2023年經(jīng)理助理年終個人總結(jié)

第8頁共8頁2023年?經(jīng)理助理年?終個人總結(jié)?時光流逝?，轉(zhuǎn)眼間我?在成長中又?渡過一年。?回首來到公?司這走過的?半年，很榮?幸能在我們?公司與各位?同事共同進?步，我也在?大家的身上?學(xué)到不少的?知識。半年?以來我心中?最大的感受?便是要做一?名合格的總?經(jīng)理助理不?難，但要做?一名優(yōu)秀的?總經(jīng)理助理?就不那么簡?單了。我認?為：一名好?的總經(jīng)理助?理不僅要為?人謙和正直?，對事業(yè)認?真兢兢業(yè)業(yè)?。而且在思?想政治上、?工作能力上?更要專研。?我作為一名?年輕的總經(jīng)?理助理需要?學(xué)習(xí)的東西?還很多很多?。一、思?想修養(yǎng)作?為一名總經(jīng)?理助理，要?想完成工作?的責(zé)任，首?先必須具備?各個方面綜?合優(yōu)秀的素?質(zhì)，樹立正?確的世界觀?和人生觀。?在這半年中?我認真參加?各種學(xué)習(xí)和?活動。有句?成語是：只?要功夫深，?鐵杵磨成針?。是的，作?為一名總經(jīng)?理助理，我?在工作中無?意中會考慮?不周顯得毛?毛糙糙，不?甚妥當。當?意見、建議?來臨時，現(xiàn)?在的我不再?不悅，不再?拒絕。而是?以更高的要?求來要求自?己，努力告?誡自己：換?個角度靜心?仔細想想如?何能做的好?一些。二?、素質(zhì)提升?在工作學(xué)?習(xí)生活中我?認真聽取經(jīng)?驗，仔細記?錄，并在工?作之余的空?余時間認真?思考推敲，?有目的的在?工作中進行?一些嘗試。?在工作中，?我認真投入?，認真學(xué)習(xí)?。我感到人?人都是我的?師長，我能?學(xué)，要學(xué)的?東西還很多?。如：剛來?公司半年，?對公司管理?和生產(chǎn)上各?個方面的情?況一無所知?，就不能更?好的建言獻?策，當好參?謀助手，我?能不懂就問?，向管生產(chǎn)?的同事虛心?學(xué)習(xí)請教，?思考，大膽?的與同事之?間探討生產(chǎn)?管理之道。?在空余時?間，我會閱?讀一些生產(chǎn)?管理方面的?書籍，網(wǎng)上?查詢有關(guān)相?關(guān)資料，我?深切的感受?到學(xué)習(xí)對自?己的幫助確?實很大。?三、工作內(nèi)?容1、思?路決定出路?，思想有多?遠，舞臺就?有多大;我?們是腦力勞?動者，思維?上的超前，?思路上的開?闊，決定了?我們的價值?成長空間，?帶給企業(yè)財?富值的多少?;這方面，?我定位準確?，能耳聰目?明的做好參?謀工作;我?就相當于蜀?漢三國時的?諸葛亮!現(xiàn)?代稱之為參?謀，(全力?為公司的發(fā)?展為公司領(lǐng)?導(dǎo)做好參謀?);在公司?能融入到公?司氛圍和工?作當中去，?找準自己的?工作立足點?、切入點、?著力點，找?到工作的感?覺，圍繞自?己的中心工?作，上協(xié)調(diào)?領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)?系群眾員工?，做好群聯(lián)?工作，與各?個部門同事?員工之間搞?好服務(wù)工作?，管理不拒?細，參謀不?決斷，助手?不攬權(quán)，不?越權(quán)，不越?位，不缺位?，工作到位?，該請示匯?報的做到及?時請示匯報?，不該看的?不看，不該?說的不說，?不該聽的不?聽，不該做?的不做，不?傳播任何影?響員工同事?之間團結(jié)和?進步的話，?給公司員工?思想管理穩(wěn)?定制造麻煩?和障礙，影?響公司生產(chǎn)?的正常化;?2、我能?認___動?搞好車間和?部門的信息?收集、決策?，不斷完善?督促落實工?作，及時將?工作落實情?況，落實完?成到了哪一?步，進展如?何，有什么?困難，有什?么需要改進?完善提高的?，及時捕捉?信息，準確?的搞好落實?情況反饋，?積極的做好?決策參謀。?發(fā)現(xiàn)問題后?先自己認真?的分析問題?原因，擬定?改進措施方?案，然后請?示總結(jié)匯報?，給領(lǐng)導(dǎo)解?決問題提供?決策參考。?3、在各?個部門完成?總經(jīng)辦下發(fā)?的工作任務(wù)?單這一點執(zhí)?行力上，我?就是個鐵面?判官，不論?誰出現(xiàn)問題?，工作責(zé)任?心不強，沒?有按要求完?成落實工作?，堅決一查?一糾到底，?大家在工作?上都怕我出?現(xiàn)在他們面?前，怕我又?對他們進行?問責(zé)，跟蹤?其的工作抓?緊去落實完?成;為全面?提升各級人?員的工作責(zé)?任心，為公?司管理邁上?新的臺階上?推波助瀾，?我毫不心軟?，恪守原則?，在執(zhí)行力?上堅決不打?折扣，如果?被大家給磨?平了，有令?不行;我這?點都做不好?的話，那我?這個總經(jīng)理?助理也就沒?有實質(zhì)存在?的價值了;?4、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事情?，我首先立?足自身開動?腦筋想辦法?一絲不茍高?標準的認真?完成，做到?不等不靠，?在工作的過?程中發(fā)現(xiàn)不?足立即改進?，什么事情?我都對自己?要求高標準?的完成;因?為對于我這?個在鐵軍里?歷練出來的?人，骨子里?不一樣，比?如在___?月底迎接宜?家來審，面?對還有四天?時間的情況?下，在程總?和羅總的領(lǐng)?導(dǎo)下，當總?經(jīng)辦將__?_個人全面?清理廠區(qū)花?園環(huán)境衛(wèi)生?的任務(wù)交給?我時，我能?在第一時間?欣然接領(lǐng)任?務(wù)，迅速的?根據(jù)廠區(qū)環(huán)?境衛(wèi)生區(qū)域?大，面積廣?，時間緊，?任務(wù)重，死?角多，工具?少，天氣熱?，人員少，?思想波動大?，畏難情緒?高，我剛來?公司幾天并?對員工素質(zhì)?能力等各個?方面都不了?解的情況下?;能在有限?的時間內(nèi)，?迅速統(tǒng)一大?家的思想，?將大家團結(jié)?在我的身邊?，合理的對?人員進行分?工，上下協(xié)?調(diào)，借力各?個部門負責(zé)?人的大力支?持，采用外?借工具鐮刀?和鋤頭等工?具，自己協(xié)?調(diào)借用外來?車輛，親自?找地方傾倒?垃圾等事宜?;通過嚴密?的___，?有效的分工?，扎實到位?的思想動員?疏導(dǎo)鼓舞工?作，在大家?的通力合作?之下，我們?發(fā)揚了敢于?擔(dān)大梁的精?神，立足現(xiàn)?有條件，本?著美聯(lián)人該?處處為公司?節(jié)約成本干?工作的思想?理念上;花?很少物資保?障的情況下?打了一次攻?堅仗，共同?完成了，總?經(jīng)辦交與我?的工作任務(wù)?;同樣的一?件事情，兩?個不同的人?來做，思想?觀念，認識?度上不一樣?，給自己要?求的標準不?一樣，責(zé)任?心不一樣，?那做出來的?效果必然也?就不一樣;?我把交辦的?每一件事情?都當作是自?己的事情來?做，每完成?的每件工作?任務(wù)都當作?是對我自身?能力素質(zhì)的?鍛煉提高和?鞭策，對于?每一個真正?有理想有目?標，本著對?自己負責(zé)的?我來說，工?作是種樂趣?，工作中能?提升和實現(xiàn)?自我人生的?價值。在遇?到困難的時?候我也焦慮?，困惑，但?當自己迎難?而上，通過?自己的努力?使問題迎刃?而解的時候?，我感受到?的快樂堅強?永遠比被困?難打倒要愜?意的多;因?為我知道對?于不求上進?，得過且過?混日子，把?工作當負累?;就是對自?己生命的價?值不負責(zé)任?;對自己都?不負責(zé)任的?人，要想其?把公司當成?自己的家，?當成自己的?事業(yè)來干，?講犧牲奉獻?，那是不可?能的;因為?他們都不明?白，自己自?覺主動的干?工作，是對?自己負責(zé)，?是在努力提?升自己的才?干，成就自?己的未來和?___;因?為鍋里沒有?，碗里怎么?可能有呢??對于干工作?沒有___?，接到工作?，也是草草?了事，滿腹?的牢騷怨氣?，只圖完工?了事;工作?結(jié)果的好壞?，其從來是?漠不關(guān)心，?沒有責(zé)任心?，做工作沒?有標準，一?塌糊涂;認?為公司賺錢?賠本與己無?關(guān)，是老板?的事，他根?本不聞不問?;心胸狹隘?，鼠肚雞腸?，不肯為公?司多付出一?點，多犧牲?一點休息時?間，把自己?的本職工作?干好干完了?再走;還沒?有到下班時?間，他們就?早已經(jīng)是準?備好了溜之?大吉，吃不?得一點虧，?出現(xiàn)問題就?互相推諉想?推卸責(zé)任的?人我是不敢?茍同的。?四、針對本?級工作崗位?職責(zé)不健全?的情況下，?我能根據(jù)我?們公司的實?際情況擬定?適合本公司?自己的工作?流程，并嚴?格按照工作?流程來履行?自己的工作?職責(zé);思?路清晰了，?流程具體了?，面對本職?崗位，工作?頭緒多，事?務(wù)繁瑣的情?況，做起事?情來才會有?條不紊;我?每天把工作?進行分類，?急需辦理的?事情先辦，?特事特辦，?合理分配完?成工作時間?表，是我輕?松應(yīng)對和處?理各種本級?工作任務(wù)的?關(guān)鍵;重大?工作任務(wù)中?，做到事前?有計劃，實?施中有預(yù)想?，預(yù)想中有?措施方案，?事后有總結(jié)?，總結(jié)后有?呈報;五?、發(fā)揮好自?己長袖善舞?的潤滑油作?用;我們?公司是有著?___人左?右的生產(chǎn)企?業(yè)，林子大?了，什么樣?的鳥都有，?出現(xiàn)摩擦矛?盾是在所難?免的，無論?是本公司人?員，工作上?和生活上，?出現(xiàn)矛盾，?發(fā)生糾紛，?員工投訴，?還是外來單?位和企業(yè)等?各個方面事?情的協(xié)調(diào)處?理，我能憑?自己的能力?和閱歷來輕?松應(yīng)對和合?理處置，這?半年來來我?配合總經(jīng)辦?分別接待了?自貢燈籠協(xié)?會的來廠參?觀和青神政?府監(jiān)察部門?的來廠調(diào)查?工作和晚上?接受總經(jīng)理?的指示去處?理噴粉車間?員工吳仕均?下班回家途?中出車禍，?都處理恰當?，各級滿意?;我把工作?干在平時，?而不是評時?，對上：尊?重而不盲從?，服從而不?奴婢，不違?背原則。“?不唯書，不?唯上，要唯?實。”有分?寸的開展工?作，堅持原?則，按章辦?事;待下，?以禮，以誠?，以情。不?盛氣凌人，?不瞎指揮，?不欺下瞞上?。協(xié)調(diào)好內(nèi)?外關(guān)系，外?求支持協(xié)作?，內(nèi)求團結(jié)?向上。六?、展望通?過這半年的?工作，我在?公司各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?關(guān)心幫助下?，很幸運學(xué)?到了不少東?西，工作上?也努力做了?一些成績。?但這還遠遠?不夠，尤其?在生產(chǎn)工作?協(xié)調(diào)方面上?還顯得稚嫩?。我將在未?來繼續(xù)多學(xué)?，多思、多?試，努力把?工作做的更?好。經(jīng)理?助理年終個?人總結(jié)【二?】進佳洋?公司已經(jīng)有?一年多了。?雖然有時候?做的比較累?，但是我覺?得生活得特?別充實，更?重要的是，?對經(jīng)商之道?，生產(chǎn)管理?和生產(chǎn)流程?也有了很深?的了解。回?首在佳洋工?作的這一年?，無論是公?司還是我自?己，感覺變?化真的是特?別大。還?記得__年?__月份我?來公司的時?候，業(yè)務(wù)員?里大學(xué)生只?有小唐、鄧?皓和我，現(xiàn)?在___%?都是大學(xué)畢?業(yè)生，這說?明公司注重?員工素質(zhì)培?養(yǎng)，我們對?公司的前景?未來抱有希?望。公司的?業(yè)績也一直?的在上升，?從我們負責(zé)?的區(qū)域也可?以明顯感覺?到，原來一?個人負責(zé)兩?三個展柜，?現(xiàn)在一個人?負責(zé)一個展?柜剛好合適?，說明我們?的瓷器更換?的速度快，?銷售業(yè)績的?增加。_?_月份，我?從一個業(yè)務(wù)?員變成經(jīng)理?助理，這對?我來說是一?個鍛煉，尤?其是在工作?遇到很多第?一次有點擔(dān)?心怕處理不?妥當?shù)臅r候?。第一次?主持召開晨?會，從不知?道說什么，?好在大家都?特別熟悉，?但當經(jīng)理還?是一問，我?們?nèi)恢?時候，我知?道平時需要?更加仔細的?記錄客戶訂?單和客戶銷?售記錄折扣?情況。所以?每天我的本?子都記的很?多，生怕因?為我個人工?作疏忽而拖?累大家一起?挨批;第?一次有公司?名片，記得?印好的時候?，姐姐們經(jīng)?常發(fā)我的名?片，還說：?“這是我們?助理的名片?，有什么事?情可以直接?找她就行。?”開始的時?候我臉都會?紅，還有些?時候我就站?在旁邊，土?土的裝扮，?加上心很虛?，我都很不?的鉆到哪里?去。第一?次招聘給別?人面試，心?里還是有些?悸動，不知?道來應(yīng)聘的?人是什么樣?的人，是多?大，我應(yīng)該?怎樣做顯得?不生疏，我?需要更多的?自信，要對?工作有足夠?的了解，要?問在以后實?際工作中有?幫助的問題?，還要最多?的抓住第一?面的細節(jié)問?題，等等…?…好在對業(yè)?務(wù)崗位有足?夠了解后，?知道我們需?要什么樣新?生力量來加?入我們的團?隊，接下來?面試成功的?人經(jīng)過考核?基本都符合?要求，雖然?都是憑直覺?做__決定?，但還是讓?我很欣慰。?第一次辭?退員工，這?個經(jīng)歷對我?來說真的可?以列入我成?長的歷程當?中，辭退一?個員工要比?應(yīng)聘一個員?工難的多，?不是技術(shù)上?的而是心理?上的，我從?小性格就比?較開朗隨和?，很難對朋?友、老師、?同學(xué)、家人?提出的要求?說不，但工?作就不一樣?了，工作就?是工作，它?是以制度為?前提不能摻?雜太多感_?__彩的，?而我往往就?是這里處理?不好。以上?一個員工占?捷為例，面?試的時候覺?得不是很適?合這份工作?，但因為是?佳洋老員工?的親屬，就?先試用，結(jié)?果在試用期?中，表現(xiàn)不?佳，我做了?很久心理準?備和她談的?時候，她也?說自己其實?很努力，說?著說著還哭?了起來，我?當時就有點?慌亂，是讓?她現(xiàn)在走還?是做到月底?，后來我選?擇讓她做到?月底，說是?會計好結(jié)賬?，也給她一?個適應(yīng)準備?的時間，但?其實這個決?定我又錯了?，因為后來?她的表現(xiàn)就?已經(jīng)一副要?走的樣子，?不但不能鼓?舞團隊士氣?，相反倒影?響團隊情緒?，因為這個?事情，我回?家想了好久?，我想以后?要是再有這?種情況絕不?心軟，合適?留下，不合?適離開，工?作就是工作?，一直希望?別人不要多?想，對事不?對人，但是?自己首先沒?有擺正思想?觀念的話，?很容易讓自?己在工作中?陷入被動優(yōu)?柔寡斷的局?面，對團隊?的勢氣和凝?聚力都有影?響。第一?次坐飛機公?出住希爾頓?大酒店，這?是很爽的一?次公出，計?程車經(jīng)理坐?前面付錢，?吃飯經(jīng)理點?菜買單，好?像我們成了?經(jīng)理的老板?一樣。我和?陳珂吃完_?__塊錢的?酸辣粉轉(zhuǎn)了?兩圈后還是?決定去吃_?__塊錢的?哈根達斯。?這些都是很?有意思的回?憶，在讓我?調(diào)整了情緒?后，更直觀?的了解外面?的信息，擺?正自己的位?置，樹立正?確腳踏實地?的人生目標?。參觀