2023年文明單位年終工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?文明單位年?終工作總結(jié)?任公司在?江西分公司?文明委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?創(chuàng)建文明單?位工作始終?堅(jiān)持以__?_和___?_為指導(dǎo)，?以培養(yǎng)一支?思想過(guò)硬、?作風(fēng)優(yōu)良、?業(yè)務(wù)精湛、?團(tuán)結(jié)和諧的?職工隊(duì)伍為?目標(biāo)；以打?基礎(chǔ)、強(qiáng)素?質(zhì)、樹(shù)形象?為重點(diǎn)，按?照“重在建?設(shè)、貴在堅(jiān)?持、注重實(shí)?效”的原則?，全面動(dòng)員?，人人參與?，以人為本?，精心__?_，開(kāi)展了?扎實(shí)有效的?創(chuàng)建活動(dòng)，?有力地推進(jìn)?了公司三個(gè)?文明建設(shè)的?協(xié)調(diào)發(fā)展，?全面提升了?職工隊(duì)伍的?文明素質(zhì)和?文明形象。?一、加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)班子和?黨員隊(duì)伍建?設(shè)，促進(jìn)文?明建設(shè)健康?發(fā)展始終?抓住___?這個(gè)根本，?緊密聯(lián)系公?司改革、發(fā)?展、___?工作和個(gè)人?思想實(shí)際，?深入持久地?學(xué)習(xí)貫徹落?實(shí)科學(xué)發(fā)展?觀和黨__?精神，不斷?提高領(lǐng)導(dǎo)班?子和黨員隊(duì)?伍的思想素?養(yǎng)，帶動(dòng)和?促進(jìn)___?建設(shè)、作風(fēng)?建設(shè)、制度?建設(shè)和能力?建設(shè)，全面?提高公司職?工的整體素?質(zhì)。公司?黨委以圍繞?“四好班子?”的目標(biāo)，?積極促進(jìn)創(chuàng)?建活動(dòng)的開(kāi)?展，重點(diǎn)做?好四個(gè)方面?的工作：一?是認(rèn)真開(kāi)展?保持___?員先進(jìn)性教?育活動(dòng)，加?強(qiáng)黨性修養(yǎng)?，牢固樹(shù)立?政治意識(shí)、?大局意識(shí)、?責(zé)任意識(shí)，?堅(jiān)定班子對(duì)?電力體制改?革和本公司?轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)?制、加強(qiáng)安?全生產(chǎn)、積?極開(kāi)拓外部?市場(chǎng)求發(fā)展?的信心。二?是大力加強(qiáng)?公司領(lǐng)導(dǎo)班?子的能力建?設(shè)，提高駕?馭各項(xiàng)工作?的水平。三?是堅(jiān)持貫徹?執(zhí)行民主集?中制，增強(qiáng)?團(tuán)結(jié)和合力?。四是大力?弘揚(yáng)求真務(wù)?實(shí)精神，密?切聯(lián)系群眾?，全心全意?依靠員工群?眾辦企業(yè)。?在創(chuàng)建四?好班子活動(dòng)?中，做到了?三個(gè)結(jié)合，?進(jìn)行全面建?設(shè)。首先是?做到與黨風(fēng)?廉政宣傳教?育相結(jié)合；?其次是做到?與保持__?_員先進(jìn)性?教育活動(dòng)相?結(jié)合；第三?是做到與公?司發(fā)展相結(jié)?合。按照?“___領(lǐng)?導(dǎo)、民主集?中、個(gè)別醞?釀、會(huì)議決?定”的原則?，建立完善?班子內(nèi)部的?工作分工、?議事、決策?規(guī)則、程序?，提高決策?水平。一是?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班?子內(nèi)部團(tuán)結(jié)?。黨委“_?__”充分?尊重班子成?員的民主權(quán)?力，不搞“?一言堂”。?二是民主討?論，科學(xué)決?策。對(duì)大額?資金使用、?重大事情決?策、機(jī)構(gòu)拆?建、干部任?免等重大問(wèn)?題，充分醞?釀，___?研究決定。?三是堅(jiān)持民?主集中制原?則，開(kāi)好_?__會(huì)，認(rèn)?真開(kāi)展批評(píng)?和自我批評(píng)?，切實(shí)增進(jìn)?班子團(tuán)結(jié)，?班子成員在?政治上志同?道合，思想?上肝膽相照?，工作上密?切配合，生?活上互相關(guān)?心，共同把?工作做好。?加強(qiáng)黨員?隊(duì)伍建設(shè)，?堅(jiān)持“五項(xiàng)?教育”，即?黨的基本理?論、基本路?線、基本綱?領(lǐng)教育；愛(ài)?國(guó)主義、_?__、__?_教育；世?界觀、人生?觀、價(jià)值觀?教育；講學(xué)?習(xí)、講政治?、講正氣教?育；科學(xué)知?識(shí)、科學(xué)思?想、科學(xué)方?法、科學(xué)精?神的教育。?根據(jù)公司的?性質(zhì)與特點(diǎn)?，有針對(duì)性?地加強(qiáng)黨員?的日常管理?和監(jiān)督。特?別是做好對(duì)?外承接工程?隊(duì)伍黨員的?跟蹤管理，?成立駐外項(xiàng)?目部黨支部?。嚴(yán)格按照?“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)?、保證質(zhì)量?、改善結(jié)構(gòu)?、慎重發(fā)展?”的要求，?堅(jiān)持成熟一?個(gè)發(fā)展一個(gè)?的原則，積?極慎重發(fā)展?新黨員，將?發(fā)展的重點(diǎn)?放在一線班?組。二、?以人為本，?探索積極向?上的企業(yè)文?化，開(kāi)創(chuàng)文?明建設(shè)新局?面積極探?索具有公司?特點(diǎn)的文化?價(jià)值管理模?式，努力開(kāi)?創(chuàng)文明單位?建設(shè)的新局?面。主要?做法是“五?個(gè)堅(jiān)持”，?即堅(jiān)持團(tuán)結(jié)?協(xié)作的文化?，使企業(yè)有?強(qiáng)大的凝聚?力和團(tuán)隊(duì)精?神；堅(jiān)持誠(chéng)?實(shí)守信的文?化；堅(jiān)持具?有榮譽(yù)感、?責(zé)任感與危?機(jī)感的文化?；堅(jiān)持鼓勵(lì)?創(chuàng)新的文化?，把企業(yè)建?設(shè)成學(xué)習(xí)型?___；堅(jiān)?持以人為本?的文化，在?企業(yè)內(nèi)部營(yíng)?造尊重人、?激勵(lì)人、培?養(yǎng)人、關(guān)愛(ài)?人這樣一種?機(jī)制和氛圍?。大力弘?揚(yáng)勞動(dòng)模范?事跡，創(chuàng)造?良好的工作?氛圍，積極?開(kāi)展文明部?室和文明員?工的評(píng)選、?宣傳和管理?，修訂了公?司《勞動(dòng)模?范評(píng)選管理?辦法》。_?__開(kāi)展先?進(jìn)___和?先進(jìn)個(gè)人評(píng)?選表彰工作?，年共評(píng)出?勞動(dòng)模范_?__人、先?進(jìn)文明員工?___人、?工會(huì)積極分?子___人?、三八紅旗?手___人?、先進(jìn)文明?部室___?個(gè)、先進(jìn)文?明班組__?_個(gè)。三?、圍繞中心?抓創(chuàng)建，全?面推動(dòng)各項(xiàng)?工作的開(kāi)展?在江西分?公司的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，公?司始終堅(jiān)持?發(fā)展第一要?務(wù)，堅(jiān)持以?市場(chǎng)為導(dǎo)向?，以用戶為?中心，以效?益為目標(biāo)，?從嚴(yán)治企，?科學(xué)管理，?夯實(shí)基礎(chǔ)，?努力實(shí)施“?走出去”戰(zhàn)?略，一年來(lái)?的運(yùn)作取得?了很大的成?績(jī)。具體表?現(xiàn)：一是從?承接小容量?機(jī)組向承接?大容量機(jī)組?轉(zhuǎn)變；二是?從依靠分包?項(xiàng)目求生存?到獨(dú)立承接?業(yè)務(wù)求發(fā)展?；三是從公?司得微利職?工得溫飽到?公司創(chuàng)盈利?職工奔小康?發(fā)展；四是?從流動(dòng)的業(yè)?務(wù)點(diǎn)走向長(zhǎng)?年固定的業(yè)?務(wù)網(wǎng)，為公?司應(yīng)對(duì)三年?開(kāi)放檢修市?場(chǎng)和今后長(zhǎng)?足的發(fā)展奠?定了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。公?司成立以來(lái)?未發(fā)生人身?死亡事故和?群傷事故、?重大及以上?設(shè)備事故、?人身重傷事?故和惡性誤?操作事故、?重大及以上?火災(zāi)事故、?負(fù)主要責(zé)任?的重大及以?上交通事故?。建立了以?總經(jīng)理為第?一責(zé)任人的?安全生產(chǎn)管?理體系，健?全了安全監(jiān)?督體系。進(jìn)?一步落實(shí)安?全生產(chǎn)責(zé)任?制，實(shí)施了?安全承包責(zé)?任制，各分?公司和所屬?部門(mén)、專(zhuān)業(yè)?公司安全第?一責(zé)任人簽?訂安全承包?責(zé)任狀，把?安全目標(biāo)與?每個(gè)職工的?切身利益緊?密聯(lián)系起來(lái)?。制定防汛?、迎峰度夏?預(yù)案及重大?事故應(yīng)急救?援綜合預(yù)?案，并進(jìn)行?自檢自查，?使責(zé)任到位?，壓力到位?，實(shí)行一級(jí)?保一級(jí)和共?同保安全，?安全監(jiān)督與?風(fēng)險(xiǎn)防范能?力得到加強(qiáng)?。為有效?提高市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)能力，針?對(duì)檢修企業(yè)?特點(diǎn)，__?_開(kāi)展了多?種形式的培?訓(xùn)和技能競(jìng)?賽。舉辦非?財(cái)務(wù)人員財(cái)?務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?班和市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)培訓(xùn)班，?聘請(qǐng)___?學(xué)教授為公?司各級(jí)管理?人員講授市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理?方面的知識(shí)?。舉辦和參?加了項(xiàng)目經(jīng)?理培訓(xùn)，合?同管理員培?訓(xùn)，___?工長(zhǎng)培訓(xùn)，?質(zhì)檢員培訓(xùn)?，安全監(jiān)督?員培訓(xùn)，并?取得資格證?書(shū)。對(duì)特殊?工種（電工?、焊工、架?子工、機(jī)械?起重工等）?辦理取證，?換證培訓(xùn)工?作。通過(guò)舉?辦培訓(xùn)班、?技術(shù)專(zhuān)題講?座、技能競(jìng)?賽等活動(dòng)，?提高了職工?的素質(zhì)，促?進(jìn)了項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人和專(zhuān)業(yè)?技術(shù)骨干快?速成長(zhǎng)，為?外部市場(chǎng)的?開(kāi)發(fā)創(chuàng)造了?有利條件。?四、通過(guò)?積極努力，?取得五個(gè)成?效一是通?過(guò)學(xué)習(xí)貫徹?四個(gè)保持_?__員先進(jìn)?性長(zhǎng)效機(jī)制?教育活動(dòng)為?我們進(jìn)一步?推動(dòng)了黨的?先進(jìn)性建設(shè)?，更好地發(fā)?揮各級(jí)黨_?__的政治?核心作用、?戰(zhàn)斗堡壘作?用和黨員的?先鋒模范作?用；進(jìn)一步?提高了廣大?黨員的思想?道德素質(zhì)，?堅(jiān)持黨的宗?旨，增強(qiáng)黨?的觀念，發(fā)?揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)?；進(jìn)一步改?進(jìn)了工作作?風(fēng)、提高工?作效率、優(yōu)?化工作流程?、提升隊(duì)伍?素質(zhì)，有效?地落實(shí)了整?改措施，真?正讓查找出?來(lái)的問(wèn)題得?到解決。公?司各級(jí)黨_?__的戰(zhàn)斗?力和凝聚力?有了進(jìn)一步?增強(qiáng)，廣大?黨員的整體?素質(zhì)有了進(jìn)?一步提高，?為今后公司?創(chuàng)建活動(dòng)的?開(kāi)展提供了?借鑒。二?是通過(guò)完善?公司績(jī)效考?核體系。所?屬各分公司?工資總量與?安全生產(chǎn)、?利潤(rùn)、對(duì)外?創(chuàng)收掛鉤；?職工收入與?其效益掛鉤?。使職工的?思想發(fā)生了?較大的變化?，有了緊迫?感，危機(jī)感?、壓力感和?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，?激發(fā)了學(xué)技?術(shù)的熱情和?工作的干勁?。發(fā)揮了最?有效的人力?資源，即“?人與事配合?，事得其人?，人盡其用?”，從而提?高用人的競(jìng)?爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，初?步解決了公?司在市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)的技術(shù)能?力、發(fā)展后?勁不足等一?系列問(wèn)題。?并帶動(dòng)了管?理模式和經(jīng)?營(yíng)方式的創(chuàng)?新，提高了?企業(yè)核心競(jìng)?爭(zhēng)力，促進(jìn)?了企業(yè)可持?續(xù)發(fā)展。?三是公司黨?風(fēng)廉政建設(shè)?和___工?作責(zé)任目標(biāo)?完成情況良?好。領(lǐng)導(dǎo)班?子和領(lǐng)導(dǎo)干?部，沒(méi)有發(fā)?生違反《國(guó)?有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?人員廉潔從?業(yè)若干規(guī)定?（試行）》?的問(wèn)題和違?法違紀(jì)的案?件；所屬單?位職工未發(fā)?生違紀(jì)和違?法問(wèn)題；未?發(fā)生有案不?查、有責(zé)不?究、違紀(jì)不?處的問(wèn)題；?未發(fā)生違反?干部政策和?規(guī)定程序選?拔任用干部?的問(wèn)題；未?發(fā)生大修技?改、工程建?設(shè)、資產(chǎn)安?全等方面的?重大違法違?紀(jì)問(wèn)題；未?發(fā)生私設(shè)小?金庫(kù)，帳外?帳等違反財(cái)?經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)?題；未發(fā)生?___越級(jí)?___等影?響政治穩(wěn)定?的重大問(wèn)題?和___；?未發(fā)生影響?集團(tuán)公司和?江西分公司?形象的重大?事件。四?是營(yíng)造了比?學(xué)趕幫超的?良好氛圍，?涌現(xiàn)了一批?又一批的先?進(jìn)___和?先進(jìn)工作者?。分公司獲?全國(guó)“三八?”紅旗手、?獲江西省優(yōu)?秀廠長(zhǎng)（經(jīng)?理）、五?是公司領(lǐng)導(dǎo)?班子以市場(chǎng)?為導(dǎo)向，根?據(jù)公司的具?體特點(diǎn)，經(jīng)?過(guò)上下溝通?，審時(shí)度勢(shì)?，改變了公?司發(fā)展方向?，公司業(yè)績(jī)?有了新的突?破。公司今?年__-_?_月份對(duì)外?簽訂合同項(xiàng)?目共計(jì)二十?六項(xiàng)，新增?對(duì)外合同金?額已達(dá)__?_余萬(wàn)元。?超過(guò)百萬(wàn)元?以上的項(xiàng)目?共有七個(gè)，?包括：__?_順德五沙?熱電有限公?司2300?mw機(jī)組日?常技術(shù)服務(wù)?和日常維護(hù)?、檢修合同?；___溫?州特魯萊發(fā)?電公司3機(jī)?脫硫除灰汽?機(jī)輔機(jī)大修?合同；江西?長(zhǎng)嶺34.?5mw風(fēng)電?場(chǎng)工程電氣?設(shè)備___?；江西電廠?生活區(qū)室外?給排水管道?等___工?程；江西電?廠（266?0mw）施?工用水管道?工程；國(guó)投?發(fā)電有