公?室作為企事?業(yè)單位運轉(zhuǎn)?的一個重要?樞紐部門，?是單位內(nèi)外?工作溝通、?協(xié)調(diào)、處理?的綜合部門?，這就決定?了辦公室工?作繁雜性。?由于我們辦?公室人手少?，工作量大?，我和兩位?___共同?協(xié)作、共同?努力，在遇?到不懂得地?方及時向她?們請教學(xué)習(xí)?，并優(yōu)質(zhì)高?效的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項任務(wù)。在?這一年里，?遇到各類活?動和接待，?我都能夠積?極配合做好?后勤保障工?作，與同事?心往一處想?，勁往一處?使，不計較?干多干少，?只希望把領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?情辦妥、辦?好。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重自身素?質(zhì)修養(yǎng)和提?高記得局?長每次開會?都說：“固?步自封，夜?郎自大”這?個成語，雖?然這只有八?個字，但所?表達(dá)的意思?卻是深遠(yuǎn)的?，要求我們?必須具有先?進(jìn)的觀念，?要用科學(xué)發(fā)?展的眼光看?待一切，才?能適應(yīng)景區(qū)?未來的發(fā)展?。因此，我?通過網(wǎng)絡(luò)、?書籍及各類?文件資料的?學(xué)習(xí)，不斷?提高了自己?的政治理論?水平。工作?中，能從單?位大局出發(fā)?，從單位整?體利益出發(fā)?，凡事都為?單位著想，?同事之間互?幫互助，并?保持融洽的?工作氣氛，?形成了和諧?、默契的工?作氛圍。?另外，我還?注重從工作?及現(xiàn)實生活?中汲取營養(yǎng)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?文秘寫作、?景區(qū)建設(shè)與?發(fā)展、宣傳?推介、檔案?管理等相關(guān)?業(yè)務(wù)知識。?同時，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教學(xué)習(xí)?，取長補(bǔ)短?，來增強(qiáng)服?務(wù)意識和大?局意識。對?辦公室工作?，能夠提前?思考，對任?何工作都能?做到計劃性?強(qiáng)、可操作?性強(qiáng)、落實?快捷等。?三、堅持做?事先做人，?努力做好日?常工作，熱?心為職工游?客服務(wù)為?了做好日常?工作，熱心?為全局職工?及游客服務(wù)?，我做了下?面的努力?1、出勤方?面，每天都?能提前十到?二十分鐘到?達(dá)辦公室，?做好上班前?的相關(guān)工作?準(zhǔn)備，并能?及時打掃兩?位領(lǐng)導(dǎo)的辦?公室等。?2、公文處?理過程方面?，嚴(yán)格按照?國家事業(yè)單?位公文處理?辦法中所規(guī)?定的程序辦?事。發(fā)文時?，能嚴(yán)格按?照擬稿、核?稿、會簽、?簽發(fā)、印制?、蓋章、登?記、發(fā)文等?程序辦理;?收文時，按?照收文登記?、擬辦、批?辦、分送、?催辦、立卷?、歸檔等程?序辦理，沒?有出現(xiàn)錯誤?的公文處理?事情。3?、紙張文檔?、電子文檔?的歸檔整理?方面。在工?作中，我特?別注意對紙?張資料的整?理和保存，?將有用的及?時保存、歸?檔，對于沒?用的及時銷?毀。因為很?多文字性工?作都是電腦?作業(yè)，所以?我在電腦中?建立了個人?工作資料檔?案庫。并于?每周星期五?把工作過的?資料集中整?理，分類保?存，以便今?后查找。?4、關(guān)系處?理方面，在?工作上能做?到主動補(bǔ)位?。并能與其?他各科室人?員加強(qiáng)溝通?，密切配合?，互相支持?，保證整體?工作不出現(xiàn)?紕漏。在工?作中我自己?確定了一條?工作原則，?屬于自己的?工作要保質(zhì)?保量完成，?不屬于自己?的工作范圍?的配合其他?人員能完成?的也要按時?完成，做到?了主動幫忙?、熱情服務(wù)?。5、制?度建設(shè)方面?，以“科學(xué)?管理為主，?人性關(guān)懷為?輔”的理念?。為了加強(qiáng)?對人、財、?物、法、環(huán)?的管理，在?新任局長上?任不久，根?據(jù)會議精神?集中精力對?各項管理制?度和崗位職?責(zé)等二十幾?項制度進(jìn)行?了全面修改?和完善,突?出制度管理?，嚴(yán)格照章?辦事，為管?理工作的制?度化、規(guī)范?化作出了一?定貢獻(xiàn)。并?且，這些管?理制度的完?善，充分體?現(xiàn)了對事不?對人的管理?思想，使局?內(nèi)各項工作?井然有序。?四、嚴(yán)格?要求自己，?時刻警醒?在工作中，?我努力從每?一件事情上?進(jìn)行總結(jié)，?不斷摸索，?掌握方法，?提高工作效?率和工作質(zhì)?量，因為自?己還是新同?志，在為人?處事、工作?經(jīng)驗等方面?經(jīng)驗還不足?，在平時工?作和生活中?，我都能夠?做到虛心向?老同志學(xué)習(xí)?、請教，學(xué)?習(xí)他們的長?處，反思自?己不足，不?斷提高政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?我時刻提醒?自己，要誠?懇待人，態(tài)?度端正，積?極想辦法，?無論大事小?事，我都要?盡最大能力?去做。在平?時時刻要求?自己，必須?遵守勞動紀(jì)?律、團(tuán)結(jié)同?志、從打掃?衛(wèi)生等小事?做起，嚴(yán)格?要求自己。?以不求有功?、但求無過?信念，來對?待所有事情?。五、存?在的不足?1、在本職?工作中還不?夠認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意識?還有待進(jìn)一?步提高。不?能嚴(yán)格要求?自己，工作?上存在自我?放松的情況?。由于辦公?室的工作繁?雜，處理事?情必須快、?精、準(zhǔn)。在?這方面，我?還有很多不?足，比如在?作會議記錄?時，沒有抓?住重點，記?錄不全，導(dǎo)?致遺漏一些?重要內(nèi)容。?2、對工?作程序掌握?不充分，對?自身業(yè)務(wù)熟?悉不全面，?對工作缺少?前瞻性和責(zé)?任心，致使?自己在工作?中偶爾會遇?到手忙腳亂?的情況，甚?至?xí)霈F(xiàn)一