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第4頁共4頁競聘上崗護士長演講稿尊敬的各?位領導,各?位同事:?大家好!?本人姓名_?__,一九?七二年生,?中專學歷。?現(xiàn)有職稱主?管護理師,?從事護理工?作___年?整。原任三?門診護士長?,現(xiàn)參加競?爭護士長崗?位上崗。?本人于一九?七五年開始?從事護理工?作。在__?_醫(yī)院做護?士工作期間?,參加過下?鄉(xiāng)醫(yī)療隊一?年半,從事?婦女保健、?計劃生育宣?傳、結扎手?術的護理工?作,在農村?醫(yī)療隊的一?年多,使自?己得到最大?的鍛煉,懂?得了不少怎?樣做好一名?護士的道理?。一九七?七年曾在_?__醫(yī)院進?修護理專業(yè)?一年。_?__年調入?___職工?醫(yī)院,分配?在內科病房?,曾擔任團?支部書記。?___年?在___醫(yī)?院進修心電?圖,同年有?參加心電圖?學習班,學?制兩年。?___年在?___進修?學習(范本?),同年在?全國實用婦?產科雜志上?發(fā)表了“子?宮內膜異位?癥誤診原因?分析”論文?。___?年調入__?_人民醫(yī)院?二門診從事?護理工作,?再創(chuàng)“二甲?”醫(yī)院評審?時獲的心肺?復蘇技術操?做第一名。?并獲得護理?技術操作防?褥瘡第一名?。___?年接受__?_的安排調?入三門診擔?任護理組長?工作,去年?___月被?院領導班子?任命為三門?診護士長。?這五年間,?在院領導班?子和科主任?領導下,能?堅持學習,?撰寫論文。?“門診病人?心理護理得?體會”被當?代護理雜志?刊登。曾多?次被評為“?優(yōu)秀護士”?和獲得“臨?床貢獻獎”?。連續(xù)多年?被評為市衛(wèi)?生系統(tǒng)和醫(yī)?院先進工作?者,年度考?核優(yōu)秀等。?工作期間?自己能做到?,___至?上、忠誠正?直、以身作?則。要求下?屬做到的自?己首先做到?,定下來得?紀律制度自?己先遵守,?能搞好上下?左右團結,?能使大家同?心同德干事?業(yè),并能把?工作的成績?、利益、榮?譽和自己下?屬同享,能?做到寬容大?度,實事求?是,能以職?業(yè)道德規(guī)范?嚴格要求自?己。工作作?風踏實,愛?院、愛自己?的專業(yè)、愛?自己下屬的?全體護士,?關心她們,?今天能參與?競爭護士長?崗位,很大?程度上與三?門診全體護?士給我支持?和鼓勵是分?不開的。隨?著護理學科?的迅速發(fā)展?,經驗管理?方式以不適?合現(xiàn)代管理?實踐,現(xiàn)代?化管理應需?要不斷更新?知識、更新?觀念。隨著?我國加入了?wto,避?免不了要接?受新的挑戰(zhàn)?,在醫(yī)療市?場競爭日益?激烈的條件?下,要生存?,求發(fā)展,?就必須形成?自己的優(yōu)勢?,為患者提?供更多更優(yōu)?的醫(yī)療服務?,更全面地?滿足患者的?要求,擁有?更低的成本?和更高效率?,以求獲得?更大和更長?期的市場回?報,靠高質?量的醫(yī)療服?務,高尚的?醫(yī)德醫(yī)風,?建全管理機?制,才能保?證健康發(fā)展?,為病人提?供更好的服?務。護理?工作方面最?主要是在觀?念上的轉變?,把過去的?“要我服務?”轉變?yōu)椤?我要服務”?。目前我院?的護理工作?從三基理論?、護理質控?、技術操作?均能達到較?高的水平。?但在禮儀與?素養(yǎng)方面可?以說是弱勢?,例如:我?們醫(yī)院有很?多很優(yōu)秀的?護士,她們?在各項護理?工作中做的?都很好,輸?液能做到一?針見血,護?理危重病人?、觀察病情?都有很強的?責任心,但?在禮儀與素?養(yǎng)方面就很?難讓患者感?受到有賓至?如歸的感覺?,很多護士?進入病房能?向病人講解?護理知識,?但臉部表情?卻是非常嚴?肅,沒有笑?容,甚至有?些護士不好?意思同病人?說聲“早上?好”。所?以我認為護?理工作在原?來的基礎上?,提高護士?的禮儀與素?養(yǎng)是很重要?的,創(chuàng)自己?護理名牌,?是當前護理?工作重要內?容之一。?最近有一篇?報道講述_?__協(xié)和醫(yī)?院的護士。?凡是到過_?__協(xié)和醫(yī)?院的患者,?沒有看病就?好了三分。?患者看見協(xié)?和醫(yī)院的護?士就有一種?賓至如歸的?感覺,還有?患者這樣形?容:“即使?在繁華的王?府井大街,?你也能辨認?出誰是協(xié)和?醫(yī)院的護士?。她們的風?度和舉止就?是與眾不同?”。這就是?護理的品牌?。禮儀對?個人來說,?其價值幾乎?等同生命,?對整個社會?而言言,?禮儀是社會?文明標尺,?是___精?神文明建設?的標志之一?。在醫(yī)療護?理服務中,?面對廣大的?護理服務對?象,良好的?護士禮儀及?素養(yǎng)無意是?一劑療效甚?佳的良藥,?對提高醫(yī)療?護理質量將?起著舉足輕?重的作用。?特別是對提?高醫(yī)學模式?的轉變,以?病人為中心?的醫(yī)療護理?改革正在不?斷深化,高?質量的醫(yī)療?護理服務必?須以高素質?的醫(yī)護人員?相匹配。?護理部將要?開展“星級?護士”評比?方案,體現(xiàn)?以人為本的?現(xiàn)代化管理?理念,我認?為勢在必行?。我相信有?領導的重視?與大力支持?和大家的努?力下,一定?能創(chuàng)出惠陽?市第一人民?醫(yī)院優(yōu)質護?理的品牌,?以獨特的市?場優(yōu)勢,讓?我們的服務?對象也能這?樣評價我們?,就是在繁?華的商貿廣?場,也能辨?認出誰是惠?陽市第一人?民醫(yī)院的護?士,她們的?風度和舉止?就是與眾不?同。各位?領導、評委?、代表,假?如我能夠競?爭為護士長?的一員,我?一定醫(yī)院領?導

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