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第3頁(yè)共3頁(yè)競(jìng)聘銀行會(huì)計(jì)主管崗位演講稿各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位評(píng)委、同?事們:大?家好!首先?,我要感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們能給?我這樣一個(gè)?機(jī)會(huì),來(lái)參?加會(huì)計(jì)主管?的競(jìng)聘。?首先,自我?介紹一下。?我叫,今年?歲,大專學(xué)?歷。年我進(jìn)?入銀行,成?為一名正式?的工作人員??;仡櫷?昔,歲月如?梭,不知不?覺我已在銀?行工作了_?__個(gè)年頭?。這___?年里,我從?一個(gè)懵懂的?初生牛犢,?靠著勤學(xué)肯?干的精神,?轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里?的幾個(gè)崗位?:先后做過(guò)?儲(chǔ)蓄工作和?會(huì)計(jì)目前我?在復(fù)核崗位?工作,主要?負(fù)責(zé)。這些?年來(lái)無(wú)論從?事哪個(gè)崗位?,我都要求?自己本著“?勤勤懇懇、?扎扎實(shí)實(shí)、?好學(xué)上進(jìn)”?的態(tài)度,努?力工作,毫?無(wú)怨言。?寶劍鋒從磨?礪出,梅花?香自苦寒來(lái)?。隨著多年?的工作歷練?與學(xué)習(xí)充電?,我的工作?經(jīng)驗(yàn)日見豐?富,理論知?識(shí)日益扎實(shí)?,人也越來(lái)?越成熟,已?具備較高的?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?一定的管理?經(jīng)驗(yàn),工作?也取得了一?定的成績(jī)!?昨天的工作?和成績(jī)已成?為過(guò)去,開?創(chuàng)未來(lái),將?是我永久的?追求。記得?有位哲人曾?經(jīng)說(shuō)過(guò):“?不要怕推銷?自己,只要?你認(rèn)為自己?有才華,你?就應(yīng)認(rèn)為自?己有資格擔(dān)?任這個(gè)或那?個(gè)職務(wù)?!?如今,我有?自信,更有?勇氣走上競(jìng)?聘的舞臺(tái),?因?yàn)槲矣X得?自己有信心?也有能力擔(dān)?任一名會(huì)計(jì)?主管,做好?應(yīng)履行職責(zé)?,___與?領(lǐng)導(dǎo)好本行?的會(huì)計(jì)工作?,保證完成?領(lǐng)導(dǎo)布置和?交待的各項(xiàng)?工作任務(wù),?以保證銀行?各項(xiàng)任務(wù)順?利完成。?之所以有勇?氣走上這個(gè)?競(jìng)聘的舞臺(tái)?,是因?yàn)槎?年來(lái)勤勤懇?懇的工作,?已取得一定?的成績(jī),更?得到領(lǐng)導(dǎo)和?同事的肯定?,正是領(lǐng)導(dǎo)?同志們的關(guān)?心、支持和?幫助,給了?我極大的勇?氣!之所?以有自信自?己能夠勝任?會(huì)計(jì)主管的?工作,是因?為我首先熱?愛這個(gè)崗位?,有做好這?項(xiàng)工作的熱?情;而且多?年的工作歷?程,不僅沒?有消褪我的?工作的熱情?,而且使我?的熱情更勝?,如今我希?望用自己一?片愛崗敬業(yè)?的丹心、細(xì)?心、耐心,?繼續(xù)堅(jiān)持奮?斗會(huì)計(jì)主管?這個(gè)崗位上?。而且經(jīng)過(guò)?___多年?的培養(yǎng),我?已具有較強(qiáng)?的工作責(zé)任?感和進(jìn)取精?神;多年一?直從事儲(chǔ)蓄?、會(huì)計(jì)與復(fù)?核工作,使?我比較熟悉?單位各個(gè)崗?位的工作特?色,還積累?了一些內(nèi)部?管理的經(jīng)歷?和經(jīng)驗(yàn)。這?些都積攢了?如今我的自?信心!對(duì)?于中層干部?這一崗位,?我是這樣理?解與認(rèn)識(shí)的?:首先,我?明白、熟悉?并履行會(huì)計(jì)?主管的工作?職責(zé):1?.依照《會(huì)?計(jì)法》與有?關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)?、政策和制?度的規(guī)定,?負(fù)責(zé)___?好本單位的?各項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作。包括_?__財(cái)會(huì)人?員依法行使?職權(quán),辦理?會(huì)計(jì)事務(wù),?進(jìn)行會(huì)計(jì)核?算,實(shí)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督工作?,發(fā)揮會(huì)計(jì)?機(jī)構(gòu)的核算?職能、監(jiān)督?職能、規(guī)劃?職能、控制?職能、調(diào)節(jié)?職能和評(píng)價(jià)?職能的作用?。2.認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?國(guó)家統(tǒng)一的?財(cái)務(wù)制度和?會(huì)計(jì)制度,?并從本單位?的實(shí)際出發(fā)?,會(huì)同有關(guān)?職能部門制?定單位內(nèi)部?辦理會(huì)計(jì)事?務(wù)和財(cái)產(chǎn)物?資的各項(xiàng)規(guī)?章制度,同?有關(guān)方面共?同貫徹執(zhí)行?。3.負(fù)?責(zé)制定企業(yè)?內(nèi)部會(huì)計(jì)機(jī)?構(gòu)各崗位責(zé)?任制,做到?既明確職責(zé)?范圍,又能?夠密切協(xié)作?的工作規(guī)劃?,并制定嚴(yán)?格考核制度?,以保證會(huì)?計(jì)工作的科?學(xué)化、規(guī)范?化,不斷提?高銀行的工?作質(zhì)量與效?率。4.?搞好市場(chǎng)容?量預(yù)測(cè)、市?場(chǎng)占有率預(yù)?測(cè)和保本點(diǎn)?預(yù)測(cè)、成本?預(yù)測(cè)、利潤(rùn)?預(yù)測(cè)、資金?需要量預(yù)測(cè)?等項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)?測(cè),為提高?企業(yè)的盈利?能力、營(yíng)運(yùn)?能力與減少?損失獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策。5.?依據(jù)本單位?的整體運(yùn)營(yíng)?規(guī)劃,定期?___有關(guān)?崗位編制財(cái)?務(wù)收支預(yù)算?、成本計(jì)劃?與相關(guān)的費(fèi)?用計(jì)劃。?6.負(fù)責(zé)對(duì)?企業(yè)日常財(cái)?務(wù)活動(dòng)的管?理。開展全?面預(yù)算管理?,嚴(yán)格控制?財(cái)務(wù)收支,?經(jīng)常檢查貨?幣資金收支?和管理情況?。7.認(rèn)?真研究稅法?,督促足額

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