班主任本職工作的個人心得體會5篇_第1頁
班主任本職工作的個人心得體會5篇_第2頁
班主任本職工作的個人心得體會5篇_第3頁
班主任本職工作的個人心得體會5篇_第4頁
班主任本職工作的個人心得體會5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

班主任本職工作的個人心得體會5篇班主任本職工作的個人心得體會范文5篇

當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時,好好地寫一份心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。下面是我整理的班主任本職工作的個人心得體會,歡迎閱讀!

班主任本職工作的個人心得體會1

多年來,我始終把班主任工作看作是一門布滿才智的藝術(shù),我用一種高度的責(zé)任心在這塊園地里辛勤耕耘,我渴望著我的學(xué)生在我的教育下能健康、快樂地成長,學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),渴望著他們將來能成為社會的有用之才,為此,我不斷摸索著這門藝術(shù)的方法,下面我談?wù)勛约涸诎嗉壒ぷ髦械膸c(diǎn)體會:

一、為人師表,成為學(xué)生心中楷模。

班主任怎樣才能使自己成為學(xué)生心中的楷模呢?古人云“學(xué)高為師,身正為范”,這也就是說老師假如要“傳道、授業(yè)、解惑”就必必要有豐富的知識和高尚的品德,因此作為班主任首先要不斷用新的知識充實自己,要深鉆教材,精心備課,要充分利用課堂教學(xué)這個大舞臺充分展現(xiàn)自己的才華。試想當(dāng)學(xué)生在班主任的課堂上聽得如醉如癡,充分領(lǐng)會班主任的課堂教學(xué)藝術(shù)時,他們莫非?不會在心中深深地喜歡和佩服自己的班主任嗎?其次,班主任在平時的一言一行中也要嚴(yán)格要求自己,為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:“沒有老師對學(xué)生直接的人格影響。就不行能有真正的教育工作?!瘪R卡連柯也說:“老師的個人榜樣,乃是使青年心靈開花結(jié)果的陽光?!碑?dāng)班主任彎腰撿起丟落在地上的紙屑時當(dāng)班主任輕輕地把丟落在課桌上的飯粒掃起送進(jìn)食堂時當(dāng)班主任細(xì)心地把教室玻璃裝好時當(dāng)班主任時刻留意禮貌用語、敬重他人時當(dāng)班主任言出必行、恪守誠信時……這一切都會對學(xué)生起潛移默化的作用,而這種作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于那種課堂上的蒼白說教。所謂“身教重于言教”,因此班主任應(yīng)該要提高思想道德水平,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

二、強(qiáng)化班級管理,形成良好班風(fēng)。

班風(fēng)的好壞直接影響著學(xué)風(fēng),因此班主任在新接受一個班時就應(yīng)該致力于良好班風(fēng)的形成。我的做法詳細(xì)有以下幾點(diǎn):

1、開學(xué)之初,樹立榜樣。常常采納各種方式號召學(xué)生向榜樣學(xué)習(xí)。抵制歪風(fēng)邪氣的形成,對違紀(jì)違規(guī)次數(shù)較多的同學(xué)采納談心、批判等多種方式進(jìn)行教育。

2、制定班規(guī),對學(xué)生進(jìn)行量化管理,一般來說是從學(xué)習(xí)紀(jì)律、清潔衛(wèi)生、體育熬煉、值日生、班干部、大課間、嘉獎等幾個方面,制定獎罰措施。特殊指出的是班規(guī)的制定宜采納民主方式,并且在班規(guī)的實施過程中,班主任一定要講原則、講民主,要一視同仁。

3、培育干部隊伍,在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、體育熬煉、大課間等方面對全班同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督。

三、用愛心關(guān)心學(xué)生成長,用細(xì)心發(fā)現(xiàn)存在問題。

班主任工作又是一門必須凝聚著愛心的藝術(shù)。由于“沒有敬重和熟悉就沒有愛”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!睈坌娜绱河?,它能洗滌學(xué)生由于父母離異而帶來的心靈塵埃愛心如微風(fēng),它能撫慰學(xué)生由于疾病而帶來的肉體上的痛苦愛心如陽光,它能平坦學(xué)生由于失敗而覺得嚴(yán)寒的心靈。因此班主任在教書育人的同時,必須用愛心關(guān)心學(xué)生的成長,即關(guān)心學(xué)生成長的家庭環(huán)境,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),關(guān)心學(xué)生的身體健康,關(guān)心學(xué)生的心情感受等。愛心的表現(xiàn)方式可以是多種多樣的,可以是一次窗前的促膝談心,可以是一次又一次的家訪,可以是作業(yè)上滿懷激勵與祝福的評語,也可以是學(xué)生生日時一個大大的紅蘋果或熱忱的擁抱,更可以是一次次嚴(yán)格的要求。當(dāng)然班主任在滿懷愛心地投入工作時,還一定要非常細(xì)心。只有細(xì)心,班主任才能準(zhǔn)時發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的問題并且妥當(dāng)?shù)丶右越鉀Q。記得有一次我發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生的臉紅紅的,而且不是一般的那種紅色,詢問之下才發(fā)現(xiàn)他由于不滿爸媽的批判而偷偷從家里拿了一瓶酒給喝了。還有一次我發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生的褲腳邊連續(xù)兩天都是濕的,并且?guī)в心喟秃筒萑~,調(diào)查之后我發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生竟然翻圍墻出去上網(wǎng),褲腳邊是回校時在草地上絆濕的。可以說細(xì)心能使班主任具有一雙慧眼,就是這雙慧眼能防患于未然,能有效的堵塞住學(xué)生心靈上的微小的蟻穴。

四、注意績優(yōu)生的培育和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

績優(yōu)生是一個比較特殊的群體,他們成果好,深得老師的喜愛與同學(xué)的艷羨。但成果好并不能代表一切,他們也許會由于驕傲而迷失理想,也許會由于一次失敗而跌入自卑的深淵,他們也許會由于一味注意成果而忽視了其他能力的培育,因此作為班主任,對待績優(yōu)生就應(yīng)該要:

1、進(jìn)行理想前途教育,教育學(xué)生把理想當(dāng)成奮斗的目標(biāo),用目標(biāo)激勵行動,用自信鼓舞斗志,用勤奮爭取進(jìn)步,用堅持不懈追求成功。

2、教育學(xué)生做一個堅強(qiáng)的人,首先要教會學(xué)生不要驕傲,不要產(chǎn)生自負(fù)心理,即“勝不驕”,其次要教會學(xué)生坦然面對一次的失敗,并且可以結(jié)合班會課開展“面對失敗”的活動,教育學(xué)生在哪里跌倒就從哪里爬起。

3、留意績優(yōu)生的全面進(jìn)展。“績優(yōu)生”中有一些同學(xué)是單向進(jìn)展的,即只是努力學(xué)習(xí),成果優(yōu)異,而其它方面則存在缺陷和不足,如:有的打掃衛(wèi)生靠邊站有的在同學(xué)之中惟我獨(dú)尊有的對班集體比較冷漠有的對待批判百般抵賴有的勞動觀點(diǎn)差有的身體素養(yǎng)不好有的不愿參加學(xué)校組織的各種活動等。因此作為班主任一定要留意績優(yōu)生的全面進(jìn)展。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化,一直是一個需要班主任高度重視的問題,由于這一部分后進(jìn)生,有時上課不專心,或者不完成作業(yè),或者喜好打架,或者喜歡上網(wǎng)打電游等等,他們的這些表現(xiàn)無疑會影響整個班,同時也對他們的成長不利,那么,班主任應(yīng)該怎樣做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作呢?我的做法通常是這樣的:

1、對后進(jìn)生進(jìn)行多方位的了解,如走訪他們的家庭,聯(lián)系他原來的老師或同學(xué),與后進(jìn)生本人談心等,通過這些方式,深入了解后進(jìn)生種種不良表現(xiàn)的原因。

2、在對后進(jìn)生的個性特點(diǎn)進(jìn)行專心分析的基礎(chǔ)上對癥下藥,如對那些特殊重視感情的則在生活和學(xué)習(xí)上給予他們慈母般的關(guān)心,用一顆真心來爭取他們的轉(zhuǎn)變對于那些特殊沒有自制力的同學(xué)則和他們約法三章,并且時時刻刻加以監(jiān)督對于那些個性較強(qiáng)又容易沖動的同學(xué)則采納談心和嚴(yán)厲批判相結(jié)合的方式等。

3、后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變是一個長期的過程,因此班主任一定要帶著一顆耐心,千萬不行浮躁沖動,也不能由于一時的沒有效果就悲觀絕望,甚至于對后進(jìn)生從今放任自流,置之不理。

班主任工作是一門布滿才智的藝術(shù),這門藝術(shù)需要我們的真心付出,需要我們的無私奉獻(xiàn)。

班主任本職工作的個人心得體會2

班主任是班級管理的核心,是班科群體的軸心。我們不少班主任就認(rèn)為:班主任工作還包含了自己的學(xué)科教學(xué)在內(nèi),其實個人認(rèn)為:班主任工作是不包含自己的學(xué)科教學(xué)。假如那次考試,你自己的哪一個學(xué)科的成果很差勁,拉其他學(xué)科的成果,你不能解釋為:由于我是當(dāng)班主任的,我就不敢在班上強(qiáng)調(diào)我的這一學(xué)科。在任何情況下,班主任不能這樣找借口。原來班主任就有一個班主任效應(yīng)在里面,換句話說:作為班主任,你在班上不強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)科,學(xué)生都會花時間在你的那科的學(xué)習(xí)中。說偏題了,今日我想談的不是這個問題。我想談作為班主任在學(xué)生的成長中,應(yīng)該做哪些事情呢?

班主任需要引導(dǎo)學(xué)生的心靈的成長,班主任這個工作崗位的工作職責(zé)是:學(xué)生的行為規(guī)范,靈魂的塑造,而不是很多人認(rèn)為的班主任的工作是學(xué)科教學(xué)。班主任的學(xué)科教學(xué)是有另外一個崗位(學(xué)科老師)來實現(xiàn)的。那么,班主任應(yīng)該如何行為規(guī)范和靈魂的塑造呢?

班主任在對學(xué)生的行為規(guī)范的時候,應(yīng)該考慮的是:如何對學(xué)生的品行,德行的提升。針對不同的班級,不同的班主任老師在對為人的品行和德行的熟悉不一樣,是有不同的操作方式,想達(dá)到的效果也有區(qū)分的。

班主任在對學(xué)生的靈魂的塑造的過程中,主要是對學(xué)生的世界觀、人生觀、和價值觀的正確引導(dǎo)。要說不同的班主任調(diào)教的學(xué)生的修養(yǎng)和素養(yǎng)有區(qū)分的根源就是:班主任的修為本身就有區(qū)分的,當(dāng)然自己的目標(biāo)和要求就是不一樣的,所以結(jié)果有區(qū)分的。

在我們班主任在做這一工作之前,一定要首先檢索自己的各方面素養(yǎng)、修為是否達(dá)到這一崗位要求的程度,假如里要求還有差距,我們不一定就是放棄,而應(yīng)該是想方法提高自己的短板,不斷制造條件,使自己能夠勝任這一崗位。

班主任本職工作的個人心得體會3

大家都知道,班群眾是學(xué)校的基層單位,班主任是班群眾的組織者、教育者和引導(dǎo)者,同時也是學(xué)生、家長、科任老師之間的紐帶,在學(xué)校工作中必不行少。自己在班主任工作上的一點(diǎn)與大家溝通。

1、建立班主任自身威信。俗話說:“嚴(yán)師出高徒,愛能生英才。”嚴(yán)就能生威,愛就能近人。嚴(yán)和愛也自然是一個有機(jī)的組合體。老師只有在教育過程中對學(xué)生既嚴(yán)格要求又敬重關(guān)心,才能建立一種情理交融、公平和諧的師生關(guān)聯(lián),才能樹立和鞏固那種信愛敬畏的威信。要想做到這一點(diǎn),嚴(yán)格要求是基礎(chǔ)也是手段,關(guān)心愛惜是歸宿。在平時生活工作中,要想為學(xué)生所想,急為學(xué)生所急,與學(xué)生成為知心伴侶,用慈母般的胸懷去關(guān)心照料每一位學(xué)生。

2、培育好得力助手。要抓好班干部組織建設(shè)。在選拔干部時,要留意了解學(xué)生個性、特長等,培育出得力助手,這是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一個班群眾,光靠自己一個人是不大可能的,更多是靠班干部的支持,在工作中充分調(diào)動他們的專心性和主動性。平時要為他們帶給管理班級的機(jī)會(如:班上紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、勞動、活動等)。假如班干部在工作中出現(xiàn)失誤、錯誤要正確對待,班主任就要沉住氣,要有耐心,謹(jǐn)慎處理,多加指導(dǎo)。切忌有挫傷他們專心性的行為。還要對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活專心主動地關(guān)心,增加親和力和感召力。

3、要加強(qiáng)與科任老師合作。作為班主任就應(yīng)專心主動隨時與科任老師溝通工作,對班上出現(xiàn)的問題共同討論,做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一教育教學(xué)工作。古人云:“授人以魚,不如授人以漁。”班主任務(wù)必明確有的學(xué)生成果不好,并不完全是他們智力低下,有可能是正因沒有把握。班主任要留意保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)專心性,老師不好任意給學(xué)生一個標(biāo)簽(什么笨蛋、笨豬等)。要發(fā)奮構(gòu)成目標(biāo)全都、要求全都的老師群眾。另外班主任還要支持科任老師的工作,留意樹立科任老師的威信。教育學(xué)生敬重老師,要聽從老師指導(dǎo)。

總之,班級管理是一項紛繁復(fù)雜、雜亂無章、沒有定格的工作模式。要做好班主任工作,就要承擔(dān)比一般老師更為艱辛的工作,除了勤勤懇懇、任勞任怨的工作外,還要有良好的師德形象、崇高的理想、強(qiáng)烈的職責(zé)心去影響學(xué)生,用耐心、細(xì)心去教育每一位學(xué)生,全身心地投入,真誠地對待學(xué)生,只有這樣才能收到潛移默化的教育效果,才是一個優(yōu)秀的班主任,才能帶出一個優(yōu)秀的班群眾。

班主任本職工作的個人心得體會4

光陰似箭,日月如梭,一晃我在班主任工作崗位上干了8年,我所帶的班每一屆都得到了校領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和社會家長的公認(rèn)。我把這8年來一些不算成熟的做法總結(jié)了五條,有些老師稱它為班主任管理工作的“五大法寶”,其實我覺得有些過講了,只不過是“管中窺豹一斑”而已,我現(xiàn)在就詳細(xì)“管”談一下:

一、要有執(zhí)著的愛

著名的教育學(xué)家陶行知老先生說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去?!边€有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù)都產(chǎn)生于對學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中?!蔽覀儼嘀魅螒?yīng)該把全部的愛奉獻(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生在無私的愛中健康的成長。但這種愛絕非無原則的溺愛,也不是不能遷就原諒學(xué)生的錯誤行為,要循循善誘。班主任應(yīng)是慈母與嚴(yán)父的統(tǒng)一體。愛學(xué)生是一個具有普遍意義的概念,不是愛哪一個學(xué)生,也不是去愛一部分好學(xué)生,而是博愛,是學(xué)生全體學(xué)生。我對于班級的尖子生,給予適當(dāng)引導(dǎo)的愛,對于他們成果應(yīng)給予肯定,但同時要告知他們,成果只能代表昨天,不能代表今日和明天。我們不能老躺在過去的的功勞薄上睡大覺,而沾沾自喜,告誡學(xué)生要再接再厲,不要驕傲。我班的尖子生郭英同學(xué),頭一次期中考試在全班排第二,就開頭驕傲了,自高自大,輕視勞動,愛慕虛榮,學(xué)習(xí)成果飛速下降,下一次班級月考,他才排了20名。我找他談話,引導(dǎo)他樂觀參加到自我完善和進(jìn)展中,并使他懂得了如何正確地熟悉自我,進(jìn)展自我,獲得自信自省,及自我熟悉,他的成果又恢復(fù)到以前的第二名。對于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,作為班主任,一般后進(jìn)生都內(nèi)心布滿了痛苦和自卑,我們要幫助他們,疏導(dǎo)學(xué)生的心理障礙,我們要去做后進(jìn)生的知心伴侶,主動接近他們和他們和他們談心談思想,分擔(dān)他們的苦惱,并讓尖子生幫助他們學(xué)習(xí),讓后進(jìn)生樹立信心,就多激勵后進(jìn)生,使他們逐漸轉(zhuǎn)化為尖子生。

俗話說,“沒有愛,就沒有真正的教育,熱愛學(xué)生的班主任才是一個稱職的班主任。”

二、多和家長聯(lián)系

教育不是學(xué)校一家的事,是整個社會和家長共同的教育。俗話說,“家長是孩子的第一任老師,也是最好的老師?!卑嘀魅卫蠋熞3:图议L取得聯(lián)系,方式有很多,可以電話聯(lián)系,書信聯(lián)系,學(xué)生捎話,但最好還是家訪。老師通過這些方式,對于學(xué)生在學(xué)校的一些不良瓜,能準(zhǔn)時傳達(dá)給家長,家長把學(xué)生在家的情況也準(zhǔn)時反饋給老師,這樣老師和家長對于學(xué)生在校和在家的情況都了如指掌,做到心中有數(shù)。如我班有一個天寶山的女同學(xué),學(xué)習(xí)跟不上,還常常請假,晚來早走,我決定找一個星期天進(jìn)行家訪,并去了一趟天寶山,坐了半個小時的車,走了一個小時的路到了她家,才知道她和奶奶住在一塊,父母離異,她跟著爸爸,而爸爸又外出打工,奶奶卻特殊疼愛她,并有溺愛之嫌。我她奶奶談了一下這事,她奶奶竟還不知道她常常請假,經(jīng)過我家訪,那位女同學(xué)以后改好了,不再無故請假了,她變成了一個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。家長和老師兩方面緊密協(xié)作,班級工作會越做越好。

三、班干部輪換制

實施班干部輪換制能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱忱,提高學(xué)習(xí)成果。其實每一個學(xué)生都有自己優(yōu)秀的一方面,作為班主任千萬不要一棒了打死,一個學(xué)生學(xué)習(xí)不好,就認(rèn)為他其他方面啥也不是,這是不對的。學(xué)習(xí)不好的同學(xué),他們可能唱歌、跳舞、體育等其他方面非常好,可以安排他們當(dāng)文藝委員,體育委員,但班干部名額較少,學(xué)生數(shù)又多,我就實行了班干部輪換制,設(shè)立了副班委,增加了班干部名額。我運(yùn)轉(zhuǎn)了一個月后,很好。我執(zhí)行了副職輪換制。有一些學(xué)生成果比較差,看到自己也能當(dāng)上“官”,發(fā)現(xiàn)了自己并不差,增強(qiáng)了信心,努力學(xué)習(xí)。我班的徐卓同學(xué),就這樣,上課不專心聽講,專門和課任老師作對,自從讓當(dāng)了副體育委員后,各科老師都反映很好,他上課能專心聽講,再也不搗亂了??傊?,人無完人,金無足赤,人一般都在某一方面突出,相反在另一方面就會稍弱一點(diǎn),我們作為班主任,要多看到學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),多利用學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn),因材施教。

四、多和科任老師聯(lián)系

學(xué)校教育教育必須由各科老師來共同來完成,并不是班主任一個人所能完成的。班主任要調(diào)動全部的科任老師的教學(xué)樂觀性,要處理好,班主任和科作任老師與學(xué)生關(guān)系,如處理好與不好,都可以直接影響到一個班級的教與學(xué),關(guān)系到一個班級的風(fēng)氣和學(xué)習(xí)的上進(jìn)心。班主任要如何抓好這個關(guān)系,就從四個方面來進(jìn)行:

1、團(tuán)結(jié)各科任老師,建立一個強(qiáng)大的集體,并通過這個集體來教育好本班學(xué)生,班主任常常和科任老師開個碰頭會等。

2、班主任要教育學(xué)生一定要尊敬各科任老師,樹立科任老師在學(xué)生心目中的威信,有一些偏科同學(xué),班主任要協(xié)助科任老師作好學(xué)生思想工作。

3、要處理好科任老師和學(xué)生之間的沖突,班主任要公正、公平解決,絕不能一面倒,但也不能降低老師在學(xué)生心目中的威信。

4、準(zhǔn)時反饋意見。學(xué)生對于某一個科任老師有什么意見,班主任應(yīng)準(zhǔn)時,把這一信息傳達(dá)給各科任老師,并和各科任老師共同去完成。使教學(xué)能揚(yáng)長避短,促進(jìn)教學(xué)全面進(jìn)展。

總之,班主任一定要處理好班主任、科任老師、學(xué)生三者之間的關(guān)系,那團(tuán)結(jié)樂觀向上的班集體就是你們班。

五、辦特色班級

班主任要在條件允許的情況下,創(chuàng)辦有特色、有個性的符合自己班特色的班級,這樣可以激發(fā)同學(xué)們的愛好,不要讓同學(xué)們感覺,到了班級如死水一潭,更不要讓學(xué)生感覺,到了班級就像到了監(jiān)獄一樣難受,那這個班級就不是一個好班級,也會直接或間接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)上進(jìn)心。為了使同學(xué)們愿意到班級,愛自己的班級,我實行了如下措施:

1、每次上課前要唱歌。

每次上課前,同學(xué)們都要一起唱一首流行歌,可以不定期輪換,我們班一開頭唱《童年》,又唱《歌聲與微笑》,老師喊完下課時同學(xué)們都站著為老師唱一首《老師的窗前》這首歌的前一小段,(由于全唱太浪費(fèi)時間),這樣可以活躍一下班級氣氛,不要讓同學(xué)們感到一課接一課的上,感到很厭煩。這樣同學(xué)們既練了歌,又活躍了課堂氣氛,何樂而不為。

2、在班級成立文學(xué)社。

我作為語文老師,我把以前成立的文學(xué)總社搬過來,走進(jìn)班級。我成立的文學(xué)總社名叫《小荷尖尖角文學(xué)總社》下設(shè)三個分社:《“小笨鳥”文學(xué)劇社》、《“丑小鴨”文學(xué)詩社》還有《(小學(xué)部)“幼苗”文學(xué)分社》,帶動學(xué)生寫作的樂觀性和主動性,還豐富了班級活動,調(diào)動了學(xué)生的樂觀性,學(xué)生也不再調(diào)皮了,都愿意寫作了,把寫作當(dāng)成了一種輕松而愉快的事,間接使班級形成了一種“比、趕、超”的優(yōu)良班風(fēng),使整個班級處在團(tuán)結(jié)而又緊張的氣氛中,不僅使學(xué)生的語文成果得到了提高,還間接提高了其他學(xué)科的學(xué)習(xí)愛好和學(xué)習(xí)成果。

對于班主任應(yīng)使自己的班級有特色、有個性,調(diào)動學(xué)生的樂觀性和愛好,使他們既學(xué)到了知識,又開拓了自己的視野,提高了自己的能力和各種綜合素養(yǎng)。

總之,作為一個合格的班主任,我堅持用好手中的這“五大法寶”,專心去實施,特殊是對學(xué)生施以愛心,這樣才能在老師和學(xué)生之間架起一座愛心橋梁,縮短老師和學(xué)生的距離,調(diào)動學(xué)生的樂觀性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好。以上是我11年來的一點(diǎn)不太成熟的閱歷,僅供各位領(lǐng)導(dǎo)們和同仁參考。我覺得現(xiàn)在我們的老師并不缺少對學(xué)生的愛心,只是缺少管理班級的那么一點(diǎn)點(diǎn)技巧,有時愛心也是需要技巧的。我希望各位班主任老師在管理班級時,多付出愛心,多用一些管理班級的技巧和方法,使班主任和學(xué)生形成一個團(tuán)結(jié)的集體,這樣的集體就是一個優(yōu)秀的班集體。

班主任本職工作的個人心得體會5

這天與大家談?wù)劙嘀魅喂ぷ鞯囊稽c(diǎn)心得,其實班主任的工作只是靠著四個字專心負(fù)責(zé)就行,一個班主任,應(yīng)對班上幾十名學(xué)生,怎樣才能解決好學(xué)生的思想問題,把學(xué)生培育成為德智體全面進(jìn)展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一項重要的常常性的工作就是與學(xué)生談話。俗話說,“藥到病除,言至心開”。透過談話,師生之間溝通思想、溝通感情、增強(qiáng)信賴有著十分重要的作用。

一、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論