2023年“走進(jìn)勞模”社會實(shí)踐總結(jié)

第6頁共6頁2023年?“走進(jìn)勞模?”社會實(shí)踐?總結(jié)大學(xué)?生思想政治?教育包含多?個方面的內(nèi)?容。在現(xiàn)代?高等教育逐?步普及的過?程中，各大?高校都采用?很多方式加?強(qiáng)大學(xué)生思?想政治教育?。其中，又?以課堂內(nèi)，?書本內(nèi)的教?育為主。作?為思想政治?教育手段之?一的社會實(shí)?踐卻因主客?觀因素未能?在大學(xué)生中?很好地開展?起來。社會?實(shí)踐作為重?要的教育手?段，對于促?進(jìn)大學(xué)生了?解社會，了?解國情，增?長才干，奉?獻(xiàn)社會，鍛?煉毅力，培?養(yǎng)品格，增?強(qiáng)社會責(zé)任?感具有不可?替代的作用?。因此，應(yīng)?積極___?學(xué)生參加社?會調(diào)查，生?產(chǎn)勞動，志?愿服務(wù)，公?益活動，科?技發(fā)明和勤?工儉學(xué)等社?會實(shí)踐活動?，培養(yǎng)大學(xué)?生的勞動觀?念和職業(yè)道?德，使大學(xué)?生在實(shí)踐活?動中受教育?，長才干，?作貢獻(xiàn)，增?強(qiáng)社會責(zé)任?感。此次?有幸能參加?到“走進(jìn)勞??！钡纳鐣?實(shí)踐活動中?，第一次與?身邊的勞模?零距離接近?，第一次與?員工聯(lián)歡，?第一次拜員?工為師，也?第一次住進(jìn)?員工宿舍體?會員工的生?活。雖然短?暫的兩天不?可能讓我立?刻樹立起或?者說改變我?的人生觀和?價值觀，但?是，這兩天?時間帶給我?的認(rèn)識是這?近兩年也可?以說這么多?年學(xué)校學(xué)習(xí)?根本就得不?到的。以?下我從勞模?周成志和普?通職工兩部?分談?wù)劚敬?社會實(shí)踐的?一些見聞和?感想。了?解周志成從?他的簡歷介?紹開始……?

__年?，周成志所?在國有企業(yè)?——光明打?火機(jī)廠解體?，他成了一?名下崗工人?。但__年?，他加入了?中國___?；__年，?被聘為澤國?鎮(zhèn)科技顧問?；__年，?被選為臺州?第__屆工?會代表；_?_年，被溫?嶺市評為經(jīng)?濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新?先進(jìn)個人；?__年，還?被評為臺州?市勞動模范?，__年被?評為___?省勞動模范?，現(xiàn)又任職?臺州___?屆政協(xié)委員?。在這條?轉(zhuǎn)折的路上?，他經(jīng)歷了?思想觀念的?轉(zhuǎn)變，開展?技術(shù)革新與?理念的創(chuàng)新?，發(fā)揮工團(tuán)?作用，增強(qiáng)?企業(yè)凝聚力?，抓企業(yè)文?化，豐富員?工業(yè)余生活?，一次次嘗?試和堅持不?懈地努力把?他帶入了勞?模的行列。?首先是思?想觀念的轉(zhuǎn)?變：__年?，光明打火?機(jī)廠解體，?在當(dāng)時，他?已經(jīng)四十歲?過頭，眼前?的狀況使他?感到了生活?的壓力，_?__是個發(fā)?達(dá)的城市，?___人外?出務(wù)工認(rèn)為?是件丟臉的?事，因此，?眾多的__?_人都不愿?意到異地他?鄉(xiāng)去工作。?他強(qiáng)力克制?當(dāng)時思想的?壓力，拋開?了種種世俗?的觀念，干?自己想干的?事，不一定?要呆在__?_，更不一?定要呆在國?營企業(yè)。一?個偶然的機(jī)?會，周成志?來到了澤國?，走進(jìn)一家?私營企業(yè)—?—榮時打火?機(jī)廠，并成?為榮時的一?名員工。剛?進(jìn)廠時，他?被分配到金?工車間當(dāng)車?工，因?yàn)樗?有著過硬的?六級車工技?術(shù)，他的任?勞任怨，以?身作則的工?作作風(fēng)，勤?勤懇懇，金?工車間的任?何事情他都?積極參與，?出謀策劃，?再加上他的?能說會道，?被企業(yè)__?_發(fā)現(xiàn)他有?一定的領(lǐng)導(dǎo)?___能力?，很快就被?提升為金工?車間的主管?。其次，?是技術(shù)革新?與理念的創(chuàng)?新。在車間?里，首先他?對全車間的?人員，設(shè)備?，操作等制?定了一系列?的規(guī)章制度?，然后對車?間的所有員?工都進(jìn)行技?能培訓(xùn)，把?他自己學(xué)到?的東西都毫?無保留的傳?授給員工，?再結(jié)合國有?企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)?，不到半年?時間，全車?間的環(huán)境，?衛(wèi)生，員工?的精神面貌?以及生產(chǎn)的?總體水平都?得到了較大?的提高和不?斷的創(chuàng)新。?他為公司的?經(jīng)濟(jì)騰飛做?出了突出的?貢獻(xiàn)，但他?除了工作以?外，還是不?滿足，平時?有空他還不?斷學(xué)習(xí)，不?斷的提高自?己的技術(shù)水?平，不斷的?完善自身的?素質(zhì)，為公?司的發(fā)展和?需求做好準(zhǔn)?備工作。他?在企業(yè)內(nèi)真?可稱得上是?一個“企業(yè)?的___”?，這是大家?不得不公認(rèn)?的。再次?，是成立工?會，團(tuán)支部?，增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力。_?_年，周成?志依照國營?企業(yè)的體制?改革，向企?業(yè)___建?議，要求公?司建立工會?和團(tuán)支部。?在企業(yè)的內(nèi)?部，對員工?進(jìn)行宣傳灌?輸，為了加?大宣傳力度?，還特申請?公司設(shè)立了?四個大的黑?板報，進(jìn)行?定期的工團(tuán)?知識的刊登?。就這樣，?方方面面，?經(jīng)過三個月?的時間在公?司的內(nèi)部_?__成立了?一個___?左右的團(tuán)支?部。經(jīng)過一?年的努力，?榮時團(tuán)支部?被評為“臺?州先進(jìn)團(tuán)支?部”。在開?展工會工作?的同時，他?不但考慮到?企業(yè)的利益?，更把員工?的切身利益?放在了首位?。工會的成?立，他經(jīng)常?代表工會與?員工們交流?，了解員工?的思想狀態(tài)?與動向，在?公司內(nèi)設(shè)立?民主信箱，?使員工的自?身素質(zhì)得到?提高，增強(qiáng)?了員工主人?翁的意識，?從而增強(qiáng)企?業(yè)內(nèi)部員工?的凝聚力。?最后是抓?企業(yè)文化，?豐富員工業(yè)?余生活。他?雖然已經(jīng)近?五十歲的人?了，但他留?給員工們的?印象是非常?年輕的，他?有著眾多的?愛好，還有?著豐富的想?象力，自從?工團(tuán)___?成立以來，?他為了企業(yè)?員工的業(yè)余?生活過的更?豐富多彩，?先后布置、?設(shè)立乒乓球?室、___?室、閱覽室?、羽毛球場?等活動場所?，還經(jīng)常開?展各種文娛?活動，只是?競賽或者演?講比賽使員?工們在工作?之余，有一?個輕松休閑?的空間。他?還對企業(yè)內(nèi)?部的員工進(jìn)?行愛國主義?教育，每次?晚會第一個?節(jié)目，他總?是安排《歌?唱祖國》。?每月進(jìn)行一?次升旗儀式?，在企業(yè)的?內(nèi)部極大增?強(qiáng)了員工愛?國的意識，?并且同時給?社會各階層?樹立了良好?的企業(yè)形象?與企業(yè)文化?。__日?下午我們舉?行了“深入?企業(yè)，靠近?勞?！弊?會。這里將?一些周總向?我們談到的?讓我有所感?悟的話摘錄?如下。最?初談到了_?__要搞這?個活動，周?總說了關(guān)于?勞模的定位?，他說：“?勞模是一個?時代的產(chǎn)物?，是一個平?凡的人，他?走在時代的?前列，做出?了不平凡的?事跡，具有?創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新?的精神。要?具備“長學(xué)?習(xí)專業(yè)知識?，寬知識面?，搞思想境?界”三方面?的素養(yǎng)。”?在他所經(jīng)歷?的企業(yè)管理?過程中，他?開創(chuàng)性地設(shè)?立了團(tuán)支部?，他的思考?是從兩方面?建設(shè)著手，?建設(shè)團(tuán)支部?和工會，做?更有特色的?私營企業(yè)文?化。在私營?企業(yè)的管理?中，還提到?了一點(diǎn)非常?有效的管理?模式借腦管?理。這就是?___私營?企業(yè)主文化?水平不高卻?能有效管理?一個龐大的?公司，使其?快速而正常?發(fā)展的內(nèi)策?力。周總在?管理上是很?有一套，他?會用拔河比?賽來增強(qiáng)員?工的凝聚力?。這是一種?簡單的方式?，卻引起了?非同一般的?效果。后?來又提到了?關(guān)于我們這?一代大學(xué)生?，結(jié)合周總?自身的發(fā)展?，他又談了?許多：今后?企業(yè)間的競?爭就是人力?資源的競爭?。所以，大?學(xué)生更應(yīng)加?強(qiáng)自己各方?面的素質(zhì)，?包括勤儉節(jié)?約，肯做肯?學(xué)，事業(yè)心?強(qiáng)，理論與?實(shí)踐相結(jié)合?的能力。現(xiàn)?在需要的不?再是用工學(xué)?習(xí)，而是用?心學(xué)習(xí)，繼?而用心做事?。應(yīng)樹立正?確的人生觀?，價值觀，?先擇業(yè)后就?業(yè)，讓自己?的人生理想?得到實(shí)現(xiàn)。?兩天的接?觸，周成志?始終風(fēng)風(fēng)火?火，無論是?聯(lián)歡前還是?參觀企業(yè)時?，還是開座?談會期間，?他的忙碌讓?我感受到了?他對事業(yè)的?一片熱誠，?他對企業(yè)的?滿腔熱血。?在他每一次?展現(xiàn)自己的?才藝的時候?，都不禁發(fā)?出一聲嘖嘖?聲，贊嘆的?同時敬佩之?心油然而生?。我想，能?感動人的不?是你昨天作?了什么，而?是你一直在?做什么，能?打動人心的?不是你做了?一件什么事?，而是你的?精神影響了?周圍的人，?你像一個時?代的標(biāo)記一?樣讓這個時?代更顯光彩?。與員工?的接觸，普?通的，中層?的都有，但?我愿意選擇?普通員工，?其中截取了?兩個片段之?個人一次真?正能肅然起?敬的經(jīng)歷。?暫稱她們?為大一，大?二吧，因?yàn)?她們是兩姐?妹，都中途?輟學(xué)了，聽?說我們是大?學(xué)生，大眼?睛看著我們?，那種羨慕?和敬佩的眼?神猛然間讓?我覺得自豪?而羞愧。大?一在打火機(jī)?廠工作，中?途曾去皮鞋?廠做過一段?時間，但自?覺不適應(yīng)，?于是又回到?了自己原來?的崗位。大?二是妹妹，?一雙眼睛特?別水靈，目?光總是那么?有神，她相?對好一些，?在研發(fā)部工?作，看得出?她顯得更自?信，但似乎?又總被一種?情節(jié)幫著。?每次，我總?習(xí)慣性的說?：“我是一?名學(xué)生?！?那種優(yōu)越感?，那種需要?守護(hù)的口吻?總是在提醒?周圍的人，?我還小，需?要保護(hù)，當(dāng)?然我也擁有?相當(dāng)?shù)闹R??？擅鎸@?比我們還小?幾歲，擁有?遠(yuǎn)比我們豐?富卻艱辛的?生活經(jīng)歷的?姐妹，我們?極力說笑，?希望能走進(jìn)?她們多一點(diǎn)?，感受從她?們身上流瀉?下的濃濃_?__力。?__日上午?的生產(chǎn)實(shí)踐?是此行讓我?最難忘的經(jīng)?歷，因?yàn)槟?個有異味的?車間，因?yàn)?一個嚴(yán)肅苛?刻的檢查人?員，因?yàn)槟?把我用過的?鉗板，因?yàn)?那幾雙被我?錯放了的鞋?子；更因?yàn)?一個比我大?五歲的安徽?員工——我?的師傅。很?喜歡叫他師?傅，因?yàn)樗?細(xì)心的教我?，因?yàn)樗J(rèn)?真的工作態(tài)?度，因?yàn)樗?泡給我那杯?菊花茶，還?因?yàn)樗f的?很多話……?師傅小學(xué)?五年級就輟?學(xué)離家，從?此開始了十?二年的打工?生活。前十?年他在溫州?穿梭，這兩?年則一直呆?在溫嶺，所?以談到溫州?他便有說不?完的話，以?前常聽到老?師講溫臺模?式，這次聽?到了一次一?名外來員工?眼中的溫臺?模式。很特?別，不禁佩?服師傅的觀?察力。我所?在工序是鉗?幫，在我掌?握了其基本?技術(shù)以后，?師傅開始與?我侃侃而談?，我們聊了?生活經(jīng)歷，?聊到了這個?廠，聊到了?他生活的_?__，也聊?到了人生目?標(biāo)。他看起?來很雋秀，?神采奕奕，?眉宇間分明?已有了__?_人