工會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)講話(二)

工會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)講話(二)嘉?廣集團(tuán)第_?__屆工會(huì)?委員會(huì)工作?報(bào)告尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位代表?：下午好?。我受_?__工會(huì)委?員會(huì)的委托?，向大會(huì)作?工會(huì)工作報(bào)?告，請(qǐng)審議?。工會(huì)成?立以來，在?集團(tuán)黨委的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，集團(tuán)工會(huì)?順應(yīng)“黨政?所需、職工?所盼”發(fā)揮?職能，緊緊?圍繞集團(tuán)各?年度的中心?工作，服務(wù)?大局，服務(wù)?職工，為推?動(dòng)集團(tuán)事業(yè)?產(chǎn)業(yè)發(fā)展做?出了積極貢?獻(xiàn)。下面我?就集團(tuán)工會(huì)?自成立以來?的主要工作?作一回顧。?一、注重?民主管理，?發(fā)揮民主監(jiān)?督作用職?代會(huì)是集團(tuán)?管理體制的?重要組成部?分，是員工?對(duì)集團(tuán)工作?實(shí)行民主參?與、民主管?理和民主監(jiān)?督的基本制?度和重要形?式。___?屆工會(huì)成立?以來，我們?共___召?開了___?次職工代表?大會(huì)和工會(huì)?會(huì)員大會(huì)。?向職工亮家?底、道實(shí)情?，做到政策?透明、陽(yáng)光?操作；會(huì)上?，我們充分?發(fā)揚(yáng)民主，?廣泛征求意?見，討論審?議涉及員工?切身利益的?各項(xiàng)制度，?讓職工的知?情權(quán)、參與?權(quán)、表達(dá)權(quán)?和監(jiān)督權(quán)得?以有效落實(shí)?。通過職代?會(huì)的召開，?員工以集團(tuán)?為家、參政?議政、當(dāng)家?作主的意識(shí)?增強(qiáng)了，集?團(tuán)與員工之?間的上下溝?通，齊心協(xié)?力共謀發(fā)展?的民主氛圍?融洽了。?二、注重自?身建設(shè)，發(fā)?揮橋梁紐帶?作用根據(jù)?集團(tuán)發(fā)展和?工作實(shí)際，?集團(tuán)工會(huì)及?各分工會(huì)_?__團(tuán)結(jié)一?心，協(xié)調(diào)一?致，共同謀?劃，做好各?項(xiàng)工作，保?證了工會(huì)_?__的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。一是?不斷推進(jìn)工?會(huì)工作的制?度化、規(guī)范?化建設(shè)。工?會(huì)工1作?做到了年初?有計(jì)劃，年?終有總結(jié)。?在制度方面?，出臺(tái)了《?工會(huì)工作議?事規(guī)則》、?《關(guān)心員工?生活的實(shí)施?辦法》，規(guī)?范完善了工?會(huì)工作章程?，注重按原?則和章程辦?事。二是加?強(qiáng)工會(huì)__?_體系的建?設(shè)。屆內(nèi)，?隨著集團(tuán)的?人事崗位變?動(dòng)和調(diào)整，?工會(huì)___?及時(shí)做好集?團(tuán)本級(jí)工會(huì)?及各分工會(huì)?成員的相應(yīng)?調(diào)整與補(bǔ)充?，確保__?_體系暢通?。平時(shí)，工?會(huì)部門保持?與人力資源?中心的日常?動(dòng)態(tài)（范本?）對(duì)接，及?時(shí)將新進(jìn)員?工吸收到工?會(huì)中來，同?時(shí)做好離職?員工的會(huì)員?關(guān)系變更。?三是加大了?對(duì)工會(huì)干部?干事的培訓(xùn)?。___專?職人員、財(cái)?經(jīng)人員等參?加上級(jí)工會(huì)?部門的相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)培?訓(xùn)，提高辦?事人員的辦?事能力和辦?事效率。?三、注重培?訓(xùn)教育，提?升員工隊(duì)伍?素質(zhì)一是?，積極派員?參加市級(jí)相?關(guān)部門、市?總工會(huì)、市?婦聯(lián)及廣電?系統(tǒng)等__?_的各類培?訓(xùn)活動(dòng)。二?是，開展多?種形式的理?論知識(shí)講座?及專題培訓(xùn)?。如：先后?邀請(qǐng)心理學(xué)?博士、攝影?協(xié)會(huì)理事、?中醫(yī)主任醫(yī)?師、紅十字?會(huì)專員、西?點(diǎn)師等專家?級(jí)人才來集?團(tuán)舉辦各類?知識(shí)講座和?培訓(xùn)。屆內(nèi)?，還舉辦了?二期的書法?培訓(xùn)班和連?續(xù)三年的游?泳培訓(xùn)班。?據(jù)不完全統(tǒng)?計(jì)，約有_?__人次相?繼參加了相?關(guān)培訓(xùn)。三?是，積極配?合行政開展?多項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)?賽和技術(shù)比?武，搭建練?兵習(xí)武的舞?臺(tái)。如：開?展以“….?”為主題的?群眾性科技?創(chuàng)新活動(dòng)；?.崗位“大?練兵”活動(dòng)?；.等等。?這些活動(dòng)的?開展，使員?工們得到了?一次檢驗(yàn)自?我、超越自?我的好機(jī)會(huì)?，激發(fā)了員?工對(duì)學(xué)習(xí)新?知識(shí)，掌握?新技能的積?極性，掀起?了員工之間?“比、學(xué)、?趕、幫、超?”的良好氛?圍，也涌現(xiàn)?出了一大批?技術(shù)嫻熟、?愛崗敬業(yè)、?品德兼優(yōu)的?好員工。這?些年來，我?們有多名同?志被省、市?相關(guān)部2?門授予榮譽(yù)?稱號(hào)。.?四、注重人?文關(guān)懷，維?護(hù)員工權(quán)益?，盡全力為?員工生活排?憂解難。?工會(huì)___?本著“員工?利益無小事?”的原則，?緊緊圍繞“?員工利益與?集團(tuán)發(fā)展同?步提高”的?工作理念，?積極關(guān)心員?工生活，傾?全力為員工?辦實(shí)事、辦?好事，把關(guān)?愛的溫暖送?到員工的心?坎上，真心?實(shí)意地改善?員工的工作?和生活條件?，增強(qiáng)員工?的___歸?屬感。這些?年來，集團(tuán)?推出了一系?列關(guān)心關(guān)愛?措施。1?.根據(jù)市總?工會(huì)及婦聯(lián)?等部門的工?作部署，結(jié)?合集團(tuán)實(shí)際?，做好特困?職工及家庭?的調(diào)查摸底?、登記與申?報(bào)。屆內(nèi)，?先后多次為?集團(tuán)部門及?下屬單位身?患重大疾病?職工和生活?特困家庭，?爭(zhēng)取到了政?府相關(guān)部門?落實(shí)的困難?補(bǔ)助，使他?們得以在危?難之中感受?到政府的體?恤和溫暖。?2.幫困?救助是集團(tuán)?黨委非常重?視的一項(xiàng)工?作。這些年?，集團(tuán)工會(huì)?始終將其作?為年度重要?工作來抓。?在政府實(shí)施?幫困的基礎(chǔ)?上建立起集?團(tuán)幫困對(duì)象?的管理檔案?，放低幫困?對(duì)象門檻，?擴(kuò)大幫困對(duì)?象覆蓋面。?多年來，在?集團(tuán)黨委鼎?力支持下，?實(shí)施了幫困?救助困難職?工..余人?次，發(fā)放幫?困救助款.?.萬元。除?此之外，我?們每年還響?應(yīng)上級(jí)號(hào)召?，開展“慈?善一日捐”?，歷年來累?計(jì)向慈善總?會(huì)募集捐款?達(dá)..萬元?以上；我們?還連續(xù)多年?___干部?、職工進(jìn)行?無償獻(xiàn)血，?參與人數(shù).?.多人次，?獻(xiàn)血量約.?.毫升。.?3.通過?對(duì)職工日常?生活的關(guān)心?關(guān)愛，營(yíng)造?一種溫馨和?諧的大家庭?氛圍。屆內(nèi)?，工會(huì)建立?了職工會(huì)員?檔案，平時(shí)?會(huì)員生日，?提前送上溫?馨的祝福；?會(huì)員傷病，?及時(shí)前往探?望。這些年?來，共慰3?問生日、?生病、住院?及生育職工?近…人次，?慰問金達(dá)百?萬元；慰問?去世職工及?職工直系親?屬去世近.?.人次，送?去慰問金.?.萬元。?4.職工療?休養(yǎng)是職工?享受的一項(xiàng)?重要福利項(xiàng)?目。屆內(nèi)，?我們共__?_安排了兩?個(gè)輪次的職?工療休養(yǎng)。?.在實(shí)施療?休養(yǎng)計(jì)劃中?，工會(huì)專門?深入部門廣?泛征集意見?、建議，精?心___、?策劃。在具?體執(zhí)行中保?持與相關(guān)旅?行社細(xì)節(jié)問?題上的溝通?協(xié)調(diào)，使用?于員工的有?限經(jīng)費(fèi)得以?利益最大化?。通過療休?養(yǎng)活動(dòng)的開?展，增進(jìn)了?員工之間相?互了解和友?誼，也緩解?了心情、釋?放了工作壓?力。二輪的?療休養(yǎng)活動(dòng)?，惠及員工?近___人?次，專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)達(dá)…萬元?左右。五?、注重開展?豐富多彩的?文化生活，?陶冶干部職?工的情操這?些年來，我?們周密__?_，服務(wù)大?局，啟動(dòng)了?一列內(nèi)容豐?富、積極向?上、充滿活?力的文化娛?樂活動(dòng)。在?這些活動(dòng)的?開展上，我?們內(nèi)外齊抓?共進(jìn)，收獲?滿滿。對(duì)?外，我們_?__員工參?加了省、市?級(jí)相關(guān)部門?、市總工會(huì)?、片區(qū)分工?會(huì)、省記協(xié)?及廣電系統(tǒng)?相關(guān)行業(yè)單?位、業(yè)務(wù)關(guān)?聯(lián)單位等開?展的各項(xiàng)活?動(dòng)。有樂器?、聲樂類的?表演賽，有?書畫、攝影?作品的交流?展，有棋類?、球類的聯(lián)?誼賽等等。?參賽的作品?、節(jié)目以及?各類比賽都?取得了優(yōu)異?的成績(jī)并得?到___單?位的好評(píng)。?對(duì)內(nèi)，在?集團(tuán)工會(huì)成?立伊始，就?組建了__?_個(gè)俱樂部?，職工業(yè)余?時(shí)間可根據(jù)?自己的喜好?和特長(zhǎng)有選?擇地參加。?現(xiàn)在這些俱?樂部活動(dòng)都?搞得有聲有?色。還有的?俱樂部多次?代表單位或?代表地區(qū)（?市級(jí)）出征?參賽，并獲?得驕人的戰(zhàn)?績(jī)。例：.?六、嚴(yán)格?財(cái)經(jīng)紀(jì)律，?使工會(huì)財(cái)務(wù)?制度化、規(guī)?范化。這些?年來，始終?遵規(guī)守紀(jì)，?以服務(wù)基層?、服務(wù)職工?、服務(wù)大4?局為出發(fā)?點(diǎn)，自覺加?強(qiáng)工會(huì)委員?會(huì)建設(shè)，堅(jiān)?持民主集中?制，把會(huì)員?繳納的會(huì)費(fèi)?、依法提取?的經(jīng)費(fèi)、集?團(tuán)撥付的專?項(xiàng)費(fèi)用管好?用好，本著?依法合規(guī)、?簡(jiǎn)便易行的?思想，完善?工會(huì)財(cái)務(wù)管?理制度，規(guī)?范經(jīng)費(fèi)使用?程序。在日?常的經(jīng)費(fèi)管?理和使用上?，做到年初?有預(yù)算、年?底有決算。?在具體的操?作上，盡最?大可能的節(jié)?約開支，做?到少花錢多?辦事，努力?為廣大會(huì)員?職工管好家?，理好財(cái)。?各位代表?。本屆工會(huì)?為集團(tuán)的改?革、穩(wěn)定和?發(fā)展，為維?護(hù)廣大會(huì)員?職工的合法?權(quán)益盡了心?，盡了力。?我對(duì)工會(huì)工?作感受最深?的是，工會(huì)?工作只有在?集團(tuán)黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下，緊?緊圍繞改革?發(fā)展的中心?工作，才能?充分發(fā)揮橋?梁和紐帶作?用；只有堅(jiān)?持依法維護(hù)?職工合法權(quán)?益，積極為?職工排憂解?難，才能贏?得職工的信?任和支持，?工會(huì)工作才?具有鮮活的?生命力。因?此，本屆工?___取得?的每一項(xiàng)成?績(jī)，都離不?開上級(jí)工會(huì)?和集團(tuán)黨、?政、團(tuán)、婦?委等各級(jí)_?__的鼎力?支持，離不?開工會(huì)干部?、各分工會(huì)?___和工?會(huì)骨干的辛?勤勞作，更?離不開廣大?會(huì)員職工的?參與和擁護(hù)?。在此，我?代表本屆工?會(huì)委員會(huì)向?市總工會(huì)、?集團(tuán)黨委及?所有支持工?會(huì)工作的領(lǐng)?導(dǎo)和代表們?、廣大職工?們，表示深