廳級干部競職演講稿(二)

廳級干部競職演講稿(二)大家?好。今天我?懷著激動的?心情，在這?里參加__?_職位的競?職演講。非?常感謝市委?、市政府和?___黨委?給予的這次?公平競爭、?交流學習與?展示自我的?機會。能夠?在此就自己?的個人能力?、優(yōu)勢以及?今后的工作?思路，向各?位領導和評?委作一匯報?，我感到萬?分榮幸。我?叫___，?___歲，?___年_?__月出生?，___年?參加工作，?___年任?___職務?，___年?任___，?……根據(jù)本?人實際情況?，對于經(jīng)濟?廳廳長這一?職位，我認?為自己具有?以下五個方?面的任職優(yōu)?勢。一是?事業(yè)改革面?前有股“闖?勁”。我一?直把“愛崗?敬業(yè)、開拓?進取”作為?自己的座右?銘，無論干?什么，都把?事業(yè)放在心?上，責任擔?在肩上，盡?職盡責，埋?頭苦干，全?身心地投入?。多年來，?___上的?培養(yǎng)，領導?和同事們的?支持和幫助?，造就了我?敢于堅持原?則，主持公?道，秉公辦?事，作風正?派，求真務?實，胸懷寬?廣，謙讓容?人，善于聽?取群眾意見?的品格。自?___年參?加工作以來?，我立足實?際，認真學?習，不怕工?作任務重，?不怕要求標?準高，對于?本職工作，?盡心盡力地?干好，對于?上級交辦的?工作，按時?保質(zhì)保量地?完成，為法?院的改革和?發(fā)展作出了?自己的貢獻?。我始終認?為，干好事?業(yè)靠的是忠?誠于事業(yè)，?靠的是一絲?不茍的責任?心。當前，?我院正處于?改革和發(fā)展?的關鍵時期?，縮頭不前?不行、求穩(wěn)?怕亂不行，?工作不怕干?，要的就是?一種敢闖、?敢作、敢為?的精神。?二是困難壓?力面前有股?“韌勁”。?我特別喜歡?___的一?句話，“什?么叫工作，?工作就是斗?爭”，“我?們是為解決?困難去工作?、去斗爭的?。越是困難?的地方越是?要去，這才?是好同志”?。十幾年來?，我充分發(fā)?揮一個__?_員的“革?___的樂?觀主義”精?神，以堅韌?不拔的毅力?和韌勁正確?對待工作中?的困難和壓?力。我一直?認為，困難?與希望同在?，挑戰(zhàn)與機?遇并存，在?困難和壓力?面前，只要?有良好的心?態(tài)、堅韌不?拔的毅力、?不屈不撓的?韌勁和冷靜?科學的處理?方法，劣勢?總會變優(yōu)勢?，不利總會?變有利。?三是業(yè)務管?理面前有股?“鉆勁”。?在長期的法?院工作中，?我干過__?_年的__?_，干過_?__年的_?__，無論?是在業(yè)務學?習中，還是?在業(yè)務管理?上，我都堅?持走到哪里?就學到哪里?，向___?學習，向?qū)?家們學習，?向同志們學?習，向?qū)嵺`?學習，以肯?于鉆研的學?習精神，不?給自己留疑?問，無愧于?領導和同志?們的理解和?信任。自_?__年走上?管理崗位上?以后，我深?刻體會到管?理學作為一?門應用性較?強的學科，?對我院的發(fā)?展具有十分?重要的意義?，為此，我?主動為自己?“充電”，?較為系統(tǒng)地?學習了法院?管理、經(jīng)濟?管理、計算?機和英語等?方面的知識?。多年的學?習，在客觀?上豐富了見?識閱歷，在?主觀上增強?了管理經(jīng)驗?，在實踐中?提高了領導?能力；多年?的努力，使?我感到自己?在思想政治?工作中積累?了一套較為?成熟的思路?與方法，在?管理和改革?中也有自己?的見解和方?法。四是?大是大非面?前有股“正?氣”。我認?為，“正氣?”是一名法?官的最基本?的素質(zhì)。無?論是生活中?，還是在工?作上，我都?要求自己把?握好最基本?的做人原則?，坦坦蕩蕩?，老老實實?做事，誠誠?懇懇、實實?在在待人，?時刻堅持實?踐是檢驗真?理的唯一標?準，不利于?團結(jié)的話不?說，有損于?團結(jié)的事不?做，要保持?中青年人的?朝氣與活力?，更要保持?基本的原則?和分寸，心?底無私天地?寬。我堅信?，“只有落?后的干部，?沒有落后的?群眾”，只?要我們想群?眾之所想、?急群眾之所?急、辦群眾?之所需，我?們的工作就?會如魚得水?，工作中的?困難就會迎?刃而解。?五是年富力?強，具有較?高的政治素?質(zhì)。我可以?自信地說，?年齡是我這?次競爭的顯?著優(yōu)勢。作?為中青年人?，我思想解?放，勇于探?索，開拓進?取，富有改?革和創(chuàng)新精?神。特別是?近幾年的學?習和實踐，?使我拓寬了?思路、開闊?了眼界，增?強了大局觀?念，豐富了?宏觀管理經(jīng)?驗，提高了?分析、綜合?、決策能力?，___協(xié)?調(diào)和領導能?力也有了很?大程度的提?高。我相信?，擁有強烈?的事業(yè)心、?責任感和旺?盛的精力，?我一定能夠?全身心地投?入到今后的?工作中。?接下來寫：?法院工作的?意義，經(jīng)濟?廳工作的意?義，所競爭?職位的重要?性和意義等?。……在此?，如果有幸?得到各位領?導和同志們?的信任和支?持，我將迅?速找準自己?的位置，盡?快___，?認真履行職?責。在今后?的工作中，?我決心做到?：強化“五?個意識”、?繼承和發(fā)揚?“四種優(yōu)良?傳統(tǒng)”、深?化三項改革?。一、強?化“五個意?識”。在工?作研究中，?要有謀事意?識，主動為?院長出謀劃?策，提供可?行的、有價?值的參考意?見；在業(yè)務?工作中，要?有效率意識?，每項工作?都要認真抓?好落實，提?高工作效率?；在處理日?常事務中，?要有攬過意?識，一旦工?作中有了失?誤，主動承?擔責任，開?展批評與自?我批評，以?維___院?權(quán)威，爭取?更多主動，?以利于問題?的解決；在?領導班子中?，要有大局?意識，搞好?成員之間的?團結(jié)，互相?補臺，形成?合力，協(xié)調(diào)?好上下各方?面關系，自?覺維護領導?班子的威信?。在管理工?作中，要有?“放權(quán)”意?識，全力支?持同志們的?工作，善于?激發(fā)大家的?積極性、主?動性、和創(chuàng)?造性。二?、繼承和發(fā)?揚“四種優(yōu)?良傳統(tǒng)”。?一是繼承和?發(fā)揚團結(jié)的?優(yōu)良傳統(tǒng)。?團廳級干部?競職演講稿?廳級干部競?職演講稿結(jié)?出力量，團?結(jié)出智慧，?人心齊、泰?山移。在改?革任務繁重?的情況下，?團結(jié)更顯重?要。二是繼?承和發(fā)揚競?爭的優(yōu)良傳?統(tǒng)。在市場?經(jīng)濟的條件?下，競爭是?發(fā)展的基礎?，是進步的?核心，沒有?競爭，就沒?有壓力，就?沒有活力。?因此，要在?我院內(nèi)部建?立一種良性?的競爭機制?。三是繼承?和發(fā)揚服務?的優(yōu)良傳統(tǒng)?。全心全意?為人民服務?是司法工作?的立足點，?廉潔為民、?真心為民才?能取信于民?，沒有樹立?為人民服務?的意識，就?是沒有擺正?自身的位置?。四是繼承?和發(fā)揚創(chuàng)新?的優(yōu)良傳統(tǒng)?。沒有創(chuàng)新?，工作將是?一潭“__?_”，創(chuàng)新?是前進的動?力和保證。?三、深化?三項改革：?改革出動力?，改革出效?益。當前，?要抓好三項?改革：一是?抓好內(nèi)設機?構(gòu)改革。（?具體___?我不太清楚?）二是抓好?人事制度改?革。本著建?立“人員能?進能出，職?務能上能下?，待遇能高?能低，人才?結(jié)構(gòu)合理，?有利于優(yōu)秀?人才脫穎而?出，充滿生?機和活力的?運行機制”?的總要求，?以競爭上崗?為切入口，?合理設崗。?三是抓好分?配制度改革?。在市場經(jīng)?濟的條件下?，利益的分?配關系到每?個人的切身?利益，也影?響到工作的?積極性、主?動性和創(chuàng)造?性，在分配?制度上必須?順應形勢，?按照黨委提?出的“打破?現(xiàn)行分配制?度，變職務?工資、職稱?工資為績效?工資”的改?革方針，建?立兼顧經(jīng)濟?效益和社會?效益的崗位?分配新機制?。由于時?間有限，在?此，我只能?簡要地介紹?了一下我的?初步想法和?打算。如果?我這次有幸?競演成功，?我將不辱使?命，以最短?的時間、最?有效的辦法?，全身心的?精力，積極?投入到新的?工作中去，?為我院的發(fā)?展貢獻自己?的青春和力?量。我想，?只要有對黨?和人民極度?負責的責任?心和事業(yè)心?，有開拓進?取、勇于創(chuàng)?新、埋頭苦?干、不屈不?撓的干勁，?有虛心好學?、積極進取?的精神，就?一定能夠把?工作做好。?當然，個人?的能力和水?平終究是有?限的，但我?相信，在領?導和同志們?的支持和幫?助下，勤能?補拙。我愿?意“笨鳥先?飛”，只要?我能象愚公?一樣，每天?挖山不止，?就一定