了解職位掌握技巧公務員面試贏在兩手準備

3/3了解職位掌握技巧公務員面試贏在兩手準備了解職位掌握技巧公務員面試贏在兩手準備能否取得公務員面試成功，面試前的準備至關重要，面試是一個機遇，也許這就是你成功的開始。面試時，對著主考官你只有30分鐘的時間來推銷自己。因此，人事考試網(wǎng)的輔導專家喬兵教授提醒應試者在面試前應做好充分的準備。1.對應聘單位和應聘職位要有充分的了解面試前對應聘單位和應聘職位進行調(diào)查研究，是獲取有用信息的必要和有效的手段。求職動機是面試過程中的一個重要的評價要素。主考官經(jīng)常會問類似這樣的問題：你對我們單位了解嗎？你為什么來應聘？你對你要應聘的職位了解嗎？你為什么應聘這個職位？假設你被錄用后，你將如何開展工作？對于這樣的問題，答復絕不僅僅是個技巧問題，從來也沒有什么標準的答案。面試過程中，你答復每一個問題都要有根據(jù)，從客觀實際出發(fā)。這個客觀實際就是指應聘單位和應聘職位的實情，離開這一點，你的答復就失去了根基，你的成功也就失去了保障。為了爭取面試成功，需要調(diào)查了解以下幾點具體問題：第一，要調(diào)查研究應聘單位的.性質(zhì)、主要職能、組織結構和規(guī)模。第二，要調(diào)查研究應聘單位的人員結構，如年齡結構、專業(yè)結構等以及人際關系狀況。第三，了解有關應聘職位盡可能全面真實的信息。如工作的性質(zhì)、中心任務和責任，所需的知識結構、能力結構以及對興趣愛好、個性特征、技術特長等的專門要求。第四，了解單位主管、你所應聘職位的直接上司以及可能的面試考官的個人情況，如姓名、教育程度、專業(yè)、出生地、民族、信仰、家庭、興趣愛好等等。第五，面試的大約時間，面試場所的環(huán)境，面試可能采取的形式等。第六，有關單位的新聞報導，有關可能出現(xiàn)面試考官的新近情況。2.為面試應做的準備面試是國家公務員錄用的關鍵環(huán)節(jié)，許多根本功相當扎實、筆試成績也不賴的考生卻出人意料地被排除在國家公務員行列之外，這樣的事情并不鮮見。其原因就在于在面試中發(fā)揮不佳，他們或事前準備不夠充分，或現(xiàn)場緊張，或不慎落入考官成心設置的陷阱……總之，他們沒有掌握一定的面試技巧。〔1〕心態(tài)準備。在面試的特定情景中，多數(shù)的面試者，是一半醒，一半醉。經(jīng)常是面試遠未開始，多數(shù)的面試者就已進入這種沉悶的自我混亂狀態(tài)之中了。原因是多方面的，主要是由于認知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒引起的。在面試之前，明智的考生就應該試著挖掘自己潛在的力量，用積極的心態(tài)來消除負面心理的影響，滿懷信心地在未來的面試中一展自己的風采?！?〕形象準備。在面試前，面試者應對自己進行全方位的包裝，以求以最正確的形象去面對考官。通常情況下，目標單位很難一開始就發(fā)現(xiàn)你的才能，但你的儀表卻能給人留下深刻的印象。這不僅是一種內(nèi)在的情緒反映，更是一種直觀的現(xiàn)實。儀表形象是最先進入主考官評價范圍的測評要素，因此考生應當重視自己的儀表形象?！?〕求職動機。弄清應試者的求職動機，是主考官的根本任務之一。通?？脊贂枺耗銥槭裁磥肀締挝粦?？你對應聘職位有哪些期望？如果你被錄用，你會如何開展自己？你在工作中追求什么？你為什么辭去原來的工作？由于中國公務員的待遇較低，生活比擬清苦，因此強調(diào)公仆意識、奉獻精神、責任心等精神上的追求。因此在面試過程中，當談到自己的求職動機時，你要顯露自己崇高的精神境界，不能表現(xiàn)出過于崇拜物質(zhì)利益，也不能表現(xiàn)得太過于自命清高，否那么你很可能被淘汰。〔4〕工作經(jīng)驗。用人單位一般堅持這樣一個用人原那么，即在素質(zhì)、能力相當?shù)那闆r下，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。以下有關工作經(jīng)驗的問題在面試中一般會被提及：你以前從事過哪些工作？你喜歡哪個工作，為什么？你討厭哪個工作，為什么？你在工作中曾取得了哪些值得自豪的成績？你在工作中曾犯過哪些錯誤，經(jīng)受過什么挫折？在答復這類問題時要考慮周全?！?〕教育和培訓。主考官提問此類問題的目的，主要是驗證你所接受的教育和培訓是否有利于完成你所應聘的工作。這類問題主要有：你畢業(yè)于哪個學校、哪個系、哪個專業(yè)？你接受的教育和培訓哪些方面會有助于你做好所應聘的工作？在答復此類問題時應本著務實與謙虛的態(tài)度。〔6〕未來的方案和目標。用人單位都會時常關心新進員工的心態(tài)，都想知道他們能否全心全意地投入到工作中去，是否有明確的目標和方案?？脊偻ǔ枺喝绻讳浻昧耍銣蕚淙绾伍_展工作？進入我們單位后，你認為自己的優(yōu)勢和缺乏是什么？你是否確定了在我們單位的奮斗目標？你準備何時去實現(xiàn)這個目標？如果有其