oem工程師崗位職責(zé)6篇_第1頁
oem工程師崗位職責(zé)6篇_第2頁
oem工程師崗位職責(zé)6篇_第3頁
oem工程師崗位職責(zé)6篇_第4頁
oem工程師崗位職責(zé)6篇_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word-5-oem工程師崗位職責(zé)6篇oem支持工程師崗位職責(zé)

oem技術(shù)支持工程師負(fù)責(zé)整機(jī)廠問題收集及判定,為了迅速解決主機(jī)廠發(fā)生問題的迅速解決提供技術(shù)和零件支持。維護(hù)關(guān)系。4或5年以上閱歷

負(fù)責(zé)整機(jī)廠問題收集及判定,為了迅速解決主機(jī)廠發(fā)生問題的迅速解決提供技術(shù)和零件支持。維護(hù)關(guān)系。4或5年以上閱歷

【第2篇】oem支持工程師崗位職責(zé)任職要求

oem支持工程師崗位職責(zé)

oem聯(lián)絡(luò)及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試支持工程師develop,maintaincolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第3篇】oem項(xiàng)目工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料導(dǎo)入

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)資料收拾及試量產(chǎn)跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中技術(shù)問題交流及處理

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他目標(biāo)準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品的情況

任職要求:

1、22-38歲,大專以上學(xué)歷

2、從事電源行業(yè)工優(yōu)先,認(rèn)識(shí)模電、數(shù)電基礎(chǔ)電路,可自立完成原理圖和pcb設(shè)計(jì)。

3、認(rèn)識(shí)項(xiàng)目開發(fā)流程,工作仔細(xì)負(fù)責(zé)

4、英文功底好,待遇從優(yōu)!

【第4篇】oem質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量工程師(oem)astek愛思特信息技術(shù)(上海)有限公司,astek,astekchina,愛思特上海,愛思特職責(zé)描述:

1.項(xiàng)目質(zhì)量保證:參加分析潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),跟蹤協(xié)調(diào)推動(dòng)認(rèn)可方案的實(shí)施,準(zhǔn)時(shí)更新質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)清單;

2.項(xiàng)目質(zhì)量管理:按照質(zhì)量主管的要求協(xié)作組織各種質(zhì)量評(píng)審會(huì)和缺陷出示會(huì),維護(hù)titan,raf,捉蟲等缺陷清單;

3.質(zhì)量缺陷整改:深化現(xiàn)場(chǎng),收集并跟蹤開發(fā)階段,生產(chǎn)過程中,質(zhì)量扣分,piv實(shí)驗(yàn)以及在項(xiàng)目移交前用戶反饋的所有缺陷,編制缺陷卡,推動(dòng)質(zhì)量問題的改進(jìn),跟蹤重難點(diǎn)問題的發(fā)展并維護(hù)跟蹤清單;

4.與另外平臺(tái)質(zhì)量改進(jìn)合作,以及先生產(chǎn)平臺(tái)質(zhì)量閱歷反饋,為個(gè)階段的項(xiàng)目立標(biāo)預(yù)備全面精確?????質(zhì)量信息;

5.參加項(xiàng)目立標(biāo)會(huì)預(yù)備工作:為各階段的項(xiàng)目立標(biāo)預(yù)備全面精確?????質(zhì)量信息。

主要交付物

l項(xiàng)目閱歷反饋及top問題;

l項(xiàng)目缺陷卡(包括d/iqx/eca/raf/captivefleet/cri等)

l項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)表,titan/raf清單/捉蟲清單/obd清單等;

l唯一性清單及重難點(diǎn)問題;

l工業(yè)化唯一性清單

【第5篇】產(chǎn)品oem銷售工程師崗位職責(zé)

1349-銷售工程師(oem水處理產(chǎn)品)梅特勒-托利多梅特勒-托利多國際貿(mào)易(上海)有限公司,梅特勒-托利多,梅特勒-托利多工作職責(zé)

1、上海及周邊工程配套類客戶的維護(hù)及開發(fā),完成銷售任務(wù)

a)現(xiàn)有大客戶維系,維持并提升大客戶的市場(chǎng)份額

b)新客戶的開發(fā):發(fā)覺新的客戶并贏得訂單

2、方案并落實(shí)所負(fù)責(zé)的工程配套類客戶訪問和銷售活動(dòng)

3、對(duì)所負(fù)責(zé)的工程配套類客戶開展各項(xiàng)新產(chǎn)品和品牌推廣活動(dòng):

4、按時(shí)收回貨款

教導(dǎo)背景education

理工科、自動(dòng)化或市場(chǎng)營銷專業(yè)本科或以上

工作年限workingyears

3年以上

行業(yè)要求industry

有儀器、設(shè)備類產(chǎn)品閱歷

有制藥行業(yè)工程配套工作背景者優(yōu)先

專業(yè)技能要求professionalskill

樂觀主動(dòng),可以自覺完成工作,并情愿承受挑戰(zhàn)

表述本事強(qiáng),良好的人際交流本事

cet4,認(rèn)識(shí)office軟件

【第6篇】oem質(zhì)量工程師崗位職責(zé)oem質(zhì)量工程師職責(zé)任職要求

oem質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)oem工廠(深圳、惠州)量產(chǎn)中的制程品質(zhì)異樣舉行分析確認(rèn);

2、不良物料的判定;

3、定期對(duì)每月、每周、每季度品質(zhì)數(shù)據(jù)舉行統(tǒng)計(jì)并分析制程品質(zhì)統(tǒng)計(jì),提出每周、每月、每季度的重點(diǎn)品質(zhì)改善課題。;

4、主導(dǎo)制程品質(zhì)異樣的改善,及對(duì)策的執(zhí)行。

5、參加了解新產(chǎn)品開發(fā)試做階段產(chǎn)品組裝與測(cè)試問題點(diǎn)的跟進(jìn),組織新產(chǎn)品量產(chǎn)階段評(píng)審,確保滿足出貨要求;

6、按照技術(shù)資料、工藝流程圖制定并維護(hù)量產(chǎn)階段制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1、理工科類全日制本科以上,制程實(shí)際pqe工作閱歷6年以上(**是整機(jī)組裝行業(yè))。

2、具備較強(qiáng)的交流本事、語言表述本事和團(tuán)隊(duì)管理本事

3、認(rèn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論