員工崗前培訓(xùn)心得范文10篇

第員工崗前培訓(xùn)心得范文10篇 員工崗前培訓(xùn)心得1

西安市兒童醫(yī)院承接陜西省第五期縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)人員培訓(xùn)工作,由本月正式啟動,本期培訓(xùn)學(xué)員將作為進(jìn)修醫(yī)生在西安市兒童醫(yī)院完成為期一年的課程學(xué)習(xí)和通科輪轉(zhuǎn),達(dá)到提高兒科?？圃\療技術(shù)的目標(biāo),提升基層醫(yī)師的業(yè)務(wù)能力,更好的服務(wù)于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu).

8月10日,科教科圓滿完成43名學(xué)員的報到和登記,醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證的審核,住宿安排協(xié)調(diào)等工作.為保證學(xué)員們的培訓(xùn)質(zhì)量,科教科修訂了西安市兒童醫(yī)院進(jìn)修人員管理?xiàng)l例,進(jìn)修醫(yī)生處方權(quán)授予規(guī)定及培訓(xùn)醫(yī)師崗位職責(zé)等規(guī)定制度.同時,還克服進(jìn)修公寓房間緊張的困難,為學(xué)員創(chuàng)造了良好的生活條件.為使進(jìn)修學(xué)員盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境和規(guī)章制度,8月12日起,由科教科組織醫(yī)務(wù)、質(zhì)控、控感、保衛(wèi)等職能部門負(fù)責(zé)人對進(jìn)修醫(yī)師在西安市兒童醫(yī)院技能培訓(xùn)中心教室進(jìn)行了為期三天的崗前培訓(xùn)工作,此次培訓(xùn)是西安市兒童醫(yī)院首次對進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)行集中崗前培訓(xùn).

培訓(xùn)會上,副院長王壘介紹了西安市兒童醫(yī)院的歷史沿革與發(fā)展,科教科武海濱科長介紹醫(yī)院關(guān)于進(jìn)修人員各項(xiàng)管理制度,醫(yī)務(wù)、質(zhì)控、控感、保衛(wèi)等職能科室負(fù)責(zé)人分別從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療安全、控感知識、藥事管理、醫(yī)保合療、病歷書寫及消防安全等多方面進(jìn)行了專題授課.要求進(jìn)修醫(yī)生在西安市兒童醫(yī)院進(jìn)修期間做到：1、遵守醫(yī)院醫(yī)療制度和操作規(guī)范,加強(qiáng)醫(yī)療安全,防范風(fēng)險意識;2、采用規(guī)范用語,加強(qiáng)與患者的溝通;3、在診療過程中樹立良好的職業(yè)道德;4、注重對患者的人文關(guān)懷,尊重患者的權(quán)利,保護(hù)患者的隱私權(quán).武科長在培訓(xùn)結(jié)束時,希望進(jìn)修醫(yī)師珍惜培訓(xùn)機(jī)會,樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),在結(jié)業(yè)時完成一篇學(xué)術(shù)論文,掌握基本操作技術(shù),建立了西安市兒童醫(yī)院專家的溝通渠道,真正獲得收益.

通過此次崗前培訓(xùn),使進(jìn)修醫(yī)師能充分了解兒童醫(yī)院概況、熟悉醫(yī)院環(huán)境,更好地融入醫(yī)院群體,并盡快投入到學(xué)習(xí)和工作中.

員工崗前培訓(xùn)心得2

新護(hù)士就近一個月的崗前培訓(xùn),逐一表達(dá)了自己的切身體會,大家首先感

謝醫(yī)院投入大量的人力、物力給予的這次培訓(xùn)機(jī)會,特別是帶教老師們將發(fā)生在自己身邊的實(shí)例融入到講課中,把自己多年來寶貴的經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給大家,讓

大家深切地體會到老師們的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真和積極熱情的工作態(tài)度,護(hù)理部主任石繼巧視病人如親人的生動事例,李小妍、張麗君、季蕾等護(hù)士長手把手帶教,耐心地講解操作的細(xì)節(jié)、要領(lǐng)和注意事項(xiàng),特別在靜脈輸液考核中,張麗君護(hù)士長親自當(dāng)病人為新護(hù)士提供實(shí)踐機(jī)會,更是深深感動大家,也讓新職工們感受到兒醫(yī)人的敬業(yè)、奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì),提高了對護(hù)理職業(yè)的認(rèn)識,大家由衷地對老師們的精彩授課表示感謝、感恩和感動,也表示今后將向老師們學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高理論和操作技能,爭做服務(wù)患兒的好護(hù)士.

護(hù)理部石主任總結(jié)此次培訓(xùn)讓新職工對護(hù)理職業(yè)有了重新的認(rèn)識,為其樹立了正確的人生觀、價值觀,通過嚴(yán)格的培訓(xùn)考核,讓新職工從書本知識到臨床工作發(fā)生質(zhì)的

飛躍,為臨床護(hù)士長解除后顧之憂,她對新職工提出了要求,希望新職工通過培訓(xùn)能找到自己的不足和努力的方向,要求新職工要虛心、不恥下問、學(xué)會換位思考,

強(qiáng)調(diào)今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定讀書計劃,開拓知識面,掌握各方面的知識.同時強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力,護(hù)理工作關(guān)鍵在落實(shí),要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度,要不斷提高完善自

己,提出了做事先做人的道德要求.同時要求護(hù)士長們認(rèn)真執(zhí)行院黨委決定和要求,對新職工要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格帶教,了解科室每位護(hù)士的秉性,尤其對

新護(hù)士要進(jìn)行個性化的培訓(xùn),保證科室安全,使年輕護(hù)士盡快成長.

副院長張運(yùn)奎對護(hù)理部的崗前培訓(xùn)工作給予高度評價并對新職工寄予厚望,要求護(hù)士長管理工作要與院黨委保持高度一致,有大局意識,認(rèn)真帶教,像對待自己的孩子一樣對待新職工,用真誠、愛心、耐心、嚴(yán)格帶好我們的新職工,讓她們盡快融入醫(yī)院大家庭中來.

員工崗前培訓(xùn)心得3

走出學(xué)校,邁向社會.很榮幸能加入南京市兒童醫(yī)院這個溫暖的大集體.滿懷著對未來的憧憬,開始人生的新征程.

為了讓新入職的員工更快的融入集體,適應(yīng)新環(huán)境,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我們163名新員工于20__年7月28日至8月1日參加了為期5天新員工崗前培訓(xùn).在這次崗前培訓(xùn)中,黃松明院長的講話讓我對南京市兒童醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解,從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、行為規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)等都有了比較深入的認(rèn)識.南京市醫(yī)院協(xié)會會長何忠正的演講,醫(yī)務(wù)處田曼主任和護(hù)理部李梅主任的經(jīng)驗(yàn)分享也使我受益匪淺.同時,人事科、醫(yī)務(wù)處、院辦、醫(yī)保物價辦、教育科、科研科、信息科、感染管理科、醫(yī)保物價辦、總務(wù)科、保衛(wèi)科等職能科室的負(fù)責(zé)人也對醫(yī)院的相關(guān)工作的流程做了介紹,了解到以后在工作中會遇到的常見問題以及解決辦法.通過三天的理論學(xué)習(xí),我對在南京市兒童醫(yī)院的工作有了較為全面的了解,也更加深了自己作為一名兒醫(yī)人的歸屬感和使命感.

接下來的兩天時間,我們在人事科的安排下來到湯山參加素質(zhì)拓展.回顧拓展訓(xùn)練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊的精神.記憶猶新的是高空抓桿的項(xiàng)目,作為隊秘的我第一個接受挑戰(zhàn).出征之前,所有隊員圍成一團(tuán)給我加油鼓勁,內(nèi)心的激動將恐懼驅(qū)散,一鼓作氣地爬上桿.當(dāng)獨(dú)自站在高臺上,恐懼再次襲來,能感受到雙腿的顫抖,能清楚地聽見自己的心跳,掌心冒汗,猶豫再三都遲遲不敢邁出步子向前.地面上的小伙伴在下面不斷地給我加油鼓勁,使我逐漸克服了內(nèi)心的恐懼,縱身一躍,最終抓住了橫桿.如果沒有團(tuán)員們的鼓勵,沒有同舟共濟(jì)的團(tuán)隊精神,這次的訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成.團(tuán)結(jié)就是力量.通過此次的拓展訓(xùn)練游戲,我學(xué)到了很多應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決問題的經(jīng)驗(yàn).我相信在今后的工作、生活中,我們這一批兒醫(yī)新員工,會很快的融入新集體,時刻擁有團(tuán)隊互助、協(xié)作的精神,認(rèn)真對待工作中的每一項(xiàng)任務(wù),竭盡全力,為兒童醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量.

崗前培訓(xùn)雖然已經(jīng)落下帷幕,但是培訓(xùn)所收獲的,是影響一生的寶貴財富,是同事之間的友誼,是團(tuán)結(jié)互助的情誼,是積極向上、奮發(fā)拼搏的工作作風(fēng).在兒童醫(yī)院的征程才剛剛起步,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,勇攀高峰.

員工崗前培訓(xùn)心得4

滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我加入了南京市兒童醫(yī)院這個大家庭.于20__年7月28日我們163名新員工參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn).在歡迎儀式上,首先黃松明院長向我們介紹了醫(yī)院發(fā)展歷程,讓我們更加了解到南京市兒童醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)程以及未來的發(fā)展目標(biāo)和方向、更加積極主動加入兒童醫(yī)院這個大家庭,其次護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)處主任分享自身工作經(jīng)驗(yàn)和心得,骨科新進(jìn)博士代表新員工發(fā)言.在這次培訓(xùn)中,預(yù)防保健科、教育科、科研科、信息科、總務(wù)科等職能科室主任解讀了醫(yī)院各個科室的相關(guān)制度以及我們在以后工作總所需要的工作流程.短短兩天的培訓(xùn)時間,讓我們新進(jìn)員工深刻的全面了解了醫(yī)院的發(fā)展史,了解了醫(yī)院總體目標(biāo),更堅定了作為一名兒童醫(yī)院的工作人員的自豪感與歸屬感,使我更明確了自己的前進(jìn)方向.我相信這種學(xué)習(xí)的收獲會對我今后工作打好更加堅實(shí)的基礎(chǔ).

隨后兩天,在人事科老師的帶領(lǐng)下前往湯山訓(xùn)練基地,進(jìn)行為期兩天的拓展訓(xùn)練.隨著拓展破冰活動的正式開始,拓展訓(xùn)練正式拉開了帷幕.從早上7點(diǎn)集合軍訓(xùn)到各個游戲,都考驗(yàn)著我們的團(tuán)隊意識.我記得分為小組時,大家為了如何改進(jìn)傳遞順序,挖空心思想辦法.還記得在8米高空訓(xùn)練中,每一個登上的同學(xué),我們都給予最大的鼓勵和加油,還記得在高空項(xiàng)目中,有女生恐高在8米高中的臺子上,始終不敢邁出腿,我們在下面一遍一遍的鼓勵加油,一遍一遍的開導(dǎo),再到那個女生勇敢的克服困難,成功的完成任務(wù).還記得大家犧牲中午僅有的休息時間,在聯(lián)誼活動中為自己的隊伍賣力表演,想點(diǎn)子拼創(chuàng)意.最記得最后一天的生命之旅,當(dāng)按著要求我被蒙著眼睛由同學(xué)帶著我走過制定好的障礙,我從剛開始的恐慌不安到放心把手遞給不知名的陌生人.體驗(yàn)在非常狀態(tài)下的生活,感受關(guān)心和被關(guān)心的幸福,對于一個陌生人我們都給予信任和無限的感恩,那我們的父母呢?這么多年他們何嘗要求過什么,索取過什么?而付出那么多.這次活動,與其說生命之旅不如說是感恩之旅,感受在日常生活中關(guān)心和被關(guān)心的幸福感,激發(fā)我們生命中職稱至善至美的愛心.

作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識,少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神.正如楊老師對我們的六字真言：多看多想多做.通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,結(jié)實(shí)了志同道合的朋友,通過拓展訓(xùn)練的游戲,更加增強(qiáng)了我們的凝聚性,也深刻地認(rèn)識到團(tuán)隊精神的重要性.作為一名兒童醫(yī)院新員工,我們就有了一個共同的身份,那就是兒醫(yī)人.在未來的工作中,我們要做的就是保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,有各位前輩的細(xì)心幫助,有我們團(tuán)結(jié)的不懈努力,共同為醫(yī)院未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績.

員工崗前培訓(xùn)心得5

此次培訓(xùn)由政工科組織,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等科室積極配合.培訓(xùn)涉及的范圍與內(nèi)容非常廣泛,主要有醫(yī)院概況、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療安全、衛(wèi)生法規(guī)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、醫(yī)療病例護(hù)理文件書寫規(guī)范、護(hù)理相關(guān)內(nèi)容、職業(yè)道德規(guī)范、院內(nèi)感染以及消防知識等方面內(nèi)容.經(jīng)過兩周的培訓(xùn)與考核,164名新職工均取得不錯的成績.

通過崗前培訓(xùn),一方面是讓新招聘人員對醫(yī)院有全面的了解,盡快轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)環(huán)境;另一方面提高新進(jìn)人員的思想認(rèn)識,增強(qiáng)對醫(yī)院的榮譽(yù)感和責(zé)任感.使得在以后的工作中能夠嚴(yán)格要求、積極開拓,將服務(wù)病人的理念貫徹到工作中去,為徐州市兒童醫(yī)院更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量.

員工崗前培訓(xùn)心得6

有幸于__年1月13日至16日參加了我區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員崗前培訓(xùn).期間市社區(qū)辦張碧宇主任就社區(qū)基本知識、組織體系、社區(qū)專職工作者崗位設(shè)置等方面進(jìn)行了講解;計生、人社等部門負(fù)責(zé)人分別對計劃生育、社會保障等與社區(qū)工作緊密相關(guān)的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了培訓(xùn).通知四天扎實(shí)而又豐富的培訓(xùn)讓自己受益匪淺,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們的厚望,社區(qū)工作的重要性,使自己在成為一名社區(qū)專職工作人員感到自豪的同時又倍感壓力.有壓力才有動力,在今后的工作中如何將壓力轉(zhuǎn)化為動力,我將從以下幾方面做起：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng).學(xué)習(xí)能力是社區(qū)工作者應(yīng)具備的基本能力,只有在工作中不斷學(xué)習(xí)才能有效地提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),及時了解國家政策變化,宣傳貫徹好黨的路線方針政策,使各項(xiàng)惠民政策家喻戶曉.在學(xué)中干,在干中學(xué),排除干擾,刻苦鉆研,學(xué)得多一點(diǎn)、深一點(diǎn)、透一點(diǎn).作為一名社區(qū)工作的新人一切從頭學(xué)起,多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,學(xué)習(xí)他們的方法、技巧,爭取在最短時間學(xué)會最實(shí)用的本領(lǐng),對業(yè)務(wù)知識一口清,只有自己學(xué)習(xí)掌握了知識,提高了自身修養(yǎng),才能更好地服務(wù)于居民.

二、樹立大局意識,增強(qiáng)合作共事能力.社區(qū)服務(wù)涵蓋了社會保障、社區(qū)救助、社區(qū)衛(wèi)生、計劃生育服務(wù)和社區(qū)文化、教育、體育、社區(qū)流動人口管理、為老服務(wù)等多項(xiàng)職能.正如張主任所說“社區(qū)是個筐什么都能往里裝”,雖然工作繁雜,但每件事都與居民群眾的生活息息相關(guān).獨(dú)行快,眾行遠(yuǎn).一個人永遠(yuǎn)都不可能獲得最終的勝利,我想社區(qū)工作中更是如此,自己應(yīng)該牢牢樹立大局意識、協(xié)作精神,在日常的工作中與同事緊密配合、相互協(xié)作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù).一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量.

三、樹立責(zé)任意識,認(rèn)真履職,服務(wù)群眾.社區(qū)是我黨鞏固執(zhí)政地位之基,是人民生活幸福之源,是社會和諧之根.在工作中要思路清晰,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),吃透社情、民情、上情,傾注愛心、耐心、事業(yè)心,甘當(dāng)宣傳員、服務(wù)員、信息員,從小事做起,把小事做好.只有自己做好了,人民群眾才會信任你、依靠你,才能真正聚民心、凝民力.及時了解居民群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題,站在群眾角度看問題,急群眾之所急,想群眾之所想,盡職盡責(zé)服務(wù)于每一位居民.

四、嚴(yán)以律己,清白做人.無規(guī)矩不成方圓,社區(qū)工作每天面對的是廣大的居民群眾,我們?yōu)槿罕姺?wù)的同時也在接受群眾的監(jiān)督,如果在日常的工作中不能嚴(yán)格要求自己,沒有遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,就難以贏得群眾的贊同和支持,也很難在工作中取得成績.作為一名社區(qū)專職工作人員,工作中不是計較個人的得失,重要的是代表黨和政府的形象.今后的工作中必須嚴(yán)格要求自己,做到時時嚴(yán)、事事嚴(yán),嚴(yán)守紀(jì)律,樹好形象.

社區(qū)是平安建設(shè)天羅地網(wǎng)的網(wǎng)結(jié),更是每個居民生活中的中國結(jié),我覺得我們每一個社區(qū)工作人員就是這個中國結(jié)的織就者.馬局長說每一個社區(qū)專職工作人員在社區(qū)這片廣闊天地將大有作為,有為才有位,我相信我們每一個人在今后的工作中只要時刻牢記真學(xué)、真干、真闖這“三真”,不斷增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、口頭表達(dá)能力這“三力”,理念上新人一籌、標(biāo)準(zhǔn)上高人一尺、行動上快人一步,加壓奮進(jìn),扎根社區(qū),歷練才干,在不久的將來一定會有屬于自己的位,為社區(qū)事業(yè)添磚加瓦.

員工崗前培訓(xùn)心得7

俗話說：“玉不啄,不成器.”剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身的個性也得到了充分地展現(xiàn),但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時,這一切都是那么地行不通,然而,我卻有幸地參加了臺州醫(yī)院20__屆新員工的崗前培訓(xùn),自己的內(nèi)心是深有體會.

首先,通過集體上課,用專業(yè)知識來提升人,通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,各項(xiàng)程序都有了一個清晰的了解,給我們撥開了天空中的迷霧.

其次,用臺醫(yī)文化感染人,臺州醫(yī)院是座百年老院,歷史文化悠久,在這里人才輩出,走在醫(yī)院的每條小道上,都是踏著百年的歷史沉淀,“仁心仁術(shù),濟(jì)眾博施”是臺醫(yī)的院訓(xùn),在這一個禮拜的崗前培訓(xùn)中,我們充分地體會到了這一點(diǎn),尤其是陳院長對我們這樣說到,“把簡單的事做好了就是不簡單,把平凡的事做好了就是不平凡.”其實(shí)這其中包含了一個哲理,從小事做起,不要好高騖遠(yuǎn).第三,用拓展訓(xùn)練鍛煉人,這是一個考驗(yàn)集體智慧的項(xiàng)目,在這三個項(xiàng)目中,我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身?xiàng)內(nèi)容,而求生這一項(xiàng)沒有按時完成,大家心中都很難過.

后來,經(jīng)過總結(jié)才知道,雖然我們已經(jīng)盡力了.但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導(dǎo)者.大家你一言,我一語,各自發(fā)表著自己的見解,而最終可供執(zhí)行的方案卻不多,所以最終導(dǎo)致了我們的失敗,從中,我得到團(tuán)隊協(xié)作是如何的重要,遇見困難時要群策群力,大家不能互相埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困難獲得成功.

這幾天,我一直在思索這樣的一個問題,為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行這樣一個崗前培訓(xùn),而不讓我們直接到各自的工作崗位去.此時,我才明白,這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去,而事實(shí)是我們的確感到了不一般,人是要有點(diǎn)自知自明.

在這里學(xué)會如何做人,如何處世,是自己要努力的.院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長江東逝水,怎拒那涓涓細(xì)流.”正是因?yàn)槲矣辛伺_醫(yī)的博大胸懷容納了我們.我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),真的,我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力,一起去探索美好的明天.

員工崗前培訓(xùn)心得8

為期一天的集團(tuán)公司-__年新員工入職培訓(xùn)會議在會議廳舉行.通過此次培訓(xùn),力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況,熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度,樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀,盡快融入公司企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換.正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到：“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過程,更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過程”.

能夠進(jìn)入,真的很幸運(yùn),我非常珍惜和重視這份工作.結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育,根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí),看到周圍同事熟練而繁忙的工作,自己有些不知所措,很想盡快加入其中,可是自己卻特別的無知,第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài).很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心,讓我對工作慢慢有點(diǎn)概念.集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn),讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談,更是受益匪淺,幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談,“勝讀十年書”.感受頗深：

一、過去、現(xiàn)在、將來

昨天的,前身氮肥廠,1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程,那時候的,底子薄,基礎(chǔ)差,是一家縣級小氮肥廠.

今天的,經(jīng)過30多年的發(fā)展,從一家縣級小氮肥廠起家,從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出,到今天,公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益”四個國內(nèi)一流,目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模,成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一,年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司.

明天的,在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做文章,將從單一肥,走向復(fù)合肥,承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,產(chǎn)品升級.將著力塑造成為“人文的、有自主知識產(chǎn)權(quán)的,在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”,力爭實(shí)現(xiàn)“雙百”——百年、百億.

二、“以人為本”企業(yè)文化

在大學(xué),我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營,我們感受的是綠色軍營文化;到了公司,我們感受到的就說企業(yè)文化.其實(shí),當(dāng)我們選擇了一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念.一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久地發(fā)展下去,必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰.所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留在公司的必要.

上午,公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn),閔部長通過引用實(shí)例,圖文并茂的講解,從“認(rèn)識安全”到“安全管理”為切入口,著力詮釋“以人為本”的_企業(yè)文化理念,使安全、環(huán)保理念深入全體員工,“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變,公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”,執(zhí)行qhse管理體制,公司長期致力于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),開展清潔生產(chǎn),確保安全環(huán)保.

下午,公司黨委副書記、工會陳作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講,陳從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是_企業(yè)文化”、“什么是有文化的_人”四個方面詮釋公司的企業(yè)文化.公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善、誠信勤勉、共謀發(fā)展.聽了陳得演講,使我備受鼓舞,陳結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷,總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”,對我們新入職員工上了生動的一課,鼓勵我們新進(jìn)員工要“有志、有識、有為”,“立德、立行,先立志”.

作為新進(jìn)員工,雖然進(jìn)入公司只有不到一個月時間,但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍.

三、揚(yáng)起風(fēng)帆,從這里啟航

面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境,面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域,面對錯綜復(fù)雜的社會,很擔(dān)心自己一時無法順利走上自己的工作崗位,怕自己做不好,畏首畏尾.但通過這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的,犯錯是難免的,我們不能因?yàn)闀稿e而退縮,勇于嘗試,不斷改進(jìn).做事得敢想敢做,要充分發(fā)揮自己的思維和能力.

踏出校園,走向了更廣闊的人生舞臺,是詮釋人生的開始,滿懷激情,勇往直前.通過今天的培訓(xùn),使我更堅信了自己的信念,自己當(dāng)初的選擇是正確的.在這里,在,看到了希望,看到了寬廣的人生舞臺.正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的,已經(jīng)為我們將舞臺搭建好,就看我們怎么在臺上起舞!

員工崗前培訓(xùn)心得9

__年7月,在大學(xué)剛剛畢業(yè)之際,我很榮幸地成為了出版集團(tuán)的一名新進(jìn)員工,開始了自己人生中新的征程.為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭,盡早適應(yīng)工作環(huán)境,明確工作內(nèi)容,從7月中旬開始,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特地為我們安排了近兩個月時間的崗前培訓(xùn).這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,從一線實(shí)踐到理論學(xué)習(xí),從體力鍛煉到腦力激蕩,可以說涉及到了工作中的方方面面,在這期間,我們也通過系統(tǒng)和全面的學(xué)習(xí),掌握了集團(tuán)的發(fā)展情況,也對自己今后所要從事的工作有了更加清醒地認(rèn)識.兩個月的時間說長也長,說短也短.在培訓(xùn)期間,我和其他22位同事在共同學(xué)習(xí)、共同幫助、共同競爭中結(jié)下了深厚的友誼,同時我們也通過不斷地學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)能力,提升了自身的素質(zhì).對我們而言,這次的培訓(xùn),一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ),另一方面,培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作、共贏等等理念,也給了我們很大的教益和啟發(fā).在諸多不舍和留戀中,我們的崗前培訓(xùn)活動即將畫上圓滿的句點(diǎn),在此期間,我付出了汗水和努力,也收獲了快樂和啟發(fā).現(xiàn)就這次的培訓(xùn)活動簡單地談一下我的心得體會.

這次的培訓(xùn)活動內(nèi)容非常豐富,可以說是涉及到了我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯姆椒矫婷?從我集團(tuán)在物流實(shí)習(xí)基地開始干起,我們先后被派往__省各市區(qū)的新華書店進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),后進(jìn)行拓展訓(xùn)練,最后的安排是由集團(tuán)各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)方面的理論培訓(xùn).在物流一線鍛煉期間,我們了解了圖書的配貨、發(fā)貨和退貨等環(huán)節(jié)的情況,體會到了一線工人的辛苦和努力,也理解了發(fā)行人員在圖書推廣方面的不易,更是親身認(rèn)識到了作為一名圖書編輯對自己手中的圖書所擔(dān)負(fù)的責(zé)任;在濟(jì)城路書店時,我和另外一名同事保質(zhì)保量地完成了暑期做活動的兩本圖書的推薦和營銷活動,并盡己所能地向讀者們宣傳我集團(tuán)的文化理念和其他品種的圖書,提高了集團(tuán)圖書的市場影響力.對個人而言,在圖書信息密集的書店進(jìn)行學(xué)習(xí),可以更加迅速和直觀地了解到當(dāng)前圖書的發(fā)展情況,能更加清晰地看到大社、強(qiáng)社圖書的優(yōu)勢.書店無疑是最生動的課堂,在書店工作對我們視域的開闊也是極有幫助的.第三階段的培訓(xùn)內(nèi)容為拓展訓(xùn)練,這是對自身能力和潛力有極大挑戰(zhàn)性的活動.在訓(xùn)練中,我們這批新人有了彼此加深了解和認(rèn)識的機(jī)會,也培養(yǎng)了高度的凝聚力和團(tuán)隊合作意識,拓展訓(xùn)練中的個人挑戰(zhàn)項(xiàng)目和集體共同突破的項(xiàng)目,都給我們留下了深刻的印象,之中所傳達(dá)出的精神要義也給了我們很大的啟發(fā);崗前培訓(xùn)的最后一大項(xiàng)內(nèi)容就是理論課的學(xué)習(xí).通過各個部門領(lǐng)導(dǎo)人的言傳身教,我們對圖書出版環(huán)節(jié)的具體情況有了更加深入的了解,從市場發(fā)展前景到文字的編校,從圖書的制版印刷到發(fā)行渠道的創(chuàng)建,脈絡(luò)清晰,可操作性強(qiáng).在課程最后,我們以書面測試和口頭演講的方式,向領(lǐng)導(dǎo)匯報了這次崗前培訓(xùn)的踐行情況.回顧這一階段的培訓(xùn)情況,我認(rèn)識到：

1.

要做一名合格的從業(yè)者,首先要轉(zhuǎn)變心態(tài),完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變.通常來說,達(dá)到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點(diǎn)有：渴望成功、目標(biāo)長遠(yuǎn)、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極.這五個方面實(shí)際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面.我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說,我們身上還存在著很多的問題和不足,要提高自身的能力,加強(qiáng)對自己的要求,當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳,只有這樣,我們才能在工作中日漸成長,工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè),讓我們?yōu)橹恍笂^斗.

2.

工作即意味著一種責(zé)任.在責(zé)任面前,要有激情,有干勁,有快捷有效的行動能力.做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任,并有信心承擔(dān)其后果.只有樹立對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,遇事認(rèn)真不搪塞,不找借口不推脫,才能真正扎扎實(shí)實(shí)地把工作做到位.在履行工作職能的同時,不僅僅要有一貫的責(zé)任意識,還應(yīng)該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情,不能被動地接受,而應(yīng)該主動地學(xué)習(xí)和提高.只有這樣,才能在工作中發(fā)揮自己的專長,充分享受工作的樂趣.

3.

工作中,良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍.溝通是有技巧的.通過課堂的學(xué)習(xí),我明白了,溝通實(shí)際上是一門很深的學(xué)問,不會溝通,不懂得如何去溝通的人往往不能很好的去勝任自己的工作.良好的溝通能力除了理論上的學(xué)習(xí),更需要在日常的工作當(dāng)中進(jìn)行悉心的研究和琢磨,面對不同的對象和情境,得體圓滿的溝通力會讓我們的工作變得趨向簡單.

4.

任何工作都是一個有機(jī)的整體,在團(tuán)隊合作過程當(dāng)中,應(yīng)該學(xué)會統(tǒng)籌兼顧,確保各個鏈條的順暢銜接,以協(xié)調(diào)合作實(shí)現(xiàn)共贏.圖書出版行業(yè)實(shí)際上就是一個多鏈條銜接的有機(jī)體,編輯、印刷、宣傳人員、發(fā)行人員要相互體諒、相互支持,以做好書、向讀者推薦好書為最終目標(biāo),互通信息,相互協(xié)調(diào),以真誠的心做事,用寬容的心待人.在具體的工作當(dāng)中,要學(xué)會換位思考,學(xué)會與同事精誠合作,要將“共贏”的大局理念始終貫穿心中.只有各個環(huán)節(jié)順暢有效的銜接,圖書出版工作才能開展的從容和有序,也才能更好的鍛造出我們自己的圖書品牌.

5.要在工作中提高自我,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做一個具有較高水準(zhǔn)職業(yè)素養(yǎng)的人.要更好的適應(yīng)工作,實(shí)現(xiàn)工作計劃和工作理想,就必須具有比較高的文化素養(yǎng),作為一名出版人尤為如此.對我們來說,提高自身文化素養(yǎng)最重要的就是學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng).編輯工作對我們的知識積累提出了比較高的要求,要求我們不僅要專業(yè),而且要多能,即所謂的要做“一專多能型”人才,這就要求我們要在工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn),同時還要廣泛涉獵其他知識,要多學(xué)、常學(xué)、深學(xué),以始終不渝的學(xué)習(xí)精神勉勵自己,完善自己,為工作添加砝碼.

6.

認(rèn)真精神,是工作的制勝法寶.對我們從事圖書出版行業(yè)的人來說,認(rèn)真精神是做好工作的又一項(xiàng)重要的要求.工作認(rèn)真的態(tài)度,不僅要體現(xiàn)在對大問題、大框架的掌握上,更要體現(xiàn)在對小事和細(xì)節(jié)的處理上.對我們這些剛剛踏上工作崗位的人來說,認(rèn)真精神的培養(yǎng),關(guān)乎后來良好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成,關(guān)乎工作品質(zhì)的實(shí)現(xiàn),故而,要時刻鞭策自己,馬虎不得.

這次的崗前培訓(xùn)對我來說非常寶貴,盡管在具體實(shí)踐的過程中自己也存在著諸多的不足之處,如：角色轉(zhuǎn)換的適應(yīng)期仍較長,不能很快地進(jìn)入工作狀態(tài);工作有時急于求成,容易忽略很多的細(xì)節(jié)問題;對圖書出版業(yè)發(fā)展情況的把握能力仍有限等等,但從總體上來說,通過這次的崗前培訓(xùn),我鍛煉了自己,強(qiáng)化了工作能力.在以后的工作中,我會用自己在培訓(xùn)中領(lǐng)悟到的勉勵自己,用在培訓(xùn)中學(xué)到的指導(dǎo)實(shí)踐,爭取盡快在日后的工作中成長起來.

同時,作為出版社的新員工,我們的責(zé)任就是遵循職業(yè)道德準(zhǔn)則,做好自己分內(nèi)的工作,在工作中將興趣和責(zé)任轉(zhuǎn)化為行動力.身為一名兒童文學(xué)的編輯,我深刻地認(rèn)識到我們的工作具有特殊性：其肩負(fù)著啟發(fā)孩子心智,培養(yǎng)孩子道德品質(zhì),提升他們的文化素養(yǎng)的重要使命.我們所做的圖書,哪怕是一個字,一個讀音,一個人物,一個歷史事件,都可能成為一種知識被孩子們傳播,牢記,所以,自己應(yīng)該具有高度的責(zé)任意識,要本著“對文字負(fù)責(zé),對內(nèi)容負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對讀者負(fù)責(zé)”的態(tài)度,認(rèn)真再認(rèn)真地做好自己的工作.只有踏踏實(shí)實(shí)地工作,認(rèn)認(rèn)真真地做事,將高度的責(zé)任感和專業(yè)的做書精神貫穿于工作的始終,我們才能夠更好的實(shí)踐自身的價值,做合格的文化“掌燈人”

員工崗前培訓(xùn)心得10

我到恒大地產(chǎn)公司已經(jīng)近一個月時間了,在這段時間里,我深深地體驗(yàn)到他的企業(yè)文化獨(dú)樹一幟.

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,是構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,它的力量深深熔鑄在企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之