財(cái)務(wù)室決算會(huì)計(jì)員崗位競(jìng)聘演講

第4頁共4頁財(cái)務(wù)室決算會(huì)計(jì)員崗位競(jìng)聘演講?各位領(lǐng)導(dǎo)：?我現(xiàn)任的?崗位是財(cái)務(wù)?室決算會(huì)計(jì)?員，___?年___月?___日我?畢業(yè)于__?_專業(yè)，（?……工作經(jīng)?歷），今天?我競(jìng)聘的崗?位仍是決算?會(huì)計(jì)崗位。?決算會(huì)計(jì)?是一個(gè)既辛?苦而又重要?的崗位，需?要有足夠的?精力、能力?與經(jīng)驗(yàn)，有?較高的業(yè)務(wù)?水平，不僅?要精通自己?職責(zé)范圍內(nèi)?的各項(xiàng)業(yè)務(wù)?，還要對(duì)各?個(gè)崗位的工?作內(nèi)容有全?面深入的了?解，此外，?還要有很強(qiáng)?的駕馭計(jì)算?機(jī)的能力和?獨(dú)立工作能?力。決算會(huì)?計(jì)崗位不僅?是核算的崗?位，又兼有?管理的職能?，難怪同行?中有這樣的?說法“決算?會(huì)計(jì)歲數(shù)大?的不愿干，?年輕人干不?了”。決?算會(huì)計(jì)員主?要負(fù)責(zé)全段?的貨幣資金?核算，也就?是現(xiàn)金及銀?行存款收支?的核算和財(cái)?務(wù)微機(jī)及網(wǎng)?絡(luò)的管理與?維護(hù)，管理?會(huì)計(jì)核算科?目，審核各?專業(yè)會(huì)計(jì)員?編制的記帳?憑證，登記?帳簿，編制?運(yùn)輸業(yè)務(wù)決?算報(bào)告。其?中蘊(yùn)含著的?大量繁索復(fù)?雜的工作內(nèi)?容，單就現(xiàn)?金報(bào)銷就既?需要掌握國(guó)?家的（范本?）法律法規(guī)?，又要掌握?分局、段對(duì)?各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)?銷的政策，?既要審核報(bào)?銷的原始憑?證的真實(shí)性?、合理性、?合法性，又?要審核單據(jù)?是否經(jīng)過各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審?批，既要保?護(hù)單位利益?，又不能使?職工個(gè)人利?益受到損失?，更不要說?貨幣資金核?算還有大量?的現(xiàn)金收付?款、銀行收?付款業(yè)務(wù)，?決算會(huì)計(jì)員?編制的憑證?占財(cái)務(wù)室記?帳憑證總數(shù)?的一半以上?。工作量之?大，的確需?要決算會(huì)計(jì)?有較高的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，必?須熟悉法規(guī)?，依法辦事?，客觀公正?，熱心服務(wù)?，吃苦耐勞?。但是如果?要做一個(gè)合?格的會(huì)計(jì)員?僅靠工作的?熱心、端正?的態(tài)度、吃?苦的精神是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?，最重要的?是勝任本職?工作的能力?，在這任務(wù)?繁重的崗位?上，不具有?豐富的會(huì)計(jì)?知識(shí)，沒有?對(duì)財(cái)務(wù)核算?體系的深刻?理解，不能?熟練地使用?和管理計(jì)算?機(jī)及網(wǎng)絡(luò)，?是絕不能勝?任此崗位的?。我在走出?___經(jīng)濟(jì)?學(xué)校的大門?之時(shí)就立志?做一名讓領(lǐng)?導(dǎo)放心、合?格的會(huì)計(jì)員?，出校門后?始終沒有放?棄學(xué)習(xí)，認(rèn)?真在實(shí)踐中?學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理?論、電子計(jì)?算機(jī)技術(shù)，?不斷地充實(shí)?自己，使自?己能夠跟得?上時(shí)代的飛?速發(fā)展，跟?得上鐵路財(cái)?務(wù)改革前進(jìn)?的步伐。從?任決算會(huì)計(jì)?員以來先后?迎接了國(guó)家?稅收財(cái)務(wù)物?價(jià)大檢查檢?查組、路局?財(cái)務(wù)處、路?局會(huì)計(jì)師事?務(wù)所、路局?查帳中心、?分局財(cái)務(wù)分?處、審計(jì)分?處、市稅務(wù)?局及各種專?項(xiàng)的大檢查?和調(diào)查，均?順利過關(guān)，?沒有在任職?范圍內(nèi)出現(xiàn)?問題，辦理?的各種報(bào)銷?業(yè)務(wù)沒有讓?___受到?任何損失，?也沒有讓任?何人利益受?損失回來投?訴，所管理?的微機(jī)及財(cái)?務(wù)室局域網(wǎng)?，運(yùn)行始終?安全、穩(wěn)定?，沒有一次?因病毒侵入?導(dǎo)致系統(tǒng)崩?潰，影響財(cái)?務(wù)工作的正?常進(jìn)行，正?確及時(shí)地編?報(bào)各月、季?、年度運(yùn)輸?業(yè)務(wù)決算報(bào)?告，協(xié)助主?任完成各季?、年度的經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)分析?。在很好地?完成本職工?作的同時(shí)，?注重利用計(jì)?算機(jī)來提高?工作的質(zhì)量?和效率，獨(dú)?立設(shè)計(jì)開發(fā)?了工資核算?微機(jī)管理系?統(tǒng)，在我段?實(shí)際應(yīng)用了?兩年時(shí)間，?系統(tǒng)沒有出?現(xiàn)任何問題?，并為固定?資產(chǎn)會(huì)計(jì)、?工資會(huì)計(jì)建?立了核算系?統(tǒng)，設(shè)置運(yùn)?行參數(shù)，維?護(hù)核算軟件?，隨時(shí)解決?操作中出現(xiàn)?的各種問題?，彌補(bǔ)程序?設(shè)計(jì)的缺陷?，同時(shí)還為?多經(jīng)、工會(huì)?技協(xié)、建筑?___工程?處的手工核?算帳建立了?電算化核算?系統(tǒng)，使這?幾家終于甩?掉了手工作?業(yè)，實(shí)現(xiàn)了?多年以來會(huì)?計(jì)電算化的?夢(mèng)想。本?人具有會(huì)計(jì)?專業(yè)資格證?書、會(huì)計(jì)證?、普一級(jí)珠?算技術(shù)等級(jí)?證書、財(cái)會(huì)?人員計(jì)算機(jī)?合格證書等?會(huì)計(jì)人員必?備的條件，?工作經(jīng)驗(yàn)和?工作水平在?實(shí)踐中不斷?地充實(shí)和提?高，所做的?工作也被分?局財(cái)務(wù)分處?和同事們所?認(rèn)可，（…?…獲得的獎(jiǎng)?勵(lì)）。本人?聽從黨的召?喚與安排，?身體健康，?工作刻苦努?力，任勞任?怨，具備競(jìng)?聘決算會(huì)計(jì)?崗位的條件?，能夠勝任?決算會(huì)計(jì)工?作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?們考核我。?競(jìng)爭(zhēng)是殘?酷的，但也?是企業(yè)發(fā)展?所必須的，?如果中國(guó)移?動(dòng)通信沒有?中國(guó)聯(lián)通的?競(jìng)爭(zhēng)，就不?會(huì)大幅下調(diào)?入網(wǎng)費(fèi)及通?信資費(fèi)，如?果沒有高速?公路的競(jìng)爭(zhēng)?，鐵路也不?會(huì)推出城際?列車及動(dòng)車?組，沒有競(jìng)?爭(zhēng)機(jī)制，就?沒有進(jìn)步的?原動(dòng)力，也?沒有那么大?的推動(dòng)力加?快企業(yè)的發(fā)?展，建立競(jìng)?爭(zhēng)機(jī)制是企?業(yè)發(fā)展的必?由之路，牡?房也一樣，?不在內(nèi)部建?立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)?機(jī)制，企業(yè)?沒有競(jìng)爭(zhēng)能?力，又怎么?能闖市場(chǎng)同?其他企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)呢？作為?一名競(jìng)聘者?，應(yīng)該直接?面對(duì)成功與?失敗，一旦?落聘，就只?有加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，在新的工?作崗位踏踏?實(shí)實(shí)地從頭?做起，用知?識(shí)武裝自己?的頭腦，在?工作中提高?自己，爭(zhēng)取?下次競(jìng)爭(zhēng)的?成功。如果?能夠受聘財(cái)?務(wù)室決算會(huì)?計(jì)崗位，我?必將以百倍?的熱情、全?身心地投入?到工作中去?，用行動(dòng)實(shí)?踐自己做一?名合格會(huì)計(jì)?員的志愿。?我將從以下?幾方面完善?自己的工作?：一是，_?__年__?_月___?日，修訂后?的《會(huì)計(jì)法?》正式實(shí)施?，一切經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的處理?都必須以會(huì)?計(jì)法為準(zhǔn)繩?，真正使每?一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)真實(shí)、合?理、合法，?完全做到依?法辦事、客?觀公正，及?時(shí)、準(zhǔn)確、?完整地編報(bào)?鐵路運(yùn)輸企?業(yè)運(yùn)輸業(yè)務(wù)?決算報(bào)告。?二是，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作，處理每?一項(xiàng)業(yè)務(wù)都?完全按照《?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范》的?要求辦理，?做到會(huì)計(jì)工?作規(guī)范化、?標(biāo)準(zhǔn)化。三?是，繼續(xù)認(rèn)?真學(xué)習(xí)、深?刻地領(lǐng)悟會(huì)?計(jì)理論，并?使理論與實(shí)?踐有機(jī)地結(jié)?合，提高核?算與管理水?平。四是，?財(cái)務(wù)室的電?算化程度比?較高，從記?帳憑證、會(huì)?計(jì)賬簿、轉(zhuǎn)?帳通知書到?會(huì)計(jì)報(bào)表及?固定資產(chǎn)、?公積金、養(yǎng)?老保險(xiǎn)金管?理全部實(shí)現(xiàn)?現(xiàn)了電算?化，財(cái)務(wù)微?機(jī)也聯(lián)成了?分局財(cái)務(wù)系?統(tǒng)較大的局?域網(wǎng)，需要?有較高微機(jī)?管理水平的?人來進(jìn)行管?理和維護(hù)，?學(xué)習(xí)好電算?知識(shí)，保證?數(shù)據(jù)安全和?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)?定運(yùn)行，也?是一項(xiàng)極其?重要的工作?。五是，積?極