2023年人社廳半年度目標(biāo)總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?人社廳半年?度目標(biāo)總結(jié)?今年以來(lái)?，在市委、?市政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)主管部門(mén)?的重視支持?下，我局堅(jiān)?持以科學(xué)發(fā)?展觀統(tǒng)領(lǐng)人?社事業(yè)發(fā)展?全局，緊緊?圍繞“民生?為本、人才?優(yōu)先”工作?主線(xiàn)，始終?突出就業(yè)創(chuàng)?業(yè)、社會(huì)保?障、人才服?務(wù)和執(zhí)法_?__工作重?點(diǎn)，強(qiáng)化措?施，務(wù)實(shí)苦?干，人力資?源和社會(huì)保?障工作取得?較好成績(jī)。?一、主要?工作情況?上半年，人?社工作已實(shí)?現(xiàn)時(shí)間過(guò)半?、任務(wù)過(guò)半?，部分工作?已完成或超?額完成年度?目標(biāo)任務(wù)。?（一）城?鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)?保持穩(wěn)定?1、強(qiáng)化公?共就業(yè)服務(wù)?，滿(mǎn)足企業(yè)?和勞動(dòng)者需?求。全市新?增扶持創(chuàng)業(yè)?___人，?完成___?%；新增城?鎮(zhèn)就業(yè)__?_人，完成?年度目標(biāo)任?務(wù)___%?，其中下崗?失業(yè)人員再?就業(yè)___?人，幫助困?難人員就業(yè)?___人。?新增轉(zhuǎn)移農(nóng)?村勞動(dòng)力_?__人，完?成___%?，其中市內(nèi)?轉(zhuǎn)移___?人，市外輸?出___人?。城鎮(zhèn)登記?失業(yè)率__?_%。針對(duì)?部分企業(yè)招?工難和部分?求職者就業(yè)?難問(wèn)題，我?局充分發(fā)揮?市人力資源?市場(chǎng)功能作?用，對(duì)企業(yè)?用工重點(diǎn)監(jiān)?控，采集企?業(yè)用工需求?，及時(shí)__?_各類(lèi)招聘?活動(dòng)。農(nóng)歷?正月初十，?市人力資源?市場(chǎng)與戴南?、安豐鄉(xiāng)鎮(zhèn)?市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)，?___了“?服務(wù)企業(yè)用?工需求，促?進(jìn)就業(yè)有序?流動(dòng)”為主?題的大型招?聘活動(dòng)，_?__家企業(yè)?進(jìn)場(chǎng)，提供?___多個(gè)?崗位。今年?以來(lái)，共_?__婦女就?業(yè)、高校畢?業(yè)生就業(yè)、?民營(yíng)企業(yè)招?聘、就業(yè)援?助等大型招?聘活動(dòng)26?場(chǎng)，提供崗?位近___?萬(wàn)個(gè)，達(dá)成?就業(yè)意向_?__多人，?其中已正式?辦理錄用登?記備案__?_人。強(qiáng)化?困難家庭畢?業(yè)生及城鄉(xiāng)?“雙零”家?庭的就業(yè)援?助，保持“?動(dòng)態(tài)（范本?）清零”的?充分就業(yè)目?標(biāo)?！熬蜆I(yè)?網(wǎng)”建成開(kāi)?通，與現(xiàn)有?的就業(yè)服務(wù)?機(jī)構(gòu)共同構(gòu)?成了本市全?方位就業(yè)服?務(wù)平臺(tái)。?2、強(qiáng)化技?能培訓(xùn)，提?升居民創(chuàng)業(yè)?就業(yè)能力。?___創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)___?人，占年度?目標(biāo)的__?_%；農(nóng)村?勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移?前培訓(xùn)__?_人，占年?度目標(biāo)的_?__%。職?業(yè)技能鑒定?發(fā)證___?人，其中高?級(jí)工取證_?__人，技?師取證__?_人。一是?___創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)。年初?起突出創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)重點(diǎn)，?指導(dǎo)督促各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓住有?利時(shí)機(jī)，圍?繞年度目標(biāo)?，全面開(kāi)展?創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。?目前___?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前?完成了全年?創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目?標(biāo)任務(wù)。部?分鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行?每期___?人的創(chuàng)業(yè)培?訓(xùn)小班化教?學(xué)，進(jìn)一步?提高了創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)的實(shí)效?。此外，與?___部共?同___了?百名大學(xué)生?村官創(chuàng)業(yè)培?訓(xùn)活動(dòng)，首?期培訓(xùn)大學(xué)?生村官__?_人。二是?___技能?培訓(xùn)。指導(dǎo)?督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?培訓(xùn)中心盯?緊企業(yè)需求?，大力__?_各類(lèi)技能?培訓(xùn)，促進(jìn)?農(nóng)村勞動(dòng)力?就近就地轉(zhuǎn)?移。目前大?部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已?經(jīng)開(kāi)班，通?過(guò)與企業(yè)聯(lián)?合培訓(xùn)，提?高了培訓(xùn)的?針對(duì)性和實(shí)?效性，經(jīng)培?訓(xùn)后已被當(dāng)?地企業(yè)吸納?的學(xué)員有_?_多人。與?市婦聯(lián)聯(lián)合?___了一?期家政服務(wù)?培訓(xùn)班，參?培人員主要?是城鄉(xiāng)“_?__”失業(yè)?女性，經(jīng)考?核合格與市?家政服務(wù)中?心簽訂用工?協(xié)議。三是?強(qiáng)化培訓(xùn)管?理。與財(cái)政?部門(mén)聯(lián)合下?發(fā)了《__?____&?;市就業(yè)創(chuàng)?業(yè)管理辦法?>_?__》，指?導(dǎo)督促各培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立?和完善教學(xué)?管理制度，?簽署誠(chéng)信辦?學(xué)承諾書(shū)，?加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)?全過(guò)程的跟?蹤監(jiān)督檢查?，認(rèn)真執(zhí)行?開(kāi)班現(xiàn)場(chǎng)審?核和培訓(xùn)過(guò)?程不定期巡?查制度，及?時(shí)___考?核驗(yàn)收，提?高培訓(xùn)質(zhì)量?。3、落?實(shí)優(yōu)惠政策?，加大創(chuàng)業(yè)?就業(yè)扶持力?度。新增自?主創(chuàng)業(yè)__?_人，完成?年度目標(biāo)的?___%；?創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就?業(yè)___人?，完成年度?目標(biāo)的__?_%。與財(cái)?政、金融等?部門(mén)協(xié)作，?加大對(duì)創(chuàng)業(yè)?資金扶持力?度，發(fā)放小?額擔(dān)保貸款?___萬(wàn)元?。進(jìn)一步加?強(qiáng)對(duì)全市_?__個(gè)創(chuàng)業(yè)?孵化基地的?指導(dǎo)和管理?，對(duì)前一階?段孵化效果?進(jìn)行驗(yàn)收，?對(duì)符合條件?的給予一次?性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)?實(shí)體租金補(bǔ)?貼。（二?）社會(huì)保障?水平不斷提?高1、擴(kuò)?___保障?覆蓋面。上?半年，企業(yè)?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)、?工傷保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)分?別新增擴(kuò)面?___人、?___人，?___人，?___人，?分別完成年?度目標(biāo)任務(wù)?的___%?、___%?、___%?、___%?。城鄉(xiāng)居民?養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)?保___萬(wàn)?人，續(xù)保率?___%。?2、提高?社會(huì)保障水?平。一是提?高企業(yè)退休?職工養(yǎng)老保?障待遇。全?市___名?退休人員人?均調(diào)資__?_元。二是?提高城鄉(xiāng)居?民養(yǎng)老保障?待遇。從_?_年__月?__日起，?對(duì)我市城鄉(xiāng)?居民養(yǎng)老保?險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老?金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?調(diào)整，年滿(mǎn)?___周歲?人員的基礎(chǔ)?養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)?由每人每月?___元提?高到___?元，惠及_?__萬(wàn)多人?。三是提高?城鄉(xiāng)居民醫(yī)?療保障待遇?。在應(yīng)保盡?保的基礎(chǔ)上?，提請(qǐng)市政?府辦公室出?臺(tái)了調(diào)整城?鄉(xiāng)居民醫(yī)療?保險(xiǎn)結(jié)報(bào)政?策，新農(nóng)合?類(lèi)和城鎮(zhèn)居?民類(lèi)醫(yī)保一?、二級(jí)醫(yī)療?機(jī)構(gòu)及轉(zhuǎn)往?市外醫(yī)療機(jī)?構(gòu)的住院可?報(bào)費(fèi)用結(jié)報(bào)?標(biāo)準(zhǔn)，分別?提高_(dá)__?%—___?%，新農(nóng)合?類(lèi)結(jié)報(bào)標(biāo)準(zhǔn)?達(dá)到___?%、___?%和___?%，城鎮(zhèn)居?民類(lèi)結(jié)報(bào)標(biāo)?準(zhǔn)達(dá)到__?_%、__?_%和__?_%。在最?高支付限額?內(nèi)，城鄉(xiāng)居?民醫(yī)療保險(xiǎn)?最低結(jié)報(bào)標(biāo)?準(zhǔn)，新農(nóng)合?類(lèi)由原來(lái)的?___%提?高到___?%；最高支?付限額由原?來(lái)的___?萬(wàn)元提高到?___萬(wàn)元?。提前完成?__年度市?政府為民辦?實(shí)事醫(yī)療保?障目標(biāo)任務(wù)?。3、社?保基金平穩(wěn)?運(yùn)行。__?_—__月?份，全市各?類(lèi)社?；?總收入__?_億元，比?去年同期增?加___%?，總支出_?__億元，?同比增長(zhǎng)_?__%，當(dāng)?期結(jié)余__?_億元，累?計(jì)結(jié)余__?_億元。?4、社保服?務(wù)規(guī)范高效?。辦理企事?業(yè)單位職工?退休___?人，工傷認(rèn)?定___起?，工傷鑒定?___起。?社區(qū)管理率?、檔案接收?率均達(dá)__?_%；辦理?社會(huì)保障卡?___張；?相關(guān)群體健?康體檢工作?有序開(kāi)展，?退休人員文?體生活豐富?多彩。（?三）人事人?才工作取得?新成效上?半年，共引?進(jìn)培養(yǎng)高層?次人才_(tái)_?_名，完成?年度任務(wù)_?__%。其?中，博士_?__名，碩?士研究生_?__名，高?級(jí)人才_(tái)_?_名。配合?市___、?市科技局完?成了對(duì)省“?博士集聚計(jì)?劃”申報(bào)人?選和省“雙?創(chuàng)”人才申?報(bào)人選的推?薦工作，共?推薦博士集?聚人才_(tái)_?_人，“雙?創(chuàng)”人才_(tái)?__人。審?核和申報(bào)高?、中級(jí)職稱(chēng)?材料___?份。事業(yè)單?位收入分配?制度改革穩(wěn)?步推進(jìn)，事?業(yè)單位崗位?設(shè)置全面實(shí)?施。調(diào)整和?審批機(jī)關(guān)事?業(yè)單位勞務(wù)?派遣人員基?礎(chǔ)工資、事?業(yè)單位基礎(chǔ)?性績(jī)效工資?。完成__?年度機(jī)關(guān)事?業(yè)單位工作?人員年休假?補(bǔ)貼審批。?扎實(shí)開(kāi)展公?務(wù)員教育、?培訓(xùn)、考核?和獎(jiǎng)懲工作?；切實(shí)做好?___部維?穩(wěn)、___?安置工作；?__年度公?務(wù)員錄用、?勞務(wù)派遣人?員招錄等工?作公開(kāi)透明?、規(guī)范有序?。（四）?全面構(gòu)建和?諧勞動(dòng)關(guān)系?調(diào)整發(fā)布?了全市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)，?職工工資調(diào)?控七項(xiàng)公布?制度全部建?立。受理勞?動(dòng)爭(zhēng)議案件?___件，?其中案外調(diào)?解___件?，立案受理?___件。?各類(lèi)調(diào)解_?__調(diào)解案?件總數(shù)達(dá)_?__%，按?期結(jié)案率、?無(wú)錯(cuò)案率、?___勞動(dòng)?人事?tīng)?zhēng)議三?方處理率均?達(dá)___%?。認(rèn)真受理?查處各類(lèi)_?__投訴案?件，共立案?查處違法案?件___件?，結(jié)案__?_件，按期?結(jié)案率達(dá)_?__%；扎?實(shí)開(kāi)展農(nóng)民?工工資支付?、人力資源?市場(chǎng)秩序整?頓、社會(huì)保?險(xiǎn)登記等專(zhuān)?項(xiàng)檢查活動(dòng)?，累計(jì)檢查?用人單位_?__戶(hù)，涉?及農(nóng)民工和?職工___?萬(wàn)人，幫助?___名農(nóng)?民工和職工?解決拖欠工?資___萬(wàn)?元，新增社?保登記__?_戶(hù)、__?_人，為_(kāi)?__名職工?補(bǔ)繳社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)___?萬(wàn)元，督促?簽訂勞動(dòng)合?同___多?份，支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金和?賠償金__?_萬(wàn)元，有?力地維護(hù)了?勞動(dòng)者特別?是農(nóng)民工的?合法權(quán)益。?二、上半?年存在的主?要問(wèn)題回?顧上半年的?工作，人社?工作還存在?一些問(wèn)題，?主要體現(xiàn)在?：1、結(jié)?構(gòu)性就業(yè)的?矛盾比較突?出。目前我?市創(chuàng)業(yè)就業(yè)?工作仍然面?臨著較大的?壓力，主要?是結(jié)構(gòu)性就?業(yè)矛盾更加?突出，新成?長(zhǎng)勞動(dòng)力和?返鄉(xiāng)就業(yè)的?高校畢業(yè)生?大量增多，?相適應(yīng)的就?業(yè)崗位嚴(yán)重?不足，熟練?技工和一線(xiàn)?普工嚴(yán)重短?缺。盡管今?年我局加大?創(chuàng)業(yè)就業(yè)工?作力度，緩?解了用工壓?力，但企業(yè)?用工矛盾尚?未得到根本?解決。2?、社會(huì)保障?能力有待進(jìn)?一步提高。?城鄉(xiāng)居民養(yǎng)?老保險(xiǎn)工作?盡管推進(jìn)速?度較快，但?由于標(biāo)準(zhǔn)較?低、補(bǔ)貼較?少，目前保?障水平還不?高。今年城?鄉(xiāng)居民養(yǎng)老?待遇的調(diào)整?沒(méi)有體現(xiàn)多?繳多得的原?則，一定程?度上影響了?群眾參保、?續(xù)保積極性?。工傷保險(xiǎn)?基金出現(xiàn)赤?字，參保人?數(shù)減少。由?于國(guó)家工傷?保險(xiǎn)政策的?調(diào)整，導(dǎo)致?基金支出大?幅度增加。?企業(yè)職工養(yǎng)?老、失業(yè)、?工傷保險(xiǎn)進(jìn)?行捆綁征繳?后，出現(xiàn)了?部分企業(yè)為?少繳、逃繳?其他險(xiǎn)種，?給職工購(gòu)買(mǎi)?商業(yè)工傷保?險(xiǎn)的情況。?從職工養(yǎng)老?、醫(yī)療保險(xiǎn)?來(lái)看，職工?養(yǎng)老仍未實(shí)?現(xiàn)應(yīng)保盡保?，職工醫(yī)保?、居民醫(yī)保?的保障水平?與省廳要求?還有一定差?距。3、?構(gòu)建和諧勞?動(dòng)關(guān)系任重?道遠(yuǎn)。違反?（范本）《?社會(huì)保險(xiǎn)法?》、《勞動(dòng)?合同法》，?侵害勞動(dòng)者?合法權(quán)益的?現(xiàn)象依然存?在，“雙維?護(hù)、兩服務(wù)?”工作還有?待于進(jìn)一步?落到實(shí)處。?當(dāng)前，還存?在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)?租賃企業(yè)欠?薪保障金制?度情況不理?想，租賃企?業(yè)欠薪逃逸?現(xiàn)象未得到?有效遏制；?建筑工程違?規(guī)轉(zhuǎn)包、非?法分包現(xiàn)象?較為普遍，?承包結(jié)算糾?紛不斷，導(dǎo)?致農(nóng)民工工?資被拖欠，?引發(fā)集訪討?薪等問(wèn)題。?三、下半?年工作安排?下半年，?我們將緊緊?圍繞年度工?作目標(biāo)，著?力做好幾下?四方面工作?。一、突?出創(chuàng)業(yè)就業(yè)?，保持就業(yè)?局勢(shì)穩(wěn)定。?一是積極落?實(shí)扶持政策?。進(jìn)一步落?實(shí)扶持自主?創(chuàng)業(yè)的稅費(fèi)?減免、小額?擔(dān)保貸款、?勞動(dòng)密集型?小企業(yè)貼息?貸款等政策?，促進(jìn)社會(huì)?充分就業(yè)。?全年新增小?額擔(dān)保貸款?和勞動(dòng)密集?型小企業(yè)貼?息貸款分別?達(dá)到___?萬(wàn)元和__?萬(wàn)元以上。?二是推進(jìn)創(chuàng)?業(yè)帶動(dòng)就業(yè)?。加快創(chuàng)業(yè)?型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)?業(yè)型社區(qū)（?村）建設(shè)，?進(jìn)一步健全?創(chuàng)業(yè)服務(wù)體?系，促進(jìn)高?校畢業(yè)生和?農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。?強(qiáng)化對(duì)__?_個(gè)創(chuàng)業(yè)孵?化基地的指?導(dǎo)和服務(wù)，?不斷擴(kuò)大吸?納創(chuàng)業(yè)、帶?動(dòng)就業(yè)的空?間,定期_?__創(chuàng)業(yè)就?業(yè)系列服務(wù)?活動(dòng)。三是?精心___?職業(yè)培訓(xùn)。?繼續(xù)抓好各?類(lèi)就業(yè)技能?培訓(xùn)，加強(qiáng)?職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)?籌管理，加?大職業(yè)技能?培訓(xùn)投入，?不斷提高培?訓(xùn)的針對(duì)性?和實(shí)效性。?統(tǒng)籌做好企?業(yè)職工、市?外勞動(dòng)力、?下崗失業(yè)人?員、被征地?農(nóng)民，以及?“兩后生”?等群體的職?業(yè)培訓(xùn)，確?保全年各項(xiàng)?培訓(xùn)目標(biāo)圓?滿(mǎn)完成。四?是抓好重點(diǎn)?群體就業(yè)。?落實(shí)高校畢?業(yè)生就業(yè)政?策，做好高?校畢業(yè)生“?三支一扶”?。大力推進(jìn)?農(nóng)村勞動(dòng)力?轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)?農(nóng)村勞動(dòng)力?到本市開(kāi)發(fā)?區(qū)、工業(yè)園?區(qū)就業(yè)。積?極開(kāi)展各類(lèi)?大型招聘和?特色招聘等?系列活動(dòng)。?做好農(nóng)村勞?動(dòng)者就業(yè)失?業(yè)登記、求?職登記、困?難人員援助?、創(chuàng)業(yè)服務(wù)?工作。年內(nèi)?城鎮(zhèn)登記失?業(yè)率控制在?___%以?內(nèi)，推出公?益性崗位_?__個(gè)以上?，動(dòng)態(tài)（范?本）消除城?鄉(xiāng)“零就業(yè)?”家庭，確?保困難家庭?高校畢業(yè)生?就業(yè)率__?_%。2?、突出擴(kuò)面?覆蓋，完善?社會(huì)保障體?系。一是強(qiáng)?力推進(jìn)社保?擴(kuò)面。認(rèn)真?貫徹實(shí)施《?社會(huì)保險(xiǎn)法?》等法律法?規(guī)，不斷擴(kuò)?___保險(xiǎn)?覆蓋范圍。?以服務(wù)業(yè)、?個(gè)體工商戶(hù)?和靈活就業(yè)?人員參保工?作為重點(diǎn)，?強(qiáng)力推進(jìn)企?業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)?擴(kuò)面征繳。?根據(jù)省、市?統(tǒng)一部署，?及時(shí)上調(diào)工?傷保險(xiǎn)浮動(dòng)?費(fèi)率，靈活?實(shí)施我市企?業(yè)職工養(yǎng)老?、失業(yè)、工?傷三險(xiǎn)捆綁?政策。通過(guò)?發(fā)放個(gè)人對(duì)?帳單的形式?，對(duì)城鄉(xiāng)居?民養(yǎng)老保險(xiǎn)?政策進(jìn)行再?宣傳，積極?動(dòng)員應(yīng)續(xù)保?人員盡快續(xù)?保繳費(fèi)，確?保全面完成?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)的擴(kuò)面任?務(wù)。二是嚴(yán)?格基金稽核?監(jiān)管。強(qiáng)化?社會(huì)保險(xiǎn)基?金行政監(jiān)督?，推進(jìn)社保?基金網(wǎng)上監(jiān)?管，健全市?社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)?督機(jī)制。進(jìn)?一步加大保?險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)?申報(bào)、基金?征繳、稽核?力度，加強(qiáng)?對(duì)工傷認(rèn)定?、退休審批?以及待遇計(jì)?發(fā)的監(jiān)督。?做好基金往?欠清理回收?工作。三是?做優(yōu)社保管?理服務(wù)。做?好各類(lèi)社會(huì)?養(yǎng)老保險(xiǎn)待?遇領(lǐng)取人員?的領(lǐng)取資格?認(rèn)證，確保?企業(yè)離退休?人員資格認(rèn)?證率、城鄉(xiāng)?居民養(yǎng)老待?遇認(rèn)證率_?__%。有?序推進(jìn)社會(huì)?保障卡發(fā)放?。積極開(kāi)展?退休人員培?訓(xùn)和文體活?動(dòng)。3、?突出人才引?智培養(yǎng)，提?高人事人才?管理效能。?一是推進(jìn)事?業(yè)單位改革?工作。按照?市委、市政?府的部署，?做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事?業(yè)單位機(jī)構(gòu)?改革掃尾工?作。繼續(xù)指?導(dǎo)市級(jí)機(jī)關(guān)?部門(mén)做好事?業(yè)單位崗位?設(shè)置工作，?確保崗位設(shè)?置實(shí)施工作?的圓滿(mǎn)完成?。二是加大?人才培養(yǎng)引?進(jìn)力度。進(jìn)?一步創(chuàng)新人?才政策，細(xì)?化完善各項(xiàng)?配套措施，?營(yíng)造更優(yōu)的?人才政策環(huán)?境吸引優(yōu)秀?人才集聚。?鼓勵(lì)用人單?位通過(guò)兼職?聘用、項(xiàng)目?開(kāi)發(fā)、技術(shù)?指導(dǎo)和授課?講學(xué)等方式?，柔性引進(jìn)?高層次人才?。三是加強(qiáng)?技能人才隊(duì)?伍建設(shè)。大?力實(shí)施“金?藍(lán)領(lǐng)”人才?培養(yǎng)工程，?不斷探索人?才網(wǎng)絡(luò)服務(wù)?新模式，推?進(jìn)職稱(chēng)信息?“上網(wǎng)工程?”。繼續(xù)為?大學(xué)生村官?、“土能人?”型農(nóng)村實(shí)?用人才實(shí)施?免費(fèi)職稱(chēng)評(píng)?定。做好專(zhuān)?