建行高層主管競(jìng)聘演講

第4頁(yè)共4頁(yè)建行高層主管競(jìng)聘演講我非常感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?、同志們給?了我這次競(jìng)?聘的機(jī)會(huì)。?我叫張，今?年___歲?，大專(zhuān)文化?，會(huì)計(jì)員。?___年來(lái)?在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?和儲(chǔ)蓄事后?監(jiān)督工作崗?位上，從事?的都是儲(chǔ)蓄?會(huì)計(jì)工作。?今天我本著?鍛煉自己，?為建行服務(wù)?的宗旨站到?這里，競(jìng)聘?蒙自建行天?馬分理處委?派會(huì)計(jì)主管?一職。營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)工?作具有專(zhuān)業(yè)?性、廣泛性?、從屬性、?服務(wù)性和瑣?碎性等特點(diǎn)?，從委派會(huì)?計(jì)主管應(yīng)當(dāng)?具備的基本?條件和業(yè)務(wù)?素質(zhì)要求看?，就知道這?一工件的艱?巨性。剛才?參加竟聘演?講的幾位同?志，每個(gè)人?都有自己的?優(yōu)勢(shì)。我要?說(shuō)，我的優(yōu)?勢(shì)就在于三?個(gè)方面：?一是有較為?扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)。自省?財(cái)校畢業(yè)參?加工作以來(lái)?，我始終不?忘學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，不斷?地豐富自己?、提高自己?。參加了我?行___的?政治理論和?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、?金融管理等?知識(shí)的學(xué)習(xí)?。又參加了?省財(cái)院貸幣?銀行學(xué)大專(zhuān)?班(函授)?的學(xué)習(xí)。使?我的政治素?養(yǎng)和業(yè)務(wù)水?平不斷提高?。二是有?較為豐富的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?七年的營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)和?六年后臺(tái)事?后監(jiān)督工作?經(jīng)歷，使我?熟練掌握各?項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)?操作流程和?計(jì)算機(jī)前臺(tái)?操作技術(shù)及?各項(xiàng)業(yè)務(wù)管?理規(guī)定與操?作規(guī)程，掌?握銀行經(jīng)營(yíng)?管理、財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)等基本?理論知道。?深知營(yíng)業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)從業(yè)務(wù)辦?理到憑證整?理歸案，經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范?的主要在于?是制度的執(zhí)?行與落實(shí)，?知道委派會(huì)?計(jì)主管工作?的職責(zé)任務(wù)?，明白做委?派會(huì)計(jì)主管?所必備的素?質(zhì)和要求。?三是有較?強(qiáng)的工作能?力。我在日?常生活和工?作中注意不?斷地加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng)，踏?實(shí)干事，誠(chéng)?實(shí)待人。經(jīng)?過(guò)多年學(xué)習(xí)?和鍛煉，自?己的業(yè)務(wù)能?力、工作作?風(fēng)、___?協(xié)調(diào)能力、?判斷分析能?力、具體處?理會(huì)計(jì)工作?中實(shí)際能力?都有了很大?提高，能夠?勝任委派會(huì)?計(jì)主管工作?。假若我能?夠競(jìng)聘上崗?，我打算從?以下幾個(gè)方?面配合做好?委派會(huì)計(jì)主?管一職，提?高委派會(huì)計(jì)?拓展工作質(zhì)?效，樹(shù)立委?派會(huì)計(jì)主管?優(yōu)質(zhì)的形象?。我的目標(biāo)?是：我與委?派會(huì)計(jì)主管?共發(fā)展。?1、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，全面提?高自身素質(zhì)?。努力學(xué)習(xí)?各種新知識(shí)?，適應(yīng)形勢(shì)?發(fā)展的需要?。貫徹執(zhí)行?好國(guó)家有關(guān)?財(cái)經(jīng)法規(guī)和?建設(shè)銀行各?項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?規(guī)章制度及?操作規(guī)程。?在思想上樹(shù)?立主人公的?觀(guān)念，以全?局為重，以?事業(yè)為重，?敢言，直言?，能言，善?言，將自己?的才智毫無(wú)?保留的貢獻(xiàn)?出來(lái)，不計(jì)?個(gè)人得失，?不當(dāng)擺設(shè)。?在工作中，?維護(hù)支行形?象，維護(hù)班?子形象，講?團(tuán)結(jié)顧大局?，擺正位置?，當(dāng)好主角?。做到“三?個(gè)服從”，?即個(gè)性服從?黨性，感情?服從原則，?主觀(guān)服從客?觀(guān)。做到服?務(wù)不缺位，?主動(dòng)不偏位?，融洽不空?位。讓領(lǐng)導(dǎo)?放心，群眾?滿(mǎn)意。2?、履行職責(zé)?，不斷強(qiáng)化?決策管理。?一是___?好支行的會(huì)?計(jì)核算，真?實(shí)、準(zhǔn)確、?及時(shí)、完整?地提供會(huì)計(jì)?信息，嚴(yán)格?崗位分工及?崗位輪換，?規(guī)范操作，?防范操作風(fēng)?險(xiǎn)，確保會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)的正?常開(kāi)展。二?是本著嚴(yán)格?、優(yōu)化的原?則，___?擬定好支行?日常檢查計(jì)?劃，按月_?__對(duì)支行?進(jìn)行重點(diǎn)檢?查及半年一?次的全面檢?查或?qū)ｍ?xiàng)檢?查，對(duì)檢查?出的問(wèn)題及?時(shí)進(jìn)行糾正?。督促落實(shí)?好整改上級(jí)?檢查及外部?審計(jì)等發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題，重?點(diǎn)做好拒員?卡的日常管?理檢查，在?用印簽卡、?抵質(zhì)押物的?核對(duì)，帳戶(hù)?的對(duì)帳，確?保帳卡帳實(shí)?帳帳相符；?三是做好支?行日常前臺(tái)?拒面工作，?對(duì)重點(diǎn)會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)按照規(guī)?定嚴(yán)格進(jìn)行?管理。財(cái)會(huì)?人員崗位變?動(dòng)時(shí)重要物?品、單證的?監(jiān)交工作，?對(duì)大額進(jìn)出?款項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)?格管理，以?管理提升效?益。3、?開(kāi)拓進(jìn)取，?創(chuàng)新工作方?法。創(chuàng)新永?遠(yuǎn)是我們工?作的靈魂。?隨著我行業(yè)?務(wù)的迅速發(fā)?展，中國(guó)建?行全面實(shí)施?的股份制改?革，這是貫?徹落實(shí)黨的?全會(huì)精神，?加快金融改?革，促進(jìn)金?融業(yè)健康發(fā)?展的重大決?策，也是我?國(guó)金融業(yè)一?次全新的改?革實(shí)踐，通?過(guò)股份制改?造，我行將?成為資本充?足，內(nèi)控嚴(yán)?密，運(yùn)營(yíng)安?全，服務(wù)和?效益良好的?現(xiàn)代金融企?業(yè)。因此，?對(duì)于不斷創(chuàng)?新基層內(nèi)部?管理，完善?會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)?制，創(chuàng)新會(huì)?計(jì)信息質(zhì)量?和風(fēng)險(xiǎn)防范?能力工作將?成為我們的?重點(diǎn)工作。?圍繞以上方?面，在工作?中我將重點(diǎn)?對(duì)支行業(yè)務(wù)?發(fā)展過(guò)程中?存在的問(wèn)題?進(jìn)行專(zhuān)題分?析研究，提?出整改意見(jiàn)?，落實(shí)好整?改情況；配?合支行負(fù)責(zé)?人協(xié)調(diào)好與?上級(jí)行及當(dāng)?地與財(cái)會(huì)活?動(dòng)有關(guān)部門(mén)?之間的關(guān)系?；實(shí)施好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范?化等級(jí)管理?創(chuàng)新。4?、拓展服務(wù)?理念，打造?優(yōu)質(zhì)服務(wù)品?牌。本著“?銀企雙贏共?謀發(fā)展”的?服務(wù)宗旨，?秉承“心系?萬(wàn)家銀行業(yè)?務(wù)拓展”的?服務(wù)理念，?追求“我與?銀行共發(fā)展?”的服務(wù)目?標(biāo)，堅(jiān)持做?到定期或不?定期___?財(cái)會(huì)人員進(jìn)?行業(yè)務(wù)知識(shí)?和操作技能?的學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)工作，以?熟練的技能?為客戶(hù)服務(wù)?。配合支行?對(duì)綜合實(shí)力?強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)管?理規(guī)范、業(yè)?績(jī)良好、有?品牌優(yōu)勢(shì)、?資信良好的?企業(yè)和個(gè)體?商戶(hù)，尤其?是資信_(tái)_?_強(qiáng)的企業(yè)?，加強(qiáng)會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)合作,?為開(kāi)發(fā)商、?消費(fèi)者等提?供限時(shí)、首?問(wèn)責(zé)任制評(píng)?估、快捷辦?理的優(yōu)質(zhì)服?務(wù)；全面實(shí)?施服務(wù)環(huán)境?規(guī)范、服務(wù)?形象規(guī)范、?柜___務(wù)?規(guī)范、會(huì)計(jì)?流程規(guī)范和?檢查督促規(guī)?范，從客戶(hù)?的利益出發(fā)?，永遠(yuǎn)把客?戶(hù)的利益和?需求放在首?位。在會(huì)計(jì)?規(guī)范化服務(wù)?達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上?，推出首問(wèn)?責(zé)任制、一?次性告知制?、同崗替代?制、限時(shí)辦?結(jié)制、辦事?制和例會(huì)制?等為客戶(hù)提?供差異性、?個(gè)性化的服?務(wù)。體會(huì)服?務(wù)就是品牌?、服務(wù)就是?管理的深刻?內(nèi)涵，為建?行業(yè)務(wù)的增?長(zhǎng)奠