第三方物流公司架構(gòu)和崗位工作職責(zé)

公司架構(gòu)工作職責(zé)總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理和規(guī)劃統(tǒng)籌公司整體發(fā)展方向；2、負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的工作；詳見附表《發(fā)貨運(yùn)輸流程》4、負(fù)責(zé)洽談業(yè)務(wù)并及時發(fā)布貨單信息；5、負(fù)責(zé)做好與合作運(yùn)輸公司的關(guān)系維護(hù)和溝通工作； 詳見附表《發(fā)貨運(yùn)輸流程》6、負(fù)責(zé)做好與客戶的關(guān)系維護(hù)和溝通工作。業(yè)務(wù)經(jīng)理1、負(fù)責(zé)洽談業(yè)務(wù)并及時發(fā)布貨單信息； 詳見附表《發(fā)貨運(yùn)輸流程》2、負(fù)責(zé)整理和更新客戶信息；3、負(fù)責(zé)做好與客戶的關(guān)系維護(hù)和溝通工作。調(diào)度員1、負(fù)責(zé)調(diào)度，跟進(jìn)貨運(yùn)進(jìn)度，并及時反饋、錄入進(jìn)度信息； 詳見附表《發(fā)貨運(yùn)輸流程》2、負(fù)責(zé)整理和更新每月臺賬；3、負(fù)責(zé)整理和更新公司通信錄；4、負(fù)責(zé)做好與司機(jī)核對發(fā)貨單的工作；5、負(fù)責(zé)做好每月與財(cái)務(wù)的對賬工作。司機(jī)1、負(fù)責(zé)做好每次的貨物運(yùn)輸工作，要求安全、準(zhǔn)時、準(zhǔn)點(diǎn)、確保貨物數(shù)量無誤及完整無損，并要求每天及時查看、接收和反饋貨單信息；詳見附表《發(fā)貨運(yùn)輸流程》2、負(fù)責(zé)取得和保管每一份發(fā)貨單，發(fā)貨單要求有接收單位負(fù)責(zé)人簽字；3、負(fù)責(zé)做好與調(diào)度員核對發(fā)貨單的工作。財(cái)務(wù)員1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)支出的發(fā)放，各項(xiàng)收入的進(jìn)賬，并做好登記、錄入工作；2、負(fù)責(zé)整理和更新每月公司財(cái)務(wù)臺賬；3、負(fù)責(zé)做好每月與調(diào)度員的對賬工作。4、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)報(bào)稅，繳稅工作和工商年檢工作；5、負(fù)責(zé)管理公司的獎懲基金，做好每月員工的獎勵發(fā)放和罰款管理。獎懲制度總則1、獎勵目的：激發(fā)和帶動公司所有員工的積極性，提升員工的精神面貌和工作效率。2、懲罰目的：規(guī)范和約束公司所有員工的職責(zé)行為，端正員工的工作態(tài)度，提高員工的自我約束能力，減少工作錯誤。3、獎懲原則：公平、公正、公開。4、獎懲形式：懲罰員工所得罰款全部納入公司的獎懲基金，基金全部用于員工的獎勵發(fā)放和公司聚餐等活動，每月結(jié)算一次，由財(cái)務(wù)員管理。獎懲基金不足發(fā)放獎勵時，差額由公司支出。細(xì)則總經(jīng)理懲罰：1、監(jiān)督協(xié)調(diào)不到位，導(dǎo)致運(yùn)輸過程中出現(xiàn)誤點(diǎn)或貨物缺失、損壞情況的，每次罰款50元；2、沒有及時發(fā)布貨單信息，導(dǎo)致運(yùn)輸過程誤點(diǎn)的，每次罰款 50元；3、根據(jù)售后回訪客戶確認(rèn)，是因?yàn)闆]有做好客戶關(guān)系維護(hù)而導(dǎo)致客戶流失的，每次罰款500元。獎勵：1、每月職責(zé)工作沒有出現(xiàn)錯誤的，當(dāng)月獎勵 100元；2、新業(yè)務(wù)洽談成功的，新增一條專線獎勵 100元。業(yè)務(wù)經(jīng)理懲罰：1、沒有及時發(fā)布貨單信息，導(dǎo)致運(yùn)輸過程誤點(diǎn)的，每次罰款 50元；2、根據(jù)售后回訪客戶確認(rèn)，是因?yàn)闆]有做好客戶關(guān)系維護(hù)而導(dǎo)致客戶流失的，每次罰款500元。獎勵：1、每月職責(zé)工作沒有出現(xiàn)錯誤的，當(dāng)月獎勵 100元；2、新業(yè)務(wù)洽談成功的，新增一條專線獎勵 100元。調(diào)度員懲罰：1、沒有及時跟進(jìn)貨運(yùn)進(jìn)度，沒有及時反饋、錄入進(jìn)度信息，導(dǎo)致運(yùn)輸過程誤點(diǎn)的，每次罰款50元；2、沒有做好每月臺賬，在與司機(jī)核對貨單和與財(cái)務(wù)對賬時發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重錯誤的，每次罰款50元。獎勵：1、每月職責(zé)工作沒有出現(xiàn)錯誤的，當(dāng)月獎勵 100元。司機(jī)懲罰：1、沒有做好及時查看、接收、反饋貨單信息，沒有認(rèn)真清點(diǎn)和檢查貨物，沒有遵守交通規(guī)則，導(dǎo)致誤點(diǎn)、貨物缺失、貨物損壞的，每次罰款 50元，且貨物缺失、貨物損壞、交通違章所產(chǎn)生的罰款和費(fèi)用由司機(jī)承擔(dān)；2、沒有取得每次貨運(yùn)的發(fā)貨單、發(fā)貨單沒有接收單位簽字或發(fā)貨單丟失的，每次罰款50元且在與調(diào)度員核對貨單時該次貨運(yùn)視為無效，不納入本月結(jié)算。獎勵：1、每月職責(zé)工作沒有出現(xiàn)錯誤的，當(dāng)月獎勵 100元。財(cái)務(wù)員懲罰：1、沒有做好公司各項(xiàng)支出發(fā)放、收入進(jìn)賬的，每次罰款 50元，且因此造成公司損失的